管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1.参与制定经营目标计划、预算编制及经营数据分析；
2.构建和完善成本管控体系；
3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告的撰写，并提出针对性优化建议。
任职资格:
1.本科及以上学历，硕士优先，经济学、管理学、理学等相关专业背景优先；
2.掌握管理会计相关理论与实践知识；
3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档；
4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责
1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。
2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。
3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。
4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。
5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准，满足风险管理要求；
6、开展成本及费用的定期分析，为经营决策提供可靠的数据依据。
7、支持业务拓展相关的财务保障工作，参与完成各类专项任务；
8、完成上级交办的其他临时工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先。
2、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责：
1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施；
2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设；
3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议；
4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况；
5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控；
6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益；
7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持；
8、负责财务组织体系建设及团队日常管理；
9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告；
10、完成其他相关财务事务。
任职要求：
教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。
培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。
经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。
能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。
意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。
餐饮财务经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
10年以上中大型集团公司工作经历。
有餐饮、物业行业经验优先
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度；
监督财务管理制度的贯彻执行，及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。
2.计划制定
负责制定财务管理年度工作实施计划，并监督执行；
及时检查、辅导、监督计划的实施过程，并持续指导改进。
3.财务稽核
负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。
4.财务管理
负责公司及控股公司账务处理，编制会计报表及财务分析;
定期出具债权债务报表，保证资金安全无风险，及时催收应收账款;
检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。
5.财务印章管理
负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。
6.票证管理
负责公司收据和发票的统一管理，建立领销台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账，做到账账一致、账实一致；
负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。
7.合同管理
负责公司合同管理，建立合同台账；
对合同草案中财务条款进行审核。付款时，对付款条件进行审核。
8.资产管理
负责公司资产管理，建立台账，定期盘存；
检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。
9.预算管理
编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异原因，提出改进措施。
10.培训指导
定期到项目部进行检查和审计，指导和培训项目部核算人员操作技能。
11.成本管理
制定成本控制措施，监控成本变动趋势，确保成本控制在合理范围内。
12.税务筹划
负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作；
根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。
13.财务报告与分析
编制财务报告，分析财务状况和经营成果，为公司决策提供支持。
14.风险管理
识别、评估、监控和应对财务风险，确保公司财务稳健运行。
15.关系维护
协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格：
财务管理本科及以上学历；
具备供应链企业工作经验者优先。
岗位职责：
1.制度管理：
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系；
监督制度执行情况，及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。
2.计划制定：
组织编制财务管理年度工作计划，并推动落实与监督执行；
定期检查、指导实施过程，持续跟踪改进措施落地情况。
3.财务稽核：
组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。
4.财务管理：
负责公司及控股子公司账务处理，编制会计报表及财务分析报告；
定期生成债权债务清单，保障资金安全，跟进应收账款回收进度；
审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。
5.财务印章管理：
统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。
6.票证管理：
统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账；
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账，确保账账相符、账实相符；
组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。
7.合同管理：
负责公司合同的归集管理，建立完整的合同登记台账；
