工作环境舒适，员工热情，每天的工作是拆快递，疯狂的拆快递，可接受应届生，小白，有人带

岗位职责： 1. 负责处理用户售后咨询、投诉及异常跟进 2. 准确记录客户问题并协调平台方高效闭环解决 3. 主动回访重点客诉案例，提升客户满意度与服务温度 4. 定期汇总常见问题，协助优化售后流程与SOP文档 5. 配合团队完成日常数据报表及服务质量监控任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应互联网协同工具 4. 认同“让服务更有温度”的使命，责任心强、耐心细致 5. 大专及以上学历，接受轮班制工作安排

一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、 加保续保、相关活动通知等。 二、任职要求 具备较好的形象表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄25岁以上 三、工作时间 1.8:30-17:30，午休1.5小时 2.周末双休，节假日正常休息 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗 养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月 的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假 期均正常享受放假，(国家法定休息日包含:春节、 三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等

岗位职责： 公司做男性大健康，客群30+ 1、私域用户维护：负责企微和个微的日常运营，包括好友添加，标签管理，用户分层及朋友圈发布，建立信任 2、销售转化：通过1v1私聊，社群互动等方式，挖掘用户需求，完成各项销售转化目标，对GMV和复购率负责 3、社群运营：负责社群日常的活跃度维护，策划并执行社群内的促单活动 4、售后处理：及时响应并处理客户关于产品，物流，使用等方面的售前咨询和售后，提升用户满意度 5、数据复盘：利用ERP系统及企微后台，每日记录客户反馈和销售数据，定期输出转化率，客单价等基础数据分析，优化话术策略 任职要求： 1、有销售经验优先，做过一转二转三转的优先 2、逻辑清晰，表达顺畅，执行力强，善于深度和独立思考 3、对健康领域有基本认知，对钱有高度欲望 4、熟练使用企微，ERP系统（如有赞，微盟，聚水潭等），高效处理订单查询与客户备注 4、大专学历以上，小白也招，小白从前端做起 核心能力：目标感强，以结果为导向，沟通感知力强，能快速抓住用户痛点，对数据敏感 ，及时做到分析并解决问题 薪资待遇： 1、试用期两个月，底薪6k5+高提成1-5%+月度/季度奖金，综合薪资上不封顶 2、排班单休，早10晚7，后期试情况岗位会调整 我们提供： 薪资激励-健康专业知识培训-销售技巧赋能-职业晋升通道-不定期下午茶，节日福利-定期团建

女装直播间，招应届毕业生，实习生也可以 工作时间：下午1点到晚上9点半 要求：细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑，学习能力强，不会可教。 主要工作：直播间工作、发货、售后客服和仓库工作等。想学直播可以教。

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

职责1、主要负责电信相关业务的平台操作，包括套餐调整、宽带安装及提速等服务办理。 岗位要求： 1、需具备熟练的计算机操作能力； 2、具备较强的学习能力，思维敏捷； 3、能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

杭州市萧山区招装修木工

杭州市拱墅区招叉车工、铲车/装载机司机。自己有叉车的 晚上干卸一点货 一小时的活

肯干的，年龄55以上的

上城区 柴校坊9/2 这里下午来两个小工 1点半到5点 200一个人 搬运建筑垃圾 装车6个人装一车 下班结账

有空的木工师傅来一位，杭州汽车东站。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

瑞众公司销售专员招聘职位详情1、负责公司行业产品的销售与售后服务，维护现有客户并跟踪意向客户，完成销售指标；2、建立和维护良好的客户关系；3、参与公司福利活动，协助现场签单，提升客户认可。职位要求1、有上进心，吃苦耐劳；2、具备团队协作精神；3、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。薪资福利1、薪资3500-8000元；2、年底双薪；3、周末双休。联系电话:

岗位职责： 1.负责家居产品安装服务的售后跟进与客户回访 2. 及时响应客户咨询、投诉及问题反馈，协调前后端资源高效闭环处理 3. 登录多端管理后台，实时更新订单状态，确保服务流程可追溯、可监控 4.安装师傅的日常管理。 5.维护师傅关系，传递亿客居“专业、快捷、贴心”的服务理念 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，行业不限 3.熟练使用办公软件及移动端操作，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务响应需求 5.认同务实敬业的服务价值观，愿意长期在本地化生活服务平台发展 薪资待遇： 1.无责底薪4000，绩效2000 2.每月师傅安装总费用提成 3.入职即买社保 工作时间： 9：00--18：30（单休）

新人无责底薪（不挂钩业绩）：5000元 岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务 简单的客户联系，不是一天十个小时几百个电话销售那种，没有电话量要求 任职要求，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装年终奖 团建聚餐零食下午茶员工旅游

任职要求：（20~35） 1、初中及以上学历，专业不限 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件 3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强 4、性格温和，有耐心，对客服事业充满热忱。 上班时间：8：40-18：00，月休6天 岗位职责：处理用户遇到的平台类问题，无销售性质

有良好的服务态度和抗压能力，责任心强，情绪稳定 岗位职责： 1. 负责快递业务相关客户咨询、投诉及异常件处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确录入工单信息，协调部门高效解决客户问题 3. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 能使用办公软件及客服系统，打字速度较快

