业务经理招聘启事 一、岗位名称 业务经理（铝单板/铝板行业） 二、岗位职责 1.负责铝单板/铝板产品的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推进合作续约及增值业务拓展； 3.调研市场动态、竞品信息及行业趋势，及时反馈并协助优化公司产品与营销方案； 4.主导项目洽谈、招投标跟进及合同签订全流程，确保交易合规与回款及时； 5.协同技术、生产团队对接客户需求，保障订单交付与售后服务质量。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建材工程或相关专业优先，3年以上铝单板/铝板或建材行业销售经验； 2.熟悉铝单板/铝板产品特性、行业标准及市场渠道，具备独立开发大客户（如地产商、装饰工程公司）的成功案例； 3.具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力及抗压能力，能适应高频出差； 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 5.诚实守信，目标导向强，拥有优秀的团队协作意识与客户服务意识。 四、福利待遇 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（8k-15k）+提成 2.完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+团建旅游； 3.专业成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+行业展会参与机会；

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、 拒绝平凡！诚邀勇于承担责任、执行能力突出、持续追求突破的营业管理精英加入！ 2、 核心职责：带领团队达成经营指标，统筹规划、推进执行、组织培训、引进人才、保障服务品质！ 3、 基本条件：具备团队管理经验者优先，能独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责全面运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定假期全休！五险一金+商业保险，稳稳的幸福！ 是强者就上场！敢迎接挑战速来！属服务销售类运营岗位，接受销售性质可沟通 【工作时间】 朝九晚六 五险一金 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班!不加班!不加班! 【薪资待遇】 1.底薪+提成+各类奖金，综合收入1.2k-1.8w 2.每周固定双休，五险一金，法定节假日带薪休息，每月两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄符合28-45周岁 3.具备两年以上销售从业经验

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岗位职责： 1、负责公司在华南区域大客户业务的开发，持续深化客户合作关系，确保销售指标达成。 2、策划并实施区域市场推广策略，统筹团队日常运作，推动团队完成既定销售任务； 3、依据公司产品定位、定价及市场方针，独立完成询价、报价、合同谈判及签约等相关工作； 4、跟进合同执行进度，保障订单按时履约，及时催收销售回款，并在合同履行中协调内部各职能部门协作。 5、持续拓展新的分销渠道与目标客户群体，主动挖掘并对接上下游合作资源。 6、快速响应客户在销售及使用环节中的问题和手续需求，联动相关部门提供支持与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上自动化设备或相关配件行业销售经验者优先； 3、对销售工作有高度热情，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 4、学习能力强，抗压能力佳，工作态度端正，责任心强，积极进取。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

岗位职责： 1.熟练掌握相关知识和产品特点，有效推广代理线产品； 2.负责公司代理芯片产品在客户推进与项目跟进工作； 3.完成公司制定的各项业绩指标和分配的特定行业推广销售工作； 4.维护客户关系，开拓新客户，达成销售目标； 5.按时保质地完成公司要求的各项报告内容。 代理的产品线：中微爱芯、杰华特、芯能、芯进、新洁能、海速芯、极海等，含MCU、SOC、DCDC、IGBT、显示驱动及电源器件等； 应用领域：显示技术、工业控制、汽车电子、储能、通讯设备、消费类电子，有兴趣的可以细聊。 任职要求： 1.熟悉汽车电子、工业、能源相关、消费类电子的相关市场，3年以上MCU、MOS、IGBT、电源等主控芯片销售经验； 2.能独立开发客户，有ST、GD、国民技术等品牌销售经验者优先考虑或客户资源者优先; 3.良好的客户公关能力，能有效攻克重点客户的关键人物； 4.优秀的独立工作能力，自我学习和自我驱动能力； 5.优秀的沟通协调及团队协作能力，责任心强、抗压能力强； 6.理工科专业，专科以上学历。

