北京汽配厂月结工 年龄:18周30岁工人 薪资：月结，23一个小时，最少干10天起，也可长期干，每天 两班倒，可加班 工作内容：福田系列总装车间，全车间自动化，辅助机器人装配等工作，工作简单老带新，车间冬暖夏凉，干净整洁现代化生产车间 食宿福利待遇：福利食堂（早1元/中午3元/晚餐3元福利食堂荤素搭配3菜一汤不限量，管饱，禁止浪费） 免费住宿3-4人间上下班班车接送

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏常州

主要负责玩具的装盒，贴签 230--260元/天 下班结账，不压工资 男女不限

不收取任何费用 不体检 面试基本包过 带独立卫生间 带电视公务员级别待遇 新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，16-45岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

240一天!240一天!240一天! 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住， 伙食五菜一汤、2人间，独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》

任职要求: 1.适应力强，能够快速融入团队环境 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与同事交流 3.有责任心，能够承担工作压力，保证工作质量 岗位:普工操作工 上班期间可以带手机、带烟，休息时间充足 工作内容: 分拣、配件、打包、排序、盘点、成型、备料要求：年龄在18-50周岁，男女不限 工作时间:8:00 -20:00(两班倒或长白)，上六休一 薪资待遇: 1.240-300一天 2.普工基本工资+固定奖金+不住宿补贴+夜班补助+餐补，超出八小时以外算加班，每月15日发工资(可预支) 福利待遇:缴纳五险，免费住宿4人间，有空调， 独立洗手间、可洗澡，有独立厨房可做饭，上班期间厂区管吃或提供福利餐10元/13元，夜班免费提供面包、火腿、鸡蛋、泡面等零食

招日结普工210/250一天，一天一结，长白班，不体检活简单好干，人走账清，年龄51周内，地址在廊坊

230-280/天，北京北方华创 白班居多，线上视频面试 岗位: 库房 普工 要求:年龄24-39周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时， 夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资6000-7000。 工作时间：8:45-20:45，上六休一

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【岗位职责】 1. 生产操作： 负责生产线颚式破碎机（颚破）、圆锥破碎机（圆锥破） 及反击破、制砂机的日常开机、运行监控与正常关机操作。 2. 参数调控（核心）： 根据矿石硬度与粒径，精准调节排矿口（CSS）、给料量及紧边排料口尺寸，确保破碎粒度达标且生产线流畅不堵料。 3. 提产增效： 实时监控电流负载、油温油压及振动频率，通过调整给料机转速和破碎机负荷，在保证粒型的前提下最大化台时产量。 4. 巡检维护： 定期检查颚板、轧臼壁、破碎壁等耐磨件的磨损情况，记录并反馈衬板损耗，安排计划性换衬板时间，减少非故障停机。 【任职要求（硬性条件）】 1. 经验： 3年以上砂石骨料/矿山行业破碎机实操经验，必须同时精通颚破与圆锥破的操控。 2. 懂原理（重点）： 深刻理解层压破碎原理（圆锥破）与挤压破碎原理（颚破），能根据电流波动预判设备是否过铁或闷车。 3. 懂流程： 熟悉“给料-破碎-筛分-返料”闭路循环系统，会通过调整振动给料机频率来配合破碎机的饱合给料。 4. 基本维修： 会更换破碎壁/轧臼壁，能处理卡料、皮带跑偏等常见小故障，懂润滑油站维护。 5. 安全与素质： 服从管理，适应两班倒或三班倒，无恐高症及粉尘过敏史。

