
餐饮资产并购项目经理
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专产业并购经验
岗位职责
1. 项目挖掘:聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业;对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会,收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。
2. 尽调评估:实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用(含租金、水电、员工薪资)和债务纠纷状况;评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期,形成尽调报告并提出合理定价建议。
3. 商务谈判:与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式,推进交易落地。
4. 资源维护:搭建并持续更新餐饮不良资产信息库,长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。
5. 配合处置:协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租,推动项目顺利退出并实现盈利。
任职要求
硬性
• 学历要求:大专及以上学历,餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。
• 经验要求:具备2年以上餐饮行业工作经验(如店长、运营、拓展、供应链岗位)且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验;或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历,并熟悉餐饮行业运作。
• 资源要求:必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。
• 能力要求:能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判;持有驾照,可接受70%外勤及出差任务;熟练使用Excel、PPT等办公软件。
软性
• 熟悉餐饮运营:了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。
• 精通不良资产流程:掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。
• 抗压能力强:能够应对复杂谈判场景,与难缠房东或失信人员沟通,适应项目周期长、成交率低的工作节奏。
• 诚信合规:无任何不良信用记录,严格遵守保密规定与职业合规准则。
• 目标人群:现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。
薪酬方案
薪资结构
• 底薪:6000–10000元/月
• 提成:按项目净利润的5%–15%计提
采购部经理
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科食品/饮品
职位描述
1、达成采购工作目标;
2、组织召开部门会议;
3、监督、检查并指导采购流程的执行情况;
4、实施部门员工绩效考核与日常辅导;
5、针对采购流程优化提出可行性建议;
6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署;
7、开展团队日常管理工作;
8、完成上级交办的其他临时任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,食品或生物工程相关专业;
2、具备5年以上采购管理经验,其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作;
3、具有食品行业2至3年以上的团队管理经历。
技能要求:
1、具备较强的业绩目标达成能力;
2、良好的沟通、判断与协调能力,具备一定团队管理素质;
3、具备流程优化与再造能力;
4、熟练掌握文案撰写与制作;
5、熟悉机械设备及调味品生产工艺。
其他要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、持有现行有效的C类驾驶证。
职位福利:定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车
建材采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购
一、岗位职责
1. 需求对接:与仓库、订单、销售等部门沟通,明确板材采购需求,制定合理的采购计划。
2. 采购执行:跟踪采购交期,确保物料按时按量到位,满足生产及业务需要。
3. 内部协作:协同质检与仓储完成来料验收与入库,联动财务完成对账付款,解决内部物料相关事项。
4. 供应商管理:维护现有供应资源,应对质量与交付异常,保障供应链稳定运行。
5. 基础事务:规范整理采购台账、合同文件,完成采购数据的统计与归档工作。
二、任职资格
1. 基本条件:大专及以上学历,具备2年以上建材或板材领域采购工作经验。
2. 专业要求:熟悉同行业板材采购流程者优先,掌握采购各环节操作更佳。
3. 核心能力:具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作,细致认真,执行力突出。
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 职业素养:品行端正,责任心强,具备较强的抗压能力和职业操守。
连锁餐饮采购主管
1.1-1.6万元/月
采购经理5-10年大专加盟连锁采购管理经验市场考察/供应商筛选与分析能力
一、岗位职责:
1. 负责构建并优化公司全域采购标准化体系,涵盖供应商甄选、商品规范、采购流程标准及成本管控机制。
2. 主导面向加盟商的采购专项培训,内容包括标准化采购操作、产品手册应用、供应商协作管理及谈判策略,提升其采购专业水平。
3. 完善采购管理制度并推进落地实施;配合营运部门完成新品研发,以及SOP、SKU体系的建立与维护。
4. 监督各门店采购标准执行情况,提供专业支持与问题解决方案,保障产品品质稳定统一。
5. 建立台账管理体系,定期收集并更新连锁门店各类记录及溯源凭证资料。
6. 评估并开发全国范围内的核心供应商资源,打造共享型供应链平台,为加盟商提供高效可靠的供应渠道支撑。
7. 联动供应链、营运等相关职能,结合市场动态与加盟商反馈,持续改进采购策略与成本结构。
8. 根据公司实际运营需求开展市场调研(含全国范围),汇总采购相关信息;制定月度、季度、年度等周期性采购计划,为科学采购提供依据。
