
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
浙江威盾机械科技...招聘仓储主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
具备仓库管理相关经验,工作认真负责,能承受较大工作压力
化工仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仓库日常运营,确保货物出入库准确无误。
2. 监督仓储流程,优化库存管理效率。
3. 协调团队完成盘点及异常处理工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,物流管理或相关专业,具备3年以上化工企业仓库管理经验。
2. 熟悉仓储管理系统,熟悉化工材料及化工设备类五金。
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识。
4. 有ERP系统操作经验者优先。
招聘有工厂管理经验的生产主管+五险一金
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述:
我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管,负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目的可持续运营。
一、工作内容:
1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工项目落地。
2. 对接客户订单,评估产品是否适配残友操作条件,进行工序拆分(转化为单一易操作步骤)。
3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定并执行生产排程。
4. 指导残友学习手工技能(如电子配件组装、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。
5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保按时按量完成交付目标。
6. 统计项目成本与收益,控制材料损耗,维持项目合理的盈利水平。
二、任职要求:
1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。
2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。
3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。
4. 自备车辆并可熟练驾驶,能自行前往杭州各机构开展工作(油费和过路费实报实销),接受灵活工作安排。
5. 掌握基础财务核算能力,具备商业意识——本项目为可持续助残模式,非纯公益性运作。
三、加分项:
1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。
2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力(便于重度残障人士使用)。
四、我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。
2. 弹性上班时间,无需打卡,以成果为导向。
3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。
4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。
外贸窗帘加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
小工力工1-2人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2. 按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理
3. 配合工长完成临时设施搭建、脚手架辅助安装等任务
4. 保持作业区域整洁安全,及时清除施工垃圾
5. 遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 年龄18-60周岁,性别不限
5. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
绍兴诸暨市招玻璃安装要一位师傅四五十快隔断玻璃下班洗手拿钱不会的不要来浪费电话费
300-400元/天
玻璃安装玻璃隔断1-2人日结
绍兴市诸暨市招玻璃安装 要一位师傅四五十快隔断玻璃 下班洗手拿钱 不会的不要来浪费电话费 350个大洋
铝合金门厂厂长
8千-1.1万/月
主管厂长1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、任务分派与进度跟踪
2.主导产品全流程品质检验,建立并执行质量管控标准,确保合格率达标
3.严格管控产量达成与订单交期,协调资源保障准时交付
4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,持续优化生产流程
5.带领团队完成绩效目标,开展员工培训与绩效辅导
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5.学历不限,有中大型制造企业同岗经验者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
绍兴越城区招腻子/大白/墙漆需要小工2~5打灰拉料打杂
100-300元/天
大白工小工腻子工长期包住3-5人完工结算个人
招腻子/大白/墙漆需要小工2~5打灰拉料打杂
点焊工厂焊工1-2人月结
易新金属急聘点焊工:1名,,本地,年纪50岁以下,体格强健,长白班,8小时制,忙时加班,工资10000元左右/月,待遇从优,具体面议联系人:何女士地址:新昌拔茅初丝湾58号(工业园区)
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方面的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试及相关验证工作
4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端的技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉空调系统的设计与应用,掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
缝纫组长,巡检
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间)
岗位职责
1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律;
2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题;
3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率;
4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题;
5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。
任职要求
1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单;
2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用;
3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高;
4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。
薪资待遇
月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得;
订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资;
有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
栏目概述
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