岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司财务管理，保障财务运作合规、数据公开透明，有效支持企业战略决策。 2. 组织实施公司预算管理，科学编制财务成本预算，确保各项经济活动在预算范围内有序推进。 3. 推进公司财务成本管控，开展成本分析、预测与评估，及时识别偏差与风险，挖掘降本增效空间，提出优化方案与建议。 4. 统筹公司资源配置，依据预算执行情况动态调整资源分配，保障各类业务活动成本可控。 5. 落实公司资产管理职责，定期组织资产盘点，准确反映资产变动与盈亏状况，确保资产安全、账实一致。 6. 承担公司税务筹划、成本核算、资金收付及票据管理等相关工作。 7. 牵头制定年度降本增效实施方案，并组织实施全过程、全覆盖的成本控制管理。 8. 贯彻执行公司及财务控制部门下达的各项财务管理制度与要求； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2. 熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友等财务软件系统； 3. 具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致踏实，责任心强； 4. 具有良好的职业素养和团队协作意识，具备较强的沟通协调、理解与分析判断能力； 5. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力。

1.熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策； 2.客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理； 3.负责制作月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作； 4.负责员工报销费用的审核； 5.相关报表编制及汇报，协助财务经理统筹管理数据； 6.各类明细账的登记及票据保管； 7.负责对各项应付、应收账款的登记及与上下游户的对账及应收款跟进工作； 8、每月跟进并检查各项目财务状况和内部流程规范，并提出建议公司内部的管理流程和财务问题； 9、完成相关领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄：28-40周岁，本科及以上学历； 2.性格活泼外向，具有良好的表达能力； 3.良好的团队合作精神，吃苦耐劳 4.掌握基本的办公软件 福利待遇 1.早九晚六，双休，一切按照国家法定节假日休假； 2.享受标准社保 公司氛围好，同事热心，主打的就是开心上班，期待你的加入！！！

一、岗位职责 1、处理日常财务工作，编制记账凭证，登记各类账簿；按时完成会计报表的编制与上报 2、管理公司日常收支业务，核对资金流水，办理发票开具等相关事宜 3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、准确、合法 4、组织开展会计核算及财务管理，按公司要求及时提供各类财务数据和分析报告 5、审核原始票据，规范编制记账凭证，正确结转各项期间费用与损益类科目 6、每月准时核算企业经营成果，出具财务报表，确保数据真实完整 7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管 8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作 9、协调内外部相关单位的工作对接，落实上级交办的其他临时任务 数据分析 1. 抽查异常账目，编制毛利表收入分析、折扣率统计、会员消费异常等报表，并进行问题诊断与反馈 2. 汇总门店关于收银流程的意见与建议，形成改进依据 创新工作：针对现有制度流程和操作方法，提出可行性优化方案与改进建议 其他事项：高效完成上级安排的各类工作任务，如新员工报销培训、特殊财务事项处理等 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称 2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等办公软件 3、数字敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结 4、具备良好的职业道德、沟通协作能力和执行力，工作严谨细致，学习能力强，综合素质佳 5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑 6、熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计制度，掌握企业会计核算规范 三、上班时间 10:00-19:00；大小休

日常费用归结，软件开发、技术服务、设备买卖的业务相关的账务处理，报税。年度进行会计审核。 对出纳工作进行指导开票。需要5年以上经验丰富、认真负责的兼职会计，熟练使用用友软件，善沟通，耐心，性格平和。退休的会计优先。

岗位职责： 1. 具备独立处理工作的能力 2. 根据会计制度及相关要求，完成建账、记账及财务报表编制工作 3. 熟悉税务申报流程，具备良好沟通能力，按时完成月度增值税、个人所得税等各项纳税申报 4. 负责记账凭证装订、账簿整理及财务资料归档等后续工作 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有一年以上财税行业会计实操经验，熟悉做账与报税流程 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级会计职称者优先 福利待遇 1、无责任保底底薪+阶梯提成 2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，工作环境简单高效 3、享受下午茶、带薪年假、定期团建活动 4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

接受无经验，持有毕业证的应届毕业生，不招实习生 岗位职责： 1. 负责公司日常财务信息的登记与管理工作。 2. 协助完成账务款项处理，保障财务数据准确无误。 3. 参与月度及年度财务结账相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析与统筹协调能力。 2. 熟悉财务类软件及常用办公软件操作。 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 上班时间 9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 试用期无责底薪3.5k 转正无责4k

