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质检员餐补20人以上日结全职假期工有质检经验只上白班上六休一不需要出差
长白班!顺义汽车工厂恒温车间质检,长期稳定! 车间恒温环境,干活舒服,活轻松不累 班次:早8点—晚8点,纯长白班 薪资:23元/小时 餐补:8小时补10元,11小时补20元。 岗位职责: 操作质检工具检测汽车零部件,汇总产品不良问题,跟进异常上报 任职条件: 男女不限|18-38周岁 中专、高中及以上学历 薪资政策: ,每个工作日可预支250生活费 每月20号发放, 地址:顺义区顺仁路
质检员包住包吃20人以上日结全职上六休一不需要出差
日结日结日结 工资230~356。管吃管住 刹车盘系统。 22-38岁 招聘岗位 普工:有机械加工,汽配行业方面经验优先 质检员,有生产制造质检方面工作经验,会适用检具,千分尺,卡尺等 模式一:10小时日结210,,加班23每小时 模式二:月结10小时230,不满10小时按10小时计算,加班23/小时。日薪230-356。 岗位设备操作机加工组装 免费吃住,电费平摊 班次7:00-15:00 15:00-23:00 7:00-19:00(两班倒)工作轻松。 工作地址,大兴青云店
质检员保险包住20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
工资福利标准:月结25元/小时,折合270元/天,综合工资7000-8000元,长白班, ,38周岁以下,有制造业工厂工作经验; 岗位优势:工作稳定,入职零费用,不体检,包住宿(水电费均摊),工时充足,可预支工资。
质检员餐补20人以上月结全职恒温车间有质检经验两班倒上六休一
轻松不累的活来了 大兴采育恒温车间质检员262/天(长期稳定) 要求:男女不限18-38身体健康,有质检经验均可,头脑灵活 班次:白夜2班倒, 工作内容:负责用质检工具检验汽车配件产品,并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报,活轻松恒温车间, 机械类专业的,三坐标质检也可以 薪资待遇:22/h+餐补20/天 面试时间:先发个简历,线上视频面试,有质检经验就行 工作地点:大兴采育厂
大兴日结262质检员
6000-7000元/月
质检员20人以上日结有质检经验两班倒
大兴日结262质检员 日薪:262元/天 班次安排:白夜两班倒(半个月倒一次班) 岗位要求:男女不限,身体健康;头脑灵活,做事细心; 工作内容:汽车配件检测,区分合格/不合格品;汇总问题并跟踪上报; 工作环境:️ 恒温车间,环境舒适,活轻松不累。 薪资福利:日薪262元;工资每月20号准时结算 北京市大兴区博兴7号 北京市大兴区采展路6号 上班地址 海纳川浩夫尔(北京)新能源汽车驱动系统有限公司一层
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险3-5人日结全职只上长白班接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
280一天!280一天!280一天! 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住, 伙食五菜一汤、2人间,独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》
管吃住顺义质检员
6000-7000元/月
质检员包住包吃月结全职
管吃住顺义质检员 薪资:月薪6000-7000免费三餐 要求:身体健康;有质检 /或汽车厂普工经验 工作内容:外观质检 检查座椅外观伤痕瑕疵,问题汇总上报,服从安排 工时:两班倒 结算:工作日每日可预支 200(周末不预支),每月 20 号发上月工资 食宿:免费三餐;管住宿
质检员
7000-9000元/月
品检工质检员餐补11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一
北京理想!288元-350元!厂区客服! 北京顺义理想汽车招聘工人10人,年龄18-43周岁,主要负责产品质检,白夜倒班,月工资7800左右,每月15号发工资,中途可以预支工资。 工资待遇:【每天11-14H 工资22元/小时,242元餐补36元房补10元/天,合计288元+加班
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验其他上六休一月休四天不需要出差
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
质检员/品检工
3000-4000元/月
质检员品检工包吃11-20人日结有食堂视频面试
工作内容 1、使用质检工具检测汽车配件,区分良次品,做好问题汇总、跟踪上报 2、服从领导安排其他岗位相关工作 上班:8:00‑20:00,两班倒,月休4天 薪资:时薪制 食宿:园区有食堂 面试:【视频面试】
砼工小工长期3-5人周结
京津冀周边招几个做透水混凝土的工人,熟手优先!大工:刮尺找平的,开磨光机的两名,小工3名,常年有活,施工地点不固定哪里都去,可打短,可长期跟着干,薪资电联!
