任职要求： 1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（此项为硬性条件，务必确认符合后再投递） 2. 具备优秀的沟通表达及协调能力 3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识 4. 熟知采购流程与供应链管理，掌握市场动态 岗位职责： 1. 主动开拓并评估潜在供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商履约情况进行考核与监督，确保产品或服务按时、按质、按量交付。 2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动，预判成本趋势，科学管控采购支出，提升采购效率与效益。 3. 与供应商开展价格及条款谈判，争取最优采购条件；在合同执行期间保持有效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 4. 识别采购环节中的潜在风险，如供货违约、质量不达标等情况，并制定相应防控措施。 5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。 另有丰厚提成奖励 具备三大运营商背景者优先录用

岗位职责： （一）快消食品全渠道商品体系搭建与动态迭代搭建适配拉萨便利店消费场景的食品 SKU矩阵，划分引流款、利润爆款、常备刚需品、季节限定品（夏季冰饮、节日礼盒、高原特色食品），同时匹配线下货架陈列、线上外卖检索选购需求； 每日收集拉萨各门店微信群日报食品类缺货信息（商品名称 + 条码），结合店长每日自主订货需求，按月分析门店销售额、动销数据、缺货率、临期损耗，持续补充门店刚需食品，淘汰低周转、低毛利、临期高频滞销单品； 统一整理食品资质、条码、规格、图文资料，同步运营完成收银系统、线上外卖商城建档上架，保证线上线下商品信息统一规范。 （二）成都 + 拉萨双本地供应商开发、准入与分层管理线下实地开发成都本地食品经销商、品牌代理商、食品工厂，同步拓展拉萨本地同城食品批发商、区域总代，搭建两地双线本地供应链； 供应商准入全流程核验：营业执照、食品 SC生产许可、批次质检报告、冷链资质、正规开票资质，线下实地走访洽谈合作； 独立谈判供货价、配送时效、起订量、临期调换政策、破损赔付、对公结算账期、送货服务等核心合作条款； 建立完整本地供应商台账，按月考核供货速度、货品品质、售后响应、开票及时性，淘汰资质不全、配送不稳定、售后推诿的供应商，持续优化双城供货渠道。 （三）双城订货、配送与临期损耗管控汇总拉萨全门店每日店长自主订货需求，区分成都调货、拉萨本地补货两类订单，分别向两地供应商下达采购计划； 跟进成都至拉萨干线物流、拉萨本地同城配送进度，同步门店到货时间；货品到店后协同店长完成验收，破损、过期、错发商品对接对应本地供应商退换理赔，同步登记门店损耗台账； 建立食品临期预警机制，依托本地供应商就近调换优势，落地临期商品退换政策，制定门店清货方案，最大限度降低门店库存损耗与资金占用。 （四）定价毛利管控、财务采购合规协同结合成都 / 拉萨两地供货成本、干线物流、本地配送、门店运营成本、区域竞品价格制定统一售价，保障食品类目稳定综合毛利； 严格遵守公司全套财务内控制度，所有本地采购业务均签订正规合同，要求供应商开具合规增值税发票，执行先审批后付款、三流一致要求； 按月归集采购合同、送货单、入库单、对账明细，整理后提交《付款申请单》配合财务完成供应商往来对账、货款结算，全套采购资料分类归档备查。 （五）跨部门协同对接对接拉萨各门店：同步新品、调价、临期处理方案，收集门店缺货、订货反馈； 对接运营部：配合线上商品上下架、缺货临时下架、食品线上售后处理； 对接财务部：按月完成双城供应商对账、票据归集，配合财务定期台账核查； 对接督导：同步门店高频缺货食品清单，配合巡店整改缺货、损耗相关问题。 （六）数据台账与月度复盘工作日常维护成都、拉萨两地供应商档案、采购订单台账、门店缺货汇总、临期商品统计表； 按月出具食品类目经营分析报告，包含类目销售额、综合毛利、缺货率、临期损耗、双城供应商履约评分，输出品类优化、供应链降本方案上报采购主管。 任职要求： 硬性基础要求 1、大专及以上学历，5年及以上快消食品、商超便利线下采购经验，有成都 / 拉萨本地食品供应商开发维护经历优先； 2、熟悉线下经销商、品牌代理商、本地工厂开发全流程，具备实地拜访、线下议价谈判实操能力，无线上货源渠道依赖； 3、熟练使用 Excel制作采购台账、缺货 / 损耗统计表，能运用数据透视分析动销、库存； 4、熟悉食品行业 SC、质检等合规资质，认同公司采购审批、财务付款、三流一致内控制度。 专业业务能力要求 1、熟悉便利店快消食品品类逻辑，掌握零食、饮料、冰品、速食动销规律，能结合拉萨高原消费特点搭建适配 SKU； 2、线下商务谈判能力突出，可与两地本地经销商谈低价、长账期、完善临期退换售后，对成本、毛利高度敏感； 3、具备数据思维，能根据门店微信群日报缺货数据、店长订货需求优化品类结构，主动控制缺货与临期损耗； 4、了解跨区域干线物流、本地同城配送运作逻辑，能合理拆分成都调货、拉萨本地补货订单，平衡库存周转。 职业素养要求 1、细心严谨，食品资质、采购合同、票据台账分类完整，满足财务定期归档核查要求； 2、多线沟通能力强，同步对接成都本地供货商、拉萨本地供货商、多家门店、运营、财务多角色，问题闭环不拖延； 能接受短期赴拉萨出差对接本地供应商、走访门店；日常以成都坐班为主； 3、抗压能力强，节假日、旺季集中处理大批量订货、售后、对账工作； 恪守采购合规红线，禁止私下收受供应商回扣、无票采购、私自更换供货渠道。 优先加分项 1、现有成都本地食品经销商 / 拉萨本地食品批发商、品牌代理资源； 有西藏拉萨区域便利店、商超食品采销实操经验，熟悉高原货品配送规则； 2、熟悉食品临期调换、破损理赔全套本地供应商合作模式； 3、过往有搭建双城双供应链、降低采购成本、控制临期损耗成功案例； 4、了解公司拉萨门店两班制、微信群日报、店长自主订货整套业务流程。 岗位福利： 1、薪资结构：固定底薪 + 快消食品类目毛利绩效提成 + 本地供应商开发奖金 + 月度复盘绩效，综合薪资 7k–11k，能力优秀可上浮； 2、基础保障：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、月度团队下午茶；拉萨出差额外发放差补； 3、晋升通道：采销专员采购主管品类采购经理，内部优先提拔； 4、培训支持：完整岗前培训，覆盖拉萨门店运营流程、双城供应链对接规范、公司财务采购制度、食品合规知识； 5、办公环境：主办公地点成都市高新区，按需短期赴拉萨本地拓源、巡店。

