职位描述： 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责： 1. 核心技术开发与优化： 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究： 独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持： 依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理： 独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。

岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设，健全安全、环境相关制度、流程及管控标准，确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理，落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查；组织开展项目日常安全巡检，及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设，编制应急预案，开展应急演练与安全培训，提升项目突发事件应对能力；负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护，做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作，监督服务执行质量，跟踪计划实施与问题整改，保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估，以及招标文件、合同文本的编制；对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范，掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好沟通协调能力，能够主动发现问题并有效解决。

岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置，确保顺利回货； 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成； 3、与供应商协商原材料采购价格，有效降低企业运营成本； 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题； 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理工作经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识与责任心。

岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略，全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理，推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化，负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制，推进生产流程标准化与自动化建设，确保产品产量与品质均达到标准（符合GMP及药典规定）。 监督质量管理合规体系全过程运行，牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调，保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节，防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动，结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化，促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升，整合供应商资源，控制采购成本，优化仓储物流运作效率，确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队，主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建，提升组织协同能力；推动跨部门协作机制运行，解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项，如投资布局、市场拓展、合作并购等，对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系，维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景，具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历，其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务（如副总经理、生产总监、质量总监等），熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关行业法规，具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验；具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力，能够驾驭复杂运营局面，推动多部门高效协同；具备敏锐的行业前瞻性，能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强，具备企业家精神，坚持原则，抗压性强，认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观，无任何合规违规记录。

任职要求： 1. 学历：本科（工科、机械相关专业）； 2. 工作经验：1-2年（可接受应届生）； 岗位内容： 1. 参与新产品的研发、设计及工程技术优化； 2. 负责产品质量管控与生产工艺的持续改进； 3. 承担新产品开发过程中的技术沟通与协调； 4. 跟进产品进展并协助客户关系维护； 5. 语言能力：具备基础英语水平，能进行简单口语交流；

工作职责 1. 根据集团战略部署，制定承德工厂年度经营规划并组织实施，全面负责工厂利润目标的达成。 2. 统筹管理采购、加工、研发等职能部门运作，建立顺畅协作机制，确保生产运营高效推进。 3. 构建成本控制体系，设定工艺标准与物料消耗定额，精细化管理原材料成本，保障产品合格率符合要求。 4. 主导工厂安全管理工作（涵盖食品安全、人员安全及生产安全），建立风险预警系统，及时应对各类突发情况。 5. 推行降本增效策略，落实全面预算与财务管控措施，确保各项经营活动依法合规开展。 任职要求 1. 国家统招专科及以上学历，食品科学、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品饮料行业同等岗位工作经验，熟悉饮品生产全链条运营管理。 3. 拥有出色的经营管理能力、团队领导力及跨部门协同能力，能够有效推动团队实现业绩目标。 4. 熟悉生产成本控制体系及食品安全管理体系，掌握国家食品饮料行业相关法规政策。 5. 责任心强，具备结果导向意识和良好抗压能力，能带领团队完成各项经营任务。 补充说明：需常驻河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区 C 区 90 号（承德乐口乐食品有限公司）

懂门窗优化设计，会用电脑，有经验的优先

农芯科技人力外包岗；长期稳定；现场一轮面试 岗位职责： 1、承担农机产品生产试制任务，涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作； 2、负责中试车间安全管理事务，协助完善车间管理制度，执行三级安全教育培训，对生产现场开展常态化安全监督。掌握各类安全标示规范及制作要求，定期牵头实施车间5S管理检查与专项安全排查，并跟进整改落实情况； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业背景，具有3年及以上制造业班组管理经验，具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先； 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规，持有相关资格证书者优先； 3、具备基本办公软件操作能力，可熟练使用常用办公工具； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的安全防范意识。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

岗位要求： 1、主导并管理生物大分子分析团队，高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作 2、负责客户委托的生物大分子分析项目的开发、实施与交付，确保项目高质量如期完成 3、与大分子研发相关技术团队密切协作，支撑内部日常分析需求，保障蛋白及抗体表达与纯化流程顺利推进 4、指导并培养分析团队成员，构建稳固的技术平台，持续提升团队专业技术水平和整体作战能力 5、协同业务拓展部门共同推动生物大分子分析领域的业务增长 任职资格： 1、具有化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景，具备MS/PhD学位（博士优先） 2、毕业后需有10年以上全职从事生物大分子（如蛋白、抗体）分析研究的经验，在蛋白及单抗分析领域具备扎实的理论基础和实操能力；精通HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法开发，以及蛋白和单抗结构的表征与鉴定技术 3、在LC-MS/MS和HPLC技术方面具备深厚的专业积累，拥有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构解析的实际项目经验 4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段，包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UV-spectrophotometry、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能 5、具备以下一项或多项生物物理分析技术经验者优先：SPR、BLI、MST、ITC、TSA 6、能独立设计实验方案，具备严谨的科研思维、问题解决能力及对实验数据的深度分析与归纳总结能力 7、可独立撰写科研项目计划书、技术报告，具备出色的数据整合、逻辑推理和书面表达能力 8、兼具自主工作能力与团队协作意识，具备与客户高效沟通并解决实际问题的能力 9、具有带领10人以上团队的经验，且管理时长不少于3年 10、具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行专业的口头与书面交流

北京市海淀区招墙锯拆除楼板/运渣

【岗位职责】 1. 人事基础工作：负责员工入职、转正、离职等手续的办理与档案整理；协助组织招聘，包括筛选简历、联系候选人及安排面试；维护员工信息表，确保人事数据准确更新 2.配合上级完成招聘计划制定 【职位要求】 ·25-45周岁，人力资源相关专业优先。 ·熟悉招聘与配置流程，有金融业经验更佳。 · 大专及以上学历，不限工作经验。 【工作时间】 ·09:00-18:00

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1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

北京大兴 240-300/天 工作轻松，恒温车间 要求:18-40 周岁，要学生 管吃管住，住宿环境好。 工作地址，北京大兴

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（实行白夜休休班制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作 3. 统筹任务分配与工作协调，落实信息传达，保障巡检作业质量 4. 定期开展班组内部制度宣导及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器作业证或危化品相关证书之一即可

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职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

小米手机结构件 / 小米加湿器项目正在招人 工作岗位： 成型、检修、雕刻、印刷、喷涂、选别、组装、CNC、贴膜、打砂、质检、淋涂 招聘要求： 18–45周岁 手臂无纹身 五指灵活无残缺 能做蹲起 薪资待遇： 240-280/天 工作时间： 8:00–20:00，两班倒 项目优势：

采育汽配厂 岗位：生产操作工，3天后日结 要求：年龄22-40周岁，，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作 无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育

大兴内饰厂253一天日结工资 要求：男女不限18-40 薪资待遇： 23/小时 工作时间：两班倒，半月一倒班。白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ 工作地点：北京

北方最高工资待遇 汽车座椅264-280管吃住 23-38周岁 内容：生产网红汽车座椅组装工 ，安装座椅，活不累，就是前几天会有疼，都是手工活 时间：8-8点，半个月一倒班，必须接受倒班 薪资待遇：工资24元/小时，每个月15号发工资。5号和25号可以预支工资，综合7500-10000 ，管3餐伙食超好，四菜一汤 ️入职需要满3个月报销，️ 地址：大兴融兴北一街6号

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 工作内容： 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元 午餐免费 晚餐免费 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试 有门禁 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训（一天半） 工资准时发放（每月25号） 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系