北京 顺义区 后沙峪
9月13日 21:02拨打电话
北京招聘一个面酱。想来的联系。
面点1-2人
北京市招聘一个面酱。想来的联系。
北京
9月13日 21:01拨打电话
打包快递拣货员20人以上日结兼职
次日结220元9.14-18号全部做朝阳兼职 要求:男女不限,18-49周岁,踏实肯干,吃苦耐劳 工作岗位:对仓内商品进行整理/拣货/打包(小件食品类为主) 工作时间:8-20点 工资:第一天180,最后一天260,平均每天 220。 32 北京市朝阳区北四环东路1号北侧院一层101 1人 34 北京市朝阳区广顺北大街19号 1人 38 北京市朝阳区和平街东土城路12号院1号楼地下一层102室 4人 48 北京市朝阳区安苑北里26号 5人
北京昌平区招工地小工/杂工
300-310元/天
小工20人以上月结
北京市昌平区招工地小工/杂工
北京 昌平区
9月13日 21:01拨打电话
北京工地招聘穿电线和电缆人员。有意者可报名。
电缆
北京工地招聘穿电线和电缆人员。有意者可报名。
北京
9月13日 21:01拨打电话
质检员品检工保险包住包吃20人以上日结全职只上白班两班倒
《车之联》日结:210/天 ,以此类推,日结工工期为两个月,。 包吃两餐,住宿充足 [小时工资20/小时 [抱拳]备注:【如后续价格调整会提前通知】 [庆祝]岗位:普工,全检,QC,同步面试 [强]年龄:工作时间:8:00-8:00男女不限 [红包]小时工待遇:综合20元/时【20/小时(基础工资)++包吃+提供住宿】+夜班补贴18.5/晚([抱拳]15号发薪日不在职无绩效留任奖励)
质检员/品检工
5000-6000元/月
质检员品检工餐补包住包吃20人以上日结全职兼职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
主要负责鞋服质检,检查工作,工作轻松,简单易上手,长白班8:30-20:30,可以提供宿舍,临时工长期工都可以
质检员餐补社保包住五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天
江门棠下电子厂 【生产产品】光学芯片、光电转换器、路由器等 【工作岗位】测试、检测、看外观 【招聘要求】16-40岁,男女不限 【福利待遇】1.工作时间:8-19点,月休4天 2.两班倒、坐班 3.包住4-6人间;餐补,厂里面有食堂
质检员餐补包住五险一金20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验
【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按照标准流程完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验,零基础可上岗 · 无需穿防尘服,不看显微镜,无需特殊技能 【工作时间】 · 周一至周五 09:00-18:00,做六休一 · 周末双休,,作息规律 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 福利齐全,收入稳定,轻松上手
质检员/品检工
7000-8000元/月
质检员品检工包吃3-5人月结有质检经验
长白班招上下挂普工,22元/小时, 工时非常高,综合工资7000-8000 不体检,免费工作餐,参观好车间 愿意干就可以 质检巡检2名,24元/小时,两班倒,夜班津贴12+15共27元/天。要求会看图纸,会用卡尺。主要折弯车间,钣金车间
中药实验员
7000-9000元/月
实验室技术员3-5年本科中药经典名方研发
岗位职责: 1.依据项目实验计划及现有实验资源,组织实施研发项目的实验工作,规范撰写实验原始资料(如对照品台账、实验记录、仪器使用记录等),确保记录的及时性、真实性、清晰性与准确性,具备完整可追溯性,并协助按照药品注册相关法规要求整理申报材料; 2. 参与提取工艺、制剂成型工艺及质量标准研究方案的设计与优化; 3. 归集实验过程中出现的技术问题,定期向上级反馈项目进展及实验中发现的关键难点; 4. 协同完成所负责项目的周报、月报及相关汇报材料的编写与归档工作; 5. 在项目主管指导下,参与客户生产工艺的交接与工艺验证任务,协同开展现场核查准备工作; 6. 承担实验室环境与仪器设备的日常管理与维护,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中药学、药学、药物分析等相关专业背景,具备3-5年相关工作经验; 2. 熟悉制剂开发与质量研究流程,涵盖处方筛选、工艺开发、质量标准建立、稳定性考察及工艺放大等环节; 3. 掌握药品注册申报要求,能够独立完成注册资料的撰写与汇编; 4. 具备独立开展工艺研究、制剂成型或质量标准研究的能力,熟练操作常规检测仪器及制剂设备,了解药厂生产流程及常用生产设备; 5. 具有清晰的科研逻辑思维,扎实的专业基础,良好的团队协作与沟通能力。
生产总监10年以上本科医疗器械/设备团队管理
