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采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定采购战略规划,编制并提报采购计划及预算方案; 2、持续深化与核心上游企业的合作关系,参与其产业生态建设,争取有利于公司的资源支持与商务条件; 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估,构建科学高效的供应商管理体系; 4、统筹采购全流程闭环运作,搭建并完善采购体系,优化管理制度、作业标准及流程机制; 5、牵头供应链全环节成本管控,深入分析各节点实际支出,联动相关部门推进降本增效; 6、结合原材料市场价格变动,开展成本趋势研判,输出市场前瞻性分析报告; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景; 2、了解无人机及弱电系统集成领域,具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先; 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验; 4、具有出色的综合价值判断力和采购风险控制意识,能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略; 5、具备卓越的商务谈判技巧与共情能力,善于推动上下游实现互利共赢; 6、沟通协调能力强,具备团队管理经验与高效执行力; 7、为人诚信正直,作风端正,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
采购经理
1-2万元/月
采购经理5-10年本科机械制造品原材料零配件自带供应商资源
1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、负责供应渠道开发、优化及管理,建立良好的供应商管理体系。 3、负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息深入分析市场动态和价格变化趋势,为公司的采购决策提供数据支持。 4、负责拟制采购谈判策略,推进采购谈判事务。 5、负责采购合同、账务的审核及采购成本的控制。 6、制定合理的采购资金计划,确保资金安全。 7、制定采购降本策略并组织实施。 8、团队人才培养,建立良好的人才梯队。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、无线电、电子、通信、机械、材料等相关专业。 3、8年及以上电子信息或无线电通信行业经验,5年以上采购管理岗经验。 4、非常熟悉行业供应链并有相关资源。 5、能看懂机械加工图纸并熟悉加工报价。 6、熟悉电子产品元器件性能、参数,熟悉结构件、印制板加工。 7、熟悉质量管理体系,了解财务数据分析方法和合同法等相关法律法规。 8、成本管控意识强,具备良好的前瞻性,熟练掌握谈判技巧。 9、具有较强的领导能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
采购经理/主管3-5年本科品类结构搭建经验品类引进经验生鲜品类生鲜
岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购,开展供应商拓展、价格协商及品质管理,确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型,设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理,策划促销活动并推动渠道销售执行;通过销售数据分析,持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队,响应餐饮、农贸等B端客户需求,提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化,快速调整采购与运营应对措施,增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验,熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点(如团餐、连锁餐饮、农贸市场),有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏,责任心强,沟通顺畅,注重结果交付。
采购经理/主管5-10年本科电子元器件电气元器件机械件
岗位职责: 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行; 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护; 3、管控采购订单的全流程交付进度与结果; 4、实施采购成本控制与优化措施; 5、推动供应商质量及采购业务质量体系的建设与改进; 6、参与部门内部流程优化及相关项目管理工作; 7、承担团队组织建设与日常管理职责; 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、具备3年以上采购工作经验(涵盖机械零部件及电子元器件领域),并有2年以上团队管理经历; 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识与技能,出色的统筹规划、沟通协调能力、数据分析能力以及较强的抗压性。
供应链采购负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 采购体系搭建与优化 1.1 负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度,构建高效运行的采购管理机制; 1.2 主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作,推进数字化采购系统(如ERP)实施落地; 1.3 建立覆盖供应商全生命周期的管理体系,涵盖开发、评估、分级和淘汰机制,提升供应链整体效能。 2. 供应商管理 2.1 制定供应商准入规范,主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判; 2.2 定期开展供应商绩效考核(质量、交付、成本、服务),深化战略合作关系建设; 2.3 协调处理供应商异常情况(如交期延迟、品质异常),推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。 3. 采购执行与成本控制 3.1 统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排,保障供应稳定并合理管控库存水平; 3.2 通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标; 3.3 牵头大宗物资采购招标工作,审核合同关键条款,防范法律与履约风险。 4. 质量协同管理 4.1 优化IQC来料检验标准,组织实施供应商质量提升项目; 4.2 针对常见质量问题(如电子元件参数偏差),主导供应商制程审核与整改落实。 5. 团队管理 5.1 带领采购团队完成各项指标任务,设定绩效考核标准并组织专业培训,提升团队综合能力。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: 2.1 具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作; 2.2 拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验; 2.3 熟悉QC/IQC质量管控流程,具备解决来料品质问题的实操经历。 3. 核心技能: 3.1 精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对; 3.2 了解ISO9001等质量管理体系,掌握电子元器件及结构件相关技术规范; 3.3 擅长基于数据进行决策分析,熟练操作ERP系统及Excel(数据透视表/VLOOKUP); 3.4 具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。
二手车收购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专跑车轿车二手车评估师证二手车评估二手车回收
