一、岗位核心 负责综合家居业品类采购全流程管理，统筹供应商开发维护、成本管控、库存优化及跨部门协作，通过精准采购策略落地，保障供应链稳定，达成 SKU 引入、降本增效等核心业务指标。 二、核心工作职责 供应商管理：开发、洽谈并维护综合家居类品牌供应商，定期评估供应商资质、产品质量、发货时效、售后率，优化供应商结构，降低合作风险。 成本控制：通过比价、议价、集中采购等方式降低采购成本，确保采购价格具备市场竞争力。 库存与动销管理：监控安全库存水平，避免积压或缺货；分析商品销量、周转率、生产 / 运输周期等动销数据，动态调整采购计划，提升库存周转效率。 合同管理：审查、签订采购合同，监督合同执行全流程，处理合同变更、终止等事宜。 跨部门协作：联动业务端、平台运营、仓储、财务等部门，同步采购进度与库存信息，保障商品及时上架，响应业务需求并优化采购支持方案。 三、量化工作目标 每月完成 140-200 个高频 SKU 引入及优化（需为京东自营 / 官旗链接，评论数 5 万 +、行业品牌 TOP20）； 每月完成 5-6 家供应商的引入及优化； 每月完成 150 个中高端适老化家居 SKU 引入（聚焦健康、品质、舒适属性）； 每月完成 3-4 个核心家居品类的市场调研。 四、任职核心要求 学历与经验：本科及以上学历，3 年及以上综合家居业采购经验，3-5 年采购相关工作经历，具备电商、快销、私域、B 端等业务经验者优先。 行业资源：拥有高频复购品类资源，能独立搭建品牌矩阵、规划价格带、推进成本优化工作。 业务能力：可独立负责负责品类的 SKU 引入数量及降本目标达成。 数据分析能力：对价格敏感，掌握品牌方采购、返利、反利、迭代换新等成本控制方法，能运用安全库存、周转率等概念落地实际采购工作。

岗位职责： 1、负责对供应商进行价格咨询、对比分析及谈判，实施有效措施控制并降低采购支出； 2、定期开展供应商管理与评估工作，同时积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧。不涉及销售性质工作。 上班时间8:30-18:00；周日单休 薪资7-10K，有本岗位相关经验者可面议

岗位职责： 1、负责公司机电工程类项目的采购统筹与执行工作。 2、依据项目所需材料编制采购及付款预算计划，并跟进物资交付进度。 3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选及优化管理，健全供应商信息档案，组织对新供应商进行现场考察与综合评定。 4、实施供应商定期动态考评，推进分级管理及档案维护工作。 5、完成机电设备与材料清单的询价、比价流程，协同支持项目投标相关工作。 6、主导采购合同的商务谈判，以及合同审核与签署事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，优先机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业背景； 2、具有三年以上机电安装企业采购工作经验，或具备总包单位机电采购管理经历； 3、掌握一定数量的机电材料供应渠道资源； 4、熟悉采购物料市场行情，具备较强的市场敏感度，能及时把握原材料价格变动趋势；

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

工作内容： 1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理； 2、组织实施物资采购的招/投标事务，及时收集市场最新动态，并择优开展供应商实地调研； 3、把控采购物资质量，主导战略性商务谈判； 4、建立并维护供应商信息档案，实施规范化管理； 5、持续跟踪行业发展趋势，为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息； 6、负责物资采购合同的全流程管理； 7、审核物资需求计划，并监督采购执行方式的有效落地； 8、对外维护供应商合作关系，对内协同项目部门高效对接； 9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程； 10、管理供应商应付账款明细台账，编制资金使用规划建议； 11、开展采购数据统计分析，为管理决策提供有力支持； 任职资格： 1、能依据公司经营方针，独立推进采购各项工作的实施； 2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景，年龄在30-46岁之间； 3、具备五年以上电力工程领域工作经验，熟知市场采购运作流程，拥有良好的沟通协调与客户服务意识，对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯； 4、工作认真细致，作风严谨，具备前瞻性的思维能力，责任心强，富有工作激情，品行端正； 5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。

1、负责主机设备的采购相关工作； 2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验； 3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息

