1. 制定并落实运力采购方案。 2. 拓展、考核及维护承运商资源。 3. 持续优化采购流程，降低运营成本。 4. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 5. 完成各类相关文件的整理与归档。

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采方案，发起并推进采购流程；主导基地及工厂采购协议签署与合同执行；完成部门交办的其他采购相关任务。 2、基地\工厂直采：派驻现场管理采收单位或团队；实时上传农产品过磅称重数据；保障采购农产品24小时内完成入库周转。 3、供应商管理：统筹工厂或基地采购对接，实施农服商日常管理与绩效评估（含播种质量、病虫害防治效果）；负责采购验收及付款执行情况跟进。 4、成本控制：组织实施自营及托管基地的集中采购与运营管控；提升采收包装材料的循环利用效率与使用规范。 5、质量管控：开展工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；跟踪冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年农业行业从业经历，无违反行业规范或职业操守记录 3、精通农产品全产业链采购环节，尤其熟悉辣椒、蔬菜类产品的采购运作模式 4、具备市场分析能力，掌握农产品质量评价体系及相关标准 5、持有C1驾驶证，能适应出差安排，接受长期驻点基地工作

岗位内容： 1.负责中标项目中物资的采购，与甲方确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.对采购物资的物流信息，进项发票进行追踪管理；与甲方确认结算资料，开具发票，回款。 3.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 4.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 5.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，对工业制品和产品销售模式有一定的认知和理解。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 4.具备一定的沟通协调和商务能力； 5.具备一定的承压能力，能够独立思考分析问题。 薪资待遇： 薪资：月薪+绩效提成（具体面议） 工作时间：9：00-17：30，周末双休，节假日正常休息，超长春节假 社保：入职购买五险

职责和角色： 1、全面负责公司供应链的统筹管理，涵盖标品与非标品的招标及采购工作；主导采购各项事务，依据门店运营节奏编制采购计划，保障物资供应，确保采购目标顺利达成； 2、配合管理层制定公司采购战略方向，设计采购运营模式及上下游协同机制，助力公司整体战略落地； 3、牵头拓展新型采购渠道，搭建并优化供应商评估与管理体系，提升供应链韧性与稳定性； 4、组织并监督采购计划执行过程，对采购物料的质量、交付周期、价格水平及服务表现承担全面责任； 5、主导采购成本控制工作，编制采购预算，持续跟踪原材料市场价格波动，动态调整策略以管控成本，合理规划付款节奏与账期管理； 6、设定安全库存阈值，实施库存动态监管，实时掌握库存数据变化，确保供货连续性，避免断供风险； 7、健全部门内外部协作流程与作业标准，指导并监督团队成员高效履职。 能力和特质： 1、精通采购业务流程与体系架构，具备系统的采购管理认知； 2、具备物料分析与评估的专业能力，了解餐饮原材料市场动态及主流供应资源； 3、拥有直采、间接采购及供应商统筹管理经验，熟悉食品类、生鲜类商品采购运作； 4、能够围绕企业经营目标参与制定采购战略方案，为关键采购决策提供专业建议与数据支持； 5、具备出色的商务谈判技巧与议价能力； 教育和背景： 1、年龄不超过42岁，性别不限； 2、具有5年以上大型企业同等岗位工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑； 3、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先； 4、在生鲜品类采购方面有丰富实战经验。

岗位职责： 1、制定猪肉、副产，鸡鸭肉及副产品等采购策略，确保采购计划顺利完成。 2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门，推进采购订单的落地执行。 3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据中心采购战略与部门目标，制定并优化原辅材料、外协件（成品、设备配件除外）的阶段性及战略性采购方案，经审批后组织实施； 2、根据生产排程及业务部门需求，下达原辅材料、外协件（成品、设备配件除外）采购指令，并跟踪订单执行进度； 3、结合业务单位实际使用情况与库存动态，合理安排供应商供货计划，协调解决供货过程中的各类突发问题，确保供应连续性； 4、综合评估供应商在价格、质量、交付周期、服务支持及供应保障等方面的表现，科学分配采购份额，并在异常情形下及时调整方案，履行报批程序后执行； 5、配合相关部门快速响应原材料质量问题，开展根本原因分析，并推动实施有效的预防控制措施； 6、参与供应商日常管理，定期组织开展供应商绩效评价与考核工作； 任职要求: 1、学历：大专及以上，供应链、木材、物流等相关专业优先考虑 2、经验：具备2年以上实木类采购工作经验，熟悉实木市场动态、常见木种特性及相关行情 3、掌握询价议价技巧，具备供应商开发与维护能力，了解交期管理和品质管控流程