1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员,合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标,并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程,持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理,组织实施培训与发展计划,开展绩效考核与过程监督,保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据,进行数据分析,确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动,主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格: 1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先,熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先; 3、熟悉二手车市场动态,具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好
采购经理
岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系; 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购,保障20万超市铺货; 3. 拓展分级供应商资源池,建立长期合作机制; 4. 严控采购成本,优化库存与配送效率; 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验; 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑; 3. 具备全国供应商资源储备; 4. 强商务谈判与成本控制能力; 5. 擅长跨行业采购整合; 6. 带50人以上团队经验; 7. 抗压,适配快速扩张节奏。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购招商采购电商采购药品采购成药采购
岗位职责: 1. 负责医药品类采购的日常事务,包括采购计划的拟定与落实。 2. 跟进采购全过程,确保各项操作符合公司规范及行业要求。 3. 与供应商保持高效对接,保障采购物资按时到位。 4. 配合采购主管完成专项采购任务,并与内部部门协同推进工作。 5. 梳理库存情况,制定缺货补货方案(含月度计划、临时补货、促销备货等)。 6. 执行采购询价、比价及下单流程。 7. 完成发票归集与付款申请提交(涵盖预付款及账期款项)。 8. 按月对在库商品进行盘点,识别滞销品及临近效期产品。 9. 维护渠道信息及价格浮动规则的系统配置。 10. 推进商品返利流程,确保各环节闭环管理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 2. 有医药企业或连锁药房相关岗位工作经验,具备一定的市场判断力。 3. 熟练使用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力。 4. 工作积极主动,具备自主学习与独立思考能力。 5. 药学类相关专业背景(不接受医疗器械采购及工业端采购人员投递) (双休)
区域采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科饲料原料
岗位职责: 1. 负责大区及子公司原料供应保障,确保现货库存按指令执行,在途库存调度科学合理。 2. 组织开展大区内月度、周度销售、技术与采购协同会议,落实进口谷物、杂粕及自采原料的到货与消耗计划,及时推进替代方案的切换;结合在途库存、未履行合同变动、替代可行性及市场供应实际情况,及时书面通知配方师调整配方添加比例。 3. 对大区采购经理进行统筹管理与能力提升,推动其KPI目标达成。 4. 协助处理大区统购原料供应商的商务争议,主导自采原料商务纠纷决策,对战略客户及自采客户的纠纷事项及时上报,并组织分析改进措施。 5. 协同大区配方师推进自采新原料开发,负责自采原料供应商的开发、审核、准入与评估,参与统购原料供应商的开发与资质审核工作。 6. 监督并跟进大区内稻谷、糙米、进口轮换拍卖、进口配额玉米、进口谷物等相关资质维护,确保合同履约、合规操作及保证金返还等环节有效执行。 7. 维护大区海关、发改委、农业农村局、主要同行企业及码头场站等外部关系网络。 8. 推动外部代工业务量利目标的实现。 任职资格: 1. 熟悉农牧产业链运行机制,具备扎实的供应链规划能力,了解能量类、蛋白类、副产物及本地原料的替代价值与相互关系; 2. 具备优秀的组织协调能力和抗压能力,能接受频繁出差及现场管理工作; 3. 动物营养相关专业优先,有大型饲料企业从业经历者优先; 4. 具有高度的责任意识和自我推动力; 5. 有团队管理经验,能够有效带领下属开展工作。
采购部经理
4-4.5万元/月
采购经理10年以上高中在大中连锁超市做过采购部总经理经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责: 1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况,动态调整采购策略,控制库存周转率,降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门,推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势,挖掘适老产品采购机会,支持公司新型社区商业模式发展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先,有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析,具备基本的数据解读能力 4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命,愿意投身社区公益与养老服务事业
成都龙泉驿区高铁活,找一个随车吊司机,开前四后八。技术要好一点的。
随车吊1-2人
成都龙泉驿区高铁活,找一个随车吊司机,开前四后八。技术要好一点的。
成都 龙泉驿区
5月8日 08:11拨打电话
成都龙泉驿区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
成都市龙泉驿区招装修木工
成都 龙泉驿区
5月8日 08:11拨打电话
店长月结
招聘:酒店店长 薪资:5000-7000元/月 酒店店长 岗位职责: 1、全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、统筹前厅、客房、早餐等工作,保障运营顺畅; 3、制定并执行服务标准与工作流程,提升客户满意度; 4、监督酒店安全、卫生及设施维护,确保符合行业规范; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2、熟悉酒店运营各环节,能独立处理突发事件; 3、服务意识强,注重细节,具备良好的沟通表达能力; 4、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排; 薪资:面议
成都
5月8日 08:11拨打电话
店员有提成1-2人月结全职
中国移动营业厅招聘: 岗位职责: 1、负责运营商业务的办理(宽带开户、号卡开户、终端活动办理、移动优惠活动办理、家庭职能主网办理等); 2、负责客户的投诉处理; 3、负责协助客户经理销售终端搭载业务(外呼回访客户,驻点推荐,抖音视频拍摄引流等) 任职要求: 1.高中及以上学历 2.五官端正年龄20-34岁 3.经验不限,有通讯行业工作经验者优先。 4.具备学习力,抗压力和行动力。 5.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力; ◎◎薪资待遇: 试用期无责保底(1-3个月)3-5k,转正底薪+提成,综合薪资范围5000-10000+公司提供最一流的发展平台,内部有完善的岗位晋升机制!为员工的成长打造-流的平台! 晋升通道:店员-销售冠军-储备干部-店长-区域经理-大区总监!
