
采购主管/医药采购负责人
7千-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科医药采购管理团队管理
【岗位职责】:
1、负责采购计划的初步审核,把控采购渠道、数量、单价等关键要素;
2、负责采购协议的签订前审查,对资信额度、协议量、退换货条款、保证金等核心商务内容进行把关;
3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作,科学规划资金使用;
4、根据销售实际动态优化品种结构,积极引入新品并管理库存金额的合理性;
5、定期组织部门员工开展采购业务培训及业务例会;
6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系;
7、负责将部门工作任务分解落实,并监督指导团队成员高效完成各项采购任务;
8、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医学、药学、护理、生物等相关专业背景,党员优先考虑;
2、具备8年以上医药流通行业业务(销售或采购)从业经历,其中至少3年采购管理经验,拥有丰富的上下游客户资源;
3、熟悉GSP及财税相关法规,掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求,学习能力突出;
4、具有较强的责任意识和成本管控观念,具备敏锐的市场判断力,擅长商业沟通与谈判,同时拥有良好的协调能力和团队管理经验。
职位福利:定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、五险一金、包吃、绩效奖金
采购主管
8千-1.5万/月
采购经理/主管经验不限大专电子元器件
岗位职责:
1. 负责公司采购事务,涵盖询价比价整理、采购合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈汇总;持续优化、健全并改进采购作业规范与流程。
2. 跟进供应商到货进度及售后服务相关事宜;
3. 熟悉并掌握各类元器件的名称、型号、规格、价格、品牌及原产地信息;
4. 对本部门负责人负责,定期向其汇报工作进展与执行情况;
5. 依照公司程序文件要求开展各项采购活动;
6. 针对外购产品(含阻容元件、进口器件、国产器件、晶振等)制定采购计划,实施采购操作,包括询价、比价、议价与下单,跟进合同及订单执行过程,并协调交付、退换货与索赔等事项;
7. 建立并维护采购台账,跟踪物料质量表现,结合实际使用情况,定期开展供应商绩效评价;
8. 参与供应商资源开发、日常管理及市场价格调研;
9. 负责采购相关文档与资料的归档与管理工作;
完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业包括机械制造、电子信息、材料工程、自动化、供应链管理、研发管理等相关方向;具有研发类行业从业经历者优先考虑。
2. 具备3年以上研发行业或研发型企业的采购工作经验,熟悉研发用料及试制阶段物料采购流程,有国军标、保密管理体系、质量管理体系实际操作经验者优先。
3. 精通采购全流程运作,了解研发领域采购合规性要求及供应商准入审核标准,熟练使用ERP系统,掌握研发物料选型与BOM分析方法。
4. 具备较强的供应商开拓能力、商务谈判技巧及风险管控意识,能独立处理采购过程中涉及的技术、品质与交付问题;了解研发电子类、机械加工类物料特性及相关供应链市场现状。
水果商家采购经理
8千-1.5万/月
采购经理/主管1-3年大专电商采购
【岗位职责】
1. 根据市场与销售数据规划水果品类拓展,丰富平台 SKU。
2. 开发优质水果供应商,对接入驻家果直采平台。
3. 对接商家协调商品上下架、定价,把控货品品质与价格优势。
4. 协助商家做店铺运营、策划活动,提升销量。
5. 对接物流、品控、售后,保障供货与售后履约。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,1年以上供应商管理相关经验,优秀者可放宽至高中学历。
2. 擅长商务沟通谈判,责任心强。
3. 抗压能力强,执行力好,具备服务意识。
4. 熟悉水果行情价格,有生鲜/水果蔬菜采购、商超电商采购经验优先。
【福利待遇】
五险一金、商业意外险、餐食、综合补助、节日福利、绩效奖金、提供住宿。
四川成都明天蒙阳招聘两个60型号挖机带班人员,要求有高标准农田和路肩开挖经验。有意者可报名
挖机司机1-2人
明天蒙阳招聘两个60型号挖机带班人员,要求有高标准农田和路肩开挖经验。有意者可报名。
成都金堂县订单1:18:00在竹篙镇凤凰村工会委员会进行开荒保洁,面积为190平,为760
开荒
订单1:18:00在金堂县竹篙镇凤凰村工会委员会进行开荒保洁,面积为190平,为760元。
打胶15-30天日结
