行政经理/主管
6-7千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与行政服务效能
3.制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，提高资源使用效率
4. 管理行政团队，指导、培训与考核下属员工，推动跨部门协作顺畅高效
5.处理突发事件及重要事务督办，确保公司运营秩序稳定有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
办公室主任
6-8千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及人事管理工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及高管行程安排
4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量
5. 处理突发事件及重要对外联络事务，维护企业形象与办公环境秩序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，全日制大专以上学历
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好的公文写作能力、商务礼仪素养及保密意识
5. 性格稳重细致，责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序；
2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施；
3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作；
2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。
总经理（行政主管）
6千-1.2万/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理行政管理体系采购事务
岗位职责
1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。
2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。
3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。
4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。
2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。
3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。
4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。
5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。
集团行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理跨部门项目协调会议活动筹备战略决策支持
工作职责
1. 主导集团行政体系的规划与建设，建立并实施行政管理规范、流程及标准，提高办公运作效率与合规水平。
2. 组织与落实集团重大会议及重要活动，统筹安排议程、资料编制及后续纪要跟踪，确保决策信息有效传递。
3. 联动各部门资源配置，推进跨部门协作项目的执行，破解协同过程中的障碍，保障整体目标顺利实现。
4. 负责集团固定资产、办公场所及后勤服务的日常管理，持续优化成本投入，改善员工工作环境与体验。
5. 配合高层管理者开展信息调研与分析工作，提供数据支撑与可行性建议，助力战略部署与执行落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型企业行政或综合管理岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够高效推进复杂事务的执行与闭环。
4. 熟知企业行政管理体系运行机制，精通公文撰写、会务组织、后勤支持等关键业务技能。
5. 工作责任心强，具备良好的抗压性，能及时应对和解决突发事件。
邢台普工包吃住8000-10000 简单好干
8千-1万/月
长白班普工包吃包住3-5人月结经验不限五险商业保险意外险两班倒
长白班/两班倒
坐岗 时间自由，计件薪资7000左右
其他岗位 计件薪资7000-12000左右
包吃包住，不体检 当天可安排住宿
18~55周岁 免费夫妻宿舍
企业地址：广宗平乡
激光操作工
开发区钣金加工厂诚招激光焊工，要求有工作经验，工资面议。地点兴达饲料厂附近电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域
岗位职责：
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行；
2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持；
3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升；
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求：
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验；
2. 无犯罪记录，身体健康；
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁；
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理经验不限中专/中技
早9晚4点，周末双休，节假日全休，
薪资2700加300满勤，综合工资5000到12000不等
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政部门的全面工作，有3年以上工作经验，年龄30__40岁之间
会计
5-7千/月
会计经验不限本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作
2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时
4.协助完成年度审计资料准备及内外部财务检查配合工作
5. 管理公司银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与准确
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，必须持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力
4. 无经验者可接受应届生，有1-3年会计实操经验者更佳
5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密
早九晚六双休六险一金平安人事岗
8千-1.3万/月
招聘经验不限大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门带薪年假定期旅游激励高管招聘经验
岗位职责：
1.负责平安新设部门在全省范围内服务团队的人才引进工作，配合部门负责人推进团队人员的组建与结构优化
2.协同部门负责人打造契合本部门发展的团队氛围，做好员工关系的协调与维护
任职要求：
1.年龄25-40周岁（低于25岁者请勿投）
2.具备大专或以上学历（需学信网可查）
3.外在形象良好，气质出众
4.有从事HRBP或金融类销售岗位招聘经验者，条件可适当放宽
薪资福利：
1.底薪范围2500-5500元+绩效提成+六险一金
2.日常工作时间9:00-18:00（中午休息2小时）
3.实行双休制度，享受法定节假日休假安排
4.婚假、产假均按标准规定正常享受
月入8000+诚聘会计
8千-1万/月
会计3-5年学历不限金蝶EAS用友U8Oracle代理记账公司互联网税
岗位职责：
1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作；
2.参与会计凭证的审查与账务操作处理；
3.协助开展财务部各项基础性事务工作。
任职要求：
1.具备扎实的会计理论基础和实际账务处理能力；
2.可独立完成账目核算及财务报表的编制任务；
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
主管会计
4-6千/月
会计经验不限本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责：
1. 负责财务制度执行，确认销售收入及费用入账核算；
2. 严格遵循公司费用报销流程，审核各类销售单据及费用凭证；
3. 核查各项费用记账准确性，及时与集团核对往来款项；
4. 审核家电拆解产品销售出库相关单据；
5. 及时完成销售核算工作，编制销售日报及月度销售对比分析表；
6. 定期参与辅料、产成品盘点，核对仓库提交的盘点清单，确保账实相符；
7. 规范涉税业务的会计核算与管理流程；
8. 审核各成本项目支出，开展成本核算及相关账务处理；
9. 负责报表编制、纳税申报以及减免税、退税事项的申报工作。
二、任职条件：
1. 年龄：40周岁及以下；
2. 学历：管理学类、经济学类相关专业；
4. 职称或职业资格：持有会计从业资格证或初级会计职称证书；
5. 工作经验：具备3年及以上出纳或财务相关岗位工作经验；
6. 技能与素质：熟悉现金管理与银行结算业务，熟练操作各类对公/对私转账、对账及票据事务；能够熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理；掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度；工作认真细致，具备良好的执行力和团队协作意识；
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
河北胃来畜牧有限公司
3-4千/月
后勤经验不限大专内勤，文字
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
人事助理与保单售后专员
3-8千/月
人事专员经验不限高中
职位名称：人事助理，保单服务专员
职位类别：售后服务
薪资待遇：3000+
招聘人数：20人
经验要求：有无经验均可
学历要求：高中及以上
职位描述：
①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。
②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定：，
④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
联系电话：
工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
销售会计
4-5千/月
会计1-3年大专不可兼职应收应付用友U8
岗位职责：
1．负责公司销售相关账务的核算处理。
2．负责开具销售环节所需发票。
3．规范管理并及时登记销售业务中的应收、应付往来款项。
4．定期与客户核对往来账款，确保销售数据准确无误。
5．定期与销售统计人员对接发货明细，保证信息一致。
6．完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1．财务、会计类专业大专及以上学历。
2．具有一年以上相关工作经验。
3．熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件。
4．工作细致认真，具备良好的职业态度。
8000经理+提成奖金+周末双休+四点半下班
1-1.2万/月
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
行政院长
1.5-3万/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责：
1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展；
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位；
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行；
4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象；
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求：
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力；
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新；
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
高级人事
5千-1万/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
绝加班内卷，下班时间完全属于自己。
◦规律舒适：上五休二朝九晚五不赶早高峰，通勤轻松无压力。
◦收入透明：底薪5k起，叠加高额提成+月度/季度奖励，做得多拿得多，新手也能冲高薪。
2.核心工作，轻松上手：
◦负责员工入离职办理、社保公积金操作、员工档案整理等基础人事事务，流程清晰易掌握。
◦协助策划小型企业文化活动，用热情为团队氛围加分。
3.我们不设门槛：
◦无需人事相关经验，公司提供一对一带薪培训，从基础到专业全程带教。
◦只要你沟通耐心、做事细心，对人力资源工作感兴趣，就能加入我们。
工作简单听音乐办公工作氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北行政经理招工在线招聘信息，主要招聘河北行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
