
行政经理/主管
3-5千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化活动/会议组织
岗位职责:统筹办公室行政及物业综合管理工作。负责公文起草、档案整理、会议组织、来访接待、后勤物资管理等行政事务;牵头物业相关管理工作,对接各方,设施维保等服务落实,处理物业纠纷、突发情况,建立相关台账。
任职要求:有行政+物业相关管理经验,统筹协调能力强,处事稳重,具备应急处理能力,熟练操作办公软件,责任心强。有意向者请投递简历。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。
2. 负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。
3. 监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。
4. 对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。
5. 协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2. 熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。
3. 性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇:
底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
行政主管/经理
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化
负责团队目标达成,对接商务合作事宜
综合办公室主管
5-8千/月
行政经理/主管5-10年本科年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并协调跨部门协作,提升整体运作效率;
2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地执行;
3、统筹人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等;
4、负责公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等);
5、具备出色的公文写作与文件处理能力,能独立完成各类文书撰写工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、工商管理或相关领域;
2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,条件特别优异者可适当放宽要求;
3、具备优秀的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务;
4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。
行政主管
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科
1、在总经理的指导下,全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。
2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行监督情况向领导汇报;协助总经理处理日常事务,提供决策支持,督办交办的重要事项。
3、参与公司发展战略的制定,协助拟定年度经营计划,并对各阶段工作目标进行分解与推进。
4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写,组织并起草各类综合性文件,如工作计划、总结、报告、请示等。
5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善,配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制;对重要事项实施跟踪检查与督导,促进管理体系有效运行。
6、收集并掌握各部门工作进展,了解公司整体运营动态,整理编制公司年度大事记。
7、组织召开公司办公会议及相关专题会议,做好会议记录,根据实际需要编写会议纪要,并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。
8、全面管理公司后勤事务,确保运营支持有序高效。
9、统筹公司来宾接待工作,组织协调年会、员工活动,开展年度评优与表彰工作。
10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。
11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。
2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。
3、具备卓越的领导才能,优秀的对外交往和社会活动能力。
4、拥有较强的沟通协调能力,责任心强,富有事业心。
5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。
6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。
7、具有出色的文字整合与语言表达能力。
8、具备强大的影响力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。
9、工作态度积极向上,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间与专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
行政主管
3-4千/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1. 统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。
2. 负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。
3. 负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。
4. 完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。
上班时间:
9:00-18:00(午休1小时) 月休4天+法定节假日
薪资待遇:综合薪资5000元起
办公室主任
9千-1.2万/月
行政经理10年以上本科流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司综合办公室的日常管理工作;
2.组织协调公司内外部的行政事务;
3.负责公司外联工作;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策;
5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力;
2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;
3.具有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标;
4.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决公司内外部的沟通问题;5.具有较强的责任心和职业道德,能够独立完成领导交代的各项工作。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责健康生活馆日常运营事务的统筹与执行
2、为到店顾客提供专业接待与服务支持
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、了解行政事务运作流程,具备较强的组织协调与沟通能力;
3、语言表达清晰流畅,具有良好人际沟通与交流能力
办公室主任
3-5千/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】
- 负责日常行政事务管理与协调
- 处理接待、外联及对外沟通工作
- 协助完成财务相关基础工作
【职位要求】
- 本科及以上学历
- 持有有效驾驶证
- 具备接待/外联经验者优先
- 有财务工作经验者优先
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5000元
- 五险保障
- 包吃
- 周末双休
行政主管
4-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
有电气、电子行业背景者优先!工作职责:
1、会议监督类事务:负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报;
2、制度建设类事务:主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作;
3、项目申报类事务:统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理;
4、合同运维类事务:负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理;
5、行政运营类事务:办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购;公共设施的维护保养;水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理;
6、证照管理类事务:办理营业执照的新设、注销、年审,以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记