成都双流区招指挥/司索工,日结包吃,活路轻松好耍,就指挥下桩基钢筋笼,
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
成都市双流区招指挥/司索工,日结包吃,活路轻松好耍,就指挥下桩基钢筋笼,
成都 双流区
5月8日 08:10拨打电话
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责: 1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库; 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足; 3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付; 4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发; 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业; 2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验; 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识; 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高; 5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆五险一金上一休一熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
身高不低于160,形象气质良好,带妆上班,体型匀称,性格开朗大方,善于交流。上一休一,早十晚十,离地铁口很近交通方便,试用期两个月
招标专员大专
主要工作: 1.制作广告类项目标书 2.负责招标信息的收集,整理,汇报; 3.投标文件的编制,排版,打印,装订和盖章等,并按规定如期完成标书制作; 4.负责与项目负责人积极协调招投标文件编制过程中的问题,确保投标文件的准确性,及时性; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,有责任心; 2.熟悉使用Office等日常办公软件; 3.具有良好的职业道德,沟通能力,学习能力强,工作细心踏实; 4.有招投标经验优先; 5.薪资可面谈。
采购总监5-10年本科运力采购车队运力资源管理运力运输总监
工作内容: 1、结合业务模式,负责运力资源池的建设,统筹开展运输/物流供应商(如专线、物流公司、车队、快递快运等)的引入规划与实施; 2、主导物流供应商的筛选、综合评估及商务谈判工作; 3、负责各类物流项目的线路定价及成本核算评估。 任职要求: 1、8年以上相关领域工作经验,拥有川渝、华东、华南地区的三方物流资源(包括大小车队、物流公司、专线等); 2、熟悉干线整车运输及零担运输的线路成本结构; 3、具备三方物流/项目物流/3PL实际操作经验; 4、具备出色的沟通与协调能力。 备注:此岗位为事业部分红岗位。
部门助理~不加班
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限不加班五险可实习早九晚六可双休
全职氛围好 不加班 不销售,超适合年轻人的氛围感, 室内办公招聘5位内勤助理资料员,可以带朋友,接受无经验,接受应届生。 接受应届生/实习(提供实习证明,三方协议)实习和正式员工薪资待遇及工作时间一致。 工作内容:辅助部门处理合同及数据资料处理,报告等,每日的相关数据整理,统计,完善,录入确保各项数据准确性和完整性;按时完成每日分内工作事宜。 任职要求: 1:具有良好的沟通能力和团队协助精神。 2:稳定性强,能够长期稳定工作。 岗位福利: 公司节假日都有礼品,红包,生日也有礼物和生日现金红包,定期下午茶,定期团建,带薪休假。公司都是年轻人,工作轻松。 薪资待遇: 无责底薪+绩效 综合新人在5-6k 转正7k+ 试用期也签合同 只要工作认真,有责任心,有上进心,都可以来了解哦! 公司处于发展中,还缺管理层(男女不限,无经验可接受,入职有人带)
前台1-3年大专
薪资待遇: 试用期:无责3000(1-3个月试用期) 转正后:无责3000+0-500绩效(根据日常工作表现) 岗位职责: 1、负责来访客户及面试人员的接待,提供基础咨询与引导服务,注重礼仪规范 2、负责公司邮件、快递、信件等物品的收发及内部转交工作 3、承担文件打印、复印、扫描等相关事务处理 4、负责喜报的设计与制作 5、负责办公用品管理及固定资产盘点工作 6、编制每月考勤汇总,并落实奖惩措施 7、维护办公室公共区域的整洁与秩序 8、协助组织公司或部门内部各类活动的开展 9、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备相关岗位工作经验 2、身高160cm及以上,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力,形象气质良好 3、专业不限,有实际工作经验者优先录用 4、熟练操作常用办公软件 工作时间:9:30-18:00 周末双休
文员1年以下大专内勤数据处理视频运营
