职位详情
岗位要求:
1、年龄****以下,本科及以上学历,具备2年以上制造业相同岗位工作经验
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力
3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先
4、掌握人力资源六大模块知识,工作积极主动,思维清晰,责任心强,具备较强的保密意识
工作内容:
1、组织实施公司薪酬与绩效相关方案的落地执行
2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化
3、配合总经理完成各类项目性工作任务
4、具有独立设计薪酬体系、绩效方案及流程制度经验者优先考虑
公司福利:
交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等
1、年龄****以下,本科及以上学历,具备2年以上制造业相同岗位工作经验
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达能力
3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先
4、掌握人力资源六大模块知识,工作积极主动,思维清晰,责任心强,具备较强的保密意识
工作内容:
1、组织实施公司薪酬与绩效相关方案的落地执行
2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化
3、配合总经理完成各类项目性工作任务
4、具有独立设计薪酬体系、绩效方案及流程制度经验者优先考虑
公司福利:
交五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等
2025-12-12 16:58
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科3-5年

浙江钻邦水处理设备有限公司
未融资 · 20-99人


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