综合薪资：4000（无责任）+3000（绩效）+年终绩效 岗位职责： 1、负责生鲜产品的市场调研，了解并分析市场需求与趋势； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，确保优质货源的供应； 3、根据公司供应链需求制定采购计划，控制采购成本，保证商品质量与新鲜度； 4、监督生鲜商品的验收、存储及上架，确保符合标准； 5、定期评估供应商表现，优化供应链流程。 6、具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能够独立解决采购过程中的问题； 7、具有良好的组织和协调能力，能够在多部门间高效合作； 8、了解采购流程和供应链管理，具备相关法律法规知识； 9、具有强烈的责任心和抗压能力，能在变化的工作环境中保持高效工作； 10、具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效地进行团队合作和沟通； 11、有掌厨，美团生鲜，美菜，钱大妈，满彭，经验优先。 任职要求： 1、熟悉生鲜食品行业，具备相关采购经验； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够有效控制采购成本； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 采购体系搭建与优化 1.1 负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度，构建高效运行的采购管理机制； 1.2 主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作，推进数字化采购系统（如ERP）实施落地； 1.3 建立覆盖供应商全生命周期的管理体系，涵盖开发、评估、分级和淘汰机制，提升供应链整体效能。 2. 供应商管理 2.1 制定供应商准入规范，主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判； 2.2 定期开展供应商绩效考核（质量、交付、成本、服务），深化战略合作关系建设； 2.3 协调处理供应商异常情况（如交期延迟、品质异常），推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。 3. 采购执行与成本控制 3.1 统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排，保障供应稳定并合理管控库存水平； 3.2 通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标； 3.3 牵头大宗物资采购招标工作，审核合同关键条款，防范法律与履约风险。 4. 质量协同管理 4.1 优化IQC来料检验标准，组织实施供应商质量提升项目； 4.2 针对常见质量问题（如电子元件参数偏差），主导供应商制程审核与整改落实。 5. 团队管理 5.1 带领采购团队完成各项指标任务，设定绩效考核标准并组织专业培训，提升团队综合能力。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： 2.1 具备5年以上采购工作经验，其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作； 2.2 拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验； 2.3 熟悉QC/IQC质量管控流程，具备解决来料品质问题的实操经历。 3. 核心技能： 3.1 精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对； 3.2 了解ISO9001等质量管理体系，掌握电子元器件及结构件相关技术规范； 3.3 擅长基于数据进行决策分析，熟练操作ERP系统及Excel（数据透视表/VLOOKUP）； 3.4 具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。

职位名称 采购经理（家清个护） 职位概述 负责家清个护品类的采购全链路管理，统筹供应商开发、成本管控、库存优化及跨部门协同工作，通过高效的采购策略落地，保障供应链稳定，达成 SKU 引入、降本增效等核心业务目标。 核心岗位职责 供应商管理：开发、洽谈并维护品牌供应商合作关系，定期评估资质、产品质量、发货时效及售后率，持续优化供应商结构，降低合作风险。 成本管控：通过比价、议价、集中采购等方式压降采购成本，确保采购价格具备市场核心竞争力。 库存与动销管理：监控安全库存，规避积压 / 缺货问题；分析日销量、周转率、供应链周期等数据，动态调整采购计划，提升库存周转效率。 合同与履约管理：负责采购合同的审查、签订，监督合同执行全流程，妥善处理合同变更、终止等事宜。 跨部门协同：联动业务端、平台运营、仓储、财务等部门，同步采购进度与库存信息，保障商品及时上架，响应业务需求并优化采购支持方案。 核心量化目标 每月完成 140-200 个高频 SKU 引入及优化（要求：京东自营 / 官旗链接、评论数 5 万 +、行业品牌 TOP20）； 每月完成 5-6 家优质供应商的引入与优化； 每月完成 150 个中高端适老化 SKU 引入（聚焦健康、品质、舒适属性）； 每月完成 3-4 个核心品类的市场调研工作。 任职资格要求 经验背景：本科及以上学历，3 年以上家清个护行业采购经验，3-5 年采购相关工作经历，有电商、快销、私域业务经验者优先； 行业资源：持有高频复购品类优质资源，可独立搭建品牌矩阵、规划价格带、落地成本优化方案； 业务能力：能独立负责对应品类 SKU 引入数量及降本目标达成，具备成熟的采购项目推进能力； 数据分析：对价格高度敏感，掌握品牌采购、返利、迭代换新等成本控制方法；熟练运用安全库存、周转率等概念指导实际采购工作。

工作内容：按照公司流程，给公司送货，工资以月结为主，特殊情况可以日结。薪资8000-10000左右，多劳多得。 任职要求：1.没有酒驾毒驾没有一次性12分 2.吃苦耐劳，服从公司安排。（少爷党勿扰） 感兴趣联系 原标题：《4.2司机》

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作 ，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成都320一天/入职奖8000！饮-料-厂急招质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金》

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，245-350一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一带，无需经验，当天入职即可安排住宿，0元入职，固定路线，顺路单多，工资周结。身体健康者，凡年满十八岁，无案底都可报名参加，缺口有限，先到先得。 我们以0元入职无押金!!!提供车辆和住宿 新人入职有专门师傅带教 平台全面升级补充说明优势：距离近，可周结，东西轻，全职人员车辆和装备免费提供，取消超时，工资可周结。 欢迎垂询非诚勿扰。

