核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

岗位职责： 1、结合公司战略方向，统筹规划采购体系的组织架构与业务流程，推进标准化机制建设； 2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展方向，为产品结构优化与新品引入提供有效支持； 3、根据企业发展需求，拓展优质供应商渠道，构建高效稳定的供应链网络；主导供应商战略合作协议、框架协议的制定与完善，并建立科学的供应商评估体系，确保供应资源与产品质量的持续提升； 4、持续改进采购管理制度、流程与规范，定期开展采购数据分析，识别运营问题并推动解决方案落地； 5、围绕公司战略目标，带领采购团队实施成本管控与效率提升举措； 6、按时保质完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年管理20人以上采购团队的经历；拥有优秀的谈判技巧、成本控制能力以及扎实的市场洞察与数据处理能力； 3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先；熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效工作。

岗位职责： 1、独立开展品类规划工作，制定采购与淘汰策略，负责选品谈判、成本控制、比价核价，维护并管理供应商合作关系；确保销售目标、毛利指标及库存周转要求有效执行； 2、独立主导与供应商的各项商务沟通，涵盖促销活动协商、周期性销售复盘、年度合作规划等关键环节； 3、具备数据分析意识，熟练运用数据工具挖掘品类增长潜力，识别业务机会，并制定切实可行的优化方案； 4、牵头品牌促销及协同营销方案的洽谈，具备活动策划能力，协助品牌方制定适配渠道特点的推广计划并推动实施落地； 5、对所辖品类的核心绩效指标承担直接责任。

岗位要求： 1、专业背景与经验 专科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上采购管理工作经历，具备养老行业或医疗健康领域相关采购经验者优先。 2、专业技能 精通采购全流程操作，涵盖供应商寻源、商务谈判、合同执行等环节。 具备市场调研能力，可独立分析市场价格走势与行业动态。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统工具。 能够熟练驾驶车辆。 3、沟通与协调能力 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。 掌握谈判策略，善于建立并维护稳定的供应合作关系。 4、数据分析与决策能力 能对采购数据进行统计分析，推动成本优化与供应链运作效率提升。 结合实际需求与预算安排制定采购方案，实现成本合理管控。 5、责任心与抗压能力 工作态度严谨，确保所购物资质量达标且供应及时。 适应高强度工作节奏，能接受出差任务并有效应对压力。 6、行业知识 熟悉养老服务运营特点，了解养老机构常用设备、医疗器材及生活耗材的采购规范。 关注行业相关政策法规，保障采购活动合法合规

一、岗位职责： 1. 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商甄选、商品规范、采购流程标准及成本管控机制。 2. 主导面向加盟商的采购专项培训，内容包括标准化采购操作、产品手册应用、供应商协作管理及谈判策略，提升其采购专业水平。 3. 完善采购管理制度并推进落地实施；配合营运部门完成新品研发，以及SOP、SKU体系的建立与维护。 4. 监督各门店采购标准执行情况，提供专业支持与问题解决方案，保障产品品质稳定统一。 5. 建立台账管理体系，定期收集并更新连锁门店各类记录及溯源凭证资料。 6. 评估并开发全国范围内的核心供应商资源，打造共享型供应链平台，为加盟商提供高效可靠的供应渠道支撑。 7. 联动供应链、营运等相关职能，结合市场动态与加盟商反馈，持续改进采购策略与成本结构。 8. 根据公司实际运营需求开展市场调研（含全国范围），汇总采购相关信息；制定月度、季度、年度等周期性采购计划，为科学采购提供依据。 9. 依据公司经营目标与考核指标，规划部门月度、半年度及年度工作安排，确保各项工作有序推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购管理及团队带教经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内外市场价格走势与行情变化； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效控制采购成本； 4. 掌握基础财务知识，具备数据分析与判断能力，可做出合理采购决策； 5. 熟练使用ERP系统及相关办公软件； 6. 有连锁行业管理背景，或掌握优质供应商资源与采购通路者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

职位描述： 1、依据公司业务发展需求，协同制定采购规划与预算方案，并推动执行落地； 2、持续优化现有采购制度与管理规范，完善采购流程体系； 3、主导采购成本控制工作，定期开展供应商价格磋商，有效降低采购支出； 4、建立并维护供应商开发、跟进、评价机制，完善供应商信息档案，实施动态化管理； 5、审定采购合同条款、采购明细及相关资质材料，防范采购过程中的各类风险； 6、负责IT设备及软件系统的比价与采购，承担研发中心备品备件的采购任务； 7、协助推进公司信息化建设，参与相关流程的梳理与系统搭建； 8、全面统筹研发采购团队日常运作，落实团队成员的能力培养与发展。 职位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药行业（研发或生产方向）采购工作经验，有化药背景者优先，同时具有1年以上团队管理经历； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估、考核机制及相关的质量管理体系标准； 4、具备较强的组织管理能力，拥有良好的沟通协调与谈判技巧。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

