工作内容： 1、依据公司制定的采购流程与计划，执行蔬菜、水果类产品的采购任务，保障货物准时到货； 2、收集并整理供应商提供的原始产品信息，按照公司上架规范完成资料归集与准备； 3、掌握成都本地市场价格动态，持续优化采购标准，具备一定的供应链资源积累； 4、跟踪供应商备货及发货进度，协调处理售后相关对接事宜； 5、对供应商资质进行调研、分析与综合评估；研判短期与长期的市场供应资源及渠道布局； 6、持续推进采购成本及费用的合理化优化； 7、配合销售、客服及其他职能部门，做好内部协作与沟通支持； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、了解产品选品逻辑与采购流程，拥有相应品类的供应链资源； 3、熟悉产品质量管控体系、行业规范及消费者购买行为特征； 4、掌握标准化的选品、采购作业流程及供应商管理体系； 5、精通所负责品类的专业知识，熟知其质量要求与成本构成； 6、熟练操作办公软件（特别是表格基础功能）、电商平台后台、ERP系统，具备数据驱动决策能力； 7、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，拥有营销视角与创新思维，关注细节，重视产品品质，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 主要负责包材、外协加工件、涂层材料的采购工作，包括供应商开发、询价比价、合同签订、订单跟踪、到货验收、对账付款等环节，确保采购工作的顺利进行。 2. 负责供应商管理、采购执行、质量控制、成本管理及文档管理等事宜。 【岗位要求】 1. 具备良好的谈判能力，能够与供应商进行有效的沟通和谈判，在价格、质量、交货期等方面争取到有利的条款。 2. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，能够不断寻找新的供应商、新的采购方式和新的成本控制方法，为企业创造更大的价值。 3. 大专以上学历，本科优先。 【工作经验】 1. 5年以上采购工作经验。 2. 具备机械加工行业相应的工作经验。 3. 有包材（彩盒、外箱、吸塑盒等）行业经验优先。

岗位职责： 1. 负责机加类合格供应商的体系建设，涵盖供应商开发、日常管理、绩效考核及能力培养等工作； 2. 组织外协加工零部件的询价、价格谈判及投产安排； 3. 跟进并管控投产过程中的产品质量与交付进度，做好跨部门协调； 4. 编制项目采购预算及执行采购计划； 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，机械、机电、自动化等专业背景优先； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能读懂机械图纸，持有驾照并可熟练驾驶； 3. 熟悉物料采购全流程，具备质量管理体系基础知识； 4. 具备较强的成本控制意识、质量管理意识及商务谈判能力； 5. 品行良好，具备全局思维和责任担当意识； 6. 工作踏实，积极进取，能承受工作压力； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

招聘人数：1名 工作地点：成都市武侯区 薪资范围：年薪6W-10W（面议，含绩效+年终奖） 岗位职责 1. 负责五金工具、建筑材料、劳保用品、矿山设备及配件的全流程采购：需求对接、询价比价、议价下单、合同签订、到货跟踪、验收对账。 2. 开发与维护合格供应商，建立供应商档案，定期评估与优化，保障货源稳定、品质合规、交期可靠。 3. 把控采购成本，优化采购方案，严控预算，降低综合采购成本；处理退换货、质量异常与售后问题。 4. 熟悉矿山生产与工地常用物资规格，能准确识别型号、参数与质量标准，配合仓储与使用部门做好台账管理。 5. 完成采购报表、单据审核、发票整理及部门安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 2年以上五金/建材/劳保/矿山设备采购经验，懂品类、懂行情、懂参数者优先；有矿山或工程企业经验优先。 3. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、成本控制与供应商管理能力。 4. 熟练使用Office/Excel，会ERP/进销存系统优先；做事严谨、责任心强、原则性强，廉洁自律。 5. 能适应外出项目地驻扎对接和供应渠道市场考察，持有驾照优先。 我们提供 - 五险、带薪假、节日生日福利、年终奖

