岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

职位描述 我们正在招聘一名能够独立负责项目型采购管理工作的资深采购经理。 希望你能够根据公司项目交付需求，全面统筹服务器、工作站、交换机、存储、网络设备及相关软硬件/服务的采购工作，搭建并持续优化供应商管理、价格管控、采购流程及数据分析机制，有效支持项目交付、成本控制与采购体系规范化建设。 岗位职责 1. 负责公司项目类采购事务，覆盖服务器、工作站、交换机、存储、网络设备及其配套软硬件与服务的采购执行。 2. 主导采购全周期管理，包括需求对接、资源寻源、比价议价、商务谈判、订单下达、到货跟踪、验收协调、对账结算及付款衔接。 3. 结合项目实施节奏制定采购计划，确保交付周期、产品质量和成本目标顺利达成。 4. 应对采购过程中的需求调整、紧急下单、型号替代、物料缺货等突发情况，并主导问题解决。 5. 开展供应商开发、资质审核、绩效评估、分级管理、关系维护及退出机制建设，构建稳定且具备弹性的供应资源网络。 6. 搭建并维护采购价格数据库、合格供应商名录及采购台账，提升采购透明度与议价主动权。 7. 监测关键品类市场价格动态，定期输出采购分析、成本变动报告及潜在风险预警。 8. 梳理和完善采购流程、审批规则、留痕机制及相关管理制度，推动采购效率提升与合规运营。 9. 与销售、项目、技术、财务等部门紧密协作，保障采购执行与项目落地高效闭环。 10. 定期编制采购数据报表，涵盖采购总额、价格趋势、供应商履约、交付准时率及异常采购情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购相关领域工作经验。 2. 具备项目驱动型采购、IT设备采购、系统集成类采购或面向企业客户采购的实际经验；熟悉采购全流程操作，拥有供应商开发、询价比价、商务谈判、交付跟进及合同履约等实战能力。 3. 能够应对项目采购中频繁的需求变更、紧张交付周期、复杂配置要求及替代方案评估等挑战；具备良好的成本控制意识、风险管理能力和流程把控思维，不局限于单纯压降单价。 4. 有供应商管理体系搭建、采购流程改进、制度制定或采购数据分析报表制作经验者优先考虑。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，可有效推动销售、项目、技术、财务多方协同推进工作。 6. 熟练操作Excel，具有扎实的数据整理、对比分析及汇报呈现能力。 7. 拥有服务器、存储设备、网络硬件或信息化建设项目采购背景者优先。

岗位要求： 1、大专及以上学历，有生产制造行业从业经历者优先； 2、年龄28至45岁，熟练掌握常用办公软件； 3、品行端正，作风正派，自律性强； 4、具备较强的执行能力，沟通协调顺畅，善于归纳与复盘。 上班时间：8:30-17:30，每周日固定单休，综合月收入5000-8000元 职位福利：餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖 岗位职责： 1、全面负责采购部门各项工作，统筹原料、易耗品及五金类物资的采购实施，主导供应商开发与日常管理； 2、依据生产排程制定采购方案及月度资金使用计划； 3、拓展并维护供应商资源，建立供应商档案，开展评估工作，坚持比质比价，确保品质稳定、供应可靠； 4、组织实施采购订单下达，并跟进订单执行进度，做好过程中的协调与沟通； 5、持续关注原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品质量并有效控制采购支出。

岗位职责： 1、结合公司战略方向，统筹规划采购体系的组织架构与业务流程，推进标准化机制建设； 2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展方向，为产品结构优化与新品引入提供有效支持； 3、根据企业发展需求，拓展优质供应商渠道，构建高效稳定的供应链网络；主导供应商战略合作协议、框架协议的制定与完善，并建立科学的供应商评估体系，确保供应资源与产品质量的持续提升； 4、持续改进采购管理制度、流程与规范，定期开展采购数据分析，识别运营问题并推动解决方案落地； 5、围绕公司战略目标，带领采购团队实施成本管控与效率提升举措； 6、按时保质完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年管理20人以上采购团队的经历；拥有优秀的谈判技巧、成本控制能力以及扎实的市场洞察与数据处理能力； 3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先；熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效工作。

工作职责 1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理，涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。 2. 主导检测项目分包实验室的采购实施，对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。 3. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期组织供应商绩效考核，推动供应链效率提升与结构完善。 4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态，引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验，熟悉实验室常用设备（如气相色谱、液相色谱）及试剂耗材的技术指标与采购规范。 3. 熟悉分包实验室采购流程，具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。 4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧，了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。 5. 掌握环境检测行业相关法规要求（如CNAS、CMA认证标准），确保采购物品符合实验室合规性规定。

