
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
浙江柯翔汽车部件有限公司
普工:若干名,能接受加班,薪资4000-7000元/月。
品质主管:1名,有汽配注塑行业工作经验优先,薪资:面议
联系人:商女士
地址:浦东一路888号
质量管理保险包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:招聘操作工,车间生产现场质量管理,注塑车间产品外观.尺寸控制。
公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂
品质主管
8-9千/月
质量管理1-2人
一、岗位基本信息
岗位名称:MIM质量工程师(QE)
适用行业:金属粉末注射成型(MIM)精密零部件(消费电子、汽配、五金结构件)
二、岗位职责
1. 新品质量策划(DQE)
1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审,识别产品关键质量特性(CTQ):尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。
1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范(SIP)制定,完成首件确认、量产导入质量管控。
1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析,确保新品顺利量产。
2. 制程质量管控(PQE)
2.1. 全程管控MIM核心工序:喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。
2.2. 监控生产关键工艺参数(注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率),通过SPC监控过程能力,稳定良率。
2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题,落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。
2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行,规范检验流程,杜绝不良品流入下一工序及出货。
3. 客诉与客户端质量(CQE)
3.1. 对接客户质量对接,处理客诉、退货、复检问题,按时输出合规8D整改报告。
3.2. 配合客户稽核、审厂,整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。
3.3. 跟进客户品质标准更新,同步内部工艺、检验标准迭代,维护客户质量口碑。
4. 体系维护与持续改善
4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地,跟进内部审核、制程稽核问题整改。
4.2. 主导质量改善项目,降低报废率、返工率、客诉率,持续提升制程良率。
4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。
三、任职要求
1. 基础条件
1.1. 大专及以上学历,机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。
1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验,熟悉MIM完整生产工艺流程,无行业经验者暂不考虑。
2. 专业技能
2. 1. 精通MIM常见不良(烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷)根因分析与改善方案。
2.2. 熟练使用质量五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)、8D、QC七大手法,能独立完成品质分析与报告撰写。
2.3. 能看懂机械2D图纸,熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。
2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析,可独立做制程能力分析、质量数据复盘。
3. 综合素质
3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力,可独立推动改善落地。
3.2. 抗压能力强,能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。
3.3. 严谨细致、原则性强,熟悉精密零部件品质管控标准。
4. 优先加分项
4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。
4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。
4.3. 熟悉客户审厂标准,有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。
四、核心工作KPI
1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。
2. 客诉问题100%闭环,按时交付8D报告,重复客诉归零。
3. 新品量产导入零重大质量事故,顺利通过客户承认。
4. 制程稽核问题整改闭环率100%,体系审核无严重不符合项。
5. 年度质量改善项目落地达标,整体良率稳步提升。
五、岗位优势
