
会计
7千-1万/月
会计3-5年本科财务分析线下零售集团公司应收应付制造业总账中级会计师税务
主办会计岗位:
1、会计核算;
a、负责企业日常会计核算事务,保证数据准确无误并按时完成;
b、审核各类记账凭证,依据实际业务登记明细账及总账;
c、编制并复核每月各类总账相关凭证;
d、组织月度结账工作,落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结分析;
e、按时完成每月资产负债表的核对任务,确保账表一致;
f、统筹监督与检查各环节资产负债表的核对情况,做好汇总管理;
2、审计支持
a、配合内外部审计需求,提供明细账、总账及相关财务资料;
b、协助开展各项专项审计工作的实施与跟进;
3、财务报表
a、按时编制各类会计报表,为管理层经营决策提供可靠数据支撑;
b、完成会计报表的分析整理工作;
c、负责财务报表与总账之间的数据核对与一致性校验;
4、预算管理:承担年度预算的编制及执行监控工作;
5、其他职责
a、按规范完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档;
b、持续优化会计核算流程与制度建设,提升核算工作的标准化与专业水平;
c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作;
d、完成上级交办的其他工作任务;
应收会计(业务方向)
5-7千/月
会计1-3年本科结算会计应收应付
岗位职责:
1、仔细核对并确认客户每笔到账款项,完成回款的审核与确认,编制收款会计凭证,并登记应收账款明细台账。
2、负责应收账款的日常对账工作,及时整理并归档对账资料。
3、对金额较大或账龄较长的应收账款客户进行重点跟进,及时开展对账,查清异常原因并上报部门主管。
4、负责销售合同编制、销售单据核对及发票开具等相关事务。
会计
7千-1万/月
会计3-5年大专财务分析制造业资金管理税务
岗位职责:
1、全面负责财务条线的运作,涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金运作及税务规划等内容,统筹管理财务部门各项事务;
2、持续优化内部控制制度与业务流程,推进财务团队建设及管理体系的健全与提升;
3、主导资金计划的制定与执行监督,开展公司整体税务筹划工作;
4、统筹税务申报、统计报送、工商年检等对外事务,组织高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作;
5、对仓储管理工作实施监督与指导,确保账实相符与流程规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验,有制造业企业财务背景者优先考虑;
2、熟悉研发费用加计扣除操作流程,具备出口退税经验者更佳;
3、具有较强的财务数据分析能力,逻辑清晰,具备良好的书面撰写与沟通协调能力;
4、熟悉国家财税法律法规,能熟练运用各类办公软件及财务信息系统;
5、了解高新技术企业认定及相关政策申报流程,有实际申报经验者优先。
会计(熟悉进出口业务)
5-8千/月
会计3-5年大专应收应付财务分析结算总账成本制造业代理记账公司中级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算与账务管理,保障账目清晰、数据准确;
2. 熟悉进出口贸易流程,可独立完成出口退税、报关报税等操作;
3. 编制各类财务报表,开展利润分析与成本核算,确保财务信息及时准确;
4. 协助管理企业外汇收付,对接银行及海关相关财务事务;
5. 掌握国家税收法规,负责企业所得税、增值税及出口退税的申报工作;
6. 对接税务局、海关、银行等外部单位,处理日常财务往来事宜;
7. 配合财务经理推进公司财务规划与预算编制工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理、国际贸易等相关专业优先;
2. 具备3年以上进出口贸易类企业财务岗位工作经验;
3. 熟悉国家税务政策,掌握出口退税、跨境结算等业务流程;
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具;
5. 具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的工作抗压能力;
6. 有高端服装行业财务工作背景者优先考虑。
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会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账税务风控收入账制造业
岗位职责