招聘专业打胶师傅,工作地点在成都双流区,工期约二十天。人工费为500元一天,每天下午下班时结算当日工资。有意者可电话联系。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8千-1.2万/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系
3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,具备较强的数据分析能力和抗压能力
5. 具备ERP系统操作经验者优先
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购主管(服饰外贸)
1.1-2万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购服饰采购外贸服装服饰外贸服饰鞋包服装工厂对接
【关于我们】 BUCK SPORTS面向澳大利亚与新西兰的 B2B分销商,提供定制运动服、团队服、工装及相关配件。杭州供应链团队正在建立一套低 MOQ、质量稳定、成本合理、交付可靠、能够被反复复用的制造资源体系。 【我们更看重的是什么】 这个岗位不只是找厂、问价、催货。我们更看重的是:能不能把一家工厂的真实能力、它在什么条件下能做、以及这一次的经验能不能被下一次直接用上,讲清楚。 在这个团队里,采购不是每张标准订单都必须经过的审批关口。技术负责"怎么生产",采购负责"谁能做、以什么成本和条件能做",跟单负责"这一单如何按承诺交付",QC独立完成质量放行。我们希望每个岗位各守边界、互相交付可用的结果。 【岗位职责】 1、供应商开发与能力验证根据产品与订单需求寻找匹配工厂,核实其品类专长、材料与工艺能力、近期同类产品经验、MOQ、质量水平、自检能力与产能,并通过样品、试单和实地走访完成验证。 2、供应方案、询价与完整成本依据 Tech Pack/BOM询价,核实数量阶梯、样品费、版费与设定费、材料与工艺附加费、MOQ、付款条件与报价有效期,输出可横向比对的完整成本方案,并标明适用范围与风险。 3、新产品开发支持参与新产品、新材料、新工艺的验证,优先复用专业工厂的成熟产品与工艺;配合技术与 QC完成打样、试单和工艺确认。 4、成熟产品供应维护为已量产产品维护主供应商、当前成本、产能、交期与能力边界;标准订单不重复开发,只针对变化项做局部验证,让成熟产品可以直接报价、直接下单。 5、供应异常处理与供应恢复出现断供、涨价、质量波动或交期风险时,先查明事实,提出恢复方案与必要的备选路线,并向跟单同步影响范围、责任人、处理节点与恢复条件。 6、供应资料沉淀把"供应商×产品/工艺×条件×验证证据"整理为可复用的供应商能力档案(含 Odoo系统),并根据真实订单的质量、成本与交期表现持续更新状态。 【任职要求】 1、3年以上服装、纺织、定制服装或相关出口产品的供应商开发/采购经历,能完整讲述自己主导或实质参与的项目。 2、熟悉常见面辅料、版型与缝制工艺,了解印花、刺绣、热转印等表面处理过程;能读懂产品规格书、BOM或 Tech Pack。 3、能比较不同工厂的能力、成本结构、MOQ、质量与产能/交期风险,并形成有依据的判断,而不是只转述对方的承诺。 4、具备工厂走访、主动沟通、问题分析与资料记录的习惯,愿意把信息整理成可以交接给别人的资料。 5、熟练使用 Excel;愿意使用 ERP/Odoo等系统。 【优先考虑】 · 熟悉运动服、团队服、Polo、Hoodie、工装等品类。 · 有小单快反、低 MOQ订单的实际操作经验。 · 在杭州、绍兴、宁波、嘉兴、义乌等产业带有可验证的工厂资源与合作经验。 · 有供应商准入、成本优化或量产异常处理的具体成果。 · 能阅读英文的生产资料与往来邮件。 【工作地点】 杭州。需要定期走访杭州及周边工厂。 【薪资与级别】 根据能力与经验面议,具体按公司薪酬政策确定。 【投递方式】 简历请附 1—2个代表性案例:一次供应商开发、一次 MOQ或成本优化、或一次供应异常处理。请写明你在其中的角色、判断依据与最终结果。
采购经理3-5年大专食品饮品机械制造品建筑材料生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
采购主管
负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。
负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作,包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购国外采购食品饮品原材料
岗位职责:
1、制定猪肉、副产,鸡鸭肉及副产品等采购策略,确保采购计划顺利完成。
2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门,推进采购订单的落地执行。
3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历。
2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。
供应链产品甄选