1. 深耕精密MIM制造核心岗位,技术通用性强、职业成长性高。
2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块,可全面掌握MIM质量体系。
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
质检部长(铜铁五金精加工)|高薪诚聘
岗位说明
本公司主营:铜件、铁件、五金精加工、机加工、阀门管件、精密五金制品(出口为主),现诚招质检部负责人一名,全盘统筹公司来料、制程、成品、出货品质管理,带领质检团队完善全厂品质体系。
岗位职责
1、负责全厂IQC/IPQC/FQC/OQC全套品质管控,制定检验标准、SOP、抽样标准、制程巡检制度;
2、精通机加工车、铣、磨、钻、精加工尺寸公差、外观、螺纹、沙眼、变形、毛刺等常见不良管控;
3、跟进生产制程异常、不良分析、8D整改、预防复发,降低报废、返工率;
4、负责外协、来料、铜棒/铁板原材料品质把控,杜绝不良原材料投入生产;
5、负责成品试压、试水、尺寸复检、批次判定、出货检验,杜绝客诉品质问题;
6、对接客户品质投诉、异常处理、回复整改报告,维护客户品质口碑;
7、管理质检团队、量具设备校准、品质台账、月度品质总结、人员培训考核。
任职要求
1、3年以上五金精加工、铜铁机加工、阀门管件行业质检主管/部长经验(非同行勿投);
2、能看懂机械图纸、熟练公差判定、熟练各类精密量具、熟悉AQL抽检标准;
3、懂铜件、铁件精加工常见缺陷、制程风险、表面处理品质标准;
4、会做品质异常分析、8D报告、制程改善、现场落地管理;
5、有团队管理能力,原则性强、执行力强、能扛品质压力;
6、做过阀门、水暖、汽配、精密五金精加工行业优先录用。
薪资福利
• 薪资:高薪面议
. 绩效奖金、年终奖金、岗位津贴
• 公司订单稳定、长期发展平台成熟
品质工程师6000-8000
6-8千/月
质量管理品质工程师1-2人
本科及以上学历,机械、材料、工业工程、质量管理等相关工科专业。3年以上制造业(如汽车零部件、机械、密封件等)品质工程师相关工作经验。
熟悉质量管理体系,具备良好的数据分析和报告撰写能力,逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
检验员
6千-1万/月
质量管理1-2人
岗位职责:①依据图纸、工艺文件和检验标准,对原材料、生产过程中半成品和成品进行质量检验;②质量相关检验记录归档。
岗位要求:①能力要求:具备识图能力,能熟练理解机械图纸;②技能要求:熟悉常用测量工具及检测流程;③综合素质:能适应生产现场环境,服从工作安排,有较强的问题反馈与沟通能力。
缝纫主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责缝纫车间日常生产管理,统筹班组人员安排、工序调配,保障生产计划按时完成。
2. 监督产品车缝质量,把控做工标准,及时发现并整改工艺、品质问题。
3. 带领缝纫团队,做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。
4. 对接生产、质检等部门,跟进订单进度,上报生产异常、物料短缺等问题。
5. 优化车缝工序,提升生产效率,控制物料与工时损耗。
【岗位要求】
1. 年龄不限,有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先,熟悉各类车缝工艺与设备。
2. 具备2年以上同岗位管理经验,懂生产排单、品质管控与人员管理。
3. 熟悉车间现场管理,执行力强,能吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
4. 责任心强,善于沟通协调,能带团队,有良好的职业素养。
5. 服从公司管理,严格遵守厂区各项规章制度。
品检工质检员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1、来料检验(铁件、塑料件的检验);2、会使用游标卡尺优先考虑;
岗位要求:1、18-43岁,需要识字;2、吃苦耐劳,能承受快节奏工作;3、身高160cm以上;4、包吃包住,有相关经验优先;
砍伐工5-14天1-2人
绍兴市新昌县招砍伐工。砍松树,砍板栗树,需要大量人手。可按吨,可做点工。本广告有效期7天。只需要工人。不要老板。有意电话联系,。非诚勿扰。谢谢,谢谢。
无人机(检测)长白班月7k/可带手机
6-8千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职
小时工:24元/一小时纯工价,
2、小时工月收入:7000~8800/月
3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。
二:正式工:
1、底薪2700加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。
3、正式工收入:7000~8000/月
4、每个月准时10号发工资,不压工资
三:岗位职责:
1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限;16-50周岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
日结240/0费用入职/坐班
240-250元/天
质量管理保险包住包吃20人以上日结全职接受无质量管理经验不需要出差
1.0费用!!!!工作岗位:普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理!!!!