此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间:处于高速发展阶段的互联网企业,可深度参与核心产品的市场推广,与企业一同进步。 2、团队氛围:由年轻成员组成的活力团队,工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导:即便你是行业新人,缺乏相关经验也无需担忧,公司提供带薪系统培训及专人带教支持,欢迎各类优秀人才加入! 工作内容: 1. 依据销售签署的合同条款,整理并归集客户相关信息,确保资料完整、准确且及时更新; 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务; 3. 协助推进客户产品上线流程; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁,工作细致认真,接受应届生及实习生应聘 薪资待遇: 底薪+绩效奖金+抖音项目提成(包含抖音短视频发布等相关运营事务) 薪资范围:3-4k,具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴,定期组织团建活动,每季度举办员工生日会,年终年会更有丰富福利发放! 地理位置优越,紧邻地铁站,交通便利,靠近市中心;公司全员为00后,沟通无障碍,氛围轻松无压,独立整层办公空间,为员工提供充足的发展平台! 工作时间:8:30-18:00,法定节假日按规定带薪休假!
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购医疗设备建筑材料包装供应链/贸易专业原材料自带供应商资源零配件大中型企业采购经验食品饮品汽车用品生鲜果蔬成品/样品
采购专员提供住宿 日结月结可选,包吃包住就近分配日结280-350月结60-8000 当天安排就近上岗 公司配备内部食堂,宿舍为4-8人间,设施齐全即刻入住!!! 支持短期兼职,灵活过渡,离职结清薪资无拖欠!!!
行政人事综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘企业文化
一、行政人事工作 行政事务: 1、负责办公环境日常维护,以及办公用品和固定资产的采购、登记、发放与管理。 2、统筹公司行政档案、合同及其他文件资料的管理工作,确保归档及时、完整有序。 人事事务: 1、协助开展招聘流程,包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,同步更新并维护员工档案资料。 3、协助完成考勤统计、假期管理及相关报表的整理与提交。 4、参与策划员工活动、团队建设及企业文化宣传等事务性支持工作。 二、公众号运营工作 1、承担公司微信公众号的日常运营管理,制定并落实内容规划与推送排期。 2、独立完成原创或转载文章的撰写、编辑、排版与发布,确保内容精准、呈现美观、契合品牌形象。 3、及时回应粉丝留言与评论,保持互动活跃,营造积极的社群氛围。 4、研究并实践有效的粉丝增长、用户激活策略及线上活动形式。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、新闻学、中文、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 具备1年以上相关工作经验,兼具行政人事与新媒体运营背景者更优。 3. 核心能力: 1、文字能力强: 拥有良好的写作、编辑及内容策划能力。 2、运营能力: 熟悉微信公众号后台操作及常用排版工具,具备基础数据分析意识与审美判断力。 3、办公能力: 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 4、综合素质: 责任心强,工作认真细致,具备优秀的沟通协调能力、学习能力及多任务处理能力。
投标专员1-3年大专投标
岗位职责: 1、负责项目网上报名及投标保证金申请等相关事宜; 2、负责商务标书的编制,以及标书整体排版、打印、复印、装订等工作,确保按时完成制作任务; 3、检查投标文件内容的完整性与合规性; 4、配合销售团队推进项目投标相关工作; 5、组织召开投标启动会议,统筹安排标书编制分工; 6、积极协调项目负责人及公司内部各部门,解决标书制作过程中的问题,保障文件准时递交; 7、具备独立完成整套投标文件编制的能力; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备半年以上相关工作经验,有知识产权行业背景者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、了解招投标工作流程; 5、工作细致认真,责任心强,具备主动学习和创新能力; 6、具有良好的职业操守,团队协作意识强,执行力突出; 周末双休,享受法定节假日及节日福利。 职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补
派对布置兼职
150-200元/天
后勤经验不限学历不限
1工作内容:在工作室装车派对道具,去客户家里布置生日派对,到现场协助布置派对,打下手 2工作时间:9:00~16:00 3工作地址:成都市益州大道中段智地哥谭A座1314 4简直工资:25元/小时,工资日结
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