岗位职责： 1. 开展烘焙类产品的市场调研，掌握消费市场需求变化，结合不同业务场景，与生产工厂密切对接需求，推进新品研发落地； 2. 维护并优化烘焙工厂合作资源，掌握原材料特性及生产工艺，独立完成新品开发，达成企业招商与采购目标； 3. 构建合理的供应商体系，优化采购成本，确保零售价格具备市场竞争力； 4. 结合商品属性，全程跟进质量管控与交付时效，及时识别问题并提供有效解决方案，减少运营损耗； 5. 跟踪市场价格动态，实施成本管控，并协同运营团队规划促销策略，协助设定品类销售目标与盈利指标。 任职资格： 职位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备即时零售领域烘焙品类开发经验者优先，有盒马、朴朴等同行业同岗位工作经历者优先； 2、精通烘焙类产品选品与采购流程，拥有相关供应链资源基础； 3、了解产品质量标准、行业规范及消费者购买行为特征； 4、掌握标准化的选品机制、采购流程及供应商管理体系； 5、熟知所负责品类的专业知识，包括质量控制要点与成本结构； 6、熟练操作办公软件（尤其表格基本功能）、电商后台系统、ERP等工具，具备数据分析与决策能力； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有营销视角与创新思维，关注细节，对产品品质要求严格，能承受一定工作压力

岗位职责 一、核心品类采购管理 1、主导制氧机设备及其关键原材料的采购工作：深入挖掘细分领域供应链资源，甄选优质供应商，严控物料品质与交付周期，有效应对采购过程中的成本压力与供应保障挑战； 2、负责日常办公物资（含办公用品、办公设备）以及服务器、电子类硬件的采购：搭建标准化采购流程，确保物资供应及时，合理控制常规采购支出。 二、供应商体系搭建与管理 1、开拓并评估潜在供应商，审核其资质条件，建立并持续更新合格供应商数据库； 2、定期开展供应商绩效评估，围绕供货质量、报价水平、响应时效等维度推动供应商改进，持续优化供应网络结构。 三、流程与成本管控 1、落实公司采购计划，协调多品类采购任务的时间节点，保障各项目按期交付； 2、全程参与采购成本审核，运用数据分析及商务谈判手段制定降本策略，实现采购支出的有效压降； 3、维护采购系统相关信息，配合部门推进采购流程优化与制度完善，提升采购运作效率与合规管理水平。 四、其他工作 完成领导安排的其他采购相关任务，严格执行公司采购保密规定及职业操守要求。 任职要求 一、学历与技能：本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备基本财务意识与成本核算理解能力。 二、工作经验 1、具有3-5年或以上采购岗位经验，必须具备硬件制造或电子产品生产行业采购背景，有制氧机原材料或核心部件采购经验者优先考虑； 2、可独立对接多个品类供应商，具备跨类别采购统筹执行能力。 三、专业能力 1、熟悉采购全流程操作（包括寻源、议价、合同签署、交付跟踪），具备良好的商务谈判技巧和成本控制思维； 2、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能基于数据识别潜在风险并提出改进方案； 3、了解供应链运行机制，掌握供应商管理方法与绩效评估工具，能够独立完成供应商准入审核与风险排查。 四、综合素质 1、具备全局观及良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求，解决跨部门、跨区域协作中的采购问题； 2、工作细致认真，责任心强，具备出色执行力、保密意识和职业道德素养，性格积极乐观，抗压能力强。

