外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心 并拥有相关岗位工作经验 公司提供工作餐 住宿需自行安排 有意者可前来公司面谈 联系电话***********

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立和完善财务分析体系与预算管理机制，组织实施年度预算的编制、执行与核算监督； 4、配合制定及优化会计政策和财务操作规范，提升财务管理标准化水平； 5、协助推进各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并提出改进建议； 6、参与财务制度的修订与内控流程的持续优化，强化风险防控能力； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报及缴纳工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、掌握主流ERP系统操作，精通生产、供应链及财务模块，具备制造业全盘账务处理和成本核算经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题；工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备较强的纪律意识和团队协作精神，严格保守公司财务信息机密。

会计岗位： 负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成税务申报相关工作 编制年度预算与决算报告，协助第三方机构开展年度审计及税务审查工作 完成上级交办的其他财务事务 任职要求: 高中及以上学历，具备多年财务会计相关工作经验 工作态度认真，具有较强的责任心和执行力

立足业财融合，深度参与公司业务运营，为电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等）提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式，助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时，积极配合部门负责人完成各项协同工作，保障财务体系高效运转，支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化：围绕电商与线下各业务线的财务数据，深入挖掘数据背后的业务动因，识别关键财务优化机会点，结合不同业务特性提出可落地的改善建议，推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行：依据公司战略方向及各业务单元（电商、线下等）发展规划，科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制，并推进在各业务端的有效落地，确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督：针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程，持续推动流程优化，提升与业务端的协同效率，确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制，保障各项财务操作合规，符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制：聚焦电商业务中的推广投入、物流支出，以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成，实施精细化管控措施，切实降低各业务条线运营成本，提升整体盈利水平。 5.财务报告编制：根据各业务部门及管理层决策需求，结合业务特征，按时准确输出具备针对性的财务分析报告，为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务：主动配合部门负责人处理跨业务财务事项，协同推进各类财务任务，加强与业务团队的沟通联动，保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验：财务类专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验，具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件：有大型企业销售端财务分析与管理背景，熟悉电商业务（抖音、传统电商、达播、分销等）及线下业务（零售、餐饮、国贸、现渠、定制等）财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力：掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法，能够深刻理解各类业务逻辑，并将财务专业能力有效嵌入业务场景，解决复杂财务问题，为业务发展提供高质量支持。

岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作，确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表，对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析，为公司管理层提供精准的财务分析报告，助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作，解决财务工作中的问题，推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验，有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识，熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

1、负责公司财务预算的编制，以及成本核算、会计核算和相关监督工作； 2、定期向上级管理层提交财务分析报告，提供决策支持； 3、参与公司财务制度的优化与完善，监督各项预算的执行进度与效果； 4、按时完成上级领导临时交办的各项财务任务； 5、需具备中级及以上会计职称，会计类相关专业本科及以上学历，3-5年财务工作经验，有制造业背景者优先，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，组织年度预算的编制、执行监控及核算管理； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，跟踪预算执行进度并进行分析反馈； 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施； 7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，并按时完成各项税务申报工作； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计师职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、纪律意识强，善于团队协作，严格保守公司财务信息机密。

岗位职责: 1.负责企业成本的预测、管控、核算及分析工作，保障利润目标达成。 2.参与企业税务规划，确保合规运营，合理运用政府税收优惠政策及补贴措施。 3.定期向管理层提交财务报告，涵盖经营收支情况及财务计划执行进展。 4.协助公司重大财务决策，提供数据支持与专业分析建议。 5.维护并协调公司与银行、税务等外部机构的财务相关事务关系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄*****。 2、持有中级及以上职称，精通金蝶星空云系统，熟练使用Excel函数公式等工具。 3、具备3年以上财务经理岗位工作经验。 4、拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理内外部财务对接事宜。 5、熟悉财务管理全流程，可独立开展财务分析与规划工作。 6、具备良好的团队协作意识，能跨部门协同推进工作。 7、工作态度严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 8、适应高强度工作节奏，恪守职业操守。 岗位福利：入职即购五险一金，标准八小时工作制，大小周休息，提供免费午餐。

