招聘工程保安岗位。工程岗位招聘1名，要求有电工证者优先录用，工资面议。需具备1年以上物业维修、水电施工经验，能独立处理水电、管道维修问题。服从排班安排，可接受应急值班，服务态度好，沟通礼貌，有责任心。无违法记录，严格遵守消防、用电规定。工作地点在百官街道，学历不限，工作经验1-2年，人数不限。

校园综合维修工：要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，地址：绍兴技师学院，

招聘物业工程人员1名，工作地点在上虞区百官街道。要求持有电工证，具备3年以上相关工作经验。薪资范围为5000-5500元/月。有意者请联系，联系电话：

招聘工程维修员1名。薪资为4200-4800元/月。工作地点在百官街道。要求年龄55周岁以下，持有电工证，会基础电脑操作，有相关工作经验者优先。联系人：钱，联系电话：。

招个公寓维修的师傅。联系人

急招校园维修工：工作地:袍江马山，要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

浙江绍兴新昌温德姆至尊酒店正在招聘综合维修工，要求具备电工证，工作地点在南明街道新昌如意，具体薪资待遇面议，联系方式通过点击下方【拨打电话】一键联系。

招聘综合维修工，市场综合维修，需要电工上岗证，8：30-17：00（休1.5小时），单休，，联系请说

鼎益物业招聘：工程综合维修工1人，交五险一金，有年终奖，要求有电工证，年龄58岁之内，月休4天，节假日有加班费、另有福利：过节费、高温费、年终奖，满一年有5天年休假。工资面议联系电话

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浙江绍兴上虞招聘管工两名，日薪500元；焊工三名，日薪550元，要求持有双证，具备2级片10%的资质；小工两名，日薪260元。每天工作9小时，加班费用另算。工期为三个月。提供食宿，工资由公司发放。应聘者需在入职前完成一次普通体检，半年内的体检报告也可接受。

绍兴市越城区招工地小工/杂工

绍兴市镜水路招聘小工两名，要求踏实肯干，能吃苦耐劳。

绍兴招聘幕墙焊工2名，要求持有相关证件，工作踏实认真。工作地点在绍兴。

现在日结工来2个，.老张淮桥头

招聘酒店工程一名，需要电工证。工资面议，联系电话：

营口爱玛招聘维修工两名工资面议，联系电话

招聘保洁、白班保安、夜班保安、维修工年龄：60岁以下，身体健康，服从管理，单休，地址：中科创业园联系电话：

急招物业外保、工程师傅，工资面议。联系电话：

招聘岗位：综合维修工招聘人数：1名1名岗位职责（主要工作内容）：1、根据各科室报修和值班报修安排进行常规维修；2、根据每日巡视计划巡视瓷砖、各类门、候诊椅等设备是否完好；3、完成工程领班、主管安排的临时任务。岗位要求（基本技能要求）：1.身体健康，无不良嗜好；2.有低压电工操作证（有效期内），愿意吃苦耐劳、肯学肯干；3.有医院工作经验者或家住附近者优先考虑年龄要求：30-55周岁学历要求：初中及以上工作班时：做五休二（排班制）工资待遇：工资待遇面谈，另有高温费、年终绩效、五险一金。联系人郑经理：

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 （可合作）

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

要求有经验，做过门窗管理的优先。

绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿，工资待遇7000至12000.欢迎咨询，联系电话

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

工厂主管

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。