负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规； 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作； 2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出； 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳； 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体账务处理与数据管理； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析工作； 3、依据费用管理制度，有效管控各项支出，确保合规合理； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支预算及成本费用规划等工作； 5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先。 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规政策； 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，办理税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控日常支出，确保合规合理； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及相关预算方案； 5、能够全面承担两家公司的财务运营工作，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术制造业背景者更佳； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理与协调能力； 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规及政策规定；

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作，妥善处理各类财务事项。

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化，持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的财务分析与统筹能力，能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨，具备高度的职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能快速适应财务领域的新政策与变化环境。

备注：会计实习生实习一段时间可以转为会计助理，享受会计助理待遇。 1、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，能遵守公司的各项规章制度。 2、能吃苦耐劳、主要负责外出至税务局办事。 1、实际操作各服务业、工业、商业、建筑业、广告业等各行业，内资、外资和外贸的记账代理； 2、税务部门申报纳税，办理出口退税、税务注销、一般纳税人资格认定等手续。（以上全部为企业真实账务，并不是模拟实习）。 会计实习生适合对象： 1、会计类专业毕业或高年级在校生。 2、有基础但无实践经验。 3、取得会计证但无实际工作经验不会做账的人。 4、会简单记账但没做过全盘帐的人员。 我们的优势： 一、拥有多位资深会计师，每位会计师均经验丰富，耐心细心教授。 二、长期代理各类服务业、商业、工业企业账务，实战内容丰富。

【工作职责】 1、负责公司财务预算与决算管理，跟踪并监督预算执行过程，编制执行情况报告及分析材料； 2、协助推进会计基础管理工作，优化内部控制流程，提升财务管理规范化水平，夯实会计工作基础； 3、基于对行业动态及公司业务的理解，协助开展财务预测与决策支持分析，编制财务分析报告为经营提供依据； 4、主动参与企业财务风险管控，增强风险防范意识，及时识别潜在风险并提出应对建议； 5、按时完成财务报表编制、成本核算、资金运作及税务筹划等日常财务工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业；持有高级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、具备团队管理经验，可带领1-2人小组协同工作； 4、熟练掌握国家会计准则及相关税务法规政策； 5、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，逻辑分析能力强，能适应较高工作压力。 朝十晚七大小休入职缴纳社保

我们是一家处于快速发展阶段的电商企业，专注于[核心业务与产品]，在淘宝、京东、抖音等多个主流电商平台均设有运营布局，业务遍及全国多地。凭借高品质的产品与优质服务，赢得了广大客户的信赖，经营业绩持续增长，在业内积累了良好声誉。 二、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，准确处理收入、成本及各项费用的账务，确保账目清晰规范，及时登记电商平台产生的订单收入与物流支出等数据。 2.编制月度、季度及年度财务报表，保障数据真实完整，为管理层提供可靠的财务分析依据。 3.统筹公司资金管理，制定资金计划并合理调度，跟踪资金流动情况，确保资金安全与高效使用。 4.承担税务申报相关事务，按时完成各类税款缴纳，开展合理税务规划，有效控制税务风险。 5.协助推进财务预算编制，并监督执行过程，分析实际与预算差异，提出可行性优化建议。 6.定期开展财务数据分析，评估企业经营成果，为业务发展提供专业的财务支持与决策参考。 三、任职要求 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先，熟悉电商业务模式及财务核算特点。 3.熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel，能灵活运用函数和图表进行数据整理与分析。 4.掌握扎实的财务理论知识，了解国家财经法规及相关税收政策。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 四、福利待遇 1.薪资待遇：[具体薪资范围]，另设绩效奖金，薪酬水平与个人能力及工作表现挂钩。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假等法定休假权益。 3.培训与发展：定期开展财务专项培训，提供清晰的职业晋升通道，支持员工成长进步。 4.团队活动：不定期组织团建、聚餐、旅游等活动，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 工作时间：周一至周五上午10:00-晚上6:00 工作地点：振和中心c座1002 如您居住附近且具备相关经验，欢迎直接到公司面试（下午三点后接待） 薪资结构 五险，享有法定节假日 -试用期2个月：6000元（配合度高可提前转正） -入职满一年后可参与晋升考核，有机会晋升为财务主管

明天村头，大溪边找上下方向驾驶员技术要好的联系电话553668

衢州市柯城区招强电、给排水，点工，包工都可以

衢州市常山县招指挥/司索工

招废铁场地有工作经验的普工，杂工，会开车，会气割的优先，包住，吃中饭，工资200一260元/天

招聘：浙江衢州化工厂焊储罐焊工20名，要求有绿本焊工证，去了要考试，立板对接单面焊双面成型，507焊条，丁字缝要探伤，考试合格就开始记工，计件＋日工保底工资，多劳多得，按米承包算（丁字缝单算，或平均算都可以），九小时管吃管住，干到年底，工资一并结清，半途走的，详询袁（） 另：年后招聘二保焊工多名，焊集装箱，计件＋日工保底工资，可以预先报名

财务主管： 一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程，监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构，完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员，搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验， 3、精通国家财经法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

