岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标； 5. 组织人员开展项目或验证相关培训，确保参训人员充分理解并掌握操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境（门窗、地面）卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查，记录、上报并处理任何不安全行为； 10. 抽查各操作环节记录填写情况，及时发现并纠正不合规现象； 11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规操作行为； 12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查，确保设备清洁符合要求； 14. 监督当班期间物料（含废液、废水）的流转、使用、暂存和处置，确保全过程安全可控； 15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项操作符合规范要求，作业期间全程有人监管并做好交接，承担特殊作业全流程管理责任； 16. 协助落实车间设备维护保养计划； 17. 参与偏差事件的调查与处理； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核，以及操作岗与管理岗人员的绩效评定； 21. 填写设备维修工单。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具有较丰富的放大生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理要求，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定应急处置能力； 4. 具备良好质量意识，了解相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

工作内容： 1.负责班组人员排班、生产排程的制定； 2.现场生产效能的跟踪确认； 3.设备设施的操作带教； 4.现场品质及安全的管控； 岗位要求 1、烘焙工厂管理工作经验2年以上； 2、熟悉办公软件； 3、有责任心、有担当； 4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅 5、能适应夜班作业；

岗位职责： 1、日常成本数据的采集与整理：审核原材料、人工、制造费用等成本相关原始单据，确保信息真实可靠、准确无误； 2、汇总生产环节各项成本支出，依据成本中心或产品类型进行分类归集，登记成本明细账及总账； 3、按期分析成本变化趋势，对比实际发生额与预算、标准成本之间的差异，并深入剖析成因； 4、编制成本分析文档，汇报成本运行情况，输出具有可行性的降本增效建议； 5、标准成本体系建设：参与产品标准成本设定，跟踪实际与标准间的偏差，评估成本管控成效，为绩效考核提供依据； 6、参与存货财务核算工作，定期协同仓库核对库存账目，参与实地盘点，完成盘盈盘亏及报废物资的成本调整处理； 7、开展存货成本评估，分析存货周转水平和积压状况，评价库存管理效率，提出优化库存结构、降低持有成本的措施； 8、编制各类成本类财务报表，为公司整体财务报告提供销售成本及存货成本支持数据； 9、推动跨部门联动：与生产团队沟通工艺流程及成本动因，助力生产优化以控制成本；与采购团队配合监控原料价格波动，协助制定采购成本管理方案；与销售团队协作评估产品盈利能力，支撑定价决策的数据需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业成本会计或财务领域相关工作经验； 3. 熟悉制造型企业财务运作流程，掌握成本核算方法、会计准则及相关税收法规； 4. 能熟练运用Excel进行数据分析，熟悉ERP系统（如鼎捷、SAP、用友、金蝶）及成本管理工具； 5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力，能够高效协同其他职能部门； 6. 精通成本核算体系、会计准则和税法规定，了解制造业成本控制的关键节点； 7. 具备优秀的逻辑思维与数据洞察能力，能从成本数据中识别问题并提出改善对策。

1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

岗位职责： 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作，建立并落实相关管理制度，监督执行情况； 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测，进行异常问题分析与处理，实施车间环境清洁度验证与评估，保障产品质量持续提升； 3、审核质量安全体系文件，并组织落地实施，协调各工序、流程及相关部门，推动各部门依质量体系要求运行并持续优化； 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作； 5、主导供应商资质审查与绩效评价，制定并推行相关管理标准，协助供应商提升质量管理水平； 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作，参与完善配方、原辅料标准的建立与优化； 7、统筹安排虫害防控管理工作，确保生产区域无虫害污染风险； 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉，完成8D报告撰写，提出解决方案并跟进闭环落实； 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行； 10、制定本部门各项制度、流程和标准，负责团队人员配置、培训及日常绩效管理； 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业背景；掌握食品安全法律法规及相关标准，具备食品行业实验室全面管理经验； 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验，熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程； 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求，具备较强的沟通协作能力； 4、了解食品加工工艺流程，具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力，掌握食品企业虫鼠害防控规范； 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程，具备体系外审接待及对外联络协调能力； 6、熟悉食品生产企业运营管理流程，具备产品标签合规性审核能力； 7、具备良好的组织协调能力，能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流； 8、具有第二方或第三方现场审核经历，参与过大型客户验厂者优先录用； 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

招聘专职司机。，持有C1驾驶证，具备五年以上驾驶经验，等行车安全相关疾病。薪资为每月5000元。工作地点在浙江绍兴。有意者可联系魏经理。

招聘现场讲解员2名。岗位要求年龄40周岁及以下，形象气质佳，身体健康，无传染病，不晕车。要求大学本科及以上学历，专业不限。需持有驾驶证、导游证、教师资格证、播音员主持人证中的至少一种证书。薪资待遇待面试后确定。工作内容包括承担培训班组织运行管理（带班）等工作，负责培训需求调查、教学计划执行、教学活动协调等教学运行管理任务，以及熟悉县内现场教学路线并参与辅助教学课程。报名截止日期为8月17日下午5点。初审通过人员将于8月18日17：00前通过电话通知。

浙江金华草塔镇的佳发厂库招聘带班人员。需管理4台设备，要求立即上岗。

绍兴市新昌县招电焊有多年气焊电焊经验有电焊工证

绍兴市越城区招石膏板吊顶

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

我们是钣金厂，做机架，电柜，

招聘包装工、助焊、数弯工、墩头工、数控操作工。年龄45周岁以下。各岗位综合薪资5000-8000+，个别岗位或能力突出者可达10000+，薪资计件制，食堂有工作餐，本地人以及外地过年不回家者优先考虑，五险一金，年终奖，节日福利等等。公司地址：浙江新昌七星街道五龙岙有意向者请联系潘女士

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、广数等主流系统操作 2.能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3.具备基础量具（如卡尺、千分尺、高度规）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 车工时间在3年以上 4.学历中专/技校机械类专业 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识 6.待遇面议

焊的是变压器 每小时40每天500左右 实心焊丝，要求平焊熟练成型美观好看 年龄50之内。不要证长白班不是流水线 包两餐包住住宿两人间 次月发上个月能预支用钱方便 工作地址，浙江台州

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘数控车床熟练工，要求会自操自编，具体待遇电话联系，地址，绍兴市嵊州市黄泽工业功能区， 王先生

生产零部件，电力产品 年龄18-50岁，二保焊工，没证也可 焊接电力产品，平焊，成型饱满好看 每小时40，长白班，一天10-11小时。 一天400-450左右，管吃管住。 活在台州，常年活

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