岗位职责: 1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,涵盖与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间产线布局,编制固定资产投资计划,以及工艺设备的选型、招标与采购工作; 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,推进产品注册及生产许可相关资质的申报与取得; 3、负责投产后生产制造体系的运行管理,包括生产策略制定、生产排程、运营执行、质量控制、仓储及物流管理,保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求; 4、全面负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核与人才发展体系建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景; 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类或三类医美注射剂、冻干粉、西林瓶等产品的生产运营管理,熟悉车间各环节运作流程,有完整参与或主导过0-1建厂项目者优先,具备研发背景者更佳; 3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备较强的文字撰写及汇报演讲能力。
其他生产营运人员经验不限博士功能食品技术研发
工作职责: 依托集团丰富的谷物及副产物资源,负责植物纤维类产品的研发与创新工作; 系统开展纤维类产品理化特性分析、加工工艺改良及营养功能研究,开发高附加值产品; 全程参与膳食纤维产品中试流程,推动技术成果向实际生产转化并实现产业化落地; 配合项目经理完成项目立项与阶段性推进,通过技术调研明确研发路径与方向; 定期收集整理行业内的学术进展、技术创新与市场趋势信息,输出专业分析报告。 任职要求: 博士学历(必要条件),本岗位隶属于益海嘉里全球研发中心,需具备食品科学、化学、高分子材料等相关专业背景; 掌握植物纤维等高分子成分的结构解析与检测技术,熟悉其改性方法及应用场景,了解其在食品体系中的作用机制; 具备突出的创新意识、执行力、信息整合能力与逻辑思维能力,善于跨部门沟通协作; 英语能力优秀,能够熟练查阅和理解国际前沿技术资料; 具有食品行业工作经验者优先录用。 福利: 有竞争力薪酬:固定月薪 20-25K,年终花红 + 专项补贴,薪资透明无绩效绑定 完善保障体系:全额缴纳五险一金,提供通勤班车,上下班便捷无忧 贴心生活配套:厂区内设有员工宿舍(配备 WiFi),可申请人才公寓,住宿问题轻松解决 优质作息保障:周末双休,实行8:30-17:30标准工时制,助力工作生活平衡
厂长/主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
有门窗技术经验的 有管理经验的 会沟通的
生产总监10年以上本科医疗器械/设备团队管理
岗位职责: 1、主导医美医疗器械生产车间从无到有的规划与建设工作,包括协同研发部门完成产品生产工艺转化,制定产能方案,设计车间工艺流程布局,编制固定资产投资计划,以及工艺设备的选型、招标与采购实施; 2、统筹车间竣工后的厂房验收工作,牵头推进产品注册申报及生产许可资质获取; 3、全面管理投产后的生产运营体系,制定制造运营策略,组织实施生产计划,统筹质量控制、仓储调度与物流管理,保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求; 4、负责医疗器械生产基地的组织架构搭建,开展人员招聘配置、绩效考核及人才梯队建设等管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物技术、材料科学、化学等相关专业背景; 2、具备10年以上医疗器械行业生产管理经验,其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干粉针、西林瓶类产品生产运营管理,熟悉各类制剂产线运作流程,具有完整主导过新建工厂项目者优先,兼具研发背景者更优; 3、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力,拥有优秀的团队领导力; 4、熟练掌握Office办公软件,具备较强的书面撰写与汇报展示能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责 1. 协助正式工程师开展新建产线的工艺路线规划与布局设计辅助工作,整理工艺设计资料、图纸及相关数据,配合完成前期规划筹备任务。 2. 协助推进现场工艺路线优化的实施,协同从IE、ME、AE角度收集生产现场工艺信息与作业问题,汇总优化所需基础材料,辅助输出工艺改进支持方案。 3. 配合实施生产精益改善活动,协助完成流程分析、动作观察、工时记录、产线平衡评估等基础工作,整理改善文档,执行简易的精益改善辅助任务。 4. 协助梳理、建立并优化生产工艺相关的新流程与新规范,归档现有作业流程文件,汇总运行过程中的问题点并反馈至主管及技术工程师。 5. 协助开展制造BOM的基础性工作,配合制定和完善BOM构建标准与规范,承担BOM数据的整理、校对、归档等支持性事务。 6. 协助与各部门沟通协作,识别生产中典型工艺问题,建立问题清单,整理整改建议,配合推动跨部门流程优化辅助事项。 7. 参与工厂各类工艺改进与精益提升项目,负责资料搜集、数据整理、进度跟踪及文档编制等落地支持工作。 8. 参与团队内部培训与工艺知识学习,积累工艺规划与制造实践相关经验,协同完成日常工艺辅助任务。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业; 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件; 3. 在岗时间要求:工作日需正常出勤; 4. 特别优秀者可适当放宽条件。
