会议服务中心主管 本科及以上学历，党员优先，35岁及以下，3年以上酒店/会场管理相关工作经验 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:1 ，6/ 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

岗位职责： 1. SCADA/MES系统操作与运维：负责生产车间SCADA/MES系统日常操作，包括生产任务创建、下发、跟踪与闭环管理；及时录入生产过程中的物料消耗、生产进度、质量检测等数据，确保数据真实、准确、完整；协助IDT部门完成MES系统流程优化、参数配置调整，解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 2. 设备管理系统操作和运维：负责制剂生产中心设备管理系统（EAM）运维，协助IDT部门完成EAM系统流程优化，并解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 3. 生产赋码系统管理：负责生产赋码系统的日常操作与维护，根据生产计划完成产品各级赋码的生成、关联与激活；监督赋码在生产各环节的使用规范，确保产品赋码唯、一性、可追溯性；配合质量部门完成赋码追溯查询、异常赋码处理等工作，保障产品全生命周期追溯体系有效运行。 4. 洁净服管理系统操作：负责洁净服管理系统的日常运营，包括洁净服领用、归还、清洗、灭菌、报废等全流程信息录入与管理；实时跟踪洁净服状态，确保生产人员领用的洁净服符合洁净等级要求；协助后勤部门完成洁净服库存盘点、需求统计，保障洁净服供应及时、管理规范。 5. 项目协作与验证支持: 配合新系统上线或现有系统升级，参与用户需求分析、测试（IQ/OQ/PQ）及变更管理。协助完成计算机化系统验证（CSV）相关文档与审计准备工作。 6. 系统数据管理与分析：定期整理MES系统、生产赋码系统等产生的生产数据，形成数据报表，为生产调度、质量管控、成本核算提供数据支持；协助完成系统数据备份、归档工作，确保数据安全性与完整性。 7. 系统使用培训与指导：编写系统操作SOP、培训材料，并对生产、QA、仓库等相关岗位人员进行定期培训。负责对车间一线操作人员进行相关系统使用方法的培训与日常指导，解答操作人员在系统使用过程中遇到的问题，提升车间整体系统操作熟练度。 8. 跨部门协作与沟通：配合IDT部门完成系统升级、漏洞修复等工作；与QA、QC等部门保持密切沟通，协调解决系统运行过程中涉及的跨部门问题；参与生产过程中与系统相关的持续改进项目。 9. 合规性保障：严格遵守公司GMP、EHS等相关规章制度，确保系统操作、数据管理等工作符合合规要求；协助完成内外部审计过程中与相关系统相关的资料提供、流程说明等工作。 任职要求： 1. 学历背景：本科以上学历，计算机相关专业、药学、化学工程与工艺、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制药、CDMO行业生产系统（SACDA/MES、赋码、洁净服管理等）操作或运维经验，熟悉MES系统、生产赋码系统、洁净服管理系统和设备管理等数字化系统的操作与基本维护。 3. 技能要求： 1) 熟练操作至少一种主流MES系统（如罗克韦尔MES）。 2) 了解生产赋码系统（如追溯码、电子监管码）及洁净服管理流程。 3) 具备基本的计算机操作技能，熟悉Windows操作系统及Office办公软件（Excel、Word、PPT等）的使用； 4) 了解生产管理流程，具备一定的数据录入、整理与分析能力； 5) 具备良好的问题排查能力，能快速解决系统使用过程中的常规问题； 6) 熟悉GMP相关法规要求，了解制药行业生产合规性管理要点者优先。 4. 素质要求： 1) 具备严谨细致的工作态度，责任心强，确保数据录入与系统操作的准确性； 2) 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作工作； 3) 具备较强的学习能力，能快速掌握新系统的操作与维护方法； 4) 能阅读技术文档，具备较强的问题分析与解决能力。 5) 能适应车间倒班工作（根据生产安排调整）。

1.有幕墙加工生产管理经验 2.会带团队，建管理体系 3.可以去住工厂

1、依据公司产品研发规划，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定产品研制开发计划。 2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作，依照产品技术要求，建立满足性能指标的生产工艺流程。 3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依循相关法规要求，有序完成型检及临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按照体系规范，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺优化，持续提升产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配各项资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队士气提升，开展团队协作活动，建立并执行KPI绩效评估机制，推动绩效管理落地； 3、构建并优化流程体系，针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善； 4、实施过程巡查，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决； 5、保持与客户的高效沟通，组建专项小组或项目团队，制定有效管控措施，实现问题的闭环管理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化，保障新车型顺利投产与产能爬升； 7、以精益生产理念为指引，持续推进产线优化，攻克技术难点与瓶颈工序，不断提升产线效率与精益化程度； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产任务执行； 2. 熟悉总装车间作业流程； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高压力的工作环境。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

岗位职责： 参与新化验室的整体布局与设计工作，依据分析任务需求及技术发展趋势，科学划分实验室功能区域；主导筹建期间技术方案的编制与审查，涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容；全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程，确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系，组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单；在建设阶段推进团队组建，参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案，并监督执行过程；统筹安排化验室日常运行计划，合理调配工作任务，保障样品分析的时效性与高效性；全面管理实验室各类仪器设备，包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管，实现成本控制与安全保障并重；作为实验室安全第一责任人，建立健全安全管理机制与操作规程；重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程；编制并执行化验室年度预算，有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理；持续跟踪行业前沿技术与分析方法，推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格： 本科及以上学历，主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验，有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术，熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强，工作作风细致严谨，具备优秀的组织协调与团队管理能力。