只要会骑车和民航满16岁就可以做的工作，时间自由，底薪3000+车补500+提成+冲单奖，综合工资5000-8000，多劳多得工资上万不是梦

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

工作职责 1. 主导铜件类制品及管材大宗原材料的采购全流程管理，推动降本增效方案的规划与实施。 2. 负责供应商资源拓展与评估机制搭建，维护长期稳定的供应合作网络。 3. 带领采购团队达成年度采购任务，持续优化采购作业流程并提升团队运作效率。 任职要求 1. 有大宗商品或机加工领域采购背景，了解铜件加工流程或管材原料技术参数。 2. 具备出色的商务谈判技巧，可独立主导复杂采购项目并实现成本管控目标。 3. 具备团队管理经历，执行力突出，能够适应较高频次的出差安排。 4. 为人诚信，责任心强，具备良好的职业操守和跨部门协同能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

1：负责前台接待工作 2：接听来电并做好沟通传达 3：处理邮件收发及推进招聘事务 4：资料的分类与整理归档

毕业时间：不限 岗位职责： 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗： 4、大专及以上学历，退伍军人优先。晋升空间： 基层一主管一高管一副经理一经理

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁口步行20米 欢迎无经验但有能力者加入，只要你敢拼，收入不受限！ 1.无责任底薪3000-5700（按业绩累计晋升定级）+15%-48%业绩提成+五险一金+节日补贴/礼品+团建活动+银行合作返佣+年终奖2%+多项额外奖励（500-3000不等） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定双休，法定节假日全部休息。享受国家规定假期，含带薪年假、假、产假等各类正常休假 3.岗位职责：公司提供精准客户名单，通过电话邀约客户到司，为客户提供金融助贷咨询服务，协助客户与银行达成合作 免费提供高意向客户资源，多渠道支持获客，客户质量高，转化率优异！ 健全的线上+线下培训机制，零基础也能快速入门。 团队主管全程一对一指导，明确职业发展路径。 定期组织团建、下午茶、节日福利等活动，氛围轻松有活力 有意者请立即投递简历！

公司主营业务为房产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手实现共同成长与价值共享。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队组建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有具有竞争力的利润分配机制，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪 1W-2W 储备管理月薪 2w-4w 经理月薪 4w-10w 总监月薪 10w 以上 岗位职责： 客户需求分析：深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，优化整体服务体验 团队管理：负责销售团队的搭建、日常管理与专业培训，提升团队执行力与综合素养 部门协作：协同销售、产品等相关职能，高效推进客户问题处理与项目落地 工作时间：每天7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午间休息2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

岗位要求： 1、具备3年以上银行系统开发工作经验。 2、计算机相关专业背景，且从事相关工作满3年以上。 3、承担手机银行零售平台前端开发任务。 岗位职责： 1、承担银行零售系统前端开发工作，涵盖技术文档撰写、需求沟通与讨论等环节。 2、参与系统的设计与开发实施。

办公室行政，网上，现场报名，供应商合同整理。

档案资料的整理，录入，扫描，装订等等。也可以全职，项目工期大概6-10个月。单休，周日休，节假日正常休。工资第一个月130一天，第二个月大概135-150一个月。看个人工作表现。

1、有一年以上相关工作经验者优先，若思维敏捷、学习能力突出，无经验亦可考虑； 2、能独立完成资料归集，操作专业软件进行出入库单据的打印与管理； 3、熟练掌握Office、PS、ERP等常用办公及业务系统软件； 4、能胜任高强度工作任务，具备较强的主动性和自我推动力； 5、富有进取心和职业追求，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 6、具备优秀的理解能力、书面表达能力和语言逻辑组织能力； 7、抗压性好，恪守职业保密原则，环境适应能力强。 会计专业优先

公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，均为公司正式编制员工，无试岗期，按时下班~ 主要负责后台事务处理，非销售岗位，不涉及销售工作 任职要求： 1、********，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，有服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程处理客户咨询，无销售任务 【工作时间】 每日8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月薪：综合4-6k，能力突出者薪资可上浮 2、福利待遇：节日礼品、生日关怀、带薪年假，晋升通道完善，提供带薪培训，电商大促期间有惊喜盲盒等福利 3、公司设有员工用餐区——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15号发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放 【晋升机制】 提供横向与纵向发展空间，运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位均从内部员工中择优提拔 欢迎随时联系我了解详情

1:整理筛选公司数据 2:线上解答客户咨询问题。 3协助经理日常工作。

岗位职责： 1、结合公司战略方向，统筹规划采购体系的组织架构与业务流程，推进标准化机制建设； 2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展方向，为产品结构优化与新品引入提供有效支持； 3、根据企业发展需求，拓展优质供应商渠道，构建高效稳定的供应链网络；主导供应商战略合作协议、框架协议的制定与完善，并建立科学的供应商评估体系，确保供应资源与产品质量的持续提升； 4、持续改进采购管理制度、流程与规范，定期开展采购数据分析，识别运营问题并推动解决方案落地； 5、围绕公司战略目标，带领采购团队实施成本管控与效率提升举措； 6、按时保质完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年管理20人以上采购团队的经历；拥有优秀的谈判技巧、成本控制能力以及扎实的市场洞察与数据处理能力； 3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先；熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效工作。