2.240/日下班结清 不拖不欠
3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可
4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊
面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职接受无经验,零基础员工有专人培训纯包吃包住,五险一金,接受无质量管理经验不需要出差
华通精密线路板为台资企业,专注印刷电路板制造,员工超万人,产品覆盖全球市场,是行业内的"黄埔军校"
1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作,协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、
品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础
2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。
3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象)
二、招聘要求
1.学历:大专及以上学历(全日制)
2.年龄:18-27周岁,身体健康
3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业,薪资福利
人事直招大专毕业生技术岗位
薪资结构:底薪2960元(含全勤200元),加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给
300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪
福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。
-食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水,饮水机)
五、工作时间
每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时)
六、入职流程
1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
2.体检、培训、签约,次日起算工资
公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇
工作地址
惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职可预支工资接受无质量管理经验不需要出差
【合肥颀中科技】质检看机器岗,保底 6K 包吃住
费用模式:
■小时工:(18-35周岁,男女不限)
员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 (厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效)
(1 点 -3 点之间到现场,过时不安排面试)面试需要带身份证原件
24 周岁以下现场查学信网(不能是实习,要有毕业证)
高端集成电路封装测试企业,覆盖显示驱动芯片,电源管理芯片等多元产品。
男女不限,查法院执行(被执行中入职不了),手臂有纹身,刀疤,烟疤,手抖,色弱,色盲,斜视,左撇子。
岗位:操作机台岗位,包装和电脑检测岗位。
主要做芯片测试和封装。
面试要求:年龄 18-35周岁,初中及以上学历
上班时间: 8:00-20:20,每天工作时间 10.5小时,一个月一倒班(最长两个月一倒班),工作餐加休息时间2.5小时,上六休一。
优势:
️1、不是流水线,四季恒温车间,管理人性化,在职率高。
️2、免费提供两顿工作餐,菜品丰富。
️3、住宿免费空调六人间,免费无线网,房间配独立洗衣机,环境一流,配置齐全,无需任何,提供免费班车(住宿平板基地)。
️4、指定医院满月报销!
️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发
质量管理社保包住11-20人月结全职
岗位:smt,插件,组装,包装,测试,仓管,品管,技术员,车间文员。
【男女比例】:男女不限
16-40岁
【上班模式】:两班倒
【用工人数】: 800人
工作服装】:普通工衣
【福利待遇】:包住,三天发饭卡,水电平摊
健康证一个月有效 没有的统一
花臂/案底,
【工人单价】:
底薪2700元
额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖
设备维护主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
生产技术产培生
4-5千/月
生产运营包吃包住有提成经验不限大专提供住宿高温补贴有厂车工作餐免费月结工资
浙江五洲新春集团股份有限公司(SH603667)是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团,主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等;
招聘岗位:生产、技术产培生
公司提供多样化薪酬福利:五险一金,公寓式住宿,免费就餐,项目激励等;
有意向者,欢迎投递简历,五洲很酷,值得奔赴。
涂装PIE工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 涂装工艺三新开发。主导新设备、新工艺、新物料前期试样验证及导入生产应用;
2. 跨部门生产异况的处理。主导生产现场跨部门生产异况的改善,提升合格率;主导生产现场跨部门的客诉处理;
3. 技术重难点项目突破。技术重难点突破项目的立项与跟进,如涉及三新内容的,按三新开发职责展开相关工作;形成书面资料,做好阶段性总结、汇报工作;
4. 为新项目开发提供技术支持。在报价评估阶段,评估技术可行性,协助提供...
PSM工程师(项目风险评估)-绍兴
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科职业健康管理
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行作业中的风险状况,审查现有控制措施的有效性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业培训;
5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士优先;
2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格者优先;
3. 技能要求:
1)掌握基本化工理论知识,熟悉精细化工装置与设备特性;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者更优;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关法律法规;
5)具备一定的英文读写及听说交流能力;
6)具备良好的团队协作精神与沟通能力,执行力强。
质检员
6-8千/月
品检工质检员保险高温补贴社保3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
对产品外观进行检验,了解客户相关品质要求,并对检验后的产品进行标识;
对检验过程中发生的异常情况进行判定和跟踪处理;
对检验产品的结果进行汇总统计;
绍兴越城区急招大圆机机修中师傅一名急招大圆机验布师傅一名厂址:越城区马山镇浩克智能装备有限
1-1.2万/月
品检工餐补社保包住1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
急招大圆机机修中师傅一名
急招大圆机验布师傅一名
厂址:越城区马山镇浩克智能装备有限公司
质量管理6-10人
我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容: 制定和实施质量管理计划,包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系,包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队,设定团队目标,并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源,与供应商和客户合作,解决质量问题和改进措施。 监测和评...
质量管理3-5人
我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容: 制定和实施质量管理计划,包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系,包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队,设定团队目标,并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源,与供应商和客户合作,解决质量问题和改进措施。 监测和评...
复合厂技术师傅
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
cnc机加车间主管
1.2-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限安全管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系环境管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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