负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作； 2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出； 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳； 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，进行多维度数据统计汇总，承担税务申报及财务分析任务； 3、依据费用管控制度，有效监督并控制各项支出合理性； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作； 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验，熟悉制造业高新技术企业运作模式； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理能力； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策；

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化，持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的财务分析与统筹能力，能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨，具备高度的职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能快速适应财务领域的新政策与变化环境。

岗位职责： 1、审核公司各项费用及相关单据，独立处理全流程账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，完成各类数据统计汇总，并负责对外税务申报及财务分析工作； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与费用支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作； 5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作； 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，持有会计初级或以上职称证书； 2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策； 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规； 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作，妥善处理各类财务事项。

主要负责内账，应收应付，平台对账，工资核算

1.教育背景和资质： -本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。 -持有注册会计师（CPA）或相关财务类专业资格证书者优先。 2.工作经验： -具备5年以上会计岗位工作经验，有审计及税务筹划经历者优先考虑。 -有影视投资领域或金融行业财务管理实操经验。 3.技能要求： -熟悉国家现行税务政策及企业会计准则。 -能独立开展财务报表编制、税务申报及审计配合工作。 -具备较强的财务分析与预算管理能力，擅长数据处理与解读。 -精通常用财务软件及办公自动化软件操作。 4.其他能力： -具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 -抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、规划并落实企业人力资源发展战略，确保与业务发展方向相匹配； 2、统筹管理人力相关职能模块（含招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等），保障日常运营支持； 3、完善员工关系管理体系，妥善应对劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 4、诊断组织架构现状，提出优化方案，推动组织运行效率提升； 5、全面负责行政事务协调与管理，强化内部运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、拥有扎实的人力资源管理工作经验，精通人事及行政各项事务； 3、具备出色的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题； 4、具备团队领导力，可有效激励并带领团队达成目标； 5、通晓劳动法律及相关政策法规，具备较强的应变与问题处置能力。

浙江康农因公司发展需要招聘： 1、产房技术员1个，配怀技术员1个，工资待遇:综合薪资6800元+绩效考核 要求：有岗位工作经验，吃苦耐劳，能适应猪场工作时间、工作环境。地址：浙江衢州 联系人：柴女士 （）入职即交五险。单人间、有空调，包吃包住包生活用品。

持证上岗，要有一级造价师证书，会做造价，年薪20w。

阿里巴巴园区浙江衢州招聘鸭头帮工，兼职或全职，薪资每小时25元，提供餐饮，年龄要求1855岁，男女不限，要求待人热情、干净整洁。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

浙江衢州市龙游招募育肥猪夫妻工，包吃住，要求具备打针、认字能力，责任心强，听从指挥，需封场过年，联系地点浙江衢州。

有5年以上工作经验。

做账，报税，成本等。细节面议。

公司财务负责人，报税，做账，成本。坐班。

1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控： 组织编制年度、季度、月度财务预算，并持续监控执行情况，分析偏差原因，提供改进建议。 成本管理与费用控制： 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制，优化成本结构，提升盈利能力。 资金管理： 统筹安排公司资金，确保现金流充足、高效运作，并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制： 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告： 对财务数据进行深度分析，为管理层提供经营决策支持，如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报： 负责公司税务申报、筹划及合规管理，合理降低税负，并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设： 建立并完善公司财务内控体系，防范财务风险，确保财务活动合法合规。 外部协调： 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开设与日常维护，管理资金收付及现金保管工作； 2、核对并上报各银行账户余额，按时编制每日资金收支报表，向财务经理反馈银行存款与备用金实际状况； 3、办理公司经营性及业务性款项支付，做好相关登记，完成财务台账记录，配合会计开展月度核算工作； 4、负责每月工资数据审核及发放执行； 5、统筹公司贷款事务，包括贷款规划及还本付息安排； 6、整理员工报销单据并完成相应款项支付； 7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务； 8、完成上级交办的其他事务。 二、任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、经验知识： ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基础知识牢固； ②熟悉会计基本原理及现金管理制度； ③具备较强的自主学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真、诚实守信、责任心强，具备良好的团队合作精神和应变能力； ④了解国家金融政策及相关财税法律法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先。

岗位职责 1.制定并落实招聘方案，确保招聘任务高质量按时完成； 2.统筹招聘流程的实施与持续优化； 3.统计分析招聘相关数据，输出有效分析报告及优化建议； 4.拓展并维护人才资源库，做好候选人跟进管理。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备4年以上招聘工作经验，可独立完成全流程岗位招聘交付； 3.熟悉各类招聘工具及数据分析软件的操作与应用； 4.具有良好的沟通协调与推动力，能高效应对多任务、快节奏的工作环境 8：30-17：30，周末双休