此岗硬性要求为必须具备农业采购管理经验！！！ 岗位职责： 1、部门管理：协助部门负责人统筹并推进部门日常运作；制定年度农业服务采购预算（涵盖自有/托管基地及外部单项服务项目）；建立覆盖全品类辣椒、蔬菜等农产品的收储标准体系（包含品质、定价与验收规范）；构建供应商分级管理制度（涵盖农业服务商及种植基地）。 2、跨部门协同：与农业生产团队协作制定种植季种子、农资、农具等物资采购计划；联合加工厂、批发市场及农超社区推动订单农业收购执行；配合财务团队优化应付账款管理流程。 3、风险管控：主导签署基地保底收购协议，落实订单农业与保供型农业采购合同；建立健全农产品采购价格波动应对机制及相关管理办法；监控农业服务采购过程中的合规风险（如种苗、农药、农具等环节）。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业经济管理、供应链管理或农学类相关专业，经验丰富者可适度放宽条件 2、8年以上采购管理工作经历（其中至少3年含团队管理及农业行业背景），无任何违反行业规范或职业操守记录 3、熟悉农产品全产业链采购流程，尤其在辣椒、蔬菜领域有深入实操经验 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系，持有CPSM或CPPM等采购相关认证者优先考虑 5、具备整合农业服务类采购资源的能力（涵盖农资、农机、劳务及农产品），拥有较强的供应商开发、沟通协调能力，有基地或工厂直采经验者优先

【岗位职责】 1. 独立负责政府采购项目全流程运作，包括需求对接、方案编制、招标文件制作、开评标组织、结果公告、合同签订及归档。 2. 严格遵守政府采购法律法规与操作规范，确保项目合法合规、高效推进。 3. 负责项目多方沟通协调，处理项目现场问题。 4. 可接受项目所需出差，能独立完成现场开标、答疑、踏勘等工作。 5. 项目资料整理、台账更新、档案归档，保证全过程可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上政府采购代理经验。