医疗器械商务专员招聘启事 【岗位定位】 专注医疗器械领域供应链管理与渠道协同，连接上下游资源，推动业务高效运转的综合性商务支持岗位。 ------ 【任职要求】 基础资质（硬性门槛）： •年龄******，大专及以上学历，专业不限（财务/医学/营销类优先）； •熟练掌握Excel（函数运用、数据透视表、图表制作）、PPT及Word等办公工具，熟悉用友财务系统操作； •具备良好的数据统计与分析能力，可独立完成销售趋势、采购成本、库存周转等关键数据的整理与输出； •加分项：有1年以上医疗器械行业工作经验（了解耗材/设备类产品者优先）；或拥有财务、统计相关背景，具备业财结合思维。 核心素养（软性竞争力）： •规则意识强，严格遵循公司制度流程，执行力高，任务推进迅速； •工作态度认真细致，对数字敏感，能准确把握文件与数据中的重点信息； •擅长多角色协作，既能与厂家沟通争取支持，也能为经销商提供有效服务； •抗压能力佳，适应阶段性业务高峰，在多任务并行中保持稳定高效。 ------ 【岗位职责】 •渠道运营：统筹协调上游供应商与下游经销商的全流程对接，跟踪产品采购计划、库存变化及交付周期，确保供应链顺畅；联动物流、仓储环节，降低运行风险。 •销售支持：协助处理销售订单全周期事务（下单、跟单、回款跟进），准备资质证明、合同文本、报关资料等必要文件，保障业务合规开展。 •数据赋能：定期归集销售、采购、库存等核心数据，编制可视化报告（如销量走势、区域库存提示），辅助管理决策。 •品牌协同：协同市场团队传递品牌理念，收集经销商关于产品与服务的建议，助力优化区域运营策略。 ------ 【我们提供】 •成长空间：身处医疗器械高成长赛道，配备系统化培训机制，支持从执行到统筹的能力进阶； •工作时间：9点～17:30，双休+法定节假日照常休息，杜绝无效加班； •薪资水平：试用期3500，转正后4000起+餐补，工资按时发放； •暖心福利：生日专属礼金+传统节日礼品+团队不定期团建活动； •激励回报：除基本薪资+五险一金外，表现优异者可参与评优，享有晋升机会。 ------ 五星企业，诚邀愿意长期发展的您加入！

招聘——商品采购1人 任职要求： 1、熟练使用办公软件; 2、有数据分析能力; 3、具有一定的审美能力、潮流感、对美妆及非妆品有一定的了解度; 4、有电商从业经验、即时零售从业经验者优先; 5、大专及以上学历，优先 工作内容： 1、负责闪电仓货品选品、采购、制单、商品资料维护、店铺收货对接; 2、负责公司线上抖音/私域直播项目的货品选品、采购、制单，收发货对接; 3、处理各店月度订货账单，与财务、供应商对账; 4、根据商品动销情况分析汇总，提出商品动销建议;

专科及以上学历。不需要采购经验，不需要医药专业。 我们需要你：有条理、肯干、有好奇心、能抓重点、愿意学、拒绝混日子躺平。 适合做过销售、客服、跟单、库管、收银、文员的你。 【岗位职责】 1. 采购执行：按系统流程执行询价、比价、订单下达，确保采购价格不高于公司标杆红线。 2. 供应商沟通：通过电话与供应商确认效期、库存、价格信息，维护良好合作关系。 3. 库存监控：动态跟踪库存水位与近效期品种，及时预警，避免呆滞损耗。 4. 数据维护：精准录入ERP系统价格、效期、供应商编码等数据，确保台账可追溯。 5. 异常处理：发现断货、价格异常波动时，2小时内上报并协同处理。 【岗位要求】 1. 过往每份工作在职时长不低于1年。 2. 不要求采购经验！但需有1年以上“与人或数据打交道”的工作经历。 3. 坐得住、愿意学、不躺平。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保所购商品成本处于合理最优区间。 2.拓展优质供应商资源渠道，持续维护并优化现有供应合作关系。 3.密切跟踪市场变化，精准把握产品行情波动，具备较强的价格趋势预判能力。 4.与供应商保持高效沟通，保障采购各环节有序推进、衔接顺畅。 5.定期复盘采购方案，根据市场变动及时调整采购策略以提升响应效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与供应商建立良好互动机制。 2.对行业市场动向具有高度敏感性，能够迅速应对环境变化。 3.拥有较强的组织协调与计划管理能力，可高效推进采购项目运作。 4.熟悉采购相关法律法规，确保各项操作合法合规。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合完成采购目标。 6.有冻品采购实操经验及相应供应链资源者优先

机场酒店景点接送人 天府机场150-260/单，双流机场50-100/单！ 景点包车旺季600-800/天，淡季500-650/天！ 公司提前安排，不抢单！公司车，不租不卖！ 待遇：7000+提成+吃住补贴+充电补贴。 稳定下来可以买社保。 要求：驾龄满三年，没有酒驾醉驾案底拘留记录！

不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍！（直招，不是中介第三方公司） 任职要求： 1.驾龄3年及以上（21-60岁 2.无酒驾醉驾毒驾等记录 3.三个周期无记录即可 4.月保底1w，多劳多得上不封顶 平台直营司机，公司有自己的车队，平台派单不愁没得单子跑，每天有保底！！！ 公司配车，你只需要出人和时间就可以了，（），月入8000＋，可预支！ 全职兼职均可。软件系统派单，上班时间自己选择！ 上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢! 上班地址：大成都范围和周边地区 公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱，每个月综合薪资8000+。拼命干10000+上不封顶!