岗位名称：“安若铸”安全带销售经理（劳保行业） 一、岗位概述 负责“安若铸”安全带在指定区域/行业的销售业务，聚焦电力、建筑、造船、化工等核心场景，通过经销商渠道搭建与大客户深度开发，完成销量、回款、毛利等核心指标，同时传递品牌价值与产品专业优势，打造长期稳定的客户合作体系。 二、核心职责 1. 业绩达成：制定区域/行业销售策略与目标分解计划，完成年度销售额等指标。 2. 客户与渠道管理：开发并维护经销商及大客户，建立长期合作关系； 3.收集行业政策、竞品动态、客户需求，输出市场分析报告，支撑产品与策略优化； 4.针对客户场景需求，提供整体解决方案，主导招投标、框架协议谈判等关键环节。 5. 团队管理：负责销售团队的招聘、培训、绩效激励与目标达成。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、安全工程等相关专业优先； 2. 行业经验：3-5年B端销售经验，劳保PPE/工业防护/高空防坠设备行业优先；熟悉劳保产品采购流程、招投标规则与经销商渠道运作模式。 3. 专业能力： 精通劳保安全带产品知识，懂防坠系统方案设计；-熟悉GB 6095、EN361等国标/欧标，了解LA认证流程，能精准匹配电力、建筑、造船等场景的安全规范。 4. 核心技能：具备独立客户开发、大客户谈判、方案撰写、报价核算能力；熟练使用Office；抗压能力强，接受高频出差。 四、加分项 - 自带电力/建筑、大型劳保经销商、区域终端客户资源者优先； - 有团队管理经验、大型项目招投标成功案例者优先； 五、薪酬福利 - 基本薪资：8000元/月起（根据经验与能力面议）； - 激励奖金：高额销售提成+季度/年度业绩奖金+回款奖励； - 福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检；

【工作职责】 主要负责开发客户、维护客户 【岗位要求】 1、性格外向、品行端正、沟通表达能力良好、善于主动与人交流； 2、热爱销售工作，愿意挑战自我、挑战高薪； 3、有金融、房地产、保险相关工作经验优先； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩提成奖励（高至50%）+奖金； 2、节日福利、每月生日会，不定期团建+旅游，唱K烧烤等活动； 3、法定节假日休息，周末双休； 4、晋升机制：业务经理-团队经理-合伙人 【公司优势】 公司业务涵盖：房产按揭和抵押、资金、不良资产等… 公司提供足够大的平台由你发挥！期待与你共同发展！

岗位职责 1.负责旅游产品的销售与推广 2.维护客户关系,提升客户满意度 3.分析市场动态,制定销售策略 岗位要求 1.对企业/机构To B销售经验保险公司和银行工作经验优先 2.企业To B面销 3.陌拜经验快消品销售经验 4.具备良好的沟通能力和销售技巧 5.能够独立工作,同时具备团队合作精神 6.对旅游行业有热情,能够适应快节奏的工作环境。公司提供平台，如若能力很强，既可开拓客户，后期又可拓展团队，公司不设发展上限，更希望不久可成为合伙人

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负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘档口配货小妹2名[庆祝][庆祝][庆祝]要求有经验，对手机型号熟悉的，服从安排的薪资3500-4000，能者多劳，做得好的后面会加500-1000不等，有全勤奖，年终奖等地址潮阳贵屿北林一路清发手机壳联系方式：同v

岗位职责： 1.开发合作点位：加油站、停车场、物业、 充电站、汽修店等 2.推广智能无人洗车机，洽谈合作、签约落 地 3.跟进客户，维护合作关系 任职要求： 1.会跑业务、敢开口、有责任心 2.有地推、销售、快消、汽车相关经验优先 3.能接受外出跑市场，自带交通工具更佳薪资待遇： ·底薪+高提成（卖一台提一台，多劳多得) ·上不封顶，做得好月入过万很正常 ·有培训，有人带，新手也能做

一、工作职责 1. 战略规划与目标管理： · 依据公司整体战略方向，制定长护险业务的中长期发展路径、年度/季度经营目标、市场推广策略及财务预算方案。 · 将公司层面的业绩目标合理拆解至各业务单元及岗位个人，建立过程跟踪机制，保障核心指标（如营收、盈利、市场份额等）按计划推进并达成。 · 密切关注行业趋势、相关政策（如国家长护险试点动态）及竞争态势，为产品迭代和运营模式升级提供有效决策依据。 2. 市场拓展与渠道建设 3. 团队建设与绩效管理： · 主导业务团队的搭建、培训赋能、激励设计与日常管理，培育专业高效的销售梯队。 · 建立健全团队绩效评估机制，提升人员积极性，推动团队持续成长与目标实现。 · 确保所有业务开展符合国家法律法规及公司内部合规风控标准，有效识别并规避潜在风险。 二、任职要求 1. 学历与专业： · 大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关领域背景优先考虑。 2. 经验与资质： · 具备3-5年保险或金融行业从业经历，其中至少2年聚焦于长护险、健康险或寿险板块的业务管理工作，具备团队管理经验为必要条件。 · 拥有广泛的医疗养老产业资源或保险合作渠道者优先录用。 · 对长期护理保险市场具备深入认知与独立判断能力，熟悉其运作机制及相关监管政策环境。