9. 依据公司经营目标与考核指标,规划部门月度、半年度及年度工作安排,确保各项工作有序推进。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购管理及团队带教经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道,熟悉国内外市场价格走势与行情变化;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效控制采购成本;
4. 掌握基础财务知识,具备数据分析与判断能力,可做出合理采购决策;
5. 熟练使用ERP系统及相关办公软件;
6. 有连锁行业管理背景,或掌握优质供应商资源与采购通路者优先考虑。
三、福利待遇:
固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假;满1公司财年且符合条件,享受年终奖奖励。
环境检测实验室采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购实验室仪器设备采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理,涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。
2. 主导检测项目分包实验室的采购实施,对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。
3. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期组织供应商绩效考核,推动供应链效率提升与结构完善。
4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态,引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验,熟悉实验室常用设备(如气相色谱、液相色谱)及试剂耗材的技术指标与采购规范。
3. 熟悉分包实验室采购流程,具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。
4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧,了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。
5. 掌握环境检测行业相关法规要求(如CNAS、CMA认证标准),确保采购物品符合实验室合规性规定。
食百采购
4000-6000元/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、供应商开发与管理;2、采购计划与执行;3、质量控制与合规;4、成本控制与市场调研;5、库存管理;6、文档处理与结算;7、熟悉食品安全法规;8、市场分析与谈判能力。
物资主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科物料采购物料计划
工作内容:
1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理;
2、组织实施物资采购的招/投标事务,及时收集市场最新动态,并择优开展供应商实地调研;
3、把控采购物资质量,主导战略性商务谈判;
4、建立并维护供应商信息档案,实施规范化管理;
5、持续跟踪行业发展趋势,为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息;
6、负责物资采购合同的全流程管理;
7、审核物资需求计划,并监督采购执行方式的有效落地;
8、对外维护供应商合作关系,对内协同项目部门高效对接;
9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程;
10、管理供应商应付账款明细台账,编制资金使用规划建议;
11、开展采购数据统计分析,为管理决策提供有力支持;
任职资格:
1、能依据公司经营方针,独立推进采购各项工作的实施;
2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景,年龄在30-46岁之间;
3、具备五年以上电力工程领域工作经验,熟知市场采购运作流程,拥有良好的沟通协调与客户服务意识,对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯;
4、工作认真细致,作风严谨,具备前瞻性的思维能力,责任心强,富有工作激情,品行端正;
5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。
供应链采购
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专牛奶饮品采购生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:牛奶、饮品采购
1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购,相关类目商品规划,精选标杆货品,搭建符合市场需求的供应链:
2.开发、评估和维护优质供应商资源,建立长期合作关系。
3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势,引入高潜力爆品商品,提升品类竞争力。
4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存,根据销售数据及市调数据改善不足部分,保证市场竞争力。
5.对标杆货品进行内容化的营销与推广,打造爆品,对推广产出负责:
6.负责相关项目的统筹管理,协调公司和商家资源,为类目经营结果负责:
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,本科优先;电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先;
2.3年以上标品采购工作经验,具有丰富的供应链资源,熟悉社区团购和B2B平台运营模式:
3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先:
4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力,能够独立完成供应商开发及合同签订:
5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。
6.单休。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管5-10年本科电商采购商务采购招标采购
任职要求:
1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(此项为硬性条件,务必确认符合后再投递)