招聘1名现场专职安全员，房建类人员勿扰。工作地点在简阳，需持有建安C3或交安C3证书，要求吃苦耐劳，并有桥梁工作经验。薪资面议。

成都市温江区招门窗安装师傅一个，按外框

大邑县招聘一名人员，根据目录整理图纸并盖章。薪资为200元一天，按日结算。工作地点在大邑县汽车站附近，预计需要两三天时间。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

要求:年龄25至45岁，高中或中专以上文化，两年以上采购工作经验，能熟练操作办公软件，为人正直，具有良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心，具有良好的团队合作精 神。 岗位职责:2.协助完成领导交代的其他任务。 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

职位详情 接受零基础，无需电商经验，居家就能做！ 岗位职责： 1、对接大牌美妆、护肤品采购，核验货品品质，保障货源稳定； 2、整理订单信息，跟进物流状态，保障订单处理及时准确； 3、登记采购台账，同步库存、到货相关信息。 任职要求： 1、会基础手机/电脑操作，上手快； 2、细心有责任心，消息能及时回复沟通； 3、时间相对稳定，可以长期配合工作。 岗位亮点：时间自由，不用坐班，薪资日结，长期稳定兼职。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收，确保物料及时、准确交付 2. 协助开展供应商开发、评估与日常管理，维护合格供应商名录 3. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存水平 4. 处理采购合同基础事务，配合完成比价、议价及付款流程 5. 协同仓储、质检、生产等部门，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），及时反馈并推动解决 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年采购助理经验 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作，有材料采购经历者优先

一、 岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：采取“县级经销商—乡镇零售商—终端大农户”模式推进市场。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营流程，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、态度积极； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业行业； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终根据全国各县市市场需求统一调配） 六、薪资待遇 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期后达成市场目标者收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800–7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、福利保障：含节日福利、工装发放及各类补贴，合计不低于2000元/年。

主要职责： 1. 战略承运商开发与网络布局 · 主动挖掘并引入多元化优质分包资源，涵盖长途运输车队、区域性第三方物流、专线服务商、JIS排序服务方及人力外包供应单位。 · 聚焦稳定可靠的协作方拓展，支撑公司60%核心收入来源（主承包商模式），推动业务在地域覆盖与体量规模上的持续增长。 · 搭建“优选合作单位”储备库，遴选一批资质优良、响应迅速的资源，确保可快速匹配新旧项目需求。 2. 合作关系建设与深化 · 推动合作关系由“供应商管控”向“战略协同”升级，践行“80分理念”，构建互利共赢机制，保障分包方合理收益，提升其合作意愿、服务优先级与执行质量。 · 作为重点承运商的主要联络窗口，通过信息透明、付款准时、相互尊重等方式，巩固长期互信关系。 · 制定系统性培育方案，助力关键合作伙伴成长为可持续发展的战略同盟，实现共同发展。 3. 项目协作与商务支持 · 在销售投标阶段提供专业支持，包括精细化成本核算、资源可落地性评估及具市场竞争力的报价建议。 · 开展行业调研，分析同行分包体系、合作架构及定价逻辑，为投标决策提供数据依据。 · 统筹成本结构设计与优化（中标价格减去分包成本），兼顾公司盈利空间与客户端价格优势。 4. 成本控制与风险防范 · 全面主导分包商务谈判，在控制成本的同时维护合作方可持续经营能力。 · 跟踪分包商运营表现（如准时交付率、货损率、合规状况），提前识别潜在运营隐患并采取应对措施。 · 确保所有合作流程符合规范要求，涵盖合同签署、保险配置及安全标准执行等环节。 5. 车辆外包运营管理 · 统筹自有车辆对外承包运作，制定面向个人或外部机构的承包方案，完成购车、维保、运营等全周期成本测算及条款设定。 · 监督承包模式下的运行效率与合规情况，持续完善合作机制，保障公司车辆资产的高效使用与价值最大化。