【岗位职责】 1. 负责众康连锁旗下药房的商品采购工作，确保药品供应的质量和效率。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的成本控制。 3. 监督采购流程的执行，确保符合相关法规和公司政策。 4. 负责连锁的商品规划，合理调配库存结构。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成采购任务。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备良好的问题解决能力，能够在采购过程中应对各种挑战。 4. 医药相关专业毕业，有3年以上药房连锁公司采购以上经验的优先。

岗位内容： 1.负责中标项目中物资的采购，与甲方确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.对采购物资的物流信息，进项发票进行追踪管理；与甲方确认结算资料，开具发票，回款。 3.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 4.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，对工业制品和产品销售模式有一定的认知和理解。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 4.具备一定的沟通协调和商务能力； 5.具备一定的承压能力，能够独立思考分析问题。 薪资待遇： 薪资：月薪+绩效提成（具体面议） 工作时间：9：00-17：30，周末双休，节假日正常休息，超长春节假 社保：入职购买五险

【岗位职责】 1. 产品全生命周期管理 1.1 负责食材品类市场调研，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，制定年度/季度产品规划策略。 1.2 主导产品开发全流程：从需求分析、选品立项、供应商开发到产品上市，确保符合成本、质量及市场需求。 1.3 优化产品货盘结构，制定SKU分级策略（引流品、利润品、战略品等），提升整体毛利率。 1.4 制定产品定价策略及定价体系。 2. 供应商开发及履约管理 2.1 开发、评估及维护优质供应商资源，建立供应商分级管理体系，优化采购成本与交付效率。 2.2 供应链履约管理：协调供应商与内部采购、仓储部门，确保产品供应稳定性及库存周转率达标。 3. 商品运营与爆品打造 3.1 制定商品运营策略，包括定价策略、促销方案、营销政策适配，推动核心单品销量增长。 3.2 基于数据分析（销售数据、库存周转、毛利贡献等）识别爆品潜力，主导爆品孵化及品类打造。 3.3 监控商品生命周期，及时优化滞销品处理方案，降低库存风险。 4. 销售与利润目标达成 4.1 对全品类产品的销售额、毛利率、库存周转率等核心指标负责，制定并执行改善计划。 4.2 定期输出经营分析报告，向管理层提供决策支持。 5. 商品化体系搭建 统筹产品目录管理、价格策略制定及核心卖点提炼，提升商品竞争力。 【岗位要求】 1. 硬性条件：统招本科以上学历，211或985院校毕业优先。 2. 从业经验：5年以上同岗位工作经验，具有快消品/供应链/食材等相关行业电商从业经验；3年以上团队管理经验，管理过10人以上团队；曾服务于过亿体量的公司，有上市公司从业背景优先。 3. 业务能力：优秀的产品规划、运营能力；有品类及爆品打造项目成功经验。 4. 通用能力：精通数据分析工具（Excel等），具备商业敏感度和成本核算能力；具备较强的项目统筹规划能力。 5. 价值观：成就导向、长期主义。 【工作时间】 早九晚六，月休6天。 【福利待遇】 1. 基本薪资：8k~13k/月。 2. 年终奖金：根据各分类毛利润提成分红（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）。 3. 长期激励：符合条件的候选人可授予股权/期权（如上市前核心高管计划）。 4. 其他福利：餐饮/冷链行业峰会参与机会、供应链数字化转型专项培训预算、生鲜品类源头产地考察差旅支持。

岗位要求： 1、专业背景与经验 专科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上采购管理工作经历，具备养老行业或医疗健康领域相关采购经验者优先。 2、专业技能 精通采购全流程操作，涵盖供应商寻源、商务谈判、合同执行等环节。 具备市场调研能力，可独立分析市场价格走势与行业动态。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统工具。 能够熟练驾驶车辆。 3、沟通与协调能力 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。 掌握谈判策略，善于建立并维护稳定的供应合作关系。 4、数据分析与决策能力 能对采购数据进行统计分析，推动成本优化与供应链运作效率提升。 结合实际需求与预算安排制定采购方案，实现成本合理管控。 5、责任心与抗压能力 工作态度严谨，确保所购物资质量达标且供应及时。 适应高强度工作节奏，能接受出差任务并有效应对压力。 6、行业知识 熟悉养老服务运营特点，了解养老机构常用设备、医疗器材及生活耗材的采购规范。 关注行业相关政策法规，保障采购活动合法合规