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-30 岗位职责: 1. 按照公司要求完成日常外呼任务，与客户进行有效沟通并记录相关信息； 2. 准确传达项目内容，解答客户基础疑问； 3. 及时反馈客户意向并提交跟进结果； 4. 配合团队完成外呼数据的整理与汇总。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通能力； 2. 能够按时完成分配的外呼任务，工作态度认真； 3. 具备一定的信息记录与整理能力； 4. 有外呼或电话客服经验者优先。 工作时间：8:30-17:30（午休2小时） 薪资构成：底薪+提成+激励

招线上聊天唠嗑(不露脸)居家办公！ 职位描述: 1.工作时间自由，有空就聊，没空不聊。 2.年龄：18-36周岁。 3.工作无任何费用。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.无需露脸 无需颜值 7.小白也可上岗没 8.设备：一部手机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

职责描述： 1. 负责接听400客户服务热线及各类在线咨询渠道，细致解答客户关于车辆保养、故障判断、售后服务流程、配件信息等疑问，准确传递奔达品牌服务价值，提升客户咨询过程中的服务感受。 2. 快速响应客户售后投诉与维修需求，完整记录客户问题、车辆资料及具体情况，依照公司规范进行工单分级派发、过程追踪与闭环管理，确保客户问题在48小时内获得回应并妥善处理，有效减少客户不满情绪。 3. 承担售后工单的录入、整理与归档工作，定期汇总客户咨询与投诉信息，识别常见问题（如异响反馈、保养困惑等），形成初步数据报告，向上级及相关团队提供支持，助力服务改进与产品质量优化。 4. 与奔达摩托全国售后服务网点及配件仓储部门保持联动，协调客户维修安排与配件供应事宜，及时同步服务进展，保障售后流程顺畅衔接，提高客户满意度与品牌信赖度。 5. 严格遵守公司售后服务制度、服务标准及沟通要求，主动学习奔达摩托车型知识、售后政策与基础维修常识，持续增强自身专业服务能力。 6. 协助开展客户满意度回访，收集客户意见与建议，参与推动服务流程完善，配合完成内外部审核任务，确保各项服务标准落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备摩托车或汽车行业售后客服经验者优先，需掌握摩托车骑行技能，熟悉奔达品牌及旗下车型者优先考虑。 2. 拥有1年以上售后客服或客户咨询相关经历，熟悉售后服务流程与投诉应对方法，能够迅速理解客户需求并高效解决问题。 3. 普通话表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力，具备良好的情绪调控能力，能耐心细致地服务每位客户，适应一定强度的工作节奏。 4. 熟练使用办公软件（特别是Excel数据处理、Word文档编写），可熟练操作工单系统与客户管理系统（CRM），具备基本的数据整理与分析能力。 5. 对摩托车行业有热情，持有摩托车驾照、了解车辆基本结构及常见问题者优先，认同奔达品牌文化，具有较强的服务意识与责任感。 6. 具备团队协作精神，服从工作安排，能与同事协同推进任务执行，主动跟进问题解决全过程，不推卸、不拖延。 7. 工作态度严谨认真，关注细节，能精准记录客户诉求及相关信息，避免遗漏重要内容，具备较强的执行力与问题处理能力。 8. 可接受客服岗位排班安排（包括周末及节假日轮值），工作积极乐观，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。

接受小白！！！ 岗位职责: 1、完成店铺后端的售前售中售后的问题解答 2、完成店铺客诉，退单挽单的处理 3、统计当天店铺数据，整理上传 4、协助发布新品 任职要求: 1、打字速度快，心态较好 2、做事认真负责，对结果负责 3、有意往电商发展 薪资:综合月5000到6000 休息时间:可调节

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位内容： 1. 指导并管理客户服务团队，保障客户问题得到快速响应与有效处理 2. 汇总客户意见与反馈信息，向相关部门传递并协同提出应对方案 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，拟定提升客户满意的具体措施 4. 搭建并维护客户资料库与服务台账，跟踪客户生命周期价值及市场动态 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，其中有至少2年担任客服主管或经理岗位 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，具备较强的问题分析与决策水平 3. 熟练操作Office办公软件及常见客服系统，掌握基础程序开发与数据处理技能 4. 具备良好的英语口语交流与书面表达能力

岗位职责： 1.通过在线聊天、语音，电话、等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前支持 2.按要求配合运营人员在线完成签到打卡工作 3. 保证每个细节认真的核实！ 4.遵守服务规范与时效要求，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，能适应夜班制工作安排 4.具备基础网络操作能力， 5. 学历不限，欢迎实习生，应届毕业生应聘 6.形象好，端庄有气质，04-08成年的优先

职位详情 [公司福利] 周末双休、专业培训、法定节假日休息，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休 [工作内容] 1.人力板块:运营boss软件，网络招聘，负责接待面试人员，安排填表，送训 2.售后板块:定期维护公司老客户，邀请客户来公司参与活动，负责客户接待工作，协助对接主管做好客户维护。 3.硬性要求:年龄25-45周岁，大专及以上学历，年龄和学历不符勿扰，新人前期有人带 4.销售板块:销售岗位双倍佣金加底薪，想做销售的，具体薪资面议 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大！

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中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合薪资6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:08:30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。