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物业工程直招 地点：北京西城三里河附近 招聘岗位：控水技工1名 强电技工1名 上班时间:7：30-16：30/12:30-21:30/8:30-17:30 （全职） 班制：上五休二，不一定是六日 法定均按排班制休息。 薪资待遇：需致电沟通 岗位要求:年龄51岁以下 电工需持高低压证 空水持空调证 联系人：刘女士

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品质流程主管 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 工资面试 负责IQC、IPQC、物理/化验室、AOI、以及流程稽查、制程问题推动改善及处理、品质专案的推动，品质标准的建立执行力强，有中小批量厂、熟悉TYPE-C产品优先

电镀主管 工作地址:深圳福永富桥第三工业区 工资面试 有相同经验3年以上，技术及管理优，熟悉沉厚铜工艺，实操实干，工作务实，有中小批量厂经验优先

木工主管 招工人数:1名 老品牌跑量型厂家，生产环境和住宿条件好，常年生产量稳定饱和工资准时，待遇高但是累，欢迎能吃苦，服从管理工友加入，夫妻优先! 工作地址:彭州桂花镇

本厂招一名烤漆喷漆管理，有需要找事情做的私聊

负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施，保障生产进度与产品品质达标； 具备电路板相关基础知识，可完成精细锡焊操作，能排查常见电路故障； 熟练掌握激光焊接技术（具备金属焊接、氩弧焊等实际经验）；了解常用金属材料特性。 任职要求： 1.02学历与专业：不限学历，机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验：3年以上仪器制造领域生产管理经历，熟悉仪器生产各环节流程（如零部件加工、装配、调试）及相关质量规范。 3.02综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力；有团队管理实践，能有效带动员工积极性；抗压性强，可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求：持有安全生产类证书（如安全管理人员证）者优先考虑；能适应生产车间一线作业环境。

厂区生产鼠标手机，正在招聘小时工，长短期均可， 新政策高价小时工22-26一小时，，入职奖金1000上班就给 每天工作时间8-10小时，280一天，可日薪，周薪，上六休一，月薪保底7000到8500元，管吃管住，0费用入职 入职7天可以预支1000以内工资，朋友一起入职满月奖金100一个人， 工作岗位自选，全坐班，不穿无尘服，车间恒温恒湿，无噪音粉尘、 要求：年龄18-45周岁，身体健康。当天安排 吃饭：厂区免费提供四菜一汤，面条米饭自选，一日三餐在厂区食用， 住宿：厂区宿舍4-6人间，独立卫生间，热水器，桌子，衣柜，空调等设施设备齐全 职位福利：五险一金、房补、全勤奖、年底双薪、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：工作简单 长白班

要求年龄18岁至52岁，身体健康，无犯罪记录，工作认真负责，服从领导安排，每天上班8小时，加班30一小时欢迎来电咨询

搬运工18岁-45岁以下，。打包装箱整理货物库房，接货发货，接线，组装维修设备，装车人员根据现场货物安排薪资福利:一小时30块钱，一天8小时左右，过有20元饭补。集装箱装货，一车300，两车500元招聘长期，兼职，周末或工作日兼职，临时搬运工，散活，40尺集装箱，或者大平板车，小高栏各种车型（5.30）工作地址:北京昌平超前路23号院

【岗位职责】 #负责包装蓝牙音响及相关电子配件，如耳机、数据线、手机壳等。 【职位要求】 #18-45岁，无经验要求 #可接受正式工、短期工 #无需穿防尘服，坐班工作 【薪资福利】 日结260-280，综合月薪7500-8000元 #正式工：综合月薪7500-8000元 #支持日结、月结， #提供五险一金、离职补贴、带薪休假、 【餐饮住宿】 #包吃包住，免费食宿 #空调车间、宿舍，四菜一汤，无线WiFi覆盖

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岗位名称：一线生产员工、装配工； 岗位要求：1. 年龄18-45周岁；2. 初中以上学历，吃苦耐劳；3. 服从管理，身体健康，无特殊性疾病。 薪资待遇：1. 月综合工资7000-10000元；2. 住宿为2-4人间，有空调、热水器、独立卫浴；3. 提供两顿工作餐，餐补10元/天，晚餐免费。

职位描述： 1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化，结合文献分析与技术交流等方式，探索并拟定核心器件技术的开发路径。 2. 制定器件性能优化策略，通过调整器件构型、工艺参数及集成方式，推动器件性能的持续提升与功能完善。 3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程（Inline/Offline），依据测试结果进行数据分析，提出工艺改进方案，并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。 4. 对接客户需求，根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围，支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。 5. 在项目执行过程中积极申报发明专利，并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职资格： 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，具有良好的团队协作意识 5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先

职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作会议，推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作，保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6. 熟练使用常用办公软件； 7. 责任心强，敬业踏实，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有5年以上蔬菜生产管理实操经验，能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差

工作内容： 纸盒包装、贴标、扫描，拣货等岗位。 岗位随机分配 薪资待遇： 男女不限，50岁下，20元/小时，12/天餐补

岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略，全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理，推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化，负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制，推进生产流程标准化与自动化建设，确保产品产量与品质均达到标准（符合GMP及药典规定）。 监督质量管理合规体系全过程运行，牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调，保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节，防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动，结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化，促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升，整合供应商资源，控制采购成本，优化仓储物流运作效率，确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队，主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建，提升组织协同能力；推动跨部门协作机制运行，解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项，如投资布局、市场拓展、合作并购等，对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系，维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历，中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景，具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历，其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务（如副总经理、生产总监、质量总监等），熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范（GMP）》《中华人民共和国药典》及相关行业法规，具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验；具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力，能够驾驭复杂运营局面，推动多部门高效协同；具备敏锐的行业前瞻性，能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强，具备企业家精神，坚持原则，抗压性强，认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观，无任何合规违规记录。