审核合同草案中的财务相关条款；付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理：
负责公司资产的日常管理，建立资产管理台账，组织定期盘点；
监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理：
编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进展，分析偏差原因并提出优化建议。
10.培训指导：
定期赴项目现场开展检查与审计工作，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。
11.成本管理：
制定成本管控方案，监控成本变化趋势，确保整体成本处于合理区间。
12.税务筹划：
指导税务账务处理，组织完成定期纳税申报；
结合税收法规与公司实际经营状况，提出合规节税建议，降低整体税负水平。
13.财务报告与分析：
编制各类财务报告，深入分析财务状况与经营成果，为管理层决策提供依据。
14.风险管理：
识别、评估潜在财务风险，实施监控机制并制定应对策略，保障财务体系稳定运行。
15.关系维护：
配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1、协助总经理开展财务战略规划，依托专业能力为公司经营决策提供可靠的财务支持，并主导公司财务战略方案的制定；
2、构建并优化财务部门科学、系统且贴合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控措施；
3、编制公司资金运作计划，审核财务预算与决算文件；针对投资所需资金，进行筹资方式的成本分析，提出最具成本效益的融资方案；
4、筹措公司运营所需资金，确保战略发展各阶段的资金供给，监督重大资金流动情况；
5、主导对重大投资项目及经营活动的风险评估工作，提供指导性意见，并持续跟踪落实财务风险防控措施；
6、对接银行、工商、税务等政府职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益；
7、参与公司重大事项的讨论与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策建议；
8、负责财务组织体系建设及团队日常管理；
9、审阅财务报表，定期呈报财务管理工作总结报告；
10、完成其他相关财务事务。
任职要求:
教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。
培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。
经验：具备8年以上大中型企业在财务会计岗位的工作经历。
能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理知识，熟知财经法规及相关制度；了解财务相关法律法规、投资业务、进出口贸易、企业财务制度与流程；曾参与较大型项目的论证与分析；熟悉税收政策、运营分析、成本管理与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。
意识：工作作风细致严谨，具备全局视角和前瞻思维；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，敬业尽责。
电商财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上电商不可兼职
朝十晚六社保基本不会加班
岗位职责:
1、负责电商平台（如快手、抖音、视频号等）的收入、税务、结算等账务工作；
2、处理后台结算、提现与银行流水对账，确保资金准确性：
3、负责公司财务核算相关工作。对公司营收、项目费用成本进行核算，编制核算报表，汇总并归档；
4.负责多个主体账务处理、税务申报、工商年报。
5.熟悉电商行业税收政策（如直播平台结算、平台代扣税等），规避税务风险；配合完成税务稽查、审计工作。
任职要求:
1、对电商行业有一定的理解，能够快速适应电商平台的财务管理，有电商平台财务工作经验优先；
2.财务，会计，金融等相关专业大专以上学历；
3.熟练运用公式、财务相关办公软件等；
头脑灵活，有上进心者
7000-8000元/月
会计本科及以上
职位详情
外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1
民企/私企 政府对接 金融 国企
工作内容：
1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感；
2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作;
3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持;
4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。
任职要求:
1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力
2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率;
3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通;
4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静；
5、能够商务接待，商务洽谈业务；
6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。
底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责：
1、协助财务总监根据集团公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、协助财务总监建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、费用情况、日常运营、年度预算、资金运作等进行总体控制，对异常情况及时汇报并提出改进。
3、组织会计核算，审核会计报表、报告，确认其准确性
4、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。
任职要求：
1、年龄20-45岁，全日制专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）
2、财会、金融类专业，初级会计师及以上职称
3、掌握财务、税务、合同相关法律法规，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉连锁门店管理流程和财务成本管理要求，掌握收支审查要求、经营及财税风险把控要点；
4、熟练使用办公软件及各种财务软件；精通计算机应用；熟悉国家财政、税收政策相关法律法规；熟悉汽修连锁行业财务分析流程，具备良好的财务分析报告撰写能力；具有较强的语言表达及沟通协调能力。
5.有驾照者优先！
6.因行业特质，实行单休制，介意者勿扰！
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
一、财务经理
岗位职责：
1、负责日常账务处理及项目成本核算工作
2、编制并按时提交各类财务报表
3、审核工程部与材料部的项目相关资料
任职资格：
1、大专及以上学历，持有财务会计从业资格证书
2、具有三年以上主办会计工作经验
3、具备较强的责任意识和良好的职业道德
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财税顾问（双休，五险）
3000-6000元/月
财务顾问1-3年大专及以上售前/售后咨询代理记账客户关系维护面访
1.具备顾问型服务经验者优先（例如：房产中介、保险销售、汽车顾问、建材或家装咨询、财务主管、课程规划师、企业内训师等）
2.能够从管理者视角思考问题，具备一定格局与阅历，可与企业负责人顺畅交流