5千-1万/月
买手1-3年大专服装配饰男装产品开发经验女装经销商买手食品饮品熟练使用PS/AI采购渠道丰富家具家居全职童装
岗位内容:
1. 负责除美妆外全品类商品的选品、采购及日常运营维护,持续优化供应链体系与货源渠道;
2. 收集并研判市场动态与用户反馈信息,灵活调整选品方向与执行方案;
3. 对接供应商获取产品资料,并整理形成标准化素材文档;
4. 具备私域团购或私域直播类渠道采购经验者优先考虑
任职要求:
1. 有选品或采购相关工作经验,熟悉品类运营管理基本逻辑;
2. 能够快速应对市场变化带来的挑战,具备问题发现能力与创新思维;
3. 拥有良好的市场敏感度和客户服务意识,工作细致踏实,责任心强,善于团队协作;
4. 学历不限,熟练操作办公软件,具备一定图文处理能力,可独立完成产品资料整合与文案撰写,输出规范笔记
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理3-5年大专电子元器件物料计划管理机械设备
采购专员
岗位职责:
1、协助各部门完成采购相关事务,确保物料供应的及时性与准确性;
2、开展供应商开发与日常联络,负责商务洽谈及来访接待工作;
3、跟进采购订单执行情况,及时反馈进度并协调发货等相关事宜;
4、组织实施物料询价、比价流程,有效控制采购成本;
5、编制各类采购数据统计报表,提供决策支持依据;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具备良好的职业道德和诚信品质;
2、具有3年以上机械或制冷设备制造行业采购经验,熟练使用Office办公软件,熟悉采购作业流程,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识;
3、有突出专长者可优先录用;
工作时间:8:30-17:30,周末双休
工作地点:成都郫都区港华路879号
薪资待遇:月薪4000-6000元+奖金+分红
福利待遇:社保+奖金+带薪年假+午餐补贴+车辆补贴+住房补贴+团建活动
其他福利:1、带薪年假。2、法定五险。3、节日福利。4、停车及交通补贴。5、不定期组织聚餐与团队建设活动
采购工程师(建筑机器人方向)
8千-1.2万/月
采购工程师3-5年本科机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
【岗位职责】
1. 核心零部件战略寻源与供应链管理
技术采购:负责机器人关键零部件(伺服电机、精密减速器、激光雷达/视觉传感器、控制器及高精度结构件)的采购策略制定与执行。能够结合研发图纸与BOM清单,精准识别物料规格、公差要求及验收标准。
市场洞察与成本控制:实时跟踪机器人核心零部件市场动态、技术迭代趋势及大宗原材料价格走势。通过商务谈判等方式,持续优化采购成本。
供应商全生命周期管理:主导新供应商的开发、现场审核。建立并维护核心供应商资源池,对供应商在质量、交付、成本、服务等方面进行规范化管理,确保供应链韧性。
2. 采购全流程执行与合规管理
独立负责采购需求的对接与澄清,编制招标/询价文件,组织评审与商务谈判,完成合同起草与签署。
跟进订单交付进度,协调物流与关务(如有进口件),处理交付异常。
协同质量与研发部门完成物料验收与质量问题闭环处理。
负责采购过程资料的整理、归档与电子化,确保采购活动合规、可追溯,符合内控及审计要求。
3. 物资仓储统筹管理
负责生产物资仓库的日常运作管理,制定并优化出入库SOP。
监督库存准确率,定期组织盘点,推动呆滞料处理与库存周转率提升。
保障生产物料的安全库存水平,衔接计划与采购部门实现JIT(准时制)物料供给。
【任职资格】
1. 基本条件
全日制本科及以上学历,机械工程、自动化、工业设计、供应链管理等相关专业优先。
具备 3年以上机器人、自动化设备或精密机械行业采购经验。
2. 专业技术能力
硬件知识扎实:熟悉机器人核心零部件的技术规格(如减速器背隙精度、电机额定扭矩、传感器探测距离/精度)、主流品牌梯队及典型应用场景。
供应链资源:掌握传感器、电机、减速器、机加工结构件等相关领域的采购渠道与成本结构,具备成熟的行业供应商资源池者优先。
图纸识别能力: 能熟练识读机械二维图纸、三维模型及电气原理图。
3. 软性素质
沟通影响力:具备优秀的跨部门沟通能力,能有效协调研发、质量与生产部门的需求矛盾。
职业操守: 原则性强,高度廉洁自律,抗压能力强,能适应快节奏的产品研发迭代环境。
工作风格: 细心严谨,具备极强的责任心、成本意识与内部客户服务意识。
薪资待遇:8k-12k/月,全额五险一金、带薪年休假、8小时工作制、周末双休、免费工作餐。
办公地址:成都市成华区成致路50号银龙国际
【公司简介】
四川芯烨智创机器人科技有限公司由中国五冶集团(建筑行业龙头)、新松机器人(机器人领军企业)与简阳空港产投集团三方强强联合组建,依托前沿技术积淀与产业资源,具备“建筑 + 机器人”双领域优势基因。公司注册资本1亿元,聚焦智能建造核心赛道,以自主研发为核心驱动力,主营业务涵盖智能机器人研发与制造、人工智能软件开发、智能建造系统集成服务等。
