岗位职责： 1、每月负责服务企业公司的财务核算，出具财务报表以及账务分析报告，申报期及时完成申报报税及四流比对反馈指导，服务户数40-50户，均为一般纳税人; 2、配合协助咨询顾问做好与客户的日常沟通及维护工作，解答客户各类财务咨询; 任职要求： 1、大专学历以上，3-5年工作经验，具有初级会计职称以上，中级会计优先考虑 2、具有2年及以上财务咨询行业或税务师事务所工作经验，有相关证书优先；

外账会计，有老师带，

1.负责销售与费用相关数据的核对及核算工作 2.负责往来款项的对账及账务核算 3.对销售数据进行统计分析，提供业务支持 4.完成每日成本的归集与核算 5.承担公司整体财务核算工作，编制各类财务报表 6.为公司经营决策提供准确的财务数据支撑 要求： 年龄：40岁以内 1.具备2年以上制造业财务工作经验者优先 2.持有初级会计证书，具备中级会计职称或税务师资格者优先 3.能够独立开展会计核算并完成财务报表编制 4.熟悉企业会计准则及相关税收法规

工作职责：负责公司人事行政相关工作 工作要求：大专及以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验 薪酬福利：4000-6000元，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

1、按照主管分配的任务开展业务执行，并通过线上渠道实时汇报工作进展； 2、负责线下资料处理、公司注册设立、国地税登记、税控设备申请、进项发票认证等工商税务相关事务，同步更新代账版APP中的业务进度，确保线上线下信息一致； 3、配合会计助理完成票据整理、凭证装订等工作； 4、定期搜集最新财税政策并提交外勤主管，每周完成知识库的维护与团队内部共享； 5、执行主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业，能适应外出工作安排，具备工商、税务实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识和抗压能力； 3、学习主动性强，善于对碎片化知识进行归纳总结； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、持有会计从业资格证书者优先。

我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等业务板块，总部坐落于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层。经过11年的创新发展，现已拥有多个子公司，团队规模达220+，提供快速晋升通道~无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合月薪6-11K~每人管理100-150户优质客户 【工作内容】 1、为新客户开展首次财税基础知识讲解，明确合作过程中需注意及配合的事项，并定期回访反馈客户的账务与税务情况； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化； 4、负责已签约记账客户的续费跟进与服务续约； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练使用常用办公软件； 2、性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好社交能力； 3、有财税行业顾问或会计岗位相关工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合收入6-11K； 2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动； 5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现边工作边成长的发展模式；

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

工作地点：成都 工作性质：全职 薪资待遇：面议 福利待遇：双休+五险+法定节假日 岗位职责 1.拟定并优化企业人力资源管理的制度、流程及相关标准规范； 2.组织实施招聘工作，包括拓展招聘渠道、安排面试、人员筛选与录用决策； 3.办理员工入职、转正、调动、离职等环节的人事事务全流程管理； 4.建立健全人事档案体系，负责劳动合同的签署及日常维护管理； 5.承担考勤统计、薪酬核算、绩效执行等基础性人力资源运营工作； 6.策划并开展员工培训项目，推动企业文化落地，增强团队向心力； 7.协助处理员工关系事务，促进内部有效沟通与积极的工作氛围； 8.完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2.具备一年以上人事相关工作经验，其中至少一年担任主管职务； 3.熟悉《劳动法》及有关法律法规，掌握系统的人力资源管理理论知识； 4.能熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具； 5.具备较强的沟通协调能力以及应对压力的工作韧性； 6.工作态度认真负责，执行力强，富有团队协作意识。 我们提供 •双休制度，依法享有国家法定节假日； •缴纳五险，保障员工基本权益； •舒适的办公环境及清晰的职业发展路径； •丰富的团队活动安排，重视组织氛围营造。

岗位职责: 1.负责日常会计核算工作，确保记账凭证内容准确、资料齐全。 2.承担税务申报及财务对账结算相关事务。 3.编制并核查各类财务报表，如利润表、资产负债表等。 4.统筹管理企业固定资产与库存商品，保障资产使用效率。 5.按要求完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 统招大专及以上学历，年龄不超过36周岁，条件优异者可适当放宽。 须持有初级会计职称，会计类专业背景者优先。 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与同事高效配合。 2.可独立应对和解决日常财务操作中的实际问题。 3.拥有良好的组织规划与数据分析能力，能处理多维度财务信息。 4.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实操经验。 5.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量工作成果。

财务兼文员招聘启事 公司名称：宜宾翠屏区凯鑫科技有限公司 年龄(30岁到45岁) 职位名称：财务兼文员 工作地点：宜宾翠屏区沿江路117号凯鑫科技 工作时间：每周5天，全天8小时 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证整理、账务核对等； 2.协助完成办公文件整理、数据录入等行政工作； 3.其他财务及文员相关辅助工作。 任职要求： 4.1年以上财务或文员相关工作经验； 5.形象良好，沟通能力佳； 6.工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：工资面议 联系方式： 联系人：孙先生 电话：