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【崗位定位】 主導寶可夢（PTCG）評級卡（PSA/BGS/CGC 等）及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系，負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制，為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。 【崗位職責】 卡源渠道拓展與維護： 拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源，包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。 建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制，保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡（PSA 10 / BGS 9.5+）的穩定貨源供給。 行情研判與採購定價： 密切追蹤全球二級市場行情（如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台），建立卡牌價格監控模型。 制定精準的採購估值策略與比價體系，嚴格控制採購成本，把控毛利空間，在行情波動期靈活調控收卡節奏。 質檢與真偽風控協同： 聯動內部鑑定與質檢團隊，制定嚴格的採購入倉驗收標準，杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。 對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控，確保來源合法合規與品相資訊透明。 送評策略與價值轉化（評級方向）： 針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審，規劃送評方案（PSA、BGS、CCIC 等），計算送評成本與溢價收益比。 跟進送評進度與出分結果，將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。 貨盤管理與庫存週轉： 協同商業化企劃、海外直播與營運團隊，依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。 監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡，及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略，提高資金週轉率。 【任職要求】 行業資深背景： 大專及以上學歷，具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。 寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家，深度了解各世代卡牌版本（簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等）。 專業評級認知： 深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制，具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。 市場敏銳與商務談判力： 對卡市行情具備極高的價格敏感度，擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。 具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。 數據與風控意識： 具備良好的數據分析能力，熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算；風險意識嚴密，做事客觀嚴謹。

负责电线电缆、配电柜、变压器、建材等物资的采购、供应商对接、比价议价、把控采购成本与供货进度

持续稳定为业务流程提供保障 保障供应链完整与稳定 持续开发与维护供应商 询价报价采购售后等沟通 要求熟练采购完整链路，沟通表达能力强，应变能力强 通勤：夏时令上9下6点，冬时令上9下5点半。周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.文档的管理，负责创建，编辑，整理和归档各类文件。包括报告，信件，表格，合同等。 2.处理日常事务，接待访客，安排会议，预定会议室，准备会议材料，会议记录纪要。 3.作为内部沟通桥梁，文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，信息传达。 4.库存管理。 5.招聘 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

五险一金办公 双休文职 月休八天 到点下班 不加班 【岗位职责】 1. 记录交通事故现场的时间、地点、车辆在场信息。 2. 做好相关登记工作。 【工作时间】 1. 试用期：两个月，行政白班，每周休息2天。 2. 正式期：每天不超过八小时工作制，周休两天，无通宵班。 【薪资待遇】 1. 月综合5-8k。 2. 有食堂，缴纳成都本地五险一金。 3. 福利包括：过节费、带薪年假、生日礼品、年节福利等。 【工作稳定性】 1949年副部级，业务稳定，不受经济形势影响。 【工作地点】 中国电信西部信息中心4楼

一、岗位职责 1. 协助收集各类招标信息，筛选适配项目并整理汇总，同步更新招标信息台账，反馈给投标专员。 2. 配合完成投标文件编制辅助工作，包括资料查找、内容录入、格式调整、文字校对，确保文件排版规范、无基础错别字。 3. 协助对接内部部门，收集投标所需的资质证明、业绩材料等基础资料，整理后提交给投标专员归档。 4. 负责投标相关行政事务协助，如投标文件打印、装订、密封准备，缴纳材料整理，开标结果初步记录。 5. 维护投标资料档案，协助更新资质文件库、业绩案例库，确保资料分类清晰、可快速调取。 6. 配合投标专员完成投标工作总结、数据统计等基础工作，完成部门安排的其他行政及投标辅助事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上在校学生，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，可保证稳定实习时长（每周至少3天，实习1个月及以上）。 2. 技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的文件排版、文字编辑能力，学习能力强，能快速掌握投标基础流程及资料整理规范。 3. 素养：工作严谨细致、责任心强，有良好的耐心，能认真完成资料核对、录入等基础工作；具备基本的沟通协调能力，配合团队高效推进工作。 4. 其他：无不良记录，态度积极主动，服从工作安排，能适应偶尔短期加班（根据投标项目需求），对投标工作有兴趣者优先。

