工作内容 1、负责开展人员招聘工作，包括线上招聘平台运营、校园招聘等各类招聘渠道的组织实施。 2、负责新员工入职培训相关事务，办理入职与离职手续，以及日常考勤管理。 3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。 4、上班时间： 早上8:30至12:00，下午13:30至18:00，享受国家法定节假日休息。 职位要求： 1、工作态度认真踏实，具备责任心和耐心。 2、有相关人力资源工作经验者优先考虑。 3、细致严谨，能合理规划工作任务。 4、具备良好的自我管理能力。 5、形象端正，气质良好。 公司福利：定期举办团队建设活动与公司派对，组织国内外旅游，开展晋升表彰大会，提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 注：条件优秀者可适当放宽要求，只要您充满信心，欢迎加入我们！不要求经验，公司提供系统培训及资深员工带教，有意向者请直接投递简历。

人事专员，负责公司人员招聘

盛启文化传媒招聘 人事：3000元 前台：3500元 服务员：3000元 销售：3500元 联系方式： 工作地点：巨和齐泰城A栋十楼1008

我们诚招10名人事专员，全职工作，固定底薪3000元/月，根据入职人数额外发放奖金，全勤奖、绩效奖金、年终奖等福利多多，每月15号准时发放薪资。工作时间为10:00-17:00，月休四天，长白班，轻松夜班。 要求：年龄18-26岁，会用办公软件，需工作经验，学历不限。包吃包住，工作环境舒适，期待你的加入！

负责招人邀约面试

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

工作内容： 负责公司招聘相关事务，包括拓展招聘渠道、策划并实施招聘活动、筛选简历及安排面试等全流程工作。 薪资待遇： 实习期无责底薪3000+提成+奖金+免费提供住宿（水电全免） 综合薪资3000-6000，上不封顶，多劳多得， 八小时工作制，早八晚六，午休两小时，节假日正常休息！ 岗位职责： 1.不限经验，接受应届生及实习生（配备主管带教） 2.具备良好的适应能力与学习能力 3.具有团队协作精神，积极进取 4.年龄要求16-24岁以内 福利待遇： 1.提供住宿，水电全免，家电齐全（含热水器、空调、洗衣机） 2.每季度组织团建活动+生日福利+超长年假（半个月以上） 3.可开具实习证明 任职要求： 1.品行端正，态度认真 2.乐于学习，踏实肯干 3.无需工作经验，一对一导师带教，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求按实际填写） 5.认同公司文化，具备学习意愿与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据汇总能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备基础保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

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【嵩明欧派大家居招聘】招聘岗位： 家装设计师8名(有工作经验者优先)月薪：4000-20000元A. 橱柜衣柜测量、出效果图、下单生产B. 室内装修设计及施工监理 导购10名（免费培训）月薪：3000-15000元负责店面日常销售及业务工作 新媒体运营1名月薪：3000-15000元负责新媒体制作和运营 金保姆专员1名 月薪：面议负责橱柜的整体清洁 销售工作招聘要求：男女不限，从事建材销售有经验者优先，有上进心，想挣钱者优先 工作地址：嵩明县阳先公路加油站对面（嵩明家居建材城二楼欧派大家居） 联系电话：李经理 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

【招聘要求】 *年龄：18-35岁，男女均可，学历不限 *性格：外向开朗，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强，有想法有事业心的，志在人力资源服务行业做长期发展 *有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的优先。没有的，只要条件可以，也欢迎您的加入 【工作内容】 *电脑和手机办公，网络招聘。 *主要坐在办公室招聘骑手配送员等工作，为应聘者安排好工作。 *负责帖子发布更新。为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司提供平台和资源，一对一带教培训） *人力资源服务为刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回头客多，比其它有积累性 上班时间：10:00-19:00 ,工作自由自在！！ 每月灵活自由调休4天。 薪资待遇：第一种：合伙人模式业绩分成（你6：公司4），第二种：阶梯式底薪+业绩提成10%。具体面试可以详聊。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行年度/季度招聘计划 2. 负责职位发布、简历筛选、初试及复试安排，高效推进全流程招聘 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等） 4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才评估与配置建议 5. 完善招聘数据统计与分析，持续优化招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的面试技巧与人才识别能力 3. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HRIS系统数据准确性，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性基础性事务密集处理节奏

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假en

全国试驾80元一份，有驾照就行，不会开车也行，不要求经验，。

面试和签合同，介绍厂区

工人 性格开朗活泼，身体健康，无不良嗜好，有没有经验都可以 薪资福利:工资底薪4000 - 5000元，包吃住 招工人数:3名 工作地址:石林高铁站边上陈家田黄土坡

工作内容：在各大求职平台发布招聘信息不用打电话不用外出 薪资待遇：4500底薪加提成 上班时间：下午2：00到晚上8：00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用

负责招聘，底薪三千五，包吃包住，上班时间十点二十到六点二十，上班时间轻松

一、岗位核心信息 • 岗位名称：资料员（寒假工可做） • 薪资结构：无责底薪4500元+提成（100-500元/人）+全勤300元，综合5500-6500元/月，优秀可达6000+ • 工作时间：9:00-12:30、13:30-18:00，午休1.5小时；月休4-6天（可调休），法定节假日休 二、岗位职责 1. 接待求职人员，进行面试交流，筛选简历并匹配厂区岗位需求 2. 协助完成入职、离职手续办理，归档整理人事相关资料 3. 与合作厂区保持对接，传递用工需求及人员到岗信息 4. 配合团队开展招聘数据汇总及日常行政支持工作 三、任职要求 • 年龄*******，男女不限，学历不限 • 具备基本电脑或手机操作能力，零经验提供免费带教 • 性格积极，表达清晰，有责任感，配合工作安排 • 寒假期间可保证在岗，接受排班调度 四、核心福利 • 食宿：包吃包住，宿舍为2-4人间，部分提供单人单间，按性别分住 • 其他：每周提供下午茶，每月组织团建活动，享有内外部培训机会；享受法定节假日休假，寒假工按实际出勤享受对应福利待遇 五、报名与提醒 • 可直接到公司参加面试，或提前联系企业了解寒假岗位余缺及入职安排 • 入职无需缴纳押金，签约前将明确薪资发放周期、离职流程及短期协议内容，保障双方权益 • 联系地址即为工作地点，欢迎现场咨询

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且周到的接待与咨询服务； 2、负责来电的接听与转达，确保沟通信息及时准确； 3、维护前台区域的清洁与秩序，营造良好的第一印象环境； 4、协助应对客户反馈问题，有效提升服务体验满意度； 5、协同部门完成各类日常行政辅助事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文件处理技能； 3、仪态端正，富有亲和力，工作认真负责； 4、可接受轮岗安排，具有较强的协作配合能力； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

自卫村C1一12要3个做盆栽的长期工，要求做事认真，不偷懒，手速快识字，新手可教，第一个月3500，第二个月3700，以后4000，八点到八点以后算加班，加班15一小时，能来的联系，