面对全球劳动力短缺、成本上升的行业痛点,叠加国家推动建筑业智能化转型的政策红利,芯烨智创应势而生。公司以“智能硬件、协同平台、数据赋能”为核心抓手,致力于为客户提供一站式智能建造整体解决方案,加速推进产业链资源与前沿技术的深度融合,打造标准化、无人化施工新场景,构建新业态、新产业,助力行业加快向数字建造、绿色建造、智能建造迈进。未来,公司将持续聚焦技术创新与迭代,深化产学研用协同创新,拓展全球技术合作网络,以硬核技术实力引领智能建造行业发展,致力于成为具有世界影响力的智能建造头部科技企业。
采购客服
4-5千/月
采购专员/助理经验不限大专食品饮品
【岗位职责】
1. 协助上级完成采购和供应链工作,追踪所有物料订单及交期;
2. 与供应商采购货款核对、发票开具跟进,以及系统申请与报批;
3. 供应商证照资料、合同整理与归档;
4. 负责所辖门店的订单发货、跟踪;
5. 收集、整理及统计各种采购单据及报表;
6. 及时解决与反馈采购过程中产生的各种问题,确保公司业务正常有序进行;
7. 完成上级分派的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 可接受应届毕业生,有采购、客服经验优先;
2. 熟练使用办公软件;
3. 对数字敏感,熟悉供应链系统操作、系统录入等。
【工作时间】
上班班次:A班:9:30-18:30;
B班:14:00-22:00(18:30后可远程值班)。
休假时间:每周两天,法定节假日正常休息。
【岗位说明】
线上回复,无任何电销工作。
餐饮资产并购项目经理
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专产业并购经验
岗位职责
1. 项目挖掘:聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业;对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会,收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。
2. 尽调评估:实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用(含租金、水电、员工薪资)和债务纠纷状况;评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期,形成尽调报告并提出合理定价建议。
3. 商务谈判:与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式,推进交易落地。
4. 资源维护:搭建并持续更新餐饮不良资产信息库,长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。
5. 配合处置:协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租,推动项目顺利退出并实现盈利。
任职要求
硬性
• 学历要求:大专及以上学历,餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。
• 经验要求:具备2年以上餐饮行业工作经验(如店长、运营、拓展、供应链岗位)且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验;或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历,并熟悉餐饮行业运作。
• 资源要求:必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。
• 能力要求:能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判;持有驾照,可接受70%外勤及出差任务;熟练使用Excel、PPT等办公软件。
软性
• 熟悉餐饮运营:了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。
• 精通不良资产流程:掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。
• 抗压能力强:能够应对复杂谈判场景,与难缠房东或失信人员沟通,适应项目周期长、成交率低的工作节奏。
• 诚信合规:无任何不良信用记录,严格遵守保密规定与职业合规准则。
• 目标人群:现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。
薪酬方案
薪资结构
• 底薪:6000–10000元/月
• 提成:按项目净利润的5%–15%计提
采购经理/主管3-5年大专电商采购生鲜蔬果类采购
核心说明:本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员,其他行业采购经验者勿投,感谢理解!