2. 具备优秀的沟通表达及协调能力
3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识
4. 熟知采购流程与供应链管理,掌握市场动态
岗位职责:
1. 主动开拓并评估潜在供应商资源,建立并维护良好的合作关系,定期对供应商履约情况进行考核与监督,确保产品或服务按时、按质、按量交付。
2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动,预判成本趋势,科学管控采购支出,提升采购效率与效益。
3. 与供应商开展价格及条款谈判,争取最优采购条件;在合同执行期间保持有效沟通,及时处理履约过程中的各类问题,保障采购工作顺利推进。
4. 识别采购环节中的潜在风险,如供货违约、质量不达标等情况,并制定相应防控措施。
5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。
另有丰厚提成奖励
具备三大运营商背景者优先录用
采购主管
8000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科信息化采购系统集成医疗信息化
【岗位职责】
1. 采购体系与流程建设
负责构建并持续优化契合医疗信息化行业特性的采购管理制度、业务流程及供应商管理体系,保障采购工作合规、高效、公开透明。
结合软件类(SaaS、License、源码授权)、硬件集成类(服务器、存储设备、网络设施、手持终端PDA)以及外包服务类(项目实施、驻场运维)等不同采购品类,制定针对性的采购策略与执行方案。
2. 供应商全生命周期管理
寻源与开发:依据研发团队及项目交付团队的实际需求,拓展并甄选优质软硬件供应资源。
评估与考核:建立供应商准入标准(重点关注医疗行业相关资质、信息安全认证、企业经营稳定性),定期开展供应商在交付质量、售后服务响应、价格水平等方面的绩效评估,并实施分级分类管理。
3. 成本控制与商务谈判
主导核心品类(如数据库、中间件、医疗专用终端、大屏显示设备等)的年度招标与议价工作,设定科学的成本管控目标,确保采购价格具备市场竞争力。
熟悉软件行业的授权模式(按核、按用户、按模块计费)和硬件行业的账期运作机制,通过专业谈判优化合同条款,有效防范法律与财务风险。
4. 项目采购支持
协同销售端:为投标项目提供准确的软硬件成本测算支持。
协同交付端:根据项目实施节奏,保障硬件设备按时到货、外包人员准时进场,避免因供应链延误影响项目验收与回款进度。
协同研发端:满足研发团队在开发工具、第三方中间件等方面的采购需要。
5. 合规与风险管理
严控采购全流程合规要求,尤其针对涉及医疗数据安全的硬件采购,确保供应商符合《网络安全法》及医疗行业监管规范。
妥善处理采购过程中出现的质量争议、退换货事宜及售后服务纠纷。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
5年以上采购相关工作经验,其中至少3年专注于医疗信息化领域的采购管理实践。须具备软件类采购(如SaaS、商业软件、定制化开发服务)或系统集成类硬件采购(服务器、存储、网络安全设备)的实际操作经历。
3. 专业技能
技术理解力:能读懂技术方案中的硬件配置参数与软件授权逻辑,具备与技术团队顺畅沟通的能力。
商务能力:具备出色的商务谈判能力,熟悉招投标法规与合同法律条款,可独立完成大额采购合同的洽谈与签署。
资源积累:在医疗信息化领域(如HIS、EMR、PACS配套硬件)或泛IT行业拥有稳定且优质的供应商资源者优先。
4. 综合素质
抗压能力:面对医疗信息化项目紧张的交付周期,能够应对突发性采购任务(紧急订单、变更需求)并快速响应。
职业操守:品行端正,原则性强,无任何不良从业记录,严格保守公司商业秘密。
【加分项】
具有HIS(医院信息系统)、EMR(电子病历系统)、集成平台等相关的软硬件采购经验者优先。
了解信创(信息技术应用创新)产业链(如鲲鹏、飞腾、麒麟软件等)及其采购渠道者优先。
持有CPSM(供应管理专业人士认证)、CIPS(皇家采购与供应学会认证)或PMP(项目管理专业人士认证)者优先。
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新人有机会奖励3000-5000
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作内容
1,负责公司各业务部门的补货需求对接与执行
2,依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪
3,跟进新产品研发进程,签订生产合同,寻找新需求样品,监控货品生产进度
4,开展供应商的开发、评估与日常关系维护
5,货物发出后,及时查询并跟进订单执行状态
6,处理其他临时性或专项工作任务
7,根据市场变化调整产品结构,持续降低采购成本
8,确保采购产品质量符合标准,协同仓库完成到货验收
9,梳理并完善采购流程与管理制度,推动流程优化
10,确保产品质检报告及相关证件在有效期内
岗位要求
1,工作态度认真,责任心强
2,具备良好的耐心与细致度
3,具备抗压能力,情绪管理稳定
4,能适应工作节奏的灵活调整
5,可接受短期出差安排
6,有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先
办公室客服文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科费用报销考勤管理周末双休法定节假日休带薪年假
要求:
1、熟练操作电脑办公软件,具备良好的沟通技巧和应变能力,形象端正、气质良好,性格积极向上;
2、综合素质较高,富有亲和力,能够积极配合并落实公司管理层的工作安排;
3、工作细致认真,效率高,具备较强的执行能力;
4、拥有扎实的书面表达能力,能清晰撰写各类文档材料。
岗位职责:
1、配合上级完成日常事务,协助推进各部门工作进度并做好跟进;
2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料,根据项目进展汇总各部门提交的工作成果,整理形成日报、周报与月报;
3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作,确保文档有序保存;
4、与公司各职能部门保持有效沟通,协调内部资源,推动行政类事务顺利开展;
5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题,并联动相关部门同事及时响应处理;
6、对各类数据信息进行整理与分析,确保数据的真实性、准确性与时效性,按时向上级提供完整的报告材料;
7、兼顾行政职能,包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。
人力行政见习生
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训HR人力行政人力资源
