
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
车间主管
2-3万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责:
§ 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,确保生产活动符合EHS与QA规范要求;
§ 对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
§ 制定并持续优化车间内部管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
§ 基于设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量管理体系要求,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量;
§ 组织相关职能部门开展项目实施前培训,确保所有参与人员充分理解并掌握操作流程;
§ 科学调配各班次人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调,确保安全、质量与运行效率;
§ 与工艺主管协同制定项目操作方案,报上级审核评估,并监督现场培训与执行落实;
§ 根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施;
§ 参与项目审查及批记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与处理;
§ 负责分解并推进本车间EHS/QA相关纠正与预防措施(CAPA)的实施;
§ 编制车间各级培训计划,并组织实施相关培训工作。
任职要求:
§ 化学、化工类相关专业本科及以上学历;
§ 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先;
§ 熟悉多种有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管控与管理实践经验;
§ 具备较强的生产安全意识与过程风险识别能力,掌握化工设备原理与过程安全理论,了解国家EHS法规要求,熟悉现场应急处置流程;
§ 具备良好质量意识,熟悉质量法规、质量管理原理及实际应用流程;
§ 责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
灭火器产线班组生产管理灭火器生产车间主管
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等工作,需熟悉ERP生产系统。
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,具备独立判断与决策能力,不受外界影响;
5.了解五金与模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试经验;
6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训;
3.把控产品质量与生产成本,具备一定的设备维护与故障处理能力;
4.强化车间安全管理与现场5S管理,确保人、财、物的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
灭火器产线班组管理车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档;
3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策;
5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力;
6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升;
3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力;
4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面把控服装生产各环节的质量管理,确保产品达到既定质量标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业效率与准确性。
3.建立并持续优化质量检测流程,完善整体质量控制机制。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切协作,落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有良好的团队组织能力,能有效带领团队完成质量目标。
3.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同解决质量相关问题。
4.具备较强的分析判断力,能准确发现质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出。
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题;
4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序;
5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点;
2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平;
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性;
4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用;
5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
激光切割车间主管
1-2万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺,及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产,质量,技术,设备,安全等各项工作,全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心,负责,细心。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
装箱打包品检工车间主任
胶管厂高薪招聘
车间主任:1名,要求有相关管理经验,熟悉各工序,懂得合理用人者,工资待遇优厚,具体面谈
管坯分配生产调度管理员:1名
三元胶管切头工:2名
胶管熟练喷码打字员:2名
胶管产品检验员:2名
捆把装箱打包工:数名
产品出入库管理:2名
地址:河北希翔车辆部件科技有限公司
联系人:人事部许经理
联系电话:
车间主任,生产主任,
5000-7000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
车间主任技术工
7000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验工装设备经验工程机械经验质量管理经验
岗位一:车间主任:工资7000-10000元/月
40岁以内,大专以上学历,3年以上食品厂车间管理经验,管理人数15人左右。
岗位二:技术工(8-10人)工资5000-7000元/月
40岁以内,中专/高中以上学历,1年以上食品厂调配等核心岗位或有设备操作经验者优先。
岗位三:研发工程师。工资7000-10000元/月
28-40岁以内,本科及以上食品相关专业,2年以上食品饮料行业研发实操经验,能独立开发产品。熟悉食品饮料行业加工工艺及产线设备,能独立解决技术问题。
岗位四:设备维护工程师。工资7000-1000元/月
28-40岁以内,本科及以上机电相关专业。3年以上设备维修维护实操经验,2年以上食品工厂设备管理及维修经验,熟悉食品饮料加工产线设备及工艺,故障处理能力强、动手能力强。
薪酬福利:工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖,多劳多得上不封顶。
入职缴纳社保,免费办理健康证,享受带薪年假、法定节假日福利。
提供员工食堂、宿舍、节日礼品。
新人带薪培训,完善的岗前+在岗培训体系,清晰的内部晋升通道,技术岗、管理岗双向发展。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
打磨
▶浙江润意机械股份有限公司
--诚聘--
•液压连线工: 5000-9000元
•外圆磨床工: 4000-9000元
福利:交社保,具体面议。
▶联系电话:
▶工作地址:新昌县拔茅村东园大道10号
▶去投简历:
(点链接投递简历,录取成功更高)
电焊包住包吃
岗位名称:装配师傅;电焊;打磨工。 岗位要求:1. 具有相关工作经验;2. 无需体检;3. 年龄符合要求(具体年龄限制未给出)。 薪资待遇:管吃管住,工资年费一起结清,具体薪资未给出。报名截止时间为2025年1月25日,超过时间则不要前来应聘。
装配工长白班包装工普工灯具厂
招聘:【招聘】开发区灯具厂招工
普工薪资面议曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍普工若干名,,18到45周岁,做装配、包装、插件,长白班,忙时加班,工资18.5元一小时,吃饭有食堂, 公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:陈联系电话:152********公...
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
绍兴诸暨市招工加下面电话招毛圈打样师傅1名毛圈机修师傅1名要求:有工作经验,工资面议联系电话:
1-1.2万元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机电设备
招工加下面电话
招毛圈打样师傅1名
毛圈机修师傅1名
要求:有工作经验,工资面议
联系电话:
浙江绍兴招一体机机修2名,伟焕和加智力的机器,144台机器,一个班两个人,电话
机械维修1-2人
招一体机机修 2 名,伟焕和加智力的机器,144 台机器,一个班两个人,
电话
机修工学徒
4000-7000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
检修和维修机械设备:根据维修手册和机械设备的规范,诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。
进行日常保养:执行设备的预防性维护计划,包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。
故障排除:通过系统化的方法和测试设备,分析设备故障的原因,并采取适当的措施修复问题,以确保设备能够正常运行。
配件管理:负责维修和替换设备配件的管理,包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。
安全和规范:遵守操作规程和安全程序,确保工作区域和设备符合安全标准,并参与安全培训和措施。
报告和记录:记录设备维护和修理工作的详细信息,包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。
协作与沟通:与其他维修人员、工程师以及相关部门合作,分享信息和经验,确保设备正常运行。
总之,机修工需要具备良好的技术实力、故障
工厂焊工
次坞镇大桥村菜场后面~诸暨涵杰机械招工:熟练焊工7000-9000.招钣金打磨熟练工7000-8000。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
机械维修1-2人
招聘:圆机厂招普通!单!双面!罗纹机修大师傅1名。要求技术好!工资面谈!工作地址:安昌路860号、昊时利园区一栋三楼电话:浙江绍兴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴诸暨铆工车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘绍兴车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。