一、岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并申报采购计划及预算方案； 2、持续深化与核心上游企业的合作关系，融入其产业体系，争取有利于公司发展的资源支持与政策优惠； 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，建立并完善采购体系，持续优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、主导供应链各环节成本管控，深入分析实际成本构成，联动相关部门推进降本增效工作； 6、结合原材料市场价格变动，进行成本趋势研判，输出市场前瞻性预判； 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位工作经验者优先； 3、5年以上供应链管理及生态运营相关经验； 4、具有出色的综合价值评估能力与采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与同理心，善于推动上下游实现互利共赢； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

职位描述：聚焦食品领域 岗位职责： 1）主导类目商品布局，甄选优质标杆商品，构建契合用户需求的供应链体系； 2）基于货品视角规划类目与商品结构，对毛利率、库存周转等核心指标负责； 3）推动标杆商品的内容化营销与推广策略，孵化爆款产品，确保推广成效； 4）统筹相关项目管理，整合公司内部及商家资源，对类目整体运营结果负责； 5）负责进销存全流程管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业不限； 2）5年以上相关岗位工作经验优先，具备线下新零售行业背景者更佳； 3）具备优秀的商家开拓与选品能力，拥有供应链上下游资源者优先； 4）具备出色的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。

任职要求： 1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（此项为硬性条件，务必确认符合后再投递） 2. 具备优秀的沟通表达及协调能力 3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识 4. 熟知采购流程与供应链管理，掌握市场动态 岗位职责： 1. 主动开拓并评估潜在供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商履约情况进行考核与监督，确保产品或服务按时、按质、按量交付。 2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动，预判成本趋势，科学管控采购支出，提升采购效率与效益。 3. 与供应商开展价格及条款谈判，争取最优采购条件；在合同执行期间保持有效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 4. 识别采购环节中的潜在风险，如供货违约、质量不达标等情况，并制定相应防控措施。 5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。 另有丰厚提成奖励 具备三大运营商背景者优先录用

岗位职责：牛奶、饮品采购 1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购，相关类目商品规划，精选标杆货品，搭建符合市场需求的供应链： 2.开发、评估和维护优质供应商资源，建立长期合作关系。 3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势，引入高潜力爆品商品，提升品类竞争力。 4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存，根据销售数据及市调数据改善不足部分，保证市场竞争力。 5.对标杆货品进行内容化的营销与推广，打造爆品，对推广产出负责： 6.负责相关项目的统筹管理，协调公司和商家资源，为类目经营结果负责： 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先；电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先； 2.3年以上标品采购工作经验，具有丰富的供应链资源，熟悉社区团购和B2B平台运营模式： 3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先： 4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力，能够独立完成供应商开发及合同签订： 5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。 6.单休。

【岗位职责】： 1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素； 2、负责采购协议的签订前审核，对资信额度、协议量、退换货政策、保证金等核心商务条款进行把关； 3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作，科学规划资金使用； 4、根据销售动态合理优化品类结构，积极引入新品并管理库存金额的合理性； 5、定期组织采购团队开展业务知识培训及工作会议，提升专业能力； 6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系； 7、分解落实部门工作任务，并监督指导下属高效完成各项采购目标； 8、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、年龄30~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备8年以上医药流通企业从业经验（销售或采购方向），其中至少3年采购管理经验，拥有丰富的上下游客户资源； 3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习适应能力强； 4、具有较强的责任心和成本管控意识，具备敏锐的市场判断力，优秀的商务谈判与沟通协调能力，良好的团队协作与管理能力。 职位福利： 定期体检 节日福利 带薪年假 周末双休 定期团建 五险一金 包吃 绩效奖金

职责和角色： 1、全面负责公司供应链的统筹管理，涵盖标品与非标品的招标及采购工作；主导采购各项事务，依据门店运营节奏编制采购计划，保障物资供应，确保采购目标顺利达成； 2、配合管理层制定公司采购战略方向，设计采购运营模式及上下游协同机制，助力公司整体战略落地； 3、牵头拓展新型采购渠道，搭建并优化供应商评估与管理体系，提升供应链韧性与稳定性； 4、组织并监督采购计划执行过程，对采购物料的质量、交付周期、价格水平及服务表现承担全面责任； 5、主导采购成本控制工作，编制采购预算，持续跟踪原材料市场价格波动，动态调整策略以管控成本，合理规划付款节奏与账期管理； 6、设定安全库存阈值，实施库存动态监管，实时掌握库存数据变化，确保供货连续性，避免断供风险； 7、健全部门内外部协作流程与作业标准，指导并监督团队成员高效履职。 能力和特质： 1、精通采购业务流程与体系架构，具备系统的采购管理认知； 2、具备物料分析与评估的专业能力，了解餐饮原材料市场动态及主流供应资源； 3、拥有直采、间接采购及供应商统筹管理经验，熟悉食品类、生鲜类商品采购运作； 4、能够围绕企业经营目标参与制定采购战略方案，为关键采购决策提供专业建议与数据支持； 5、具备出色的商务谈判技巧与议价能力； 教育和背景： 1、年龄不超过42岁，性别不限； 2、具有5年以上大型企业同等岗位工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑； 3、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先； 4、在生鲜品类采购方面有丰富实战经验。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

