
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上水果加工有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验美团、盒马等水果加工
1.统筹编制月/周/日生产排程,根据订单变化动态调配产能,指导团队执行生产任务,保障产品准时、保质、保量交付。
2.负责生产现场监管,督导一线人员落实鲜切操作流程与食品安全标准,及时纠正不合规行为,有效控制损耗与安全风险。
3.主导新产品试产工作,协同研发部门拟定试产方案,组织小批量验证,总结工艺改进建议并推动实施落地。
4.定期汇总分析生产关键数据(如产能、损耗、效率等),识别运行瓶颈与薄弱环节,联合相关部门制定优化措施,推进生产流程标准化建设。
5.管理多元化用工团队,统筹开展岗前培训、考勤管理、绩效考核,收集员工意见并协调解决协作难题,持续提升团队执行效能。
6.牵头召开每日/每周生产例会,通报进展及异常处理情况;参与月度复盘会议,评估产能达成表现,主导下阶段生产计划编制。
7.维护食品安全管理体系运行,组织开展日常自查,配合政府监管及客户审核,确保生产全过程符合法规与标准要求。
任职资格
1.本科及以上学历,具备3年以上食品加工行业生产管理经验。
2.熟悉食品安全相关法规及现场管控方法。
3.具备出色的跨部门沟通协调与问题应对能力。
4.抗压性强,执行力优异,能适应鲜切食品行业的订单波动及旺季加班需求,具有团队统筹意识。
技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上技术工程师,技术主管
1.主导技术研發部門的運作體系建設,實現流程化、制度化與規範化管理。
2.主導項目的規劃與執行,確保項目進度有效推進並達成目標。
3.負責產品工藝的擬定、審核與優化,保障工藝方案的順利落地與執行。
4.主導產品夾治具的設計與製作,提升生產效率、降低製造成本,並改善工藝與品質。
5.主持技術研發會議,攻克技術難題,推動技術創新與迭代升級。
6.負責處理現場技術瓶頸與異常問題,保障生產運作高效穩定。
7.統籌部門工作的指揮、協調與監督管理,組織內部培訓以提升團隊專業能力。
8.執行上級交辦事項或參與跨部門協作任務,確保工作順利推進。
设备维护主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
负责制定设备维护保养方案并落实执行,处理生产中出现的机械故障,参与车间设备的技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。
任职资格:
大专及以上学历,机电一体化或相关理工科专业优先,具备机械设备维护相关经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备较强的分析与解决问题的能力。
绍兴诸暨市招木门安装有11套门,带门头板高度3.2米,要开指纹锁孔,两天时间安装完
木门安装1-4天
绍兴市诸暨市招木门安装有11套门,带门头板高度3.2米,要开指纹锁孔,两天时间安装完
保安包住1-2人月结
保安:2名,年龄20-40岁,要求身高1.7米以上,沟通能力强,头脑灵活,服从管理,适应白晚班,轮流值岗,月休两天,月综合工资5000元,厂区免费提供住宿水电。
地址:店口路198号
(海亮股份第一工业区)
联系:李队长
玩具贴标签320/天+免费吃住+随走随结//过年奖金6千!
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
项目专员
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限硬装项目
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修实践经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程;
2、须拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范要求;
3、具备较强的沟通协调能力与职业操守,能够有效应对并处理施工过程中发生的突发情况;
4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责;
5、定期检查施工现场质量,科学规划施工进度,严格依照设计图纸及预算范围开展施工工作;
6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全,确保项目保质、保量按时交付。
汽配厂7000招聘倒班操作工
6000-9000元/月
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1.负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2.组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3.推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4.负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5.开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6.制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7.汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8.为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9.编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10.制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11.收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12.推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13.完成上级领导安排的其他工作任务。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2.依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:底薪+提成(可合作)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
栏目概述
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