职位描述： 1、根据公司实际需求与预算安排，协助拟定服务类采购方案并推动执行，保障服务类工作按期落地； 2、开展市场信息收集，落实供应商资质审核，主动挖掘并拓展优质新供应商资源； 3、把控采购成本支出，主导价格磋商，提升采购性价比； 4、及时应对采购环节中的异常情况，协调供应商与内部部门之间的协作矛盾； 5、定期整理与分析采购相关数据，输出所需统计报告； 6、参与采购流程的持续优化与改进工作； 7、具备问题复盘与分析能力，配合解决采购执行过程中的各类操作难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、采购管理等相关专业者优先； 2、须具备生物制药企业设备采购经验（硬性条件），同时具有服务类（如委托检测、维修、维保、方法开发/验证）采购实操经验者更佳（硬性条件）； 3、熟悉采购作业流程、常用工具及系统软件操作，具备扎实的数据处理能力； 4、逻辑清晰，善于分析复杂事务，能快速识别并化解关键问题； 5、具备良好沟通协作意识，关注细节，责任心强，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 6、具备团队带领能力，可有效推进项目进度与任务落实。

此岗硬性要求为必须具备农业采购管理经验！！！ 岗位职责： 1、部门管理：协助部门负责人统筹并推进部门日常运作；制定年度农业服务采购预算（涵盖自有/托管基地及外部单项服务项目）；建立覆盖全品类辣椒、蔬菜等农产品的收储标准体系（包含品质、定价与验收规范）；构建供应商分级管理制度（涵盖农业服务商及种植基地）。 2、跨部门协同：与农业生产团队协作制定种植季种子、农资、农具等物资采购计划；联合加工厂、批发市场及农超社区推动订单农业收购执行；配合财务团队优化应付账款管理流程。 3、风险管控：主导签署基地保底收购协议，落实订单农业与保供型农业采购合同；建立健全农产品采购价格波动应对机制及相关管理办法；监控农业服务采购过程中的合规风险（如种苗、农药、农具等环节）。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业经济管理、供应链管理或农学类相关专业，经验丰富者可适度放宽条件 2、8年以上采购管理工作经历（其中至少3年含团队管理及农业行业背景），无任何违反行业规范或职业操守记录 3、熟悉农产品全产业链采购流程，尤其在辣椒、蔬菜领域有深入实操经验 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系，持有CPSM或CPPM等采购相关认证者优先考虑 5、具备整合农业服务类采购资源的能力（涵盖农资、农机、劳务及农产品），拥有较强的供应商开发、沟通协调能力，有基地或工厂直采经验者优先

一、岗位职责： 1、负责标品类商品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）的采购工作，依据公司战略推进品类规划、商品结构优化、日常定价管理及运营资源统筹，确保各项目标顺利实现。 2、达成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，及时调整采购策略，并对所辖品类的KPI结果负责。 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，持续优化供应资源以匹配业务发展需求，定期组织供应商评估与绩效考核。 4、成本控制：结合采购成本构成要素，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购支出，保障产品价格优势与市场竞争力。 5、策划运营活动：主导品类相关的促销活动及秒杀项目，制定差异化活动策略，按计划组织实施并推动落地执行。 6、数据管理：持续跟踪并深入分析业务数据，基于数据反馈及时优化产品运营策略与决策方向。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养与丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量标准与管理体系 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力及团队协作精神，性格积极乐观

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，协同制定采购规划与预算方案，并推动执行落地； 2、持续优化现有采购制度与管理规范，提升采购流程的标准化与效率； 3、实施采购成本控制策略，定期开展供应商价格磋商，有效降低采购支出； 4、建立并维护供应商全周期管理体系，包括开发、跟进、评价等环节，完善供应商信息档案并实行动态管理； 5、审查采购合同条款、采购明细及相关资质材料，识别并规避潜在采购风险； 6、主导IT设备及软件系统的比价与采购工作，统筹研发中心备品备件的采购执行； 7、协助推进公司信息化系统建设，参与相关流程的梳理与系统化搭建； 8、全面负责研发采购团队的日常管理与工作统筹，落实人员培训与发展计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药行业（研发或生产）采购工作经验，有化药领域经验者优先，同时具有1年以上团队管理经历； 3、掌握采购作业流程，熟悉供应商评估机制、考核体系及相关质量标准； 4、具备较强的组织管理能力，拥有良好的沟通协调与谈判技巧。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 本厂专业生产板式茶几电视柜，目前差以下人员； 封边：1组（熟手） 开料：1组（电子锯） 灰工：1组（夫妻优先） 铣型：1组（夫妻优先） 杂工：1名（保5千） 要求熟手，服从安排，吃住方便，工价比同行业都偏高，产量平均在5000套左右 工资月月准时发放 地址：羊安工业园 联系☎：