广安市招外墙漆/真石漆，包工不材料，价格谈好了可马上开工

司机 年龄20 - 40之间，网销勿扰 薪资福利:工资高，待遇好

招二保焊/气焊，一天350左右

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.负责快递包裹的收派件工作，遵守公司作业流程，提升客户满意度；2.熟练使用手持终端或APP，保证数据真实完整；3.配合团队完成区域内的分拣、装车及日常巡查等工作，维护车辆与设备安全。 薪资待遇：月薪30005000元。

邻水县招消防安装，消防水消防电，喷淋消火栓弱电安装预埋等，工资发放及时，一天8小时。县城内工作，有社保。

有5年以上工作经验。

做账，报税，成本等。细节面议。

公司财务负责人，报税，做账，成本。坐班。

1.财务规划与预算控制 预算编制与执行监控： 组织编制年度、季度、月度财务预算，并持续监控执行情况，分析偏差原因，提供改进建议。 成本管理与费用控制： 负责研发、生产、销售等环节的成本核算与控制，优化成本结构，提升盈利能力。 资金管理： 统筹安排公司资金，确保现金流充足、高效运作，并管理银行账户及融资安排。 2.财务报告与分析 财务报表编制： 定期编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等法定及管理报表。 财务分析报告： 对财务数据进行深度分析，为管理层提供经营决策支持，如盈利能力分析、投入产出分析等。 3.合规、税务与内控 税务筹划与申报： 负责公司税务申报、筹划及合规管理，合理降低税负，并关注行业税收优惠政策。 内控体系建设： 建立并完善公司财务内控体系，防范财务风险，确保财务活动合法合规。 外部协调： 协调与会计师事务所、税务机关、银行等外部机构的关系。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

任职要求： 1.财务类相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上汽配或制造行业财务工作经验。 3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作。 岗位职责： 1.全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票审核、出入库单据入账等。 2.开展成本专项核算，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3.定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因，并进行相应账务调整。 4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。 5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本归集与分摊支持，如研发费用加计扣除依据。 6.核对BOM（物料清单）数据，跟踪实际物料消耗与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7.与生产计划部门核对工时数据，与仓储部门确认入库时间准确性，确保账实相符，及时发现并预警长期未结转在产品的积压风险。 8.完成其他需财务协同支持的相关工作任务。

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000有人事招聘经验语言表达能力强的优先录用

熟练操作财务软件与常用办公软件，年龄约30岁左右的青年人才

岗位职责: 1、制定并执行人力资源相关政策与流程，确保与公司战略目标一致且符合法律法规要求。 2、全面统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等环节。 3、规划并落地员工能力提升方案，推动培训体系建设，助力组织能力持续升级。 4、主导绩效管理全过程，包括目标设定、过程辅导、结果评定与反馈应用。 5、构建具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工关系事务，妥善解决矛盾争议，维护和谐稳定的劳动环境。 7、监督劳动法律法规的贯彻执行，确保各项人事操作合法合规。 8、组织起草和优化人事行政类管理制度，推动制度化、规范化建设。 9、统筹工厂日常行政与后勤保障工作，涉及车辆调度、食宿管理、档案印章、接待服务及会议安排等。 10、策划并推行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、学历要求：具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员高效协作； 5、熟练操作人力资源管理系统及相关办公软件； 6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 7、具备扎实的公文撰写与制度编制功底。

岗位职责：负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实完整。 2.参与会计凭证的审核及账务登记，保障财务数据准确可靠。 3.协助完成财务报表编制，提供必要的财务分析支持。 4.负责会计资料的归档管理，确保资料有序且便于查阅。 5.与内外部相关单位保持有效沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.掌握会计专业基础知识，具备独立应对财务问题的能力。 2.重视财务细节，能精准完成财务数据的记录与处理。 3.具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.善于团队协作，能与同事保持顺畅的沟通配合。 5.工作严谨负责，注重质量，能在压力环境中稳定高效作业。

项目在武胜县石孔村（5000-6000/月） 可以回家，也可以驻场项目，包吃住

一、财务部门整体职责 1. 建立并执行公司财务管理制度，规范会计核算、资金管理、税务处理等全流程，确保财务工作合规合法。 2. 统筹公司资金运作，平衡现金流收支，保障资金安全，为业务发展提供资金支持。 3. 精准核算公司收入、成本、利润，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层决策提供数据依据。 4. 负责税务筹划与申报，把控税务风险，确保按时、准确缴纳各项税费。 5. 监督公司预算执行，分析预算与实际差异，提出成本优化建议，提升公司盈利效率。

一、薪资待遇 1、综合收入：底薪4000元（含全勤奖300元）+2000元绩效工资+项目提成（5%-20%） 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日庆祝、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、客户开发：依托公司分配的客户资源进行有效沟通，推动合作达成并完成签约任务 2、客户维护：与已合作客户保持定期联系，持续提升服务满意度，巩固长期合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、公司注销、知识产权相关服务 工作时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:00周末双休

招聘公司人事文员，，会基础的办公软件，月休4天，工资3500，主要负责人员招聘 有意向的平台私信加微信