北京市朝阳区招安全员/安全负责人 会做安全资料和劳务资料

找b2司机要求双证驾龄三至五工作积极认真服从公司领导，爱护车辆，讲究卫生

麻辣烫店招聘后厨工作人员，长期工，供吃供住每月5000+奖金，半年以上可合作共盈。工作地点北京市朝阳区双井

岗位职责 1. 处理公司日常财务收支、账务登记与核算事宜 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供数据支撑 3. 落实财务制度监督工作，保障全部财务流程合规规范 4. 全权负责发票管控、月度及年度税务申报整套财税事务 5. 对接酒水销售板块，核对销售往来账目，整理进销存相关财务数据 任职要求 1. 硬性必备条件：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；必须持有初级及以上会计资格证书，无证不予考虑。 2. 优先重点条件：拥有3年及以上会计相关工作经验，有酒水酒类销售配套财务实操经历者优先重点录用，熟悉酒水进销存、销售往来对账流程。 3. 通晓现行财税法律法规，可独立办理报税、年度汇算清缴业务 4. 熟练操作金蝶、用友财务系统，精通Office办公软件 5. 心思缜密、责任心强，拥有优秀沟通能力与团队合作素养

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并及时上报主管 4.保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、应急疏散等安全管理工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 服从管理，执行力强，有团队协作意识 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

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毛家立顺40-48岁 日结模式 8月-10月：22/时，220/天 月结模式+10号发工资 8月–10月：23/时，230/天 提供吃住，不体检，纯工价，入职零费用

到厂面试，不收取任何费用！ 小时工22-24元/小时，综合工资 6500+元！ 包吃住，坐班，独立岗位不用穿无尘服，可以带手机，工作轻松简单！！！ 正式工底薪：2500~2650 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资 6000-6500元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 1：上午8:00—12:00；下午1:30-18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI) ) 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁 （全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！！

懂门窗优化设计，会用电脑，有经验的优先

工作职责 1、承接内外部制造需求，开展可行性分析，制定先进制造单元的生产目标及实施规划； 2、主导先进制造设备生产全流程运作，建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系； 3、实施生产过程精细化控制，负责洁净室环境颗粒物监测管理，牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决； 4、主导制造各环节标准作业程序（SOP）的编写、更新与执行落地，推动现场作业环境优化与工艺流程改进，持续提高生产效率； 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队，推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用，统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，工科相关专业，如机械、电气等； 2、2年以上半导体设备领域工作经验，掌握半导体设备基本原理，具备设备装配调试、量产导入经历者优先； 3、熟悉先进制程节点（14/7nm）制造工艺开发流程，具有新产品导入或批量生产经验，有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先； 4、具备良好的数据分析能力，能够独立完成DOE等实验设计工作； 5、具有较强的主人翁意识，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能代表生产端与技术专家高效对接； 特别优秀者可适当放宽条件。

长城夏溪东城街道东吴路558号的保温杯工厂正在招聘以下岗位：精工车间主任1名。手艺精湛的氩弧焊工1名。激光焊内胆工1名。要求工作认真细致，无漏洞。工作地点在北京市东城区。

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑

生产管理，PMC，生产计划制定

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昌平管住230/天小米手机质检/SMT操作工20人 要求：年龄18-38 周岁，有相关经验优先，无犯罪记录，无纹身 工作内容：生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，两班倒有站有坐 工作时间：月休四天，两班倒 工作地点：昌平区小米智能工厂

钢研基地招聘普工临时工10名，学历和工作经验不限。工作内容包括生产线日常操作、物料搬运、设备辅助等基础性作业，具体按现场安排执行。薪资为计件工资制，月收入约5000至8000元，多劳多得。入职后提供岗前培训，培训合格即可上岗。公司为员工购买雇主责任险。工作地点位于钢研基地。有意者请联系姜经理。

1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等工业相机固件的开发与优化； 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展，提供嵌入式视觉算法融合的系统级解决方案。 任职资格： 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士（211/985）及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用C/C++/Python编程语言，具备规范的代码编写习惯； 3、掌握Linux操作系统，能熟练运用常用Linux命令进行开发调试； 4、熟悉ARM架构及开发流程，了解RTOS，具备嵌入式系统基础知识； 5、通过大学英语四级及以上，具备较强的书面与口头表达能力； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7、责任心强，积极进取，踏实肯干，能够承受工作压力并独立完成任务； 8、具备视觉行业背景者优先考虑。