一、岗位职责
1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入,建立多元、稳定的采购渠道体系,确保供应量充足且产品品质符合标准。
2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核,持续优化供应资源结构,维系长期稳定的合作关系,保障供应链高效运转。
3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈,争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款,提升合作效率与采购优势。
4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求,制定合理的采购方案,合理安排采购进度,防止库存积压或断货风险。
5、持续跟踪并分析采购成本构成,通过比价、议价及采购策略优化等方式,有效控制支出,提高采购效益。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。
2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验,掌握丰富的优质供应商资源,熟悉市场供需变化及行情趋势。
3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识,能准确判断生鲜蔬果质量,善于发掘高性价比货源渠道。
4、学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真细致,具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。
5、可接受全国范围内的出差安排,不接受频繁出差者请勿投递。
三、福利待遇
1、基础保障:入职即办理五险,流程正规,权益有保障。
2、假期福利:享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利,平衡工作与生活需求。
3、职业发展:提供系统化培训与成长机会,支持员工能力进阶与职业提升。
4、工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1小时,周末双休,作息稳定规律。
采购
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
职位描述:
1、根据企业实际需求与预算安排,协助拟定服务类采购方案并推动执行,保障服务类工作按时落地;
2、开展市场信息收集,组织实施供应商考察与评估,主动挖掘并拓展优质新供应商资源;
3、把控采购支出成本,主导价格磋商,实现成本优化目标;
4、及时应对采购环节中的突发状况与争议事项,协调供应商与内部各部门之间的协作关系;
5、按周期整理、统计相关数据,完成数据分析及报告编制工作;
6、积极参与采购流程的持续改进与优化工作;
7、具备问题复盘与分析能力,协助解决采购执行过程中的各类操作性问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、采购管理等相关专业者优先;
2、须具备生物制药企业设备采购经验(硬性条件),同时拥有服务类(如委托检测、维修、维保、方法开发/验证)采购实操经验者更佳(硬性条件);
3、熟悉采购作业流程、常用工具及软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力;
4、具备出色的逻辑推理与问题应对能力,可快速识别并化解复杂情况;
5、具备良好协作意识,关注细节,责任心强,能在高强度工作节奏中稳定输出;
6、具备团队带领能力,能有效推动项目进度按计划实施。
连锁餐饮采购主管
1.1-1.6万/月
采购经理5-10年大专加盟连锁采购管理经验市场考察/供应商筛选与分析能力
一、岗位职责:
1. 负责构建并优化公司全域采购标准化体系,涵盖供应商甄选、商品规范、采购流程标准及成本管控机制。
2. 主导面向加盟商的采购专项培训,内容包括标准化采购操作、产品手册应用、供应商协作管理及谈判策略,提升其采购专业水平。
3. 完善采购管理制度并推进落地实施;配合营运部门完成新品研发,以及SOP、SKU体系的建立与维护。
4. 监督各门店采购标准执行情况,提供专业支持与问题解决方案,保障产品品质稳定统一。
5. 建立台账管理体系,定期收集并更新连锁门店各类记录及溯源凭证资料。
6. 评估并开发全国范围内的核心供应商资源,打造共享型供应链平台,为加盟商提供高效可靠的供应渠道支撑。
7. 联动供应链、营运等相关职能,结合市场动态与加盟商反馈,持续改进采购策略与成本结构。
8. 根据公司实际运营需求开展市场调研(含全国范围),汇总采购相关信息;制定月度、季度、年度等周期性采购计划,为科学采购提供依据。
9. 依据公司经营目标与考核指标,规划部门月度、半年度及年度工作安排,确保各项工作有序推进。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上采购管理及团队带教经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道,熟悉国内外市场价格走势与行情变化;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效控制采购成本;
