岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议； 2. 负责客户接待与日常沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 定期维护并更新客户信息，保证资料完整准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 妥善处理客户反馈与投诉，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展有持续关注； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 拥有较强的客户服务理念，能快速响应并解决客户需求； 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定的信息整理与分析能力。

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

福利待遇： 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成（约2500元/单），综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 负责客户接待与沟通，确保服务流程顺畅高效； 3. 维护并及时更新客户信息，保证数据真实准确； 4. 参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 5. 协调处理客户反馈与投诉，快速响应并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热衷房地产行业，对市场动态有一定认知； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 4. 拥有良好的服务导向，能妥善应对客户各类需求与问题；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售目标达成； 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 4. 整合内部资源，提供高质量客户服务支持； 5. 参与销售活动的规划与落地实施，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售工作，可独立推进并完成销售任务； 5. 学习能力强，适应性强，能灵活应对市场环境变化。

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，按公司规定时间节点跟进客户回款进度； 4、积极维护客户关系，拓展行业资源，达成既定销售任务； 5、公司提供一定客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行效率高，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定程度的工作压力，具备良好的协作意识和团队精神； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.享受节日补贴及奖金，通常无加班，依法享有法定节假日，定期组织团建活动、聚餐及生日关怀； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事间关系简单和谐

1.店铺运营：负责商品上线及页面优化，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟踪订单进展 3.数据分析：跟踪流量与转化情况，调整运营策略提升效果 4.团队协作：协调工厂、物流等相关环节，保障运营高效运转 5.业绩达成：实现GMV及客户数量等核心指标的既定目标

工作内容 1、开展消防产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、开发新客户并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系 3、深入理解客户实际需求，为其提供专业化的消防系统解决方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉消防领域基本情况，具备快速学习和掌握产品知识的能力

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新员工入职综合薪资5k+，晋升机会多，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定假期 2.丰富员工福利：视公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升通道清晰：设有完善的晋升制度，每半年进行考核评估，助力职业成长 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队在CRM系统中核对销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等销售支持工作； 4、成长期过后，能够自主收集客户资料，识别潜在商机，并基于公司提供的资源开展客户拓展； 5、具备一定实战经验后，将承接老客户维护任务，逐步向独立销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限，能力突出或有相关经验者可放宽至大专； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可考虑； 3.承压能力强，适应外出办公及短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识

精准客户资源已备！日均约10组！沟通完成后即可自由安排时间！ 工作内容 1. 通过电话与潜在客户联系，确认客户需求及信息 2. 使用系统及企业微信与客户对接，完成资料整理与录入 3. 协助客户完成签约相关流程 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 熟练使用电脑，具备基本打字操作能力 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 无需外勤，接受零经验入职！！！ 职位福利：社保、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团队活动！！！

熟练的A2司机在杭州路线从事湖州至杭州的砖块运输工作，享有高薪、月结工资、带薪休假等优厚薪资福利，诚邀加入浙江湖州团队。

岗位职责： 1、负责航天管路、补偿器等关键部件的工艺开发，设计其专用的焊接、弯管、钣金、校形、压力测试工装与检具，确保使用过程的稳定性和可靠性 2、编写补偿器成型、焊接与装配等核心工艺流程，绘制工程图（如总装图、部装图、零件图），编制详尽的作业指导书 3、制定新项目(特别是涉及新型补偿器研发的项目)计划并跟踪进度，确保产品按时交付 4、负责生产现场技术支持，快速响应并解决补偿器制造过程中出现的波纹管成型、多层结构焊接等技术难题 5、协助生产部门优化补偿器及管路的生产流程，通过工艺改进提升生产效率和产品质量 6、完成补偿器的技术要求、试制报告、工艺总结等各类技术文档的编写与归档 7、参与客户设计阶段的技术交流，针对管路系统与补偿器的集成设计，提出易于生产制造、保障可靠性的工艺方案 8、基于客户的要求，进行合理的管路布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业，年龄：25~40岁； 2.熟练使用工程辅助软件SOLIDWORKS、CATIA、UG以及各类办公软件； 3. 熟练掌握金属波纹管成型、焊接、弯管、钣金、校形等工装模具的设计方法与成本分析； 4.具备一定的项目管理能力，能够独立思考并解决问题； 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作能力； 6. 具备航空航天管路系统或金属补偿器/膨胀节制造相关从业经验者优先。