1、负责公司多场地全盘内账核算,独立完成收支、成本、往来、利润核算,保证账实相符。
2、从零搭建公司整套财务制度与财务体系,规范报销、付款、对账、台账、归档全流程。
3、熟悉税务基础,核对票据、进销项、税负,把控日常财税合规风险。
4、独立出具月度全套财务报表、各场地经营盈亏分析表,给管理层提供经营决策数据。
5、负责日常对账、资产盘点、账务梳理、数据汇总,优化财务流程。
任职要求
1、有全盘内账独立操作经验,能独立搭建中小企业财务体系,有多门店/多场地账务经验优先。
2、懂基础税务知识,熟悉全套财务报表制作、成本利润核算。
3、熟练Excel及财务软件,细心严谨、数据逻辑清晰。
会计财务专员
8-9千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报工作,确保及时准确
3. 协助开展费用审核、成本核算及往来账款管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 参与财务制度优化与流程规范建设,提升核算效率与合规性
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
代账会计(资深会计)
8千-1万/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计税务收入账中级会计师不可兼职
代账会计主管,负责所有代账业务*需能接受每周单休
能力出众的,可为合作性质。
条件优秀的退休人员亦可进行退休返聘
任职资格:
1、会计与相关专业,大专以上学历;
2、3-5年以上代账经验优先,有代账40-50家以上客户者优先(无代账经验不考虑);
3、爱岗敬业,认真细致,工作稳定,吃苦耐劳,职业操守良好;
4、对工商注册等也较为了解,能协助进行工商注册、变更等其他事宜;
5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
6、熟练应用财务及Office办公软件,熟悉相关代账软件;
7、具有较好的沟通能力,有耐心,踏实肯干;
8、需具备初级会计资格证,中级以上职称优先考虑。
地址:静安区,距地铁1号线-交通极其便利-上海站地铁出口 仅200米,
工作时间:9:00-16:00 单休
缴纳五险一金
会计
3-5千/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务国际类会计资格SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班需求
5.无不良信用记录,无重大财税违规行为
财务助理1-3年学历不限应收应付总账
招聘
公司有经验的 跟单助理 销售精英 财务
薪资待遇从优底薪6000+以上有意者可面谈
能吃苦耐劳眼里有活儿非诚勿扰
联系人小杨 电话
招聘专员
岗位职责:
1.负责线上企业招聘,根据需求满足人员要求
2.服务跟踪,根据员工要求推荐相符合工作
3.做好工作情况登记跟其他保障服务。
任职要求:
1.会基本的电脑办公,有相关经验优先
2.普通话标准,口齿清晰
4.有耐心,做好台账登记
招聘主管/经理
8千-1.3万/月
招聘1-3年大专团队搭建经验蓝领招聘经验
岗位职责:
1、负责招聘团队的日常运作管理,包括人员筛选及团队编制规划;
2、根据业务部门的用人需求,协同各相关部门推进招聘工作;
3、按日、周、月周期对团队成员的目标设定与完成情况进行跟进与复盘;
4、对招聘资源进行数据化分析,审查账号及渠道使用状况,并开展成效评估;
5、对接第三方合作机构,高效拓展外部渠道资源,承担三方账单审核与结算工作。
岗位要求:
1、具备即时配送、物流或人力外包领域招聘背景者优先考虑;
2、拥有团队管理经历,掌握人才指导与梯队建设相关管理技能;
3、熟练操作招聘工具,具备较强的办公自动化能力,掌握基础函数应用;
4、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
会计
8-9千/月
会计3-5年高中混合办公结算预算制造业代理记账公司SAP用友U8Oracle可兼职
招聘信息
因生产需要 现招收发主管一名兼职会计性格好 三观正 有担当 非诚勿扰!地址 濮院宏苑路479号(大高园区
文员专员
8千-1万/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责
负责基础人事工作:招聘邀约、面试接待、员工入离职办理、档案整理、考勤统计、资料归档及日常文职辅助工作。工作简单,零基础可学,专人带教。
每日8小时工作制,上六休一,纯室内办公,无需外出、无体力活、不熬夜加班。
工作福利
全新空调办公室,冬暖夏凉;公司包吃包住,宿舍配套齐全,团队氛围轻松,节日福利、定期团建、晋升通道透明。