1.对食品具有市场洞察力，谈判沟通能力，一县一品土特产，价值匹配，选择优品生产商，定制食品类合作共赢。 2.第一条解决“米饭”的问题，第二条必须解决“碗”的问题，也就是我们为谁采购？答案是：为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购，所以，要求采购经理必须与“碗”（意向授权店老板），去面对面有效沟通，了解他她们的需求，听取她他们的意见和建议，了解市场，了解客户需求，才能做到上下对齐，采购适销符合要求的产品。

职责和角色： 1、全面负责公司供应链的统筹管理，涵盖标品与非标品的招标及采购工作；主导采购各项事务，依据门店运营节奏编制采购计划，保障物资供应，确保采购目标顺利达成； 2、配合管理层制定公司采购战略方向，设计采购运营模式及上下游协同机制，助力公司整体战略落地； 3、牵头拓展新型采购渠道，搭建并优化供应商评估与管理体系，提升供应链韧性与稳定性； 4、组织并监督采购计划执行过程，对采购物料的质量、交付周期、价格水平及服务表现承担全面责任； 5、主导采购成本控制工作，编制采购预算，持续跟踪原材料市场价格波动，动态调整策略以管控成本，合理规划付款节奏与账期管理； 6、设定安全库存阈值，实施库存动态监管，实时掌握库存数据变化，确保供货连续性，避免断供风险； 7、健全部门内外部协作流程与作业标准，指导并监督团队成员高效履职。 能力和特质： 1、精通采购业务流程与体系架构，具备系统的采购管理认知； 2、具备物料分析与评估的专业能力，了解餐饮原材料市场动态及主流供应资源； 3、拥有直采、间接采购及供应商统筹管理经验，熟悉食品类、生鲜类商品采购运作； 4、能够围绕企业经营目标参与制定采购战略方案，为关键采购决策提供专业建议与数据支持； 5、具备出色的商务谈判技巧与议价能力； 教育和背景： 1、年龄不超过42岁，性别不限； 2、具有5年以上大型企业同等岗位工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑； 3、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先； 4、在生鲜品类采购方面有丰富实战经验。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、深化与主要供应商的战略合作关系，参与产业链协同，争取有利于公司发展的资源支持与政策优惠； 3、统筹供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、主导采购全流程闭环运作，建立采购制度体系，持续优化管理机制、操作规范及业务流程； 5、推进供应链全环节成本管控，深入分析各节点成本构成，联动相关部门落实降本增效措施； 6、跟踪原材料市场价格变动，开展趋势研判，输出成本走势预测与市场应对建议； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理或物流相关专业优先； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业供应链下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合决策能力与采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策环境等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与同理心，善于推动上下游达成共赢合作； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能承受高强度工作压力。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

青羊口高铁差一个工，扎钢筋，会扎就行，不需要太专业，

招聘：瓷砖销售 薪资：4500-12000元/月 我们正在招人，岗位是瓷砖销售。主要负责店里客户接待、产品介绍和成交跟进，也会对接一些装修渠道客户，维护好关系，帮忙拓展新客户。 1. 负责店面客户咨询与产品讲解，帮助客户挑选合适的瓷砖产品 2. 主动联系潜在客户，邀约到店看样，促成订单 3. 保持与老客户沟通，争取转介绍和复购机会 4. 配合完成销售目标，及时反馈客户需求和市场情况 1. 高中或中专及以上学历，有销售经验优先，无经验也欢迎 2. 性格开朗，能说会道，不怕沟通，愿意主动做事 3. 有责任心，能接受一定工作压力，有上进心 4. 会使用手机、电话沟通，能适应灵活的工作节奏 公司提供社保、带薪年假、员工旅游、电话补贴、弹性工作时间，晋升空间大，环境好，团队氛围轻松。欢迎踏实肯干的你加入一起成长。

【岗位职责】 · 负责蛋糕、甜点及甜品的制作与出品 · 保证产品品质与食品安全标准 【职位要求】 · 有1年以上蛋糕/甜点/烘焙相关经验 · 熟悉甜品制作流程，持有食品健康证 · 工作认真负责，注重细节 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月 · 月休4天

