走访水利、建设、农业、国土等政府部门，推介公司形象、承搅工程项目业务

大量招聘光伏业务员，业务经理，待遇丰厚工资活，轻松月入上万，可兼职，可全职，有意者详谈

岗位职责:开展区域市场客户拓展，负责渠道业务开发，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇：底薪加高额提成3000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

-客户开拓与接待：通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源，接待到访客户并进行初步需求交流。 -需求分析与方案衔接：掌握客户预算范围及设计偏好，协同设计师制定初步方案，跟进复尺及预算优化调整。 -报价说明与签约支持：向客户清晰解读报价构成，回应各类疑问，推动合同达成并配合完成相关签约流程。 -工程协作与售后服务：施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题，响应客户反馈，协助回款及客户转介工作。 该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力，理解设计方案的能力，掌握报价与预算技能，并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。

岗位要求: 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识良好； 2、性别不限，年龄开放，性格积极乐观，富有主动性与亲和力； 3、拥有出色的表达沟通、任务执行及组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力，善于团队合作并擅长协商交流； 5、入职前将安排为期2天的专业化培训指导； 6、曾在保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快速消费品等领域从事销售工作的候选人优先考虑。 岗位职责: 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 工作时间: 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、每周双休，享受法定节假日正常休假

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

1.泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务个体全生命周期与全财富周期，打造集养老、健康、财富管理及终末关怀于一体的一站式解决方案。 2.配备专属高端办公环境，设有高标准办公区域与沉浸式新生活体验场景。 岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，公司将系统培养您解决客户在健康保障、养老服务及资产配置方面的实际需求。 2.公司将支持提升市场研判与投资规划能力，助力您为客户制定专业的财富管理方案。 3.需具备团队协作精神与独立作业能力，能在动态变化的市场中持续为客户创造最优价值。 4.拒绝空话套话，聚焦实际收益，团队将全力支持个人成长，付出与回报对等，公司提供精准客户资源支持。 任职要求： 25~50岁 年薪10w+ 工作时间:朝九晚四，周末双休 岗位福利： 免费工装 团建聚餐 员工旅游 年终奖

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非财税、会计服务类行业人员，需具有一年及以上电销团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先，擅长新团队搭建、日常事务统筹及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；可对任务目标进行分解落地，并有效掌控销售过程中的计划、组织、执行与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省各区域，公司将持续开拓新城市网点（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、装修落地、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动；负责培养接班人，拓展下级市场。公司晋升机制清晰透明，面向1800+员工开放晋升通道！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈希望在事业上持续突破的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元外派学习补贴＋400/900/1300/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W 2、城市经理：5000-12000元无责任底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城点前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖金+优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理幅宽达31家分公司（管理团队约300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责 1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理，提升销售表现及客户体验（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机与智能设备的产品特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与有效转化； 4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程，保障全渠道运营效率； 5.深入分析销售数据与市场动态，制定可落地的创新营销策略并推动执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售行业经历者优先； 2.熟悉新零售运作模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功经验者优先考虑； 3.对数据敏感，能运用数据分析工具优化运营决策； 4.具备良好的团队管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件领域，思维敏捷，具备较强的创新意识。

岗位职责： 1、负责本区域营销方案的实施与销售指标的达成，推进各项规划任务落地执行，对辖区分销商销售目标进行细化分解，并协同公司相关职能部门做好工作对接与配合； 2、负责区域内分销渠道的拓展、日常运营维护、销售推进及渠道业绩目标的实现； 3、落实区域内的货款回收、市场价格管控、客户关系维护、终端门店运营以及各类促销活动的执行； 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业销售经验者优先考虑； 3、执行力突出，能有效拆解公司战略目标并推动落地，确保按时、按质、按量完成既定任务； 4、具备独立开发客户的能力，良好的公共关系处理、商务谈判技巧，以及一定的活动策划和团队组织能力； 5、熟练操作常用办公软件

平车操作员 有吨袋，制衣厂，鞋厂平车操作经验者优先；经验者可提供学习机会；年龄18至50岁， 薪资福利:平车熟手：计件工资，4000元/月上不封顶，餐补150元/月。经验者：学习期间保底3000元/月，餐补150元/月。全勤奖：200元/月；缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险 工作时间：8:00 - 12:00,13:00 - 18:00，需加班；工作环境轻松稳定，设备先进 工作地址:瓮安县银盏镇经济开发区返乡农民工创业园5栋4层