工作职责： 1、梳理公司现有薪酬结构，构建与岗位层级相匹配的薪酬体系，并完善绩效考核管理机制，推动落地执行； 2、从公司经营管理角度出发，提出人力资源规划及组织发展方面的建议，持续优化管理体系并推进规范化建设； 3、统筹协调薪酬、福利、考核、招聘、培训等模块中涉及的相关问题，保障流程顺畅运行； 4、负责阿里直管客服外包团队的薪酬核算工作； 5、配合HR解决薪酬管理中的复杂个案与突发情况； 6、参与薪酬结算类产品的数字化项目，承担数据验证任务，并对系统功能提出优化反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，性格稳重、工作细致，具备主动进取精神 2、3年以上大型企业薪酬结算实操经验，熟悉月度发放人数超300人的薪资运作模式 3、有电商客服外包行业背景者优先考虑 4、熟练掌握Excel，具备较强的数据洞察力和基础数据分析能力者优先 5、base地：衢州 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 福利：节日礼遇发放，年终发放第13薪 薪资：8-12K

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才 3.协同团队保障招聘流程高效顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.适应能力强，能持续改进工作方式 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力

工作职责: 1.依据公司人力资源战略，构建总部层级的人才发展与培养机制，涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师队伍培养及认证机制制定等； 2.深入洞察公司在人才成长方面的实际难点，结合不同类别与层级员工的培训需求，策划并输出具备可执行性的人才培养与发展解决方案； 3.主导培训课程体系的建设工作，负责课程大纲设计、考核方式与标准制定，并推进课程内容的具体开发与落地； 4.结合培训实施情况及效果评估反馈，持续对培训体系与课程方案进行优化迭代； 5.统筹规划适用于烘焙企业的线上线下融合式培训课程体系； 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于人才发展或培训相关职能； 2.熟悉当前主流的线上与线下培训模式及完整流程，包括需求分析、课程开发、考核认证等环节，熟练运用各类培训工具与方法；具备在5000人以上企业搭建并完善成熟培训发展体系的经验者优先； 3.具备出色的逻辑分析能力、沟通表达能力，责任心强，抗压性好，工作细致严谨，能够独立构建并持续优化课程与培训体系； base衢州

岗位职责： 1、制定并实施力野健身游泳馆财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队完善财务管理机制，优化工作流程，提高财务运营效率与数据精准度； 3、全面把控财务报表编制过程，保证财务信息的真实性与合规性，为管理决策提供有力支持； 4、主导重大投资项目的财务分析与风险评估，有效防范财务风险，保障公司资产安全； 5、协调金融机构、税务部门及审计单位等外部关系，妥善处理各项财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、拥有8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规，具备出色的财务管理与风险防控能力； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 5、具备优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境下保持高效执行与果断决策。

岗位职责： 1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作； 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量； 3.协助处理员工入职、离职、合同续签等事务，保障流程有序进行； 4.配合推进团队文化建设，增强员工归属感与组织协作氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效建立并维护良好的职场关系； 2.拥有较强的组织协调能力和时间管理意识，可高效处理多项工作任务； 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度，提升组织吸引力，助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程，包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力，能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休，无需加班 3.缴纳五险一金，定期组织团建旅游，享受周年节日福利等

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合内部规范及控制要求； 3、按照公司财务管理制度，审核并整合工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本情况； 4、开展标准成本的设定与维护，对比实际成本与标准之间的差异，编制分析报告，定位偏差来源，制定优化建议并推动执行； 5、协助建立和完善成本核算体系、分析机制及相关管控流程，参与流程的制定、修订与优化，保证成本数据的真实性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管理； 7、负责应付账款核算及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链环节的结账操作流程； 3、具备五年以上制造行业成本会计相关工作经验，掌握制造业成本核算全流程； 4、具有良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。

招本地会计

早9晚6双休法定节假日正常休息 岗位职责: 1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作； 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排； 3、拓展招聘渠道并管理外部招聘供应商； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先考虑； 2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验与技巧； 3、具备良好的沟通表达能力与进取心，能承受一定工作压力 福利待遇: 1、综合薪资：4000-7000 2、早八晚五点半，午休一个半小时，固定双休； 3、缴纳五险一金，提供住宿及餐补； 4、支持学历提升，享有多项节假日福利

1、负责公司客户日常会计核算，填制记账凭证、登记各类账簿，并按时报送各项财务报表； 2、核对应收应付及各类往来款项，确保账目清晰、账账相符； 3、审核原始票据，依据公司制度规范执行收付款、记账等相关会计操作； 4、按期完成月度结账工作，及时编制财务报表及相关费用明细报表； 5、准时进行纳税申报，办理涉税事务及税务相关事宜； 6、建立并维护客户总账与明细账，准确记录业务发生情况； 7、定期向管理层提供客户财务分析报告及经营数据统计资料； 8、开展日常账务处理，清理错账、乱账，实施成本核算及固定资产管理工作； 9、审核并录入内部各类会计凭证，配合会计主管落实预算管理要求； 10、办理日常报销、工商年检等事务，协调与工商、税务部门的工作关系； 11、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策规定； 12、完成上级交办的其他工作任务。