岗位名称：打杂；装卸（各岗位共招聘人员共20人）。 岗位要求：1.招聘人数：各岗位共招聘人员共20人（打杂和装卸各10人）。2.工作内容：现场作业协助；货物搬运等。3.时间要求：存在多个班次选择，需按照要求时间出勤。每个班次工作时间不同，需适应不同工作时间安排。 薪资待遇：1.打杂岗位薪资：每小时20元。2.装卸岗位薪资：每小时21元。提供餐饮：提供餐饮。

浙江湖州孝丰下汤的安吉康合包装有限公司招聘一名带证叉车工，提供面议的薪资待遇及包括社保、工龄补贴、集体生日福利和加班晚餐补贴等福利。

炉台师傅招聘，年龄20至45岁，工作地点在浙江湖州八里店镇小山路855号步行街C201，工作时间包括轮休，包工作餐，薪资待遇面议，常驻湖州。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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一、工作内容: 1、通过面对面的沟通了解会员的择偶要求，为会员制定合适的征婚方案，以优秀的服务心态，服务好每一位真诚想结婚的会员 2、客源由公司统一分配，不缺资源，不需要外出开发会员，但可以介绍身边想要找对象的朋友。 3、挖掘单身客户需求，不断提供高质量服务。 二、薪酬福利待遇: 1、薪酬福利: 无责底薪:3500+服务提成(月入7k-100k)，交社保，依法享受法定节假日休假等，上班时间:10-19点(双休) 2、培训系统: 入职带薪培训，专业的培训团队，提供系统且专业的技能培训(婚恋行业知识+心理学知识+职业发展规划等)。 3、工作氛围: 这里没有画饼的领导，只有不断帮助你成长的老大!一群年轻人实实在在，不要阿谀奉承，虚头巴脑，只要实实在在做事，成长靠实力，不靠拍马屁! 三、职业发展 1、管理路线: 服务红娘→服务主任 四、任职条件 1、28-45岁。 2、性格开朗，热情，亲和力强，乐于助人，热爱婚恋行业。 3、优秀的表达能力，理解能力，具备高EQ、丰富的社会阅历。 4、能承受一定的工作压力， 有同行业经验优先 录取

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘查，并同步传递最新楼盘动态； 3、依托顾客关系活动及自主信息搜集，精准获取业主资料； 4、通过持续与顾客互动，提供高效服务，深入挖掘客户潜在需求； 5、定期维护和更新潜在顾客管理系统中的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与归档工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位各项工作内容，能综合评估客户情况，准确预判客户需求； 2、具备良好的服务意识，致力于提升客户的消费体验； 3、表达清晰，善于沟通，拥有一定的团队合作精神； 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和任务执行力； 5、拥有出色的沟通技巧（包括观察、提问与倾听）及应变能力。 本岗位待遇优厚，欢迎有志之士踊跃咨询加入。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心

底薪6000 岗位职责 1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目） 2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域） 3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展） 本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求 1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作 2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力 3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景 4形象端正，气质出众 岗位福利： 年轻化团队氛围，定期组织团建活动 设置开单奖励、销售冠军现金激励 提成比例行业领先，高于市场平均水平 招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

五官端正，具备良好沟通能力，善推荐，能精准捕捉客户需求。 年龄：25-40岁 有需要的电话沟通或者私信

一、职位信息 职位名称：运营商客户专员 二、工作内容 1.负责拓展和维护运营商的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的通信解决方案。 2.推广运营商的各类产品和服务，包括但不限于手机套餐、宽带业务、增值业务等，完成销售任务指标。 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和市场策略调整提供依据。 5.与内部团队紧密合作，协调资源，确保客户需求得到及时满足。 三、任职要求 1.年龄20-35岁左右，大专及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。 3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 4.熟悉运营商业务和市场动态，有相关工作经验者优先。 5.具备团队合作精神，善于学习和创新。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资和绩效奖金体系。 2.完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间。 3.五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.提供良好的工作环境和团队氛围。 如果你对这个职位感兴趣，我们期待你的加入，共同开创美好未来！