4. 掌握基础财务知识,具备数据分析与判断能力,可做出合理采购决策;
5. 熟练使用ERP系统及相关办公软件;
6. 有连锁行业管理背景,或掌握优质供应商资源与采购通路者优先考虑。
三、福利待遇:
固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假;满1公司财年且符合条件,享受年终奖奖励。
采购与仓储
7千-1.2万/月
采购专员/助理1-3年大专ERP成本控制阻容感IC电子料
岗位职责:
1、负责雷达类产品电子元器件(含电阻、电容、电感、IC等)的采购执行,结合公司生产安排与库存现状,制定科学的采购方案,保障物料按时到位,支撑生产顺利进行;
2、开展雷达类产品电子元器件市场价格、品质及供应商资源调研,持续拓展并优化供应商体系,实施供应商评估、准入与日常管理,保持稳定合作,争取合理采购价格与有利账期,控制采购支出;
3、主导采购合同的拟定、商务协商及签署工作,跟踪合同履约进度,协调处理采购过程中出现的质量缺陷、交期延误等问题,确保采购任务高效完成;
4、承担仓库日常运营管理,包括物资的收发、存储与盘点,确保实物与账目一致,物料发放准确无误;
5、与生产、研发、财务等相关职能部门保持紧密协作,及时传递采购进展、库存动态等信息,配合解决生产环节中的物料供应问题。
任职资格:
1、掌握雷达类产品电子元器件的基础知识,了解电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局,熟悉电子料件采购流程与仓储作业规范;
2、具备良好的采购谈判能力,能与供应商有效沟通,达成成本可控、交付稳定的采购合作;
3、熟悉仓储各环节操作流程,如到货验收、库存维护、出库管控、定期盘点等,可熟练操作ERP系统完成数据录入、查询与统计分析;
4、具有2年及以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验,熟悉行业供应渠道,拥有稳定供应商资源者优先;能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓库日常管理工作,入职后能迅速进入角色;
5、责任心强,态度认真,作风严谨,注重细节;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够与内外部单位建立高效协作关系;
7、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先。
品类采购经理
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮食材品类采购供应商开发管理成本核算与分析
【岗位职责】
1. 负责餐饮食材指定品类的全链路采购管理,结合门店运营需求与消费趋势制定品类规划,搭建分层级的品类供应体系,保障食材供应的稳定性与匹配度。
2. 牵头供应商的开发、评估、谈判与动态管理,建立完善的供应商准入、考核与淘汰机制,在保障食材品质符合食品安全标准的前提下,持续优化采购成本,提升供应链整体议价能力。
3. 跟踪食材市场行情波动、季节变化与新品趋势,定期开展品类成本分析与复盘,灵活调整采购策略与备货计划,有效应对食材价格波动、供应断档等风险。
4. 协同品控、仓储、门店运营等跨部门团队,打通采购-验收-入库-配送全流程标准,跟进食材到货质量与交付时效,及时处理供应异常问题,保障前端门店的日常运营顺畅。
5. 挖掘高潜力的特色食材与适配新品,配合产品研发团队完成新菜品的食材选型、样品测试与供应链落地,助力门店菜品迭代升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流、食品相关专业优先,具备系统的采购管理与成本核算知识基础。
2. 拥有3年以上餐饮、生鲜零售行业相关品类采购经验,熟悉餐饮食材(含生鲜、冻品、调辅料等至少一类核心品类)的产品特性、流通链路与市场行情。
3. 具备优秀的商务谈判能力与供应商资源整合能力,熟悉采购全流程管理规范,掌握食品安全相关法律法规要求,有成熟的供应商资源积累者优先。
4. 具备较强的数据分析能力与成本敏感度,能够独立开展品类成本拆解、采购效益复盘,熟练使用常用办公软件完成数据统计与方案输出。
5. 具备良好的跨部门协同能力与问题解决能力,能适应餐饮行业采购的快节奏工作要求,工作严谨负责,抗压能力强。
生鲜采购
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源生鲜果蔬原材料
1、负责生鲜品类(包括肉禽、蔬菜、水果等)采购工作,依据公司战略推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹,确保各项目标顺利实现
2、达成业绩指标:开展市场竞争分析与市场调研,掌握行业动态,研判市场发展趋势,动态优化采购策略,完成所辖品类的KPI考核
3、供应商管理:拓展并筛选优质供应商,主导产品开发,实施供应商全周期管理,满足业务发展需求,定期开展供应商评估与绩效考核
4、成本管控:结合成本构成要素,制定采购方案,通过议价、比价等方式有效降低采购成本,提升商品市场竞争力
