桂林·七星区
职位详情
岗位职责
年龄28~45岁，男女不限
1.协助进行负责员工招聘
2.参与制定人力资源政策和流程，以支持企业战略目标
3.监控人力资源数据，提供人力资源报告给管理层
4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理员工关
2.拥有良好的组织和计划能力，能管理多项任务
3.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活运用
4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通
5.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件
薪资3000-5000
年龄28~45岁，男女不限
1.协助进行负责员工招聘
2.参与制定人力资源政策和流程，以支持企业战略目标
3.监控人力资源数据，提供人力资源报告给管理层
4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理员工关
2.拥有良好的组织和计划能力，能管理多项任务
3.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活运用
4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通
5.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并处理突发事件
薪资3000-5000
2025-12-01 14:27
IP属地：广西
职位福利
大专3-5年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
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