岗位职责： 1. 简单的信息录入、登记处理、数据整理，工作流程清晰。 【福利待遇】 综合底薪2300+2400绩效（绩效系数不封顶，多劳多得）+过节费（300-500），综合薪资4500-6000，购买五险一金。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，经验不限。 2. 接受无经验，但需要积极稳定的人员。 薪资福利：底薪+绩效新人均4.5k-5.5k，均薪5k-6.5k 工作时间：8小时工作制，月休8天

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容：主要是把公司用户反馈的信息录入系统，系统自动分配给相关部门处理。 薪资待遇：5000-6500 工作时间：9:00-18:00，双休 岗位亮点： 1. 成都最轻松的岗位之一。 2. 不销售，不打电话，不处理售后问题。 3. 只需要打字录入用户反馈的信息。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、承担结构件物料的采购与交付管理任务； 2、下达采购订单，确认交期计划，全程跟进确保物料准时、合规、足量供应； 3、统筹重点交付项目及缺料情况的协调与推进工作； 4、处理供应商对账事宜，提交资金预算申请，解决发票异常问题； 5、开展供应商在交付方面的绩效评估，协同推动其交付能力与质量水平提升； 6、根据采购考核指标，定期汇总异常数据，分析原因并制定改善对策； 7、维护与供应商的日常合作关系 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备3年以上大型制造企业采购工作经验，熟练操作ERP系统； 3、能独立识读机械加工图纸，熟悉机加工艺及成本构成； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力与时间规划意识，责任心强； 5、具有较强的自我驱动力，性格积极乐观

招聘公司文员，薪资待遇6k起步。有意请投简历面试。

【招聘岗位】：营销管培生 【成长通道】：管培生 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 运营总监 1. 关于我们 首茂科技创立于2000年，总部设于北京。集团以“品牌协同、体验共生”为核心战略，致力于成为连接全球优质品牌与中国消费者的重要桥梁，打造“品牌有影响力，渠道有覆盖面，服务有专业性”的全场景零售服务标杆。 四川新跃创为作为首茂科技旗下核心业务板块，依托集团雄厚资源深耕电子数码零售领域，运营FAST LEAP品牌。是全国首家直接申请Apple T1牌照的经销商，凭借强劲实力迅速跻身成都、贵阳等西南地区Apple授权门店规模TOP1，业务版图全面覆盖云南、贵州、四川、重庆四省市。 2. 我们的成绩 全国门店数量200+，在职员工1800+，2025年度营收50亿元。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬、绩效激励、全勤奖、底薪保护（6个月）、住房补贴。 2. 团建活动、购机福利、文化活动、导师制。 【岗位职责】 1. 接待客户咨询，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售目标；主动学习产品知识，熟练掌握店面运营与管理规范。 2. 协助完成货品销售记录、盘点及账目核对，按要求做好销售统计；配合开展商品到货验收、上架、补货、退货及防损等日常营运工作；高效执行上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 面向25/26届统招全日制本科，专业不限。 2. 真心热爱零售行业，愿意长期扎根零售领域，与企业共同成长；拥有良好沟通表达能力，高效执行力与团队协作意识，同时具备较强创新思维、抗压能力及快速学习适应能力。 3. 若有学生干部经历、社会志愿实践经历、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历，将在选拔中优先考虑。 4. 导师一对一带教帮你快速入门，主管关怀成长，接触面广，学习机会超丰富；拒绝“打杂”，在这里就是核心项目主力军，不玩虚的直接实操，核心业务权限拉满，就等你绽放光芒！

岗位职责： 1、依据中药材采购规划，编制招标方案；严格把控招标节奏，确保各环节按标准流程推进； 2、签署合规采购合同，全程监控合同履约过程，最大化维护企业权益； 3、建立并执行采购质量管理体系，保障所采物资符合企业质量标准； 4、结合企业中药材采购需求，实施供应商全周期管理，构建长期稳定的供应资源网络； 任职要求： 1、为人正直，坚持原则、思路清晰，具备良好的组织协调与沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公表格软件，具有较强的领导能力、分析判断及决策水平； 3、踏实肯干，反应迅速，掌握基本沟通技巧，能适应高强度工作压力； 4、精通中药材相关专业理论知识； 5、同行业中药采购工作经验3年以上；同等层级管理经验3年以上； 上班时间： 早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期丰富：周末双休、法定节假日完整休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日关怀礼品 更多高品质福利正在持续优化中…… 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2025年预计交易规模达50亿元，医药电商平台注册用户15万家，在库产品超2万个 3、2022-2025年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万㎡ 诚邀您加入我们，共启未来新篇章！