招聘1名品检员年龄20一40岁，试用期3个月（4000元／月）后面按年薪工资，7w一10w，工作地点在小越；联系电话：（葛）

岗位职责： 1、负责原材料入厂检验及过程检验的跟踪，并及时反馈责任部门处理。 2、依据检验标准可实施来料和过程检验，配合完成相关实验工作并负责检验记录的填写及归档。 任职要求： 1、熟练使用各种测量仪器和量检具； 2、1年以上质量检验相关工作经验，熟悉电子元器件； 3、具有一定的识图能力； 4、专科及以上学历，男女不限。

一、岗位职责 1.负责按照工艺流程、技术标准和产品图纸对产品进行检查，确保成品符合质量要求。 2.详细记录检查结果，并及时向上级汇报发现的质量问题。 3.对检验中发现的不合格品进行分析，找出原因并提出改进建议，以防止类似问题再次发生。 4.与制造等相关部门保持良好的沟通，提供质量反馈数据，并协助解决质量问题。 5.严格执行公司质量管理制度和检验作业文件，确保每个项目的检查记录准确无误，防止错检、漏检。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、材料科学与工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上机械制造行业经验，2年以上检验相关岗位经验，熟悉ISO9001质量管理体系。 3.熟练操作卡尺等检测设备，具备机械图纸解读能力。 4.具备良好的质量问题分析、判断和解决能力。 5.良好的沟通协调能力，能够主动发现并解决问题，踏实肯干，工作认真负责。

岗位职责： 负责产品外观质量检测，识别损坏、变形、色差、等缺陷 任职要求： 1. 学历不限，年龄 50 岁以下，有制造业质检优先 2. 工作细致认真，责任心强 3. 能适应重复性作业，视力良好，无色弱色盲 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守生产纪律，服从工作安排。

一、来料检：1、负责对电机、驱动相关原材料、零部件、外购件进行严格的质量检验，准确评估物料的质量和规格，并做好记录；2、负责内外部品质问题改善跟踪。 二、过程及成品检：1、负责车间制程检验、成品检验、出货检验，并做好问题点记录；2、负责监督车间6S执行情况（包括成品的摆放、隔离、区分、标识等），做好检查并记录；3、负责内外部品质问题改善跟踪；5、负责品质报表统计；6、协助完成计量器具的日常管理及内校工作。

本绣花厂招检验工3人，有在绣花厂做过检验的优先

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招聘40岁左右残疾人员，会用电脑打字，要有残疾证，保底每月2600，上不封顶。要做的请联系：徐先生

绍兴市越城区招电焊

长白班+不体检+免费三餐+吃住在厂+入职可交社保+女生多+当天安排住宿入职0费用:愿意做包进:注塑工半个月倒一次班，夜班补贴30/晚，多劳多得，个人计件方式，综合薪资6000-8000+，保底全勤17元/小时，修塑料件毛边/毛刺，可坐可站;熟练缝纫工长白班，计件保底23/小时，7000-10000元;发薪时间次月30号;工作时间7:30-20:00，中晚饭各休一小时;不要求文化学历及经验;不接受、前科，回族、藏族、新疆、彝族、四川越西(已满)，无法正常办理银行卡的人员

绍兴市诸暨市招招牌广告安装，电焊

18-48岁，男女不限。主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 去过的员工都说好。贴标，装盒，质检的岗位 长白班，坐班，可日结，可带手机，穿自己衣服，不体检，工作轻松。 不忌口都可以可以。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

招聘年龄16-55岁质检QC组装包装普工技工大量招聘，不要经验 1、薪资待遇:底薪+全勤+绩效+岗位冲贴+计时/计件，等各种补贴综合收入5000-7000(工资发放准时，如遇节假日提前发放) 3、招聘岗位:质检、QC、组装、包装、普工、技工等。 4.、工作期间自由，可以带手机，不用过安检门，全坐班，不穿无尘服 5、平时加班(1.5倍)双休加班(2倍)，法定假日加班(3倍)6、任职要求:男女不限，年龄16岁以上，学历不限，经验不限，带察培训盛利待遇。 -7、可长期可短期，长期工优先，短期至少偷一个月以上。 1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧! 2、住宿:男女宿舍，配备空调、电视、洗衣机、Wif,24小时热水供应。 3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择524、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。 5、公司人性化管理

岗位职责： 1.负责产品质检、包装及出货前核对工作，确保质量达标、数量准确 2.按标准流程完成流水线辅助作业（如助拉、物料整理、简单组装等） 3.严格执行车间操作规范，做好设备基础点检与现场5S维护 4.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训，快速掌握多工序操作要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2.学历不限，有制造业普工经验者优先，无经验可带教上岗 3.责任心强，细致耐心，具备基本识字和简单计算能力 4.遵守劳动纪律，服从排班安排（白班/两班倒可选） 5.认同企业价值观，注重团队协作与安全生产