工作内容： 1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理； 2、组织实施物资采购的招/投标事务，及时收集市场最新动态，并择优开展供应商实地调研； 3、把控采购物资质量，主导战略性商务谈判； 4、建立并维护供应商信息档案，实施规范化管理； 5、持续跟踪行业发展趋势，为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息； 6、负责物资采购合同的全流程管理； 7、审核物资需求计划，并监督采购执行方式的有效落地； 8、对外维护供应商合作关系，对内协同项目部门高效对接； 9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程； 10、管理供应商应付账款明细台账，编制资金使用规划建议； 11、开展采购数据统计分析，为管理决策提供有力支持； 任职资格： 1、能依据公司经营方针，独立推进采购各项工作的实施； 2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景，年龄在30-46岁之间； 3、具备五年以上电力工程领域工作经验，熟知市场采购运作流程，拥有良好的沟通协调与客户服务意识，对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯； 4、工作认真细致，作风严谨，具备前瞻性的思维能力，责任心强，富有工作激情，品行端正； 5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。

薪资待遇： 1。日结220元一天，包吃住，工资真实 2。要求能做20天以上才行 3。店里直招，不办卡不体检不收费 4。服务员工作简单，可新手，可学生暑假工 任职要求： 年龄18-28岁，男女均可，学历不限，身高不限，但是要能吃苦耐劳，不招未成年! 岗位职责： 1。负责顾客接待，点单端送酒水餐品，服务工作 2。主动关注顾客需求，提供礼貌，细致的服务 3。直接来店里面试，不是中介 注意： 你好，你感兴趣的话可给我发消息后，一定要点击交换微信，或者把你的联系方式发给我，我才可以及时联系你，要不然我通过平台给你发信息你也不一定能及时看见哈

成都市龙泉驿区招随车吊司机，包月，工资月结，要求双证，Q2，服从管理，

水库中标公司，中国水利六局我们分出来1.1个亿先做一半有15%的已付款进度款有做劳务

老板电器直聘安装维修师傅，入职购买社保，月入过万，无任何隐形费用 【岗位职责】 根据派单信息，按时上门完成厨房电器（烟机、灶具、洗碗机、蒸烤箱等）的安装与调试。 【任职要求】 学历不限（中专/高中及以上学历优先）， 自备交通工具（电动车/摩托车）。 【福利待遇】 公司直招，入职购买五险； 提成+计件+奖励+增值，多劳多得，月入过万，上不封顶； 节假日福利、春节红包、团队旅游； 工作时间自由（不打卡）； 有足够的晋升发展空间。 工作地点温江区，郫都区，青羊区，金牛区上岗后就近分配

包吃包住+五险一金，汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验！自动化岗位，零基础有人带，轻松上手 薪资拉满： 首月底薪2700，次月底薪3000，绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+，多劳多得，上不封顶 工作发薪： 每月20日发放工资，工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30（两班倒） 上六休一 吃住无忧： 首月免费包吃，次月餐费优惠，夜宵全程免费 免费四人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WiFi，设施齐全拎包入住 岗位信息：22-49男女不限，负责辅助自动化设备生产加工，以质检为主。 缴纳五险一金，企业正规，晋升渠道完善，长期发展有保障

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30至50岁之间。 2、熟练掌握办公软件操作，具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。 3、精通采购全流程作业，持有C1驾驶证。 4、具备高度的责任感与忠诚度，拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。 5、建筑工程类专业背景，或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。 二、岗位职责 1、负责《采购控制程序》的制定与实施。 2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。 3、审核请购申请、采购订单及付款流程。 4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。 5、编制《采购计划》，汇总整理《采购报表》。 6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。 7、协调处理重大事项及突发情况。 8、保障公司核心利益，防范廉洁风险。 三、岗位待遇 月薪8000-12000元，提供食宿，缴纳五险，月休4天，享受带薪年假及年终考核奖金；持有建造师证或中高级工程师证人员，证书补贴另行计算。

公司介绍： 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业，是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀，引进及吸收行业技术，不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备（以发电机组为主），现公司业务发展需要，诚邀大量有志且有能力的人员加入企业，助力企业快速发展、做大做强，期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求： 1. 男女不限，技校或大专及以上学历，有相关从业经验者优先；需熟悉各类办公设备及软件，负责发动机各类配件的采购、出入库及仓存管理工作，并承担总务部日常事务的传达与执行。 2. 工作地点在浦江县寿安镇凯莱力斯发动机制造基地。 3. 负责日常来访客人的接待工作。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

