职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持人力资源基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 年龄28~45岁，男女不限 1.协助进行负责员工招聘 2.参与制定人力资源政策和流程，以支持企业战略目标 3.监控人力资源数据，提供人力资源报告给管理层 4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理员工关 2.拥有良好的组织和计划能力，能管理多项任务 3.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活运用 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通 5.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件 薪资3000-5000

人事无责底薪1600200全勤 1800 招聘提成 主岗提成600～1500一名 副岗200一名。上班时间下午2点到晚上11点 中间休息一小时

【岗位要求与职责】 1.25~45岁，大专及以上学历 2.负责公司的人才招聘，简历甄别，筛选，初面等工作； 3.跟进新人培训学习，办理入职手续等。 【薪资福利】 1.底薪2500+绩效（上不封顶） 2.过程有各种实物奖励，游学等 3.

1.根据团队发现队伍要求，协助主管完成招聘工作，如面试邀约、新人岗前培训、办理入职等工作； 2.协助主管管理客户、服务客户，整理客户意见； 3.协助主管接洽客户，帮助客户做好保单相关服务工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事部待遇： 无责底薪1000元 不住宿舍补贴200元 副岗招聘每人（10天过业绩）提成200元 主岗招聘每人（7天过业绩）提成800-1500元（7天发放百分之60，，，十天全部发放完毕） 底薪每10天一结发放百分之50。提成过业绩就结。 包吃包住，公司提供地铁卡（用于外出招聘） 副岗入职当日奖励现金50，主岗入职奖励现金80 人事部规章制度： 上班时间：下午3点至晚上11点。 3点-6点公司进行网络招聘，7点-10点各组外出招聘，10点半公司集合检查工作，开会总结安排明日工作。 休息：每月正常4天

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

空调清洗杂工，协助师傅设备拆洗，没有高空，地面清洗，工作时长8小时制。工作地点可选柳州市区、柳江区人民医院。

南宁市良庆区招装修木工一个，有几天活，三百一天自带工具

青秀区朗东附近招厨房切配一名工资4500，月休三天，工资准时发放。包吃住，服从安排，见事做事工作轻松好吃懒做，口嗨摸鱼未婚者勿扰

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

因公司发展迅速，场地扩大升级，急需聘想拿高薪、展现个人能力、愿意接受挑战、有上进心的有志青年，招聘名额：10人，加入我们团队 我们是一个年轻活力的公司，90后00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了一个亿！！！ 【工作内容】 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台以及推广。（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。） 2、每天负责微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。轻松无压力 【薪资待遇】 模式一 底薪3000+10％，月综合8000+，多劳多得 模式二 提成无底薪50％提成，一个人的提成在500-2500，月综合在1w+上进者来，摸鱼养老勿扰 【工作时间】 周一到周六 上午9：00~12：00 下午13：30~18：00 法定节假日正常放假 【福利待遇】 1.公司经常举办团建，聚餐，经常会有奶茶水果配备 2.岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练 3.公司氛围好，都是00后小哥哥小姐姐，沟通无压力，无代沟。 【任职要求】 年龄18岁以上，男女不限 【晋升空间】 招聘专员-组长-经理-主管

任职要求： 1.大专以上学历，有当地基层政府资源，党员优先； 2.男女不限,有1年以上管理工作经验者优先； 3.心态积极.思维敏捷.反应迅速； 4.对企业文化.企业价值观.企业理念认可；   5.具有良好的服从意识.团队协作精神； 6.熟悉Window.Office等办公软件操作。 岗位职责： 1.人员信息管理； 2.空缺岗位招聘； 3.员工关系管理； 4.员工薪酬计算； 5.员工绩效管理与报送； 6.同行各岗位薪资调查； 7.员工社会保险管理； 8.员工档案管理。

一、岗位名称 人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

防城港市港口区招工地小工/杂工，需要有高空作业证。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

柳州市柳江区招工地小工/杂工

钦州市招学徒工、门窗安装/、不锈钢安装

擅长特色菜，小炒，川湘菜

岗位职责： 1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况，为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。 2.参与人力资源政策的制定与优化，确保人力资源工作与业务发展目标相协同。 3.组织并落地实施各类人力资源项目，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。 4.与工厂各业务单元紧密协作，识别并解决人力资源相关问题，助力业务持续发展。 5.定期开展员工交流活动，收集一线意见与建议，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。 2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。 3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。 5.对工厂精益生产模式有深刻认知，可依据生产需求灵活调整人力资源策略。 6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。 7、该岗位职级为副经理级，不符合条件者请勿投递。

南宁市兴宁区招工地小工/杂工

崇左市江州区招工地小工/杂工

南宁市兴宁区厂房里，会开叉车的优先一个，机房里开机的一个要求

广西来宾急聘A2证半挂车司机两名，要求具备五年以上经验，吃苦耐劳，服从管理，随时可上岗。

招聘岗位：人事专员 岗位要求：年满17 薪资待遇：无责底薪1900包吃住 工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待 工作时间：下午3点到晚上11点（8小时）月休四天

北海市合浦县招工地小工/杂工