一、【工作内容】 负责玩具百货商品的检测，步骤简单 二、【招聘要求】 1、男女不限20-45岁 2、要求身体健康，无色弱，有无经验均可，不查纹身，大量要人 三、【薪资待遇】 （1）计件：综合7k-11k 单价2.7-2.8元/单，多劳多得 （2）计时：综合7.5k-10k 底薪2800+绩效3000+加班+各项补贴 每月20号发薪 每周可以借支 四、【工作时间】 长白班，9:00-21:00，月休4天 五、【食宿情况】 1.不包吃 2.包住：设备齐全，培训期间也包住，外宿无外宿补贴

激光切割，电焊，冲床，

1. 建立并优化医疗器械质量管理体系，确保满足相关法规及标准要求； 2. 监督和维护公司质量管理体系的运行，涵盖文件控制、记录管理及生产车间GMP现场合规性； 3. 组织开展内部审核工作，推动质量管理体系的持续改进；参与外部审核、注册体系审核，并跟踪落实审核发现问题的整改与闭环； 4. 负责公司体系文件的全流程管理，包括修订、发布、回收、作废及归档等工作； 5. 对各部门的文件与档案管理工作实施监督与审查。

负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

1、组织员工召开晨会，合理安排当日工作任务并强调相关注意事项； 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料，办理退料手续； 3、开展生产过程巡检，及时处理异常及突发情况，并进行汇报与总结分析； 4、记录生产相关报表及生产效率数据； 5、按时对化学品进行点检确认； 6、负责员工排班安排及顶替空缺岗位工作； 7、跟进部门新采购设备的到货及安装进度； 8、配合完成与其他部门的协调对接事务； 9、负责劳务人员的日常管理； 10、落实车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作； 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排

电子厂招计时工 主要生产高科技晶片，用于摄像头，激光屏幕类等。 要求条件: 18-40岁，不限民族。 2、个子身高 1.60 以上，155 米以上。 身体健康没有疾病，会简单普通话，会写简单汉字。 二班倒:17元一小时月工资，上班时间7.30到7.30，不扣吃饭时间，月工资6000元左右。。 每个月底发上个月工资。前期没钱可预支生活费。 待遇:包吃住，吃每餐补贴12元，二餐24元，车间旁就是快餐店，拉面馆，餐补和工资一起打卡，宿舍人水电平摊。 每个月从工资，。 优点:本厂订单充足，工资稳定发放准时，可以长年做。干活轻松不累，车间干净卫生，冬天不冷夏天不热，四季恒温车间。人性化管理，在不影响工作情况下，上班可以带蓝牙耳机听音乐 地址:浙江省绍兴市柯桥区浙江汉华半导体科技有限公司 电话:微信同号 本招聘信息真实可靠 如有不实负法律责任

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期达成，优化车间资源分配。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程中的异常提出优化方案，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件的落实情况，准确记录并反馈执行偏差，跟踪纠正与预防措施的实施效果。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与推行，包括制程统计控制、失效模式评估等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练，推动安全文化建设。 6、团队管理与培训：协助开展人员日常管理，组织现场作业人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据的汇总分析、计划分解工作，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行性改善对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：接受应届生或经验较少人员，需具备基层发展意愿，能在生产一线进行轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备积极进取精神和较强的执行力。

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守工作管理规范，积极配合工作调配 四、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，具备较强抗压能力 五、积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神与服务意识 六、具有机械产品检测检验或机电一体化相关技术背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖励，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证书补贴，出差补贴，提供技术岗与管理岗晋升通道，部门月度团建聚餐，定期组织员工旅游，重大节日发放礼品，设有内部合伙人机制等！

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常运营管理，统筹生产计划执行，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 优化生产工艺流程，持续推进效率提升、成本降低和物料损耗控制； 3. 管理车间班组，协调人员分工，及时处理生产异常，保障生产连续性； 4. 监督产品质量与过程控制，熟悉生产关键工序，确保符合客户与公司标准； 5. 落实设备维护保养，保障设备正常运行，协同设备部门推进预防性维修； 6. 严格执行安全管理制度与6S现场管理，杜绝安全隐患，营造整洁有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上机械或制冷行业管理经验； 2. 熟悉金加工、焊接、装配等相关或部分工艺与设备操作； 3. 精通生产计划、质量控制、现场管理及团队管理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 4. 责任心强，抗压能力好，有带团队经验。

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