
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理风险控制
要求:具备3年以上实体企业工作经验;专科及以上学历;持有会计初级职称或以上资格。工作认真细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识
工作内容:全面负责财务部门的管理工作;组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算;主导财务报表编制及预决算相关事务,提供准确、及时的财务分析支持管理层决策;统筹公司税务筹划与日常税务管理;熟练操作各类财务软件
工作时间:标准八小时工作制,提供食宿,缴纳五险
薪资待遇:6-9k,能力突出者薪资可面议
财务部副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作;
2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范,并推动落实与执行监督;
3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营状况,及时提出成本优化建议并督导落地;
4、牵头资金使用计划安排、资产管理工作,定期形成分析报告;
5、监督采购合同的履约执行情况;
6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;
7、组织开展内部账务自查工作,协同配合外部审计相关事宜;
8、监督会计凭证、档案资料的归集与管理工作;
9、协助推进工厂各部门金蝶ERP系统流程运作,支持供应链业务实施与过程监督;
10、组织工厂财务团队开展业务培训、日常指导及工作监督。
任职要求:
1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作;
2、学历要求:全日制本科及以上学历;
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称;
4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑;
5、年龄要求:30-40周岁;
6、性别要求:不限;
7、技能要求:熟悉电商行业财务管理流程;熟练操作CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力和数据处理分析能力;
8、其他要求:有生产制造类企业工作经验者优先,熟悉企业内控及合规管理体系者优先。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
一、财务经理
岗位职责:
1、负责日常账务处理及成本核算工作
2、按时编制并提交各类财务报表
3、审核工程部与材料部的项目相关资料
任职资格:
1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书
2、具有三年以上主办会计工作经验
3、具备较强的责任意识和良好的职业道德
供应链财务经理(眉山岗位-双休)(J10
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理预算管理财务综合管理
工作职责:
1、核算管理:依据IPO标准持续推进财务核算体系优化,制定并组织实施财务核算规范;全面主持工厂财务运作。
2、报表管理:带领会计团队合理运用会计科目,确保记账报账及时、准确、完整,高效完成各类会计报表、
管理报表、合并报表及附注编制;协同信息部门推动公司报表系统的持续改进;
3、财务分析:组织编制财务分析报告,真实、准确反映公司经营成果,协助各部门开展月度经营数据复盘,
提升运营效率,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、预算管理:牵头组织公司年度预算编制,并监控各部门预算执行进度,保障年度预算目标顺利达成;
5、内控建设:协助上级完善企业内控管理体系,参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节管理制度与流程;
6、配合外审:统筹协调内外部审计及检查工作,积极协助处理重大审计事项及相关问题整改;
7、团队培养:定期组织财务专业培训,指导并监督财务人员绩效考核实施,持续提升团队专业能力与综合素质。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上财务相关工作经验,掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑,具备集团合并报表经验或相关行业背景者优先;
2、具备较强逻辑思维能力,财务、会计、税务等相关专业,精通中国会计准则;
3、年龄要求:30-40岁;
4、技能要求:熟练操作各类办公软件;具备良好的沟通协调能力与数据分析能力;
5、其他要求:有食品类制造业务或电商业务经验者优先,具备企业内控合规实践经验者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析;
2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项;
3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告;
4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理;
5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况;
6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理;
7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管;
8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督;
9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历
2、学历要求:全日制本科及以上学历
3、证书要求:持有中级会计师或以上职称
4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业