质检员262/天+餐补
6000-8000元/月
质检员餐补20人以上日结接受无质检经验
轻松不累的活来了 长白班顺义汽车工厂恒温车间质检262/天(长期稳定) 不限18-38 班次:8-8 岗位1:质检员23/小时+(餐补满8小时补10元,满11小时补20.) 负责用质检工具检验汽车配件产品,并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ,服从领导安排的其他工作 薪资发放:,每个工作日可预支250元生活费,剩余工资20号多退少补,。 面试时间:先发简历线上视频面试 工作地点:北京市顺义区顺仁路
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 开展硅基有源与无源光芯片的结构设计及性能优化; 2. 负责集成光芯片的器件结构规划与版图布局绘制; 3. 设计光芯片控制算法并完成相关电路的功能验证; 4. 编制光芯片测试方案,执行测试数据分析与结果评估; 5. 进行学术论文与专利技术调研,撰写研究成果,参与科研项目策划及申报材料编制。
供应商质量工程师
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车质量管理汽车质量管理体系标准8D报告IATF16949内审员
工作职责: 1、负责外购/外协件质量问题的分析与处理; 2、推动供应商质量改进(8D)并跟踪验证措施落实情况; 3、编制及更新外购/外协件检验指导文件; 4、开展供应商质量体系审核及过程审核工作; 5、组织实施供应商首件(OTS)确认及PPAP资料审查; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具备5年以上质量领域工作经验,其中至少5年专注于供应商质量管理; 3、掌握供应商开发评审及相关管理流程; 4、熟悉ISO9001标准,了解IATF16949和VDA6.3体系要求; 5、了解机械加工、SMT生产工艺,熟悉电子元器件、注塑件、机加件等来料检验方法; 6、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件; 职位福利:五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、晋升机会多、优秀员工奖金、试用期可提前转正
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决:具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力;全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,开展与客户的工程技术沟通,准确把握客户技术要求与规范;提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理:与核心零部件供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地:确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力,能高效完成日常及专业技术交流; 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通,独立推进常规项目进展,协调日常技术事务; 4. 核心能力: 机械方向:扎实掌握机械设计理论;熟练运用3D设计工具,熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程; 电机/电控方向:熟悉直流有刷/无刷电机基本原理; 系统集成:掌握汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及相互影响; 专业知识:精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现,并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历,其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发; 具备完整的新产品开发至量产落地经验,有成功主导集成化项目案例者优先; 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力,可独立主导专业模块的技术工作; 6. 本岗位为技术序列职位,不要求具备团队管理背景; 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验,或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳; 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成; 思维缜密,技术功底深厚,熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势; 具备技术风险预判意识和强合规导向。
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