洗美技师 男女不限，五十岁以下，有驾驶证会开车和相关工作经验者优先。对汽车进行普洗，精洗，美容等 薪资福利:3500至6800每月

收件业务员 自带三轮车。成熟稳重，踏实肯干，有快递外卖经验的优先考虑 薪资福利:工资保底5000+提成 招工人数:2名

收银员 上十二小时休息十二小时，月休四天 薪资福利:工资2800元＋全勤200元＋提成 招工人数:1名

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你是否希望在金融保险行业开启一段充满挑战与机遇的职业旅程？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队现正热烈招募卓越经理人，诚邀你的加入！ 一、岗位职责 1、积极传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险常识，增强公众保险认知； 2、为客户提供售后支持，包括保单回访、办理保全给付、满足客户保单服务需求等； 3、定期拜访存量客户，分析其保障需求，量身定制个性化保险计划； 4、主动为有志人士搭建事业发展平台，持续培养新生代主管； 5、对团队成员开展辅导、面谈、培训、实战训练及陪同展业等工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、具备大专及以上学历（2022年-2024年个人所得税收入超过6万元者优先录用）； 3、信用记录良好，无违法犯罪历史； 4、具备较强的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思维敏捷； 5、品行优良、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队建设意向或管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、健全的系统与平台支撑：构建保险知识交流平台、组织境内外团队旅游、对接综合金融体系，实现一份投入多重收益； 2、提供全流程成长培训，配套全方位学习资源； 3、公司每年为达标销售人员配备人身与健康保障，保障水平随职级提升而提高，享有灵活稳定的养老积累机制； 4、建立公开透明的晋升通道，突破职业发展天花板； 四、工作时间 1、实行五天八小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每日9点前完成签到，10:30后可自主安排工作进程。 五、团队优势 1、番禺新筹团队成立于2024年5月，直属公司内勤直接管理，属广东省分公司重点扶持项目，资源倾斜明显； 2、以培育未来团队主管为核心目标，掌握前沿客户开拓方法与团队运营技能； 3、当前团队实有人数60人，已成功孵化11位主管，含高级主管2名、资深主管1名，在全国同类新筹团队中，保费业绩、出单数量、新人留存率及晋升人数均排名第一，表现突出。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你心怀理想，期待在保险领域实现自我价值，欢迎提交简历。

开发性客户拓展销售渠道，挖掘潜在的合作机会

主要从事营养保健食品的销售工作，维护客户关系

上班时间早上9点到下午6点，月休4天，中午吃一餐饭

1.负责通过公司网络及其他渠道获取的装修意向客户，利用电话、微信等方式进行跟进与维护，向客户讲解公司的装修服务模式及核心优势，邀请客户到公司参观设计方案；客户到访后，由设计师提供方案讲解、材料说明及装修报价，协助设计师推动签约进程，促成客户达成装修合作。 2.定期对新老客户进行回访与关系维护，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有基础销售意识，具备团队协作精神，熟练掌握常用电脑操作 2.具有良好的职业操守与职业形象

店内糕点销售

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月收入未达1W将进入优化名单，个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【创收动力】具备强烈增收意愿和踏实执行力，目标月薪不足2W者请勿申请； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，拥有长远职业规划，拒绝短期套现心态； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，在全国160多个城市布局业务，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次岗位属贵阳运营分公司招聘需求； 2、所处赛道为短视频团购风口领域，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与长期成长通道。

1.客户开发与转化 2.全流程服务 3.客户关系维护与复购挖掘 4.数据维护与管理 5.跨团队协作支持

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策内容； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估工作； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统提交及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调配合及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力。 【薪资待遇】 综合薪酬＝底薪＋绩效＋高额提成；

底薪加销售额的百分之40提成加日常销售奖励 五险 中午包吃一顿 双休 一对一老带新 职位晋升 不定期团建旅游 年终奖

具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

招聘： 蒸菜：5000-6000元一名 墩子：3500-5000元两名 楼面主管：4500—5000元一名 销售经理：4500—5000元两名 一经录用，包吃住，酒水提成，业绩提成，生日福利，利润提成 点菜提成等欢迎您的加入 地址：观山湖区天一广场家 联系电话： 感谢平台