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

招聘经理助理/管理培训生 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升空间+法定节假日带薪休假 公司晋升机制： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦市场营销与产品运营，未来向企业管理运营发展。前期学习市场开拓、产品用户追踪及社区客户维护，了解公司组织架构与团队运作模式，参与招聘支持等事务，通常一周内可掌握基本工作流程。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析工作。 任职要求： 年龄18-30岁，硬性条件！ 具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意自我提升； 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司介绍： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI产品。 企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）D座2105室（地铁1号线人民北路站） 携手同行，共创未来！

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 无责3200+补贴200+工作绩效（1000-2000），综合月薪在5000+ 上班及休假：9.00-6.00，午休12.20-13.50（错峰午休），月休5-6天（可自由安排） 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责 1. 在指导下完成采购订单的创建、下发、跟进及交付全流程管理，确保物资按时、保质、保量入库。 2. 协助应对采购执行中的交付异常、质量问题等日常事务，并推动解决方案落实。 3. 负责采购合同、协议及相关单据的整理归档与系统信息录入工作。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能者优先），具备通过数据分析识别问题的能力。 2. 具备良好的沟通能力，能与内外部协作方进行高效、清晰的信息交流。 3. 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，执行力高。 4. 学习能力强，积极主动，能在多任务、快节奏的工作环境中保持条理性。 可接受实习

1.熟悉办公软件，会用友系统的优先 2.订单处理，核对报销单，审核单据等以及上级安排的工作，对数据敏感，有会计基础的优先 3.做事认真仔细，责任心强，积极向上 4.上班时间早上九点，下午六点

工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注:此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，细心，能够准确无误地完成工作； 3.具备良好的组织能力和时间管理能力 薪资待遇：新人综合5-7k,稳定之后8k+ 上班时间：上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)法定节假日正常休息

一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1.负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理归档、保障办公流程顺畅高效。 2.承担合同与印章管理工作，规范合同签署流程、做好用印登记台账，妥善保管各类印章与合同文件，确保合规使用。 3.负责公司资质证件的申请、维护、年检及年报申报工作，跟进政策更新，保障资质文件持续有效。 4.配合各部门经理开展人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘流程跟进及入职材料整理等。 5.协助市场部事务工作比如：日常录音巡检等 5.完成交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先，有无相关工作经验均可（可提供带薪培训）。 2.熟练操作MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文档撰写与数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，对合同、印章等敏感事务能规范处理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合完成多任务处理，抗压能力强。 5.态度积极主动，服从工作安排，具备快速学习能力，能适应办公事务的多样性需求。

工作时间：8：30-17：30 双休 买社保！买社保！ 工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际运营需求参与供应商洽谈，争取优质资源与优势产品，完成商品备货规划； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程生命周期管理； 3、拓展并维护供应商资源，与供应商保持稳定、互信的合作关系； 4、基于办公系统中的业务数据，运用办公软件制作进销存报表，并开展相关数据分析； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等电商平台运作流程，可独立完成商品上架操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有意愿在零售领域长期发展并持续提升； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、对采购销售工作有一定认知，能适应一定工作压力； 6、适应能力强，能快速融入工作环境，具备积极主动的学习意识；

1.负责会员接待。 2.资源录入，合同打印。 3.店内环境卫生监督。 4.解答客户相关问题。

1. 行政统筹：建立并落实公司行政管理规范与操作流程，全面负责行政部门的日常运作安排，协调各职能部门间的行政支持需求，保障行政事务有序、高效开展。 2. 办公管理：负责办公环境的日常维护，组织实施办公设备（如电脑、打印机等）的选型采购、维护保养及使用管理，确保设备正常运行；统筹办公物资（包括办公用品、耗材等）的采购计划、仓储管理与发放登记，合理控制行政支出。 3. 会议与接待：组织筹备公司各类会议，提供会务支持，完成会议记录与纪要整理；对接外部来访人员，包括客户及合作单位，统筹接待方案与执行流程，展现良好的企业对外风貌。 4. 制度建设：结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程，健全行政工作台账机制，推动行政作业标准化；跟踪制度落地执行情况，发现偏差及时督导整改。 5. 其他工作：承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作；落实上级交办的其他行政相关事项。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求：具有5年以上行政主管岗位工作经验，具备政府事务对接经历者优先考虑，有中小企业行政全面管理背景者优先；熟悉日常行政运作流程，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 3. 专业能力：具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力，能独立高效处理各类行政事务；具备成本管控思维，可推进流程优化以降低运营成本；了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。 4. 素质要求：责任心强，服务意识突出，工作细致严谨，具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力；形象端正，亲和力好，能够适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。