岗位职责： 1、负责收集客户办理业务所需的各类扫描文件。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关前期资料准备。 3、参与与第三方合作机构或客户对接的外勤事务。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询工作。 5、协助处理建筑三类人员的调动、报名等相关事务。 6、为客户提供资质变更、安许变更及延期等业务支持。 任职要求： 1、踏实肯干，能适应外勤工作（后期可向资质内勤方向发展）。 2、具备良好的沟通能力，可顺畅对接客户及政府相关部门。 3、掌握基础办公软件操作技能。 4、大专及以上学历 薪资：3~4 具体面试定薪 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、带薪休假----年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪休假； 4、奖金福利----每月奖金、父母养老金等； 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五 ，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

工作内容：移动运营商后台数据专员，负责业务资料台账整理归档，业务数据统计汇总，使用Excel完成报表制作、数据核对，梳理各区县业务资料，输出业务统计报表，保证资料、数据准确完整。 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期4000，转正5000 【岗位要求】 1. 中专、高中及以上学历。 2. 会VLOOKUP、数据透视表、筛选排序、分类汇总，能做报表，会核对大量表格数据。 3. 做过市政类、移动后台、工...

一、工作内容 1. 协助采购专员进行询价、比价，落实日常物料采购任务，跟进每日供应商报价情况； 2. 配合采购专员开展供应商资源的拓展与维护，收集并建立供应商信息档案； 3. 利用公司提供的线上平台及各类沟通工具，积极开发新客户资源； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 前期作为采购助理进行学习培养，后期独立承担采购专员职责，非长期助理岗位 二、工作要求 具备相关岗位经验者优先考虑 有销售从业背景者优先录用 熟悉ERP系统基本操作者优先 公司工作环境舒适，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅 工作时间：早九晚六，周末双休 节假日安排遵循国家法定休假规定

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 提供下午茶、零食、团建活动、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，不拖欠工资，每月15日准时发放，且常提前到账 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

此岗位单休（周六或周日休息），介意者请慎投~ 岗位职责： 1、全面负责成品家具所需原材料、成品及半成品的采购工作，涵盖市场调研、供应商开发与维护、采购需求对接、比价议价、订单下达、交货跟进、到货验收及售后异常问题处理等全流程事务。 2、协同销售与客服部门，根据客户需求及公司产品现状，参与制定合理的产品搭配方案。 3、负责客户报价表的编制与跟进工作，包括成本核算、报价审核与提交、客户咨询回复、价格协商及反馈信息记录整理。 4、定期开展市场调研，发掘并储备符合公司采购标准的优质供应商资源。 5、整理、完善并持续更新采购相关基础数据资料，协助推进采购系统的实施与上线。 6、配合客服、销售、生产等相关部门，完成订单执行过程中的采购协作，确保各环节高效衔接。 7、完成公司及上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、财务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上成品家具行业采购、报价或客户方案定价相关工作经验，熟悉家具产品特性、采购流程及报价机制。 3、具有良好的沟通表达能力，能与供应商和客户清晰、准确地交流，有效传递信息并协调解决问题。 4、对数据敏感，能够对采购及报价相关数据进行系统汇总与分析。 5、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用或搭建经验者优先。 6、责任心强，执行力高，工作积极主动，关注细节。 7、具备较强的抗压能力，能及时响应客户与供应商的突发需求，妥善处理采购与报价过程中的各类突发情况。

【公司性质】 OPPO四川作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南区域的产品市场销售运营工作。OPPO四川（成都瑞达通电子产品有限公司）作为四川省OPPO总代理经销商，全面管理四川省内门店、对接四川省内渠道客户，海外负责意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家的整体业务运营。 【培养目标】 在经历2-3年轮岗之后，至少培养成为四川省某一地市的区域经理负责人，负责管理50-100人的团队，负责进行地市整体市场管控，负责每月四到五千台千万级业绩的达成，作为区域操盘手整体对地市业务进行业绩管理、关系维护、团队选育；或是到省公司中后台作为职能部门负责人，全面负责零售/产品/营销/人力/财务等部门的工作统筹。 轮岗路径：入职新人培训→单一门店站柜→多门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】 提供管培生海外发展机会，在经历一年半以上的轮岗后，熟悉公司整体业务流程，输送到意大利、埃及、沙特等国家进行相关市场管理工作，作为中高层管理进行定向外派。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，知名院校本科及以上学历，专业不限 2. 有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难 3. 乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力 4. 具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力 【福利待遇】 此岗位为管培生薪酬序列，无责底薪7-8K+，综合年包11-12w

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