职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置，确保顺利回货； 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成； 3、与供应商协商原材料采购价格，有效降低企业运营成本； 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题； 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理工作经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识与责任心。

工作职责 1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产工艺优化与精益制造实施，持续提高产出效率、控制生产成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，制定并落实标准化作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等多部门资源，及时应对生产中的技术难题与物料短缺问题，保障产线稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析复盘并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于运用数据指导生产优化。 5. 具备优秀的跨部门协作与团队领导能力，能适应生产高峰期的工作节奏与压力。

1、保障总装生产线稳定运行，科学调配各项资源，制定并落实多项应急方案，确保生产计划按时保质完成； 2、负责团队士气管理，开展团队建设活动，建立并执行KPI绩效考核机制，推动绩效目标达成； 3、构建并完善流程体系，针对过程审核中发现的问题进行有效整改与闭环管理； 4、实施全过程巡查，主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决； 5、保持与客户的高效沟通，组建专项小组或项目团队，制定针对性控制措施，实现问题的快速响应与闭环处理； 6、担任部门新车型导入项目负责人，统筹协调各层级资源，推进工艺、产品、质量、培训等相关问题解决及文件标准化落地，保障新车型顺利投产与产能爬坡； 7、以精益生产理念为指引，持续推进产线优化，攻克技术难点与生产瓶颈，不断提升产线效率与精益管理水平； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产任务执行； 2. 熟悉装配车间作业流程； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求，保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂，协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作，推动项目计划落地并跟踪执行进度，定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准，及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力，心态稳定，学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力，具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。

岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件； 2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实； 3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

有不锈钢制品及不锈钢工程管理经验，有团队意识，有施工经验。

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

星级酒店公区保洁主管工作地址:五棵松13:30-22:30工作8小时6000元/月，试用期5500元转正6000元，月休4天大理石结晶及洗地毯58以内

新店招厨师一万，招烧烤师傅一万二，手把不行勿扰，带团队更好，电话谈

北京招聘太平桥地铁站附近，兼职，中控员，白夜休休，8到8，5号白6号夜，每月工资4500元，年龄40以下，不管吃住，联系

项目：地铁线路消防维保专业：低压电工证与消防中级证（双证）班次：1.上一休一，早八到晚八，缺本月双号班2.主值人员上六休一，上社保年龄：55岁以下要求：工作轻松，服从安排待遇：面议联系方式：

工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:6000-9000

懂机械加工管理，负责生产，人员安排

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责图文广告订单的全流程跟单，包括接单、排期、进度跟踪及交付确认 2. 协助生产部门协调打印、复印、装订、设计等环节，确保按时保质完成 3. 整理并归档客户资料、订单记录、合同文件等日常文职工作 4. 对接客户沟通需求变更、交货时间及细节调整，做好信息同步与反馈 5. 配合财务完成月度对账、数据统计及季度/年终奖相关材料整理 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和沟通协调能力 3. 具备图文广告行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 服从安排，执行力强，能配合门店阶段性业务高峰需求

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

工作职责： 1. 负责搭建产品标准工时数据库（用于产能规划及制造成本核算）； 2. 运用IE管理技术，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助生产车间进行产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全流程的管理水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析，为生产决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 3. 在岗时间要求：工作日需保证在岗； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

主要从事生鲜禽肉类产品的加工、包装等工作，工作时间灵活，计价制薪资。

1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化，持续提升产品封装技术水平； 2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作，完成元器件选型及机械图纸绘制； 3、 为生产产线提供技术支持与培训，优化制程工艺与工装设备，解决生产异常，提升良品率； 4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件； 5、 主导研发项目的执行与推进，参与市场技术需求调研，配合解决客户应用中的技术问题。 任职条件： 1、 光电类相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需具备3年以上相关经验； 2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验，熟悉封装设备工作原理，掌握激光器测试方法及设备操作； 3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术，能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作； 4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感； 5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位，维持生产流程高效运转； 3、监督生产过程中的质量状况，快速响应异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延误与资源浪费； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理或供应链相关经验者优先考虑； 2、掌握饮品生产工艺流程，熟悉质量管控相关规范； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

290一天，290一天，290一天， 18-45周岁 男女不限，包吃住 当天面试即可直接安排吃住 日结周结月结都可安排 长期工，短期工，应届生都可安排 有需要联系我吧！

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

岗位：果蔬分拣、打包、理货 薪资：日结500，下班结账，人走账清 地点：北京就近安排 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 工作简单，无需经验，长期有活 无押金，当天可上工，想做直接联系

北京大兴水果捞切配长白 240-260/天 必须有北京健康证可以来了办理 日工资220-280 保进 保进 保进 要求：大龄工 27-55周岁 内容：水果捞切配，活非常简单 长白班：9-9点 有加班 管一餐 薪资： 模式1 以后一天一结，日结18元/一小时，日工资198-216/天， 模式2 月结20元/小时，工作期间可以预支工资。 忙时会加班，至少出勤60天，所有工资发放模式，综合薪资6500至8000！ 管一顿工作餐 车间温度零上5度左右自备厚衣服。 地址：大兴区长子营 入职费用: 全包 意外工伤险每月80元