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

岗位职责： 1.统筹公司整体财务管理工作，开展综合性财务数据分析。 2.确保各项财务运作符合国家法律法规要求，有效识别并控制财务风险。 3.从多角度实施财务分析与成本管理，为管理层决策提供数据支持与建议。 4.主导全面预算的制定、推进、监控及动态优化调整。 5.负责财务团队（包括会计、出纳等）的日常组织与管理，参与设定核心财务考核指标。 6.对接外部相关机构，保持顺畅沟通与稳定合作关系。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职业资格证书者优先考虑。 2.具备五年以上财务领域工作经验，其中至少三年在制造行业；有团队管理经历，具备较强的领导能力和协作意识。 3.工作细致严谨、思维条理清晰；具备出色的沟通协调能力以及较强的抗压性和问题解决能力。

高薪急聘门窗打胶师傅安装师傅/学徒 要求：20-50岁，身体健康，吃苦耐劳；师傅需2年以上门窗安装经验，学徒可无经验（包教包会）； 待遇：师傅300-350/天，学徒220-280/天管吃管住，长期有活每月工地打5000生活费，剩余年底统一结账，不要短期工 地点:浙江湖州 工作内容：门窗测量、安装调试、栏杆安装 ​联系电话:/

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45岁以下，有证，铸造车间焊工，有证会焊就行，主要能接受环境，环境有点差。薪资到手11000-12000没问题。 另外需要打磨工4人，会用角磨机，薪资10000左右

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。 3、全面负责公司财务事务，牵头开展会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行状况，定期提交各类财务报表及配套分析报告，主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。 5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。 6.具备五年以上相关工作经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职位描述： 主要职责： 1.财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制与成本管控等工作内容。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与管理制度，确保各项财务操作规范运行、标准一致。 监督月度、季度及年度结账流程，保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告： 定期开展各门店经营数据的财务分析，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 牵头公司整体预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异评估并提出可行性优化建议。 4.资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，动态监控现金流状况，提升资金使用效率。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并组织实施合理的税务筹划方案。 5.内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作，保障相关流程顺畅推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具备多区域财务统筹经验，有同时管理两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先考虑。 4.熟悉国家财务、税务相关法律法规；熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管控、成本控制和风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先。 7.能够接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。

威泓机械招聘出纳一名、做内账有会计基础

岗位职责：1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 2.依法申报、缴纳公司各项税费； 3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料； 9.完成总经理交付的其他工作。 职位要求： 1.大学专科及以上学历。 2.熟悉全盘账务处理。 3.财务工作3-5年经验。 4.公司单休，早八晚五 公司福利：话补、餐补、每年安排体检等。电话：金女士： 地址：长兴县长和路5号

岗位职责： 1、公司现金收付以及任何银行结算业务； 2、Erp系统登记公司现金及银行存款日记账，整理登记收付款单据，定期生成付款、收款、转账凭证，编制现金、银行存款的日报表，及时向领导汇报资金情况，预测资金明细； 3、保管库存现金；应收票据、应付票据交易明细登记； 4、审核各类报销单据和原始凭证，确保其真实、合法、完整。系统录入相关单据，并生成凭证； 5、定期与银行对账，打印回单对账单； 6、协助各银行融资贷款相关资料的整理提供；统计公司现有银行授信情况，按需求合理安排使用贷款，并按时完成款项还款； 7、开票； 8、自如系统核价； 9、工资核算 任职要求 1、财务会计相关专业，两年以上工作经验，工作经验丰富者，相关专业可以放宽； 2、沟通理解能力强、有责任心、细致、有团队意识，有良好的沟通能力； 3、了解财经政策、会计及税务法规，熟悉银行结算业务，开具发票业务； 4、熟练使用各类办公软件及财务软件（金蝶云星空）