3.对收入有追求，渴望成长，学习能力突出者优先考虑
福利待遇：
1.公司提供系统化培训机制及清晰晋升路径，零基础人员也可快速适应！
2.工作时间：上午9点至下午5:30，周末固定双休，享受国家规定节假日；
3.财税领域为当前社会热门行业，岗位稳定性强，职业发展空间广阔；
5.只要踏实肯干，月薪轻松突破6K+提成，急招中，高薪稳定等你加入！
行政与出纳兼岗
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件归档、会议安排、员工沟通协调等工作。
2.承担公司基础财务相关工作，如账务核对、报销审核、薪资核算及发放等流程操作。
3.配合管理层推进项目进程，参与项目的规划、落地实施及后期复盘工作。
4.统筹公司内外部联络事宜，保障行政与财务事项高效运转。
5.根据业务发展动态及人员实际需求，持续优化工作流程与执行方式。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧，能妥善应对多线程工作任务。
2.熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。
3.拥有基础财务工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规常识。
4.具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
5.工作态度严谨细致，责任心强，具备独立开展工作的执行能力。
绵阳涪城区一、核心岗位职责负责线上招聘全流程：运营BOSS直聘、社群等线上渠道，发布美团骑
5000-10000元/月
招聘专员经验不限高中及以上
一、核心岗位职责
负责线上招聘全流程：运营BOSS直聘、社群等线上渠道，发布美团骑手招聘信息，吸引候选人关注投递。
主动筛选简历，通过电话、微信与候选人沟通，清晰介绍骑手岗位薪资、福利及入职流程，解答疑问并筛选意向人员。
协调线上面试，跟进面试进度与结果反馈，推动意向候选人入职，确保招聘效率。
复盘招聘数据（简历量、邀约率、入职率等），根据数据优化线上招聘话术与渠道策略。
协助完成骑手入职前资料核对、入职引导等工作，保障招聘流程闭环。
二、任职要求
学历不限，招聘、销售或客服相关经验者优先，具备蓝领（如骑手、工人）招聘经验加分。
熟悉线上招聘工具操作，能独立运营线上招聘渠道，擅长用语言、文字快速打动候选人。
沟通表达清晰，有耐心，能准确传递岗位信息，高效应对候选人各类疑问。
目标感强，能根据骑手招聘需求制定计划，确保完成月度招聘指标。
可到岗富临大都会办公，会基础Excel、Word操作，适应线上为主的工作模式。
三、薪资与福利
薪资结构：底薪2000元+绩效2000元（按当月自招达成占比核算）+提成（按入职骑手数量计算），平均到手薪资约5000元。
休息制度：试用期（1-3个月）单休；转正后实行大小周，兼顾工作与休息。
社会保障：，为职场生活提供保障。
其他福利：工作地点位于富临大都会核心商圈，交通便利；提供入职培训（含招聘话术、骑手岗位知识），后续可往招聘主管方向发展。
人事行政主管+五险一金+体检
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化沟通能力劳动关系大中型企业从业招聘能力培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业自驱力
岗位职责
1、根据招聘需求发布和维护招聘信息，推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。
3、围绕人才画像、职位描述、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控招聘流程。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程，并完成相应手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协助本事业部日常运营及各类活动的具体执行。
7、统筹办公费用预算管理，负责办公用品的采购、登记、调配与发放。
8、协助组织公司会议、活动的筹备、协调及接待事务。
9、负责办公区域环境改善及日常卫生管理工作。
10、参与企业文化建设，协助收集整理相关宣传素材。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上人事招聘相关工作经验
2.熟练操作办公软件，精通个人电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT，具备制作专业文档的能力
3.性格踏实稳重，工作严谨认真，具有较强的责任感和职业素养
4.处事细致周全，条理清晰，具备良好的执行力和责任心
5.具备基本的行政事务处理能力
6.具备一定的组织协调能力和人际沟通技巧，富有团队合作精神
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
代账或外账全盘账务经验优先！持有初级会计证书即可
岗位职责：
1.负责企业日常账务处理，保障财务数据真实准确
2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作
3.办理各项合规性会计事务，确保财务运作符合规范要求
任职要求：
1.具备系统的会计理论基础，能独立完成账务核算工作
2.拥有良好沟通协调能力，可与团队高效协同作业
3.工作态度严谨细致，能按时保质完成上级安排的工作任务
零申报专员
2000-3000元/月
税务经验不限学历不限代理记账公司税务筹划
工作内容：
1、负责办理客户税务零申报相关事务，包括税务申报材料的整理与申报提交；
2、处理日常涉税事项，确保企业税务操作符合法规要求，协助应对税务疑问；
3、对接税务主管部门，协调处理各类税务沟通事宜，保持顺畅的外部联络。
岗位要求：
1、掌握税务基础知识，熟悉税务申报程序及相关政策规定；
2、可独立开展税务申报操作，具备扎实的财务实务处理水平；
3、具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合完成税务工作任务。
税务会计
5000-6000元/月
税务3-5年本科及以上
岗位职责：
1、负责税务申报及相关事务的办理。
2、处理日常费用报销事宜。
3、定期开展银行对账及其他核对工作。
4、配合完成项目申报中的财务相关工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
会计或财务管理专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好沟通能力，能够独立应对各类检查工作。
急需人事摩西摩西
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责：
1.负责人员招聘与岗位调配，保障团队架构符合公司发展需要
2.维护员工关系，营造积极和谐的工作环境
3.持续改进招聘流程，提高招聘效率与质量
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调内外部资源
2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出
3.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏并融入集体
无责底薪3200+300全勤+提成+绩效+五险
节假日正常调休
上班时间9.30-18.00午休：12.00-13.30
月休六天（大小休）
无责底薪即为3200，真实透明无套路*！！！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳财务经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘绵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
