岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

有意请联系

负责项目日常数据整理以及物料管理

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

办公室文员，有工作经验优先录取

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

明天需要兼职人员两名 要求20-50之间 150-200 有需要的联系

新乡原阳招家具安装，木门安装

招数控车工（日工）得会编程序车轴

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

木工3人钢筋工3人一天工资300到350有好的联系，带这工人干的人一个，一天400工资

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

处理了客户信息，要求20岁到35岁，早9点到晚6点，无责底薪3000，过年9天带薪休假 联系电话：

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

接打电话，处理异常

申通快递招聘 快递送货员、快递取件员、快递扫描员 工作地点均在县城内 联系电话

高中以上学厉能力好认真对待工作会电脑

岗位职责： 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、制定并持续优化包装工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况，有效控制生产成本； 4、及时处理生产环节中的技术难题，确保包装成品满足客户标准。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，掌握各类包装材料特性及其实际应用； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现工作目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可妥善应对内外部协作问题； 4、工作细致认真，具有较强的质量把控意识和成本管控观念。

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

南蒲急招一批物流仓装卸工、；分拣工（30人） 要求年龄在55周岁以下，男女不限，管吃住，工作时间：3:00——12:00左右，一天工作10小时左右，有精力可以顺延工作时间，21元/小时。月结。需要办理健康证。工作地点：南蒲。 报名地址：长垣市山乔松人力资源服务有限公司（南蒲健康产业园南门往东50米路北） 报名咨询电话： （同步）

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招聘，仓库发货卸货，20~45岁，工资待4000~6000 仓库整理员，做饭打杂一名。配货员。工资2500~3000 电话：： 地址：华南城求实路与泰山路交叉口向南200米路东。

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