工作内容： 1、依据公司制定的采购规范与采购计划，执行水果、肉类、禽类等商品的采购任务，保障货物准时到货； 2、归集供应商提供的基础产品信息，按公司上架资料标准完成产品信息整理与准备； 3、掌握成都本地市场价格动态，持续优化采购品控标准，具备一定的供应链渠道积累； 4、跟进供应商备货及发货进度，协调处理售后相关对接事宜； 5、对供应商资质进行调研、分析与综合评估；研判市场供需情况，识别短期与长期可用供应资源； 6、持续推进采购成本及运营费用的合理化控制； 7、配合销售、客服及其他职能部门，做好跨部门协作与沟通支持； 职位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历， 2、了解商品选品逻辑与采购流程，拥有相应供应链资源者优先； 3、掌握所负责品类的产品质量要点、行业规范及消费者购买偏好； 4、具备规范化选品、采购执行及供应商管理经验； 5、精通所属品类的专业知识，熟知其质量指标与成本构成； 6、熟练操作办公软件（特别是表格类基础功能）、电商平台后台系统、ERP系统，能基于数据开展工作决策； 7、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，具有营销视角与创新思维，关注细节，重视产品品质，能适应高强度工作节奏

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

成都市新都区招工地小工/杂工、砌砖/石

四川成都，兄弟伙些有没有认识安装光伏的人，介绍一下，谢谢，具体面议。

地址：崇州经济开发区飞云路81号 —————————— 四川省欧菲艾蒂家具有限公司招聘 1.生产部油漆主管 1名(做技术8年以上，懂管理及技术，能独档一面，有组织协调能力，生产计划安排能力） 2.定制家具面漆师傅2名(5年以上工作经验) 3.柜门钉线木工2名(有3年以上的工作经验，做事认真仔细，责任心强) 4.实木术工2名(有8年以上的工作经验，做事认真仔细，责任心强，技术全面手啥子工艺都能制作) 5.定制家个试装工2名(有3年以上的工作经验，做事认真仔细，责任心强) 上班地址:崇州市汇兴南路610号 联系电话:

负责商超搬运 只负责超市的酒水饮料等物品 月薪8000+至12000/月 员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！ 就近安排工作 全城覆盖！ 提供配送工具 0元入职！

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 小时工29元/小时，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职 我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。负责生产，包装，质检，理货等.温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】29元/小时，290元一天，月薪8000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16岁-45岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

工作职责 1. 主导铜件类制品及管材大宗原材料的采购全流程管理，推动降本增效方案的规划与实施。 2. 负责供应商资源拓展与评估机制搭建，维护长期稳定的供应合作网络。 3. 带领采购团队达成年度采购任务，持续优化采购作业流程并提升团队运作效率。 任职要求 1. 有大宗商品或机加工领域采购背景，了解铜件加工流程或管材原料技术参数。 2. 具备出色的商务谈判技巧，可独立主导复杂采购项目并实现成本管控目标。 3. 具备团队管理经历，执行力突出，能够适应较高频次的出差安排。 4. 为人诚信，责任心强，具备良好的职业操守和跨部门协同能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

负责制定并执行采购计划，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程

工作内容: 1、负责品牌OTB采购规划及门店配货计划的制定与落地执行。 2、进行周度、月度报表的数据分析，跟踪门店销售目标完成情况及商品销售趋势。 3、定期对门店商品结构、动销率、存销比等关键指标进行核查并提交汇报。 4、评估店铺促销活动成效，形成总结报告并提出优化建议； 5、针对加盟门店开展每周货品数据分析，沟通并落实补货调整方案； 6、负责新店开业备货、特卖活动备货及相关日常巡店事务； 7、统筹部门商品专员的工作分配及组织召开部门例会。 任职资格: 1、具备两年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 3、具备基础数据分析能力，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、抗压能力强，责任心强；形象良好者优先考虑； 6、可接受短期出差安排。 其它薪酬福利: 年度奖金、带薪旅游、晋升发展与加薪、购买五险 员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐 上班时间 8.30-5.50 月休4天

清理工具，发放工具。

工作时间：早10晚6（正常双休） 薪资待遇：底薪3000 必须要求有驾驶证（会驾驶证车辆） 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助进行文档管理，包括资料的整理、归档及保密工作； 3、支持部门间沟通协调，优化内部流程，提高工作效率； 4、参与组织公司各类会议和活动，包括会前准备、会中记录和会后跟进。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

招聘：前台 薪资：3000元-6000元 1:前台基本接待及前台区域卫生打扫 2:汽车维修工单开单 会汽车保险销售优先

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

1，工作内容 负责接待客户，做好相关记录登记 2，工资待遇 底薪3800+提成+奖金 包吃住，四人间宿舍，空调，洗衣机，独立卫浴 定期团建聚餐 3，入职要求 身高153cm以上

任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；​ 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能熟练掌握各类公文写作、会议纪要撰写技巧；​ 工作经验： 有助理、秘书或相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的抗压能力和应急处理能力，做事严谨细致、责任心强；​ 其他要求：形象气质良好，无不良从业记录，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，能适应偶尔出差。​

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1、主要承担公司各岗位招聘工作（包括简历筛选、面试邀约及面试安排） 2、办理员工入职与离职相关手续 3、负责前台接待及办公区域环境卫生的监督与检查 4、每月末开展办公用品盘点，月初对库存不足物品进行请款采购、入库登记，并处理后台领取及店铺发货事宜 5、每月初确认全公司需排班人员名单，设置系统排班，向店铺发放空白班表并跟进店长反馈 6、考勤数据统计：每月初汇总上月考勤记录，核对换班、出差、调休、请假等情况，核算乐捐金额 7、费用结算工作：每月初核对上月快递月结账单、办公网络通信费等，对接发票开具事宜