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

有初级会计证优先

岗位职责 1、负责中小企业全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、报表出具及资料归档，确保账务准确合规。 2、精准完成增值税、企业所得税等各类税种的核算与申报，把控申报节点，处理税务异常及汇算清缴工作。 3、为客户提供日常财税咨询，解读最新政策，结合账务数据给出成本控制、风险规避等专业建议。 4、维护客户关系，定期沟通账务及税务情况，收集需求并协调内部资源提供解决方案。 5、关注财税政策更新，确保服务内容符合最新法规要求，主动提升专业技能。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，本科优先。 2、持有初级及以上会计职称，中级会计、税务师证书者优先录用。 3、2年以上财务记账、税务申报经验，熟悉中小企业全盘账务流程，有记账公司经验者加分。 4、熟悉增值税、个税等核心税种申报规则，能熟练操作电子税务局及金蝶、用友等财务软件。 5、具备税务风险识别与基础筹划能力，能精准解读财税政策并转化为客户易懂的建 6、沟通表达清晰，能高效解答客户疑问，传递专业信息。

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四川省广安市邻水县，招架子工，竹架师傅，杂工。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪 + 工单提成 + 奖金

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

岗位职责： -负责项目资金的收付及结算，保障资金流转符合公司财务制度要求。 -编制并提交项目财务报表，确保财务数据及时准确反映并有效监控。 -开展项目成本核算与控制工作，参与成本预算的编制与审核流程。 -管理项目发票相关事务，确保采购支出合规并符合财务管理规范。 -审核项目各项支出，进行核对与把关，及时识别并处理现金流异常情况。 -处理公司各部门日常报销业务，确保费用支出合法、合规、真实。 -配合项目经理推进资金计划与结算安排，提升项目资金使用效率。 -完成上级交办的其他工作任务，协同支持公司财务管理相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务类相关专业； 2、具备扎实的财务专业知识，熟练操作电脑及Excel表格，熟悉常用财务软件； 3、有1年以上出纳或资金管理岗位工作经验； 4、学习能力强，具备良好的团队协作精神，工作认真细致，责任心强，执行力高。

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工劳动关系； 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动； 3.负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务； 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作； 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写能力； 3.工作认真细致，具备良好的数据敏感度； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力；

负责日常经营事宜

岗位职责: 1、制定并执行人力资源相关政策与流程，确保与公司战略目标一致且符合法律法规要求。 2、全面统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等环节。 3、规划并落地员工能力提升方案，推动培训体系建设，助力组织能力持续升级。 4、主导绩效管理全过程，包括目标设定、过程辅导、结果评定与反馈应用。 5、构建具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工关系事务，妥善解决矛盾争议，维护和谐稳定的劳动环境。 7、监督劳动法律法规的贯彻执行，确保各项人事操作合法合规。 8、组织起草和优化人事行政类管理制度，推动制度化、规范化建设。 9、统筹工厂日常行政与后勤保障工作，涉及车辆调度、食宿管理、档案印章、接待服务及会议安排等。 10、策划并推行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、学历要求：具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员高效协作； 5、熟练操作人力资源管理系统及相关办公软件； 6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 7、具备扎实的公文撰写与制度编制功底。

岗位职责: 1. 负责日常财务账目登记与归档管理。 2. 执行月度及年度财务结账流程。 3. 跟踪并分析财务运行数据，提供改进意见。 4. 配合完成各类财务报表与报告的编制工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与数据分析能力。 2. 熟练使用Excel及常用财务系统工具。 3. 熟悉财务制度规范，并具备实际操作经验。 4. 工作态度严谨，细心负责，能适应阶段性高强度工作。

任职要求： 1.财务类相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上汽配或制造行业财务工作经验。 3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作。 岗位职责： 1.全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票审核、出入库单据入账等。 2.开展成本专项核算，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3.定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因，并进行相应账务调整。 4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。 5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本归集与分摊支持，如研发费用加计扣除依据。 6.核对BOM（物料清单）数据，跟踪实际物料消耗与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7.与生产计划部门核对工时数据，与仓储部门确认入库时间准确性，确保账实相符，及时发现并预警长期未结转在产品的积压风险。 8.完成其他需财务协同支持的相关工作任务。

熟练操作财务软件与常用办公软件，年龄约30岁左右的青年人才