岗位要求： 1.本科及以上学历 ，一年以上销售工作经验； 2.具备独立拜访客户的能力，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，能快速适应团队工作节奏，不畏惧工作挑战； 3.能适应经常性出差，持有C照，能独立完成驾车出行。 工作职责： 1.收集家居建材市场资料，深入了解本行业，熟悉行业异业活动的方式和流程； 2.拜访品牌代理商，了解其需求并汇报，日常进行沟通联络、评估管理等关系维护工作； 3.组织代理商开展异业落地活动，按照公司标准进行指导，做好异业活动的资料收集工作，及时反馈代理商的意见； 4.开发潜在客户，扩大客户范围； 5.完成领导交办的各项工作，并严格落实。

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机

岗位职责： 1、通过电话沟通或实地拜访等形式，拓展客户资源，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历（优秀者可适度放宽），不限性别与专业； 2、个人品质：诚实守信，工作投入，心态积极，意志坚定，具备抗压能力，观察细致，勇于突破自我； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长业务开拓与商务洽谈，学习能力强，执行力强，能适应压力环境。 薪资福利： 底薪5150(含200全勤）+提成3%-26%（根据保函类型+职级 阶梯式提点） 试用期3个月根据业绩情况转正 上班时间：08:30-17:30 周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金 温馨提示： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有求职信息均会同步至我司招聘邮箱，我们确保查阅每一份投递资料。 3、公司主营工程类保函服务：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、公司规模： 企业成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内起步较早、网点覆盖广泛、专业化程度较高的工程金融担保服务机构之一。 目前在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济活跃区域。 二、业务范畴：工程保函/工程担保。 属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等工程类担保产品。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由政府从美国引入，在深圳率先试点落地。在国家政策扶持下，行业发展迅速，被列为重点培育的高门槛、高标准新兴服务业（实行外资禁入与外企禁止经营的保护机制）。 在东部、南部等经济发达地区，已进入“有工程项目即需工程担保”的成熟阶段，逐步接轨国际模式。 2016年***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的加速发展，为建筑业升级提供强有力的金融配套支撑。

主要电话邀约有需求的客户见面

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性与稳定性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开发潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

储备管理干部（5k-8k+宿） 本岗位为全职招聘，公司提供转正机会，欢迎24届、25届、26届优秀人才加入！ 5000~8000 元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品特性、业务流程、实操技能及客户心理等相关知识。 2、承担新员工带教任务，规划团队成长路径。 3、参与团队建设与管理，制定业绩目标并推动执行，把握团队发展方向。 4、配合部门负责人开展区域客户关系维护及实地走访工作。 5、及时收集市场动态并进行有效分析反馈。 6、系统掌握公司运营管理机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵敏，具备良好的沟通表达能力。 3、具有一定的协作意识，工作认真负责。 4、积极进取，勇于面对挑战，踏实完成各项工作任务。 5、具备敏锐的市场感知能力，能适应一定强度的工作压力。 公司福利： 一：完善的晋升体系，所有中高层管理岗位均从内部选拔培养； 二：定期组织节日庆祝活动，丰富员工业余生活；不定期举办团队聚会，年度表现优异者可享国内旅游奖励； 三：办公地点周边交通便捷，生活配套设施齐全； 四：团队年轻化，氛围融洽，同事间互帮互助，共同进步； 五：配备舒适员工宿舍，空调、洗衣机、热水器等设施齐全， proximity to company，步行即可到岗，通勤无忧； 六：每年为优秀员工提供两次国内或海外学习旅游机会。

一、岗位职责： 1、全面负责模板木方产品的销售工作，包括客户对接、需求精准挖掘、客户及项目关系推进，完成合同签订，并统筹售后协调、客户关系维护与异常事项处理； 2、负责已签约客户的项目对账，跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时； 3、主动开展市场调研，拓展多元化客户资源渠道，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，性别不限，学历不限； 2、具备3年以上模板木方行业销售经验，熟悉行业运作，可独立完成全流程销售任务； 3、需自行配备交通工具，能适应出差安排。 三、福利待遇： 1、公司具备成熟的客户网络与大规模垫资运营基础； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售业绩计提提成，业务人员年均收入达25w~30w； 3、每月享受3000元油费补贴，业务招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，报销探亲交通费，享节日福利、带薪年假、年度员工体检； 5、公司设有系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展指导，助力个人成长与进阶

1、开拓华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理商资源，拓展潮品连锁门店市场，并持续维护现有合作渠道关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，提升商品流转速度； 3、协助产品经理收集客户使用反馈，推动产品改进与服务质量提升； 晋升方向：销售主管→销售区域总监→销售总监 绩效激励：销售提成+奖金