蓝星智探(Gaia Exploration)是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司通过人工智能与数据系统提升矿产勘探效率,团队具备国际项目背景,业务涉及东南亚、中亚、非洲等地区。
岗位职责
1. 支持招聘流程执行(岗位发布、简历初筛、面试安排与跟进、汇总面试评价)
2. 参与人事制度与流程优化(梳理入离职手续、归档HR文档、整理制度材料)
3. 协助员工关系管理及日常事务支持(维护员工信息、协助组织内部活动)
4. 参与组织架构与岗位体系的整理与分析
5. 协助处理其他综合性行政工作
任职要求
1. 本科及以上在读学历(英语、地质类专业优先,应届毕业生优先考虑)
2. 具备良好的沟通意识与责任感
3. 工作细心、条理清晰
4. 熟悉Office等常用办公工具操作
5. 每周出勤不少于5天
加分项:
• 有招聘或人力资源相关实习经历
• 对科技/AI领域具有兴趣
• 具备结构化思考与问题分析能力
标书制作
7000-10000元/月
投标专员5-10年本科
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、筛选与分析,及时识别匹配项目并完成投标报名及资格预审工作
2.独立编制商务标书、技术标书及报价文件,确保内容准确、格式规范、响应完整
3.协调技术、法务、财务等部门完成标书内部审核与交叉校验,把控时间节点与质量标准
4.参与开标、述标等关键环节,配合项目经理进行现场答疑与应变支持
5. 建立并维护投标台账及项目档案,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1.熟悉国网标书制作,有经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与数据整合能力
4.责任心强,细致严谨,能适应阶段性高强度工作节奏与多任务并行处理
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,无不良信用及围串标记录
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责与供应商进行沟通,协商并签署合作协议;
2、负责采购计划的制定、实施、监督及优化调整;
3、负责商品库存管控,对滞销品、临近效期、过期及积压库存进行管理;
4、提升所辖商品的库存周转效率;
5、确保引入商品的毛利率符合各业务环节的利润要求。
任职要求:
1、药学类相关专业,大专及以上学历,能力突出者可不限专业与学历;
2、具备1-2年或以上相关领域工作经验;
3、了解医药产品种类,拥有相应的采购渠道资源;
4、掌握处方药相关资源,具体细节可面试详谈;
5、本岗位亦欢迎优秀应届毕业生投递。
【薪资福利】
2k-6k 根据面试情况确定薪资
【工作时间】
8:30-17:30 双休
前台 服务员 人事招聘
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利月休四天普通话流利店员/服务员经验
前台:负责货物盘点,清点,算账。
服务员:负责氛围引导,推销产品。
人事招聘:负责线上邀约人才,面试,入职。
以上岗位包吃住
助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传递信息,保障跨部门沟通顺畅
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档排版能力
4. 有服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 形象端正,职业素养良好,无不良从业记录
单证数据处理文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责各类业务单据的审核、录入、归档及系统维护,确保数据准确、及时;
2. 对基础财务数据进行整理、核对与统计,协助完成简单账务辅助工作;
3. 处理日常内勤事务,包括文件管理、报表制作、沟通协调等;
4. 发现数据异常时,能快速定位问题并反馈,协助优化流程。
任职要求:
1. 中专及以上学历,专业不限,财务、会计、统计相关专业优先;
2. 具备一定会计实操经验或学习经历(如凭证整理、费用核算、对账等),无需持有会计证;
3. 数字敏感度高,数理逻辑清晰,熟练使用Excel(函数、透视表等);
4. 打字速度快,工作细致耐心,责任心强,能适应重复性工作;
5. 有单证、文员或数据录入经验者更佳。
薪资福利:
· 试用期(1-3个月):3500-3800元/月(视能力定薪);
· 转正后:4000元/月起,另有全勤奖、绩效奖金;
工作时间:
08:00 – 17:00(午休1小时),月休四天(排休制)
线上审核专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专订单审核订单售后处理
岗位职责:
主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作,需熟练掌握Excel基础操作,能够长期稳定在岗。
每周单休,上班时间分为两班:
早班:09:30—18:00
晚班:13:30—22:30
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及客户进行高效交流。
2. 年龄25-30岁,形象端正,气质良好,普通话标准,服务意识强;
3. 能承受一定的工作压力,按时完成上级交办的各项任务。
4. 具备团队协作精神,适应团队工作氛围,愿意与团队共同成长。
5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。
薪资待遇:
4000-4500元,缴纳社保,享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等
总助行政岗
5000-7000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理档案管理固定资产管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排、行程统筹、文件整理及上传下达工作;
2. 负责跟进事项落地执行,做好对内对外沟通对接;
3. 协助处理商务接待、资料整理、事务协调等综合工作,及时落实总经理交办的各项事宜;
4. 做好信息筛选、提醒督办,保障日常工作高效有序推进。
任职要求:
1. 有1–3年总经理助理/高管助理相关工作经验,熟悉助理工作流程;
2. 为人成熟稳重、思维灵活,做事细心靠谱、执行力强,沟通表达得体;
3. 逻辑清晰、学习能力强,保密意识强,能高效配合总经理开展各项工作;
4. 熟练使用办公软件,工作态度端正,有责任心,抗压能力良好。
5.会开车,可以出短差。有形象要求。
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