5、运营活动策划:独立规划品类营销活动,如秒杀等促销形式,形成可执行的活动策略,并按周期组织实施
6、数据分析应用:具备数据解读能力,根据数据波动及时调整商品运营与采购策略
7、完成日常备货相关基础工作
任职要求
1、具备良好职业素养,拥有丰富的采购渠道资源
2、市场敏感度高,了解相关品类质量管理体系标准
3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力,工作态度积极乐观
4、有采购工作经验者优先考虑
5、能适应夜班工作安排
二手车收购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管1-3年大专跑车轿车二手车评估师证二手车评估二手车回收
1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。
2、统筹管理评估团队成员,合理分配与调度日常工作任务。
3、承接月度车辆采购指标,并将目标细化分解至各评估人员执行落地。
4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程,持续提升工作效率与成果质量。
5、负责团队成员的日常管理,组织实施培训与发展计划,开展绩效考核与过程监督,保障团队人才梯队建设。
6、汇总整合评估团队的车辆评估数据,进行数据分析,确保车辆检测表单信息准确无误。
7、协同各业务板块高效联动,主动推进跨部门问题协调与解决。
任职资格:
1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先,熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先;
3、熟悉二手车市场动态,具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。
门店车辆30-100w
大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好
医药采购专员
5-8千/月
采购专员/助理1-3年大专药品
工作职责:
1、负责综合门诊部、高端诊所及互联网医院日常药品的采购工作,并推进产品结构优化;
2、协助开展部分新药产品的临床学术信息传递与推广;
3、协同上级完成前沿医学新品的筛选评估及与生产厂家的沟通洽谈;
任职要求:
1、具备药品采购相关领域工作经验者优先考虑;
2、持有执业药师或药剂师资格证书者优先;
3、掌握药品管理相关的法律法规知识;
4、为人诚信正直,无任何不良职业记录;
机加采购员
5-8千/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源机械加工工艺核价标准和依据看得懂CAD三维图纸懂加工工艺原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 负责公司下发的采购订单,标准品及非标机械加工件的整理、核价、派单、合同签订、订单跟踪、返工返修等具体事务。
2. 协调加工过程中因图纸及要求信息不对等产生的沟通和协调事务。
3. 按公司内部要求提交相应审批资料,录入采购系统资料,开发新供应商以及定期筛选和评定。
【岗位要求】
1. 年龄28-45岁,性别不限,学历不限,能看懂机械图。
2. 持C1驾驶证三年以上驾龄或安全行驶3万公里以上,且无重大交通安全事故记录。
3. 对原材料及机械加工行业各种设备有基础了解,并掌握相应的市场价格。
4. 熟练使用办公软件,需有基础的法律意识以撰写相应的采购合同。
5. 至少熟练掌握一种3D软件的基本操作,能在数模中找出某一个具体零件。
医药采购部长
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购医疗设备大中型企业采购经验
【岗位职责】
1. 负责制定医药公司采购策略,筛选原料药及包材供应商;
2. 负责价格谈判与合同签订,管控采购质量与库存水平;
3. 保障药品原材料供应稳定,确保采购合规并实现降本目标;
4. 协调仓储管理与生产部门需求,优化供应链运作效率。
【岗位要求】
1. 有医药连锁公司采购经验5年以上;
2. 有较好的采购渠道及供应资源;
3. 有驾照,能够熟练驾驶;
4. 有较强的语言沟通能力,善于社交。
具体薪资面议
带量采购大区经理
8千-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专带量采购
【岗位职责】
1. 负责产品线上游厂家的带量业务落地相关工作,以及后期商务关系拓展与维护;
2. 负责组织责任产品线内全合资公司定期开展带量采购厂家交流会等;
3. 负责产品线内全合资公司带量采购资源整合以及任务指标的达成;
4. 负责区域分公司带量采购产线人员的专业培训、带教以及业务支持与协同;
5. 协同产品经理共同推进与落地厂家的合作项目。
【岗位要求】
1. 具有心内科、心外科、血管外科等产品线市场部或政府事务部工作经验优先;
2. 熟悉行业政策,对国家集采产品的销售、DRG\DIP、医保管理等政策,能有效的做出解读及应对措施;
3. 有较强的沟通、协调及计划组织能力,忠诚敬业、有责任心;
4. Base武汉,能适应出差。
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