做进销库存做账

年龄18到35年龄18到35 通过58同城，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成，业务能力根据自己而 定，不上线 模式二:提成50%，月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:30-12.00-下午1:00-6:00，上六休一，长白班 恒温办公 室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排，享受国 假。 现招收优质伙伴加入

工作职责: 1.依据公司人力资源战略，构建总部层级的人才发展与培养机制，涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师队伍培养及认证机制制定等； 2.深入理解公司在人才成长方面的实际挑战，结合不同类别与层级员工的培训需求，策划并制定切实可行的人才培养与发展实施方案； 3.主导培训课程体系的建设，负责课程大纲设计、考核方式与标准设定，并推进课程内容的具体开发与落地； 4.结合培训实施情况及效果评估反馈，持续优化培训体系架构与课程设计方案； 5.统筹规划适用于烘焙企业的线上线下融合式培训课程体系； 6.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1.具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年专注于人才发展或培训相关岗位； 2.熟悉线上与线下培训运作模式及全流程管理，包括培训需求分析、课程开发、考核认证等环节，能熟练运用各类培训工具与方法； 3.具有良好的逻辑分析能力、语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，具备严谨高效的职业素养

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合内部规范及控制要求； 3、按照公司财务管理制度，审核并整合工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本情况； 4、开展标准成本的设定与维护，对比实际成本与标准之间的差异，编制分析报告，定位偏差来源，制定优化建议并推动执行； 5、协助建立和完善成本核算体系、分析机制及相关管控流程，参与流程的制定、修订与优化，保证成本数据的真实性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款核算及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具备五年以上制造行业成本会计相关工作经验，掌握制造业成本核算全流程； 4、具有良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

1、负责公司客户日常会计核算，填制记账凭证、登记各类账簿，并按时报送各项财务报表； 2、核对应收应付及各类往来款项，确保账目清晰、账账相符； 3、审核原始票据，依据公司制度规范执行收付款、记账等相关会计操作； 4、按期完成月度结账工作，及时编制财务报表及相关费用明细报表； 5、准时进行纳税申报，办理涉税事务及税务相关事宜； 6、建立并维护客户总账与明细账，准确记录业务发生情况； 7、定期向管理层提供客户财务分析报告及经营数据统计资料； 8、开展日常账务处理，清理错账、乱账，实施成本核算及固定资产管理工作； 9、审核并录入内部各类会计凭证，配合会计主管落实预算管理要求； 10、办理日常报销、工商年检等事务，协调与工商、税务部门的工作关系； 11、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策规定； 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务核算，确保收入、成本、费用等会计科目的准确记录和及时处理； 2、编制和审核月度、季度、年度财务报表及相关报表，保证财务数据的真实性和完整性； 3、管理应收账款和应付账款，定期进行账务核对，确保账实相符； 4、参与固定资产和存货的盘点工作，监督资产管理和账务处理流程； 5、协助完成内外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上财务工作经验，具备总账会计岗位经验者优先； 3、熟悉国家会计准则及财务、税务法规，熟练操作财务软件（如金蝶、管家婆等）； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务报表编制与分析； 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、建立并完善客服中心培训与质检体系，涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等 2、搭建知识管理体系，规划知识架构，实现知识内容的模块化整合 3、职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证机制建设，并推动落地执行 4、负责讲师甄选与日常管理，制定培训实施计划，设计质培联动成效评估方案，组织召开复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务质量交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议 c.通过机制与流程建设，持续推动服务交付质量与流程效率提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心或客服管理经验，熟悉客服品质管理流程，有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备良好的数据分析能力、推动力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、具备业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力 6、沟通表达能力强，抗压能力佳，富有自我挑战精神 薪资待遇：10K-15K 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常放假

早9晚6双休法定节假日正常休息 岗位职责: 1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作； 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排； 3、拓展招聘渠道并管理外部招聘供应商； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先考虑； 2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验与技巧； 3、具备良好的沟通表达能力与进取心，能承受一定工作压力 福利待遇: 1、综合薪资：4000-7000 2、早八晚五点半，午休一个半小时，固定双休； 3、缴纳五险一金，提供住宿及餐补； 4、支持学历提升，享有多项节假日福利