5、年龄要求:27-38周岁
6、性别要求:不限
7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具
8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理
1、财务分析:擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。
2、税务筹划:掌握税收法规,具备税务优化能力,有效降低税负并防范涉税风险。
3、风险控制:构建内部控制机制,预防财务舞弊,确保合规运营。
4、具备团队管理能力,可指导团队成员并推动跨部门协作。
5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程(部分企业有此要求)。
6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。
眉山仁寿县一、岗位名称财务主管二、薪资范围年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议
8000-13000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位名称
财务主管
二、薪资范围
年薪10万-15万(根据个人能力、行业经验可面议)
三、岗位职责
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表等)编制,确保账务合规、数据准确。
2.主导家装项目全周期(前、中、后)财务管控:精准核算单个装修项目的材料采购款、施工队工程款、营销活动方案测算等成本,跟踪项目收款(如业主分期款、尾款)进度,管控应收账款风险。
3.负责公司税务管理工作:熟练处理增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳,确保税务合规,合理利用税收政策降低企业税负。
4.定期输出财务分析报告:针对家装业务营收、项目利润率、成本占比等关键数据进行分析,为公司优化报价策略、控制成本浪费提供数据支撑。
5.对接业务部门(设计部、工程部)与外部机构:与设计、施工团队协同确认项目财务细节,配合税务、银行等外部单位的检查与对接工作;管理财务团队(如有),梳理财务流程,提升部门工作效率。
6.严格执行财务管理制度,做好财务档案归档与保密工作,确保公司财务信息安全以及负责上级交办的其他工作事项。
四、任职要求
1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称。
2.工作经验:3年及以上财务主管/总账会计工作经验,其中至少1年家装或建筑装修行业财务实操经验,熟悉家装行业成本核算逻辑(如项目拆分、材料/人工成本分摊)者优先。
3.专业能力:
(1)精通国家财税法规,能独立完成全盘账务与税务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能(数据透视表、函数分析等)。
(2)具备家装项目财务管控意识,能精准识别项目成本风险、收款风险,并提出合理解决方案。
(3)有财务分析能力,能从业务视角解读财务数据,为公司决策提供有效建议。
4.综合素养:具备较强的责任心与原则性,能承受家装行业项目工作压力;拥有良好的沟通协调能力,能高效跨部门协作;严格遵守财务保密制度。
税务外勤会计-德阳-双休五险一金
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上工商外勤税务外勤财税客户维护二次开发
工作职责:
1、加入本地代账客户的服务微信群,配合客服经理与会计完成日常客户服务,主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询,并开展相关业务知识的普及说明。
2、独立处理本人所服务客户的工商类单据,同时根据主管安排承接其他同事签署的工商代办任务。
3、在完成本职服务工作的基础上,利用空余时间开展业绩拓展,重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户资源。
岗位要求:
大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识,能快速学习并掌握工商变更、注销等业务流程,沟通表达顺畅,具备良好的客户对接能力,同时需具备一定的销售拓展能力。
2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假,上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。
成都金牛区无代理记账工作经验勿投!!无代理记账工作经验勿投!!无代理记账工作经验勿投!!工
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
无代理记账工作经验勿投!!
无代理记账工作经验勿投!!
无代理记账工作经验勿投!!
工作内容:
1.为我公司代理记账客户进行账务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
2.为我公司代理记账客户管理、维护总账,完成每月结账,及时准确地编制财务报表,提供财务分析;
3.在各月申报期内完成当月的纳税申报及财务报表报送工作;
4.审核和录入内部各类会计凭单;
5.根据当月账务处理为客户提供财务税务咨询及税控风险建议;
6.完成因工作需要的其他事项。
我们需要你是:
1.财务、会计专业,持有会计证;
2.无代理记账工作经验勿投;会处理小规模和一般纳税人的账务申报。
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用财务软件;
4.良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;
5具备良好的沟通能力和随机应变能力。
无代理记账工作经验勿投!!
无代理记账工作经验勿投!!
无代理记账工作经验勿投!!
无代理记账工作经验勿投!!
工作时间:每周双休,早上9:00-下午6:00,午休一个半小时,超长年假,国家法定节假日全休,不加班,不加班,不加班哈!
无代理记账工作经验勿投!!
公司工作氛围好,领导nice,每月都有团队聚会,定期组织团建活动,节假日福利,超长年假,有意向请联系我们,欢迎加入!