招聘经理助理/管理培训生 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升空间+法定节假日带薪休假 公司晋升机制： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦市场营销与产品运营，未来向企业管理运营发展。前期学习市场开拓、产品用户追踪及社区客户维护，了解公司组织架构与团队运作模式，参与招聘支持等事务，通常一周内可掌握基本工作流程。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析工作。 任职要求： 年龄18-30岁，硬性条件！ 具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意自我提升； 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司介绍： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI产品。 企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）D座2105室（地铁1号线人民北路站） 携手同行，共创未来！

岗位要求 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型、食品机械等相关专业。 2、5年以上从事利乐、SIG、康美等无菌灌装设备相关备件采购及设备管理工作经验。 3、掌握利乐设备各类型号及其常用备件情况。 4、熟练掌握金属零部件加工工艺流程。 5、具备识读机械图纸能力，熟悉公差配合与材料选用规范。 6、了解食品行业卫生规范对备件材质与结构设计的相关要求。 岗位职责 1、依据设备型号、技术图纸及参数要求，准确识别并完成利乐灌装机、贴管机、包装机等关键设备的机械类、气动类、密封件及易损件的采购任务。 2、深入掌握材料性能、加工方式、热处理工艺及表面处理标准，对供应商生产技术能力进行综合评估。 3、组织开展国产化或替代类备件的技术调研、样品试制、上机测试及运行效果评价工作。 4、搭建并维护供应商管理体系，负责供应商开发、资质审核及日常管理。 5、科学设定备件安全库存水平，及时响应突发性备件需求。 6、协同相关部门开展沟通协作，共同制定备件验收技术标准。 一经录用，待遇从优！ 上班时间：8：30～17：30（12：00—13：30午休） 上班地址：成都市简阳市新市街道龙辉路109号 五险一金、周末双休、法定正常休、不定期团建，节假日福利，工龄奖，出差补贴，加班费，居住在外地可以提供住宿。

该岗位为公司直聘！ 文职类审核岗位，欢迎零经验求职者加入～无需外呼电话，无销售性质。 岗位职责： 负责后台事务处理，工作内容清晰明了，快速掌握！ 纯职能型岗位，不包含任何销售任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5-6K，绩效上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、额外福利包括： （1）双11、618等大促节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假、节日礼品、团队活动及生日关怀等员工关爱项目； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位设计，配备员工餐厅与休闲区； 工作时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天。 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 每年提供两次晋升评估机会，支持多通道职业成长。 期待您的简历投递，金慧科技期待您的加入~

岗位职责: 1、负责直营门店的商品运营规划，包括铺货安排、重点品项推广、节庆期间备货策略等 2、统筹管理门店配货工作，涵盖采购计划制定、日常补货跟进等环节 3、跟踪门店运营表现，开展下单计划监控、消费者特征收集、品类构成分析，并提出商品调配优化建议 4、持续改善库存分布与品类组合，监督门店促销执行与滞销品清理进度，针对高库存产品提出调拨方案 5、依据门店属性及经营状态实施精细化配货，追踪商品回货进展，协调解决物流配送、到货验收等问题，确保补货及时性与商品品质，维持周期内货架陈列完整性，降低因缺货造成的销售损失 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上连锁零售、快消品或宠物行业商品运营管理经验 2、精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作相关工具完成数据整理与分析 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够与市场人员、同事及管理层高效对接 4、熟悉零售业务运作流程，掌握商品管理与库存控制的基础知识 5、对商品具有敏锐感知力，执行力强，兼具沟通协调能力

1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

接待客人，清点货物，送客

接受无经验小白，工作稳定 工作内容：负责后台事务处理，操作简单，具体细节可进一步沟通 了解~ 新人综合薪资5000-5500，正式员工综合薪资6K~10K 缴纳五险一金，周末休息，享受带薪休假 行政班制，法定节假日正常休息，节日福利丰富，各类奖励不断～

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 年龄20-28岁身高165以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先。 5. 学历不限，专科以上。

1、负责主机设备的采购相关工作； 2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验； 3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息