日结 日结 现在来上班 现在来上班 彭镇附近招聘小工 打杂，搬东西 30-50 岁 吃苦耐劳的，矫情的勿扰 22元每小时，自己吃 穿劳保鞋 ，鸽子勿扰 矫情勿扰 ☎报名热线

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作内容： 1、行政类工作 2、培训项目的准备及实施； 任职条件： 1、应届毕业生 2、优秀学生会干部、社团参与经验优先； 3、熟练使用office软件 4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，反应快，能适应出差 5、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，踏实认真，责任心强 工作地点：成都太古里市二医院地铁站红星国际 双休，法定节假日、补助、团建、项目奖金等，企业氛围好

简单的案件跟踪，不需要出差 不需要销售 坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

周末双休 ！！！周末双休 ！！！周末双休！！！ 岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且友好的接待服务； 2、完成文件打印、信息登记及接待安排，保障流程有序进行； 3、协助行政部门，对接相关人员完成设施维护与更换； 4、负责节日福利物资的采购工作，制定采购计划及比价清单。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效完成前台各项基础事务； 3、拥有良好的统筹协调能力； 4、形象端正，气质佳，富有亲和力

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责 1，协助经理处理公司业务 2，协助业务推广 3，商务接待 4, 商务出差 5，领导交代的其他事宜 任职资格: 1、本科及以上学历,英语过6级; 2、英语口语流利，书面写作优秀; 3、性格活泼，外向，有较好的文字功底和审美; 4、有一定的编程基础者优先，会第二门外语者优先。

工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗） 岗一：英语在线/邮件客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！无倒班无夜班无排班无轮班） 工作内容： 1、了解公司所经营的各类商品，掌握店铺相关规则与政策，维护店铺评分及信誉水平； 2、通过英文在线沟通或邮件形式，解答客户咨询，处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八优先，具备跨境电商英语客服经验者可放宽至cet4； 2. 具备良好的英文读写能力，擅长书面表达与翻译； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 岗二：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k） 目前设有产品信息刊登岗位，属于行政类职位，要求cet6，是电商运营方向的储备岗位，主要承担前期基础工作，如商品上下架、关键词撰写等，需熟练操作电脑，性格沉稳，做事细心，能胜任重复性任务。 岗三：运营主管助理（CET6，稳定，无转岗机会） 1、汇总并整理运营团队的销售数据，以图表或表格形式呈现； 2、协助主管进行团队日常管理，及时反馈团队工作进展与情况； 3、配合完成运营账号的基础操作，包括简单的产品刊登处理。 所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！无加班！！不轮班！！无夜班！！ 公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职超1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务数据的整理与处理，包含订单审核及账目核对工作； 2、按时编制各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保信息真实准确； 3、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等相关税费的申报； 4、协助开展应收应付账款管理，监控资金流向，保障公司现金流稳定； 5、参与库存相关管理工作，定期实施成本核算，推动成本结构持续优化。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具备扎实的财务基础知识； 2、熟练使用Excel等常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责顾客接待、系统计时等，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持球台整洁，及时清理台面、清洗台球，摆放球杆； 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括物料清点、设备检查 5.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守台球室安全与服务标准 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 月休4天，可调班连休

底薪4500 月休四天 提成1000-2000 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1. 按照前台操作流程与规范，严格落实会员制度及防损安全管理相关要求，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量变化规律，科学调配人员配置，统筹安排服务台、迎宾、服务区等岗位班次，并根据实际运营需求动态调整，合理控制人力支出。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应同时有效降低运营成本。 4. 关注团队工作状态与服务执行标准，积极运用现场指导方式，为收银岗位提供即时支持，激发员工积极性与服务表现。 5. 根据每日收银差错数据反馈，及时组织针对性培训，减少操作失误，降低公司损失风险。 6. 快速妥善处理会员相关紧急情况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域整体秩序，确保购物车篮清洁整齐、促销陈列规范、收银区域环境卫生达标。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通机制，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 落实上级主管下达的各项业务指标，包括个人会籍推广任务、前台商品促销业绩等具体目标。 10. 积极践行并传播企业文化与政策要求，带领团队开展培训与发展工作，制定实施人才培养与接班人计划，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织开展团队活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平持续优质稳定。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年工作经验，其中至少2年在核心职能岗位担任管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识强，注重客户体验 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需支付任何费用即可参与沃尔玛职位申请。 如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，欢迎通过沃尔玛道德与合规平台（https://www.walmartethics.com）进行举报。