美容行业商贸财务,双休
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职管家婆美容业商贸公司
岗位职责
1.独立负责公司整体账务处理、会计报表编制及财务数据分析工作;
2.独立审核公司全部原始单据,依据各类原始单据编制记账凭证;
3.精准核算收入、成本与费用,按时编制并提交财务报表及相关报告;
4.独立完成各项纳税申报任务,具备运用税收法规合规纳税及合理节税的能力,熟悉税务自查与纳税评估流程;负责银行、税务、工商等相关事务的办理;
5.及时办理各类税务发票的申领、核销与认证,并做好使用记录登记;
6.定期与外部合作单位进行账目核对,为业务部门提供相关往来单位的财务数据支持;
7.审核公司对外披露的会计资料,确保其真实性与合规性;
8.妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案资料。
任职资格
1.具备美容行业代理商或化妆品商贸领域3年以上工作经验;
2.能够协调上下游品牌出货安排,熟练掌握美容行业商贸公司的政策及折扣计算方式;
3.财务、会计专业大专及以上学历,有美容行业代理商业务背景者优先录用;
早九晚六,午休1小时,双休,法定节假日休息
眉山东坡区老码头招八小时中班秩序员一名,下午4点上到12点,月休四天,第一个月3200,第
3200-3400元/月
保安1-2人月结
东坡老码头招八小时中班秩序员一名,下午4点上到12点,月休四天,第一个月3200,第二个月3400,每月15号准时发工资
,需要做的联系同步
年前食品厂6500+可周结,包吃住
5000-8000元/月
食品厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
1、年龄20--48,身体健康
2、工作轻松,容易上手
3、上六休一,包吃住,
4、人走帐清,不拖欠,每个月15号发工资
5、工作时间点对点,月保底6500
6、提供床上用品,当天面试完当天安排宿舍
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务主管(电商领域大小周+餐补)
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验电商行业公司财务经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理服装内衣彩妆药品电商数据分析流程搭建财务信息化经验总账核算中级会计师资金管理电商
一、岗位基本信息
职位名称:财务主管
所属部门:财务部
汇报对象:财务经理
岗位定位:
作为财务团队的核心骨干,承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务,助力部门战略实施,同时负责带教初级财务人员,提升团队整体专业能力。
二、核心职责
【1】财务核算与报告
①牵头编制全渠道经营利润报表,保障数据真实、准确、符合规范;
②复核原始单据及账务操作,及时发现并修正数据偏差,持续优化核算机制;
③按期出具经营分析材料,支撑管理决策(如成本变动分析、预算执行对比等);
【2】预算管理与成本控制
①参与拟定部门年度预算方案,跟踪执行进度,反馈调整意见;
②拆解成本构成,挖掘降本潜力,推进节约措施落地(如供应链环节成本改善);
③配合业务项目财务评审,提供投资回报测算及潜在风险提示;
【3】税务与合规管理
①关注税收法规动态,确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规;
②配合完成年度审计、税务检查,整理所需财务文档;
③健全内部控制体系,防范财务运营风险(如资金管理、资产清查等);
【4】团队管理与协作
①指导基层会计完成日常账务处理,促进工作效率提升;
②联动运营、仓储、客服等部门,响应财务相关需求(如订单异常处理、售后退款核对等);
③参与财务系统优化或上线项目,推动信息化工具应用实施;
技能要求
①熟练掌握Excel高阶功能(如VLOOKUP、数据透视表)、主流财务系统(如SAP、用友);
②了解税务申报流程及数据分析平台(如PowerBI、Tableau);
③具备2年以上电商行业财务工作经验,熟知至少2个主流电商平台财务规则;
④具有较强的数据洞察力,能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议;
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理IPO经验
职责要求:
1、依据国家财税法规及相关政策,组织实施公司财务管理工作,提升经济效益,保障股东权益,确保企业合规运营。
2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作,推动财务管理规范化。
3、构建健全的财务管理体系,优化财务核算机制与内部监控系统。
4、拟定公司财务战略规划,并组织落实、监督执行过程及实施成效。
5、牵头编制年度整体预算,负责季度预算调整,汇总审核各部门月度预算申报材料。
6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。
7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险,提出应对策略,主导财务风险管控工作的推进与跟踪。
8、参与重要经济合同与协议的研究与审核,把控财务条款合规性与合理性。
9、制定资金运作方案,监督资金使用情况,审阅预算、决算报告,审批重大资金支出事项。
10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金,保障资金链安全稳定。
11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。
12、审定各类财务报表及分析资料,定期提交财务管理工作总结与报告。
13、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师资格;
2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验,有成功IPO经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平,富有团队协作精神,能承受较高工作压力;
4、逻辑思维缜密,数据敏感度高,注重细节管理,执行力突出;
5、拥有上市公司财务管理实践经验,持有注册会计师资格者优先考虑;
6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策,熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域;
7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。
服饰电商财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理国内电商行业财务经验电商税
工作职责:
1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配,支持财务决策制定;
2.识别并管控财务风险,开展风险与收益评估,协调处理财政、审计、税务及银行相关事务;
3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案,监督财务制度和预算执行情况,并及时优化调整;
4.制定税务筹划方案,强化财务运作,有效控制税务成本,提升企业经济效益;
5.持续完善财务管理体系,推进财务部门日常运营的规范化与高效化;
6.编制公司年度经营预算计划,并定期跟踪分析预算执行进展;
7.定期出具经营分析报告,揭示潜在经营风险,提出切实可行的改进建议。
财务经理(骑士集团投资品牌DollyA)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上税务管理财务综合管理电商
工作职责:
1.根据公司发展战略开展财务规划、资金统筹与资源配置,支持企业财务决策;
2.识别并管控财务风险,统筹风险与收益关系,对接财政、税务、审计及金融机构相关事务;
3.组织编制财务报表、年度预决算方案,监督财务制度与预算执行情况,并实施动态优化;
4.制定税务筹划方案,强化财务管控,有效控制税负水平,提升企业盈利水平;
5.持续完善财务管理体系,推动财务团队日常运作高效有序;
6.编制年度经营预算计划,定期复盘预算执行成效;
7.定期出具经营分析报告,预警潜在经营风险,提供切实可行的改善建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会类专业背景,具备5年以上财务管理工作经历,持有中级或以上会计师职称;