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
招聘人事工作内容:1、人员招聘与配置:负责仓储物流一线(如仓管、质检、分拣等)及中基层管理岗位的招聘、面试、录用及人员配置;2、考勤与薪酬管理:负责仓储物流人员的考勤统计、排班管理、薪酬绩效方案的执行与跟进;3、劳动关系:负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保等办理。任职要求:1、熟悉服装仓储物流行业的业务模式、岗位特性及人员需求;2、具备较强的跨部门沟通协调能力,能高效对接业务部门,解决人员招聘、劳资协调及现场管理问题;3、能适应仓储物流行业(如大促期)的快节奏与高强度工作,具备较强的责任心、细致度及原则性。薪资:5k-6k,单休,上班时间:8.30-17.30联系电话:
人事招聘专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专商业保险招聘周末双休
[岗位职责]
1. 发布招聘需求,筛选匹配的候选人并安排邀约及初步面试
2. 负责员工入职、离职等相关手续的办理
3. 协助完成人事相关的其他辅助性工作
职位要求
1. 年龄25-50岁,大专及以上学历者优先考虑
2. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,学习能力良好
[工作时间]
8:30-4:30,午休2小时,周末双休,享受法定节假日,无需加班,工作节奏较为灵活
我们拥有轻松融洽的工作氛围,团队成员年轻有朝气,沟通直接高效,期待志同道合的您加入
财务专员
5-7千/月
会计经验不限本科会计核算成本管理
统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备初级会计职称者优先
工作内容:
审核各类财务票据,归集整理会计档案,负责发票管理;
协助开展记账凭证审核,进行账目核对与调整,参与预算管控;
日常费用监督与控制,固定资产登记与维护;
编制及处理财务相关文档资料;
汇总、打印、上报、登记并存档各类财务报表与报告;
执行上级交办的其他日常事务性工作。
嘉兴南湖代账会计-高新\进出口-vip客户
8千-1万/月
会计3-5年大专代理记账高新企业出口退税电商制造业不可兼职
带50-60户较重要客户,需要负责少量管理工作,高新、进出口相关操作熟练
1、独立完成中小企业代理记账全部过程,能够独立完成税务申报和账务处理业务;
2、根据评估结果排查并核实风险点,对企业账务和税务进行风险管理;
3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;
4、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力;
5、能协助企业完成企业的年检和审计工作;
6、承担上级安排的其他工作。
任职资格
1、大专及大专以上学历,财会相关专业优先。
2、3年及以上财务工作经验,了解财务制度。
3、能处理一般纳税人服务,有代理记账行业或曾独立完成记账报税报表工作。
4、具备较好的学习能力、沟通理解能力及执行力。
5、熟练使用Excel,掌握并应用基础函数。
6、优先考虑:具有初级职称,能够进行贸易型企业成本核算;懂生产加工且有成本核算;进出口、高新、特殊行业。
会计
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付代理记账公司总账税务预算
教育背景:会计专业大专及以上学历
任职要求:具备独立完成做账及报税能力,拥有1年以上代理记账相关工作经验
熟悉国家会计准则,掌握税务知识及相关税收政策
工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
工作内容:负责记账、报税全流程账务处理,办理工商年报、汇算清缴等工作
工作时间:每周双休,享受法定节假日,缴纳五险
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:00,夏季调整为13:30-17:30
财务核算主管
1.1-1.5万/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、独立负责发票认证、税负计算、账务处理、纳税申报、复核、扣税、结账等工作;
2、熟悉企业业务流程,与客户保持日常沟通,解答客户常规问题,开展对账工作,包括会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧明细、工资表、税金计提表、研发辅助账、统计报表、出口退税记录、税务健康分析等,遇到复杂问题及时向上级反馈并协同解决;