任职要求:
1、具备3年以上办公室行政相关工作经验;
2、性格积极,善于交流,具备良好的服务意识和细致耐心;
3、大专或以上学历;
4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
每周休息1.5天(周一至周五8:30—17:00,午休1.5小时;周六上午上班)
享受法定节假日休假,春节带薪假期约15天
生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动
B2月结
招聘B证司机,负责驾驶6.8米冷藏车,薪资6000-9000元;或驾驶9.6米冷藏车,薪资8000-11000元。工作路线为秦皇岛往返临沂。要求年龄不超过45周岁,必须具备长途驾驶经验。面试地点位于秦皇岛市海港区北外环城东物流园。
洗车工餐补月结
东草厂加油站招洗车工要求50左右吃苦耐劳有责任心一天一百管一顿饭早七点半到晚六点每月五号开支有意者电联
水包砂1-4天1-2人
枣强招工:招外墙水包砂熟手两人,都是农村平房活多活长,只要熟手干活实在的,每天9个小时3天一开工资,空调屋包住
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
人事行政专员(五险一金)
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘薪酬福利员工关系
【岗位职责】
1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理;
2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作;
3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务;
4、编制并提交各类人事数据报表;
5、统筹物资采购,以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
(2)有招聘相关工作经验者优先录用;
(3)具备一年以上人事行政类岗位工作经验。
【职业晋升空间】
人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监…
【福利待遇】
固定薪资3500元+招聘绩效,综合收入4500-6000元/月。单休制,缴纳五险一金。
【工作作息】
9:00-12:00 13:30-18:00,无需加班。
【其它福利】
带薪年假5-10天,享受法定节假日休假;
提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境,享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期,另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。
熟练外账会计
3-6千/月
会计5-10年大专收入账不可兼职总账结算风控税务
工作内容:
1、承担承德瑞盛源商贸外账会计职责,涵盖账务处理、财务报表编制及按时报送;
2、参与税务申报相关工作,确保企业税务操作合法合规,妥善办理各类涉税事项;
3、负责财务资料的整理与归档,包括发票开具与保存,以及会计凭证的审核与登记。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展会计核算并准确编制财务报表;
2、了解税务业务流程,具备高效完成税务申报及相应筹划工作的能力;
3、具备较强的财务管控意识,可规范执行固定资产与流动资产的登记、管理及存档工作。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.单休法定休五险
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训招聘人力资源管理员提供宿舍办公室坐班HRBP
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果
岗位要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
人事经理
4-6千/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
营销储备干部
4-6千/月
文员经验不限大专市场推广市场拓展整合营销
一、岗位职责:
1、负责客户的开拓、日常管理及关系维护,达成公司制定的月度销售指标;
2、维护营销网点,按既定路线和时间定期走访辖区内的客户;
3、配合推进今麦郎面粉品牌的市场推广工作,如开展促销试吃、产品陈列优化、广告投放支持等;
4、提升网点运营质量,拓展产品条码覆盖,增大货架展示面,提升终端店铺销售份额。
二、任职资格:
1、统招专科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先;
2、热爱销售工作,具备较强的学习能力;
3、具备市场敏锐度,富有挑战意识,能适应高强度工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、形象端正,气质良好。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假
急需城市合伙人电商项目月入5w+
5-6万/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。
2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。
3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。
3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。
小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
会计
6-8千/月
会计5-10年学历不限会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 参与公司年度预算的编制与执行监控;
5. 配合各部门完成票据类审计支持工作;
6. 进行工资核算及相关费用的审核
任职要求:
1. 拥有5年以上财务或会计相关岗位工作经验;
2. 精通税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
3. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
4. 能熟练操作各类财务软件系统
储备干部管培生
4-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向
00后直接投递简历,工作氛围超棒!!!
【公司简介】
博岳通信是行业领先的呼叫中心、电子商务及信息服务提供商,专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、云服务、人工智能AI、信息化解决方案等领域。公司致力于为通信运营商、金融、电商、互联网企业及政府单位提供全流程运营支持与专业服务。目前在全国24个省份设有42个办公职场及分支机构,团队规模超25000人。
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质,在校期间有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,善于独立分析并解决实际问题。
3. 性格积极乐观,具备推动任务落地执行的能力。
4. 认同企业人才理念、核心价值观及文化导向,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备较强抗压能力。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具有全日制本科学历背景。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司统一规划,全面了解业务流程后进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从一线员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专属业务导师,全程陪伴指导新人成长。
四、优质平台资源
博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立长期战略合作关系。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与客户维护、招投标等相关工作
运营:参与运营团队人员管理、目标制定与绩效监控
人力:涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设
行政:涉及资产管控、会务统筹、大型活动执行、住宿管理及文化建设
【薪资待遇】
1、综合收入=基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生应聘,提供住宿与员工食堂
3、定期举办生日会、团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、开放公司内部免费课程,支持持续学习提升
公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼
乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车
面试时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北行政经理招工在线招聘信息,主要招聘河北行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。