岗位职责: 1.负责公司内部成本的归集、核算与管控，确保成本信息的真实、完整与可追溯； 2.协助开展成本预算的编制与复核工作，为经营决策提供数据支撑； 3.落实成本类财务资料的整理与归档，保障各类成本票据及相关凭证的规范管理。 任职要求： 1.掌握系统的成本会计理论，具备独立完成成本计算与分析的能力； 2.了解财务核算流程及涉税事务处理，能按时完成纳税申报及相关财税操作； 3.具备较强的财务数据处理能力，能够准确高效地执行日常账务及报表登记工作。

岗位职责： 1.招聘全流程管理：依据公司各业务部门用人需求，统筹开展职位发布、简历甄选、初试评估、面试安排及录用沟通等招聘环节工作； 2.招聘渠道运营与拓展：开发并维护涵盖猎头合作、行业协会、高校资源等多维度的招聘渠道体系，保障人才来源多样化； 3.招聘数据统计分析：定期整理招聘过程数据，评估招聘达成率、渠道效能、周期与时效成本，形成可视化分析报告； 4.用人需求深度对接：深入理解业务部门实际需求，协同优化岗位描述与任职标准，提升招聘匹配效率与精准度； 5.雇主品牌建设支持：参与组织校园宣讲会、行业展会及新媒体内容策划，增强企业在人才市场的影响力与吸引力； 6.招聘体系优化支持：协助搭建标准化面试工具、人才测评机制、人才储备库及入职跟踪流程，推动招聘规范化； 7.综合事务协作：按需配合完成新员工入职办理、培训协调、行政对接等相关辅助性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景优先考虑； 2.具备2年以上制造业或科技类企业招聘经验，有猎头服务经历或大规模工厂招聘实操经验者更优； 3.熟悉招聘全流程运作，能够同时推进多个岗位及批量招聘任务； 4.具备较强的沟通协调能力、判断决策能力与抗压能力，服务意识良好； 5.熟练操作Excel、PPT等办公软件，可独立完成招聘数据分析与汇报材料制作； 6.对新能源、新材料领域具备一定认知或职业兴趣者优先； 7.性格踏实稳重，责任心强，能适应高强度、多线程的工作节奏。

工作职责： 1、协同各业务部门沟通用人需求，制定并分解年度招聘计划，推动招聘工作的落地执行； 2、结合人才需求与规划方向，从多渠道拓展招聘资源，并持续维护与优化渠道应用效果； 3、发布招聘信息，通过各类渠道搜寻匹配人选，完成简历筛选、面试安排及录用流程；负责招聘测评工具的更新、维护与实施； 4、持续优化招聘流程，推进招聘体系的标准化、流程化和制度化建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、具备3年以上招聘岗位工作经验，普通话流利，熟练使用OFFICE办公软件； 3、熟悉招聘全流程，掌握多种招聘方法与工具，拥有扎实的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规； 4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力，语言表达清晰，富有亲和力与沟通感染力。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表相关数据整理，并对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成出纳相关文件处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，按时高效履行岗位职责。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选的精准与高效； 2.参与人力资源制度的设计与优化，提升招聘体系的运行质量与效率； 3.维护员工关系，涵盖沟通协调、问题处理及满意度调研等工作； 4.策划并落实培训与发展方案，助力员工职业成长与能力提升； 5.维护人事档案的完整性与及时更新，确保信息管理的准确与规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于处理员工事务与团队协作； 2.掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 3.拥有较强的组织策划能力，能独立推进人力资源项目落地； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5.责任心强，具备良好的保密意识，适应动态工作环境并保持稳定输出。

专业要求：本科及以上学历，会计学相关专业优先考虑。 岗位职责： 1、承担往来模块的核算相关事务； 2、开展往来账款管理及账龄分析工作； 3、组织开展对账等相关工作； 4、负责往来明细账簿的登记，并定期完成核对； 5、完成上级交办的其他任务及相关财务支持工作。 薪资范围：7k-10k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供餐补、员工宿舍、生日福利、节日礼品等。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入