2.熟悉电商或服装行业运营特点,有中小企业财务管理经验者优先考虑;
3.具备较强的财务分析与风险控制能力,熟悉国家财税法规、会计准则及税务筹划方法,掌握经济活动分析相关专业知识;
4.性格稳重灵活,沟通协调能力突出,具备良好的职业操守,为人正直、责任心强,恪守职业道德和法律法规。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容:
1、全面负责人事行政相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职流程的办理;
3、负责日常行政工作的推进,保障办公环境有序运行并提供高效的行政支持。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展人事与行政各项工作;
2、具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的组织协调能力,能够高效处理多任务。
文员
面议
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘了!招聘了!
在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁加入我们的人事团队,共筑温暖职场~
工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。
上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波!
工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。
工资面议面试详谈!
联系人吴老师
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节;
2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时;
3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规;
4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系;
5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。
我们希望你:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分;
3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险;
5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
人事总监本科及以上
1.本科以上学历,人力资源专业,5年以上人力资源管理经验优先;
2.具备较丰富的企业人才招募工作经验:
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;
4.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
会计大专及以上
1.精准处理典当行业各类账务,包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节;
2.编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及典当行业专项报表,确保数据真实、完整、及时;
3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务,保障企业税务合规;
4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等,建立规范的财务档案管理体系;
5.配合内部审计与外部监管部门检查,提供准确的财务数据支持。
我们希望你:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2.2年以上财务工作经验,有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先,熟悉典当行业账务处理逻辑者加分;
3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
4.具备极强的认真负责精神,对数字敏感,严谨细致,能精准把控账务风险;
5.沟通协调能力良好,服从工作安排,坚守财务职业道德与保密原则。
(彭山双休)人事招聘专员/主管
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责人事招聘工作。大专以上学历,专业不限。有相关经验或管理经验
的,可谈主管岗位。
工作5天8小时,周末双休,节假日都休。综合底薪4500+奖金,综合月薪
5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。
文员
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公教育培训招聘与配置
招聘了!招聘了!
在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队,共筑温暖职场~
工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。
上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波!
工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。
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联系人吴老师
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本应收应付结算固定资产核算资金管理
职位描述:
1.会计记录与报告:
-准确完成各项财务交易的登记与分类处理。
-编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
-定期出具财务报告,为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。
2.财务制度建设:
-参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。
-确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。
3.预算与成本管理:
-协助开展年度预算编制,跟踪预算执行进度。
-实施成本核算与分析,推动运营成本的有效控制与优化。
4.资金管理:
-统筹现金流运作,保障资金使用效率与流动性安全。
-配合开展融资工作,包括贷款办理、债券发行等相关事务。
5.风险管理与合规:
-协助识别财务风险点,提出相应的防范与应对建议。
-确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。
6.决策支持:
-提供数据分析和财务评估,辅助管理层进行科学决策。
-参与项目投资评审,从财务角度进行可行性研究与判断。
7.外部沟通与关系管理:
-维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。
-配合完成外部审计工作,保证财务信息的真实性与公开性。
8.内部管理与团队领导:
-带领会计人员开展日常工作,承担指导与培训职责。
-持续优化财务作业流程,提升团队工作效率与成果质量。
任职要求:
1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。
2.具备吃苦耐劳品质,欢迎应届毕业生应聘。
3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。
4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识,同时具备较强的分析、判断与沟通能力。
5.因岗位涉及企业敏感财务信息,要求具备良好的职业操守和保密意识。
6.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休;试用期1-3个月,缴纳社保。
7.工作地点位于仁寿,偶尔需前往厂区办公。
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