3、识别潜在税务风险,提出合理化建议;建立客户明细台账,按月开展财务数据分析,主动全面汇报财务状况,涵盖往来款项核对、税负水平评估、利润表现分析等核心指标,编制《财务分析报告》《财务健康报告》;
4、办理客户单位的税种备案、发票开具、票种核定、银行回单提取、社保及公积金账户开设等相关涉税事务;
5、配合企业应对税务检查、税负评估、稽查及其他监管部门审查;整理会计原始凭证,归集会计资料,完成档案整理与归档;
6、团队管理:组建并带领代理记账小组,合理分配记账与报税任务,承担人员培训、绩效评定及日常管理职责;
7、业务统筹:对接企业客户,明确记账服务需求,审核团队提交的财务报表与纳税申报材料,确保账务合规准确;
8、风险管控:跟踪税收政策变化,防范客户财税风险,妥善处理疑难账务事项(如异常申报处理、税务稽查协作)。
任职要求:需有团队管理经历,具备良好的沟通协调能力,执行高效,目标明确,有带队经验者优先考虑
岗位福利:缴纳五险,定期组织团建活动、安排旅游、提供下午茶
成本会计
6-9千/月
成本会计经验不限学历不限电商
实习需满3天
工作时间 8:30至9:00(加班另计)
地点 星光汇
提供三餐
仅限长期稳定、责任心强者应聘
缺乏耐心者请勿打扰
工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理,需配合店主完成日常事务
绩效主管
8千-1.2万/月
薪酬绩效3-5年大专500-1000人擅长数据分析绩效考核管理
1. 绩效体系规划与优化:根据公司战略目标,构建并持续完善覆盖职能部门、生产车间、业务及研发团队的绩效考核机制(KPI/OKR)。针对生产岗位(如车间主任、线长)与职能岗位(采购、品质、财务等)设计差异化评估指标,确保考核科学合理。
2. 考核流程推动与管控:全面主导绩效管理各环节,包括目标分解、数据采集、评估实施、反馈沟通及结果应用。对生产车间和业务单元的奖惩执行情况进行跟踪监督,保障过程公正、公开、可追溯。
3. 数据洞察与优化建议:定期编制《绩效分析报告》,聚焦共性问题(如制程异常、项目延迟),协同相关部门开展根因分析,提出针对性改进举措,并落地专项考核调整方案。
4. 奖惩制度实施与合规管理:制定员工激励与问责机制(如质量责任追究、零缺陷奖励),对接MES系统实现绩效数据自动抓取与核算。妥善处理绩效申诉事项,确保操作符合劳动法规及相关薪酬管理制度。
5. 制度文档维护与能力建设:更新《绩效考核管理办法》《奖惩制度实施细则》等制度文件,提升实操性与落地效率。组织开展绩效管理培训,增强各级人员目标管理意识与执行协同能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业或具备实际工作经验者优先。
2. 3年以上制造业绩效管理经验,熟悉生产、研发、职能多体系考核模式。具有在规模企业(500人以上)独立推进绩效体系建设经历,参与过制度设计与推行落地。加分项:电子、电器或中大型制造行业背景,掌握MES系统应用或生产异常数据分析能力。
3. 核心能力:熟练运用绩效管理工具(KPI、BSC、OKR),精通Excel/SPSS等数据分析软件。了解劳动法及薪酬绩效相关政策,具备较强合规与风险防范意识。思维严谨,善于发现问题并推动闭环解决。
4. 积极主动,沟通表达良好,性格外向,具备跨部门协作推动力。抗压性强,适应制造业快节奏工作环境。拥有创新意识,能结合现场实际持续优化考核机制。
招聘专员
4-8千/月
招聘专员
招聘专员文职岗位
有车间普工工作经验或客服经验
年龄:18-35岁,初中以及上学历。
人员招聘,普工为主,提供招聘平台及招聘工具
6天8小时,上休六一、上下班不打,卡合理安排作工内容,弹性工制作。
【综工合资】4000-8000
坐标:大桥镇
出纳会计
6-8千/月
会计1-3年学历不限出纳工厂出纳
岗位职责:
1. 资金收支:依据公司财务规范,审核报销单据的合规性,执行费用报销及工资发放等支付事项。
2. 资金日报:及时准确报送公司每日资金流动情况。
3. 日常账务处理、费用报销审核及付款操作需做到精准无误。
4. 配合会计完成凭证整理、资料归档及其他临时安排的财务事务。
5. 落实项目负责人交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,具备会计从业资格或初级职称者优先;
2. 具备一年以上出纳工作经验,有服装制造类企业工作经历者优先;
3. 熟悉现金与银行存款管理流程,能熟练操作常用财务软件及办公软件;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与服务意识;
5. 严守财务保密规定,作风正派,诚实守信。
栏目概述
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