
采购管理(临床服务方向)(A116133)
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专服务类采购寻比议价供应商管理采购管理
职位描述:
1、负责医药临床领域第三方服务类供应商的全流程管理,包括供应商的筛选、比价、谈判、实地考察及综合评估,根据上级要求实施供应商分类与分级管理,并依据公司制度执行准入审核与定期评价;
2、遵循采购管理制度与既定采购策略,规范开展各项采购工作;
3、采购范围涉及临床试验服务、SMO稽查、第三方检测等相关类别;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上采购相关工作经验,有医药行业背景或临床项目管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、数据处理与分析能力,学习适应能力强;
4、抗压能力突出,能够高效响应并并行处理多项工作任务。
采购主管(工程设备)
1.3-2万元/月
采购经理/主管10年以上大专工程设备
【岗位职责】
1、负责工程设备类采购项目的全流程管控,涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。
2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录,定期开展供应商绩效评估(质量、交付、成本、服务),推动供应资源优化升级。
3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略,合理管控设备与工程服务支出,确保实现年度降本指标。
4、严格执行公司合规管理制度,保障采购流程合法合规,防范法律与质量相关风险。
5、协同工程、生产、质量等部门,深度参与设备选型与验证过程,提供采购端支持。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。
2、具备8年以上采购领域工作经验,有工程设备采购实操经历者优先。
3、熟悉采购管理流程,掌握招标法规与合同法规,拥有较强的商务谈判能力。
4、熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、PPT),具备一定数据处理与分析能力。
5、品行端正,遵守职业操守,具有较强的合规意识与责任感。
采购经理
岗位职责
1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系;
2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购,保障20万超市铺货;
3. 拓展分级供应商资源池,建立长期合作机制;
4. 严控采购成本,优化库存与配送效率;
5. 制定采购合规与风控标准。
任职要求
1. 10年+大规模连锁采购管理经验;
2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑;
3. 具备全国供应商资源储备;
4. 强商务谈判与成本控制能力;
5. 擅长跨行业采购整合;
6. 带50人以上团队经验;
7. 抗压,适配快速扩张节奏。
临期食品采购主管(全国范围)
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源食品饮品
食品行业,需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域,同时涉及食品销售,需有食品方向的相关背景。
工作内容:
1、开展电商平台商品采购工作,保障供应链稳定并优化成本控制。
2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理,确保产品品质与交付时效。
任职要求:
1、了解电商采购运作流程,掌握商务谈判的实用方法。
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效对接供应商及内部协作部门。
3、认同团队协作价值,能在集体中主动承担并贡献自身力量。
采购部总经理
8-8.5万元/月
采购经理10年以上高中在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险
4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地
任职要求:
1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先
2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳
3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识
4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作
5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科
采购组长/主管
岗位职责:
1、制定采购计划,依据备货安排编制月度及周度采购方案,结合销量变化与库存动态,以满足销售时效为出发点,兼顾资金使用效率,合理安排订单的紧急程度与时效顺序;
2、推进降本增效工作,重点支持部门实现效益最优,推动账期延长、价格优化,持续提升成本降低比例;
3、处理突发或重大异常事项,指导组员完成各类问题应对与解决;
4、每月对目标完成情况进行复盘分析,制定并落实改进措施,确保部门关键指标顺利达成;
5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况,实现对采购全流程的有效管控;
6、协助公司评估各品类采购的强弱环节,并提出下一年度优化策略;
7、编制采购部门年度与月度工作计划,并完成阶段性总结汇报;
8、掌握市场动态与价格走势,及时反馈信息,确保采购成本最优化;
9、参与供应商年度合作谈判,推动采购资源持续优化;
10、负责团队日常管理及人才梯队建设,提升组织效能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上采购团队管理经验(有跨境电商背景者优先);
2、熟悉采购作业流程及相关操作规范;
3、熟练使用办公软件,具备强烈的成本控制与账期优化意识;
4、执行力强,品行端正、踏实肯干,抗压能力佳,对采购工作有热情;
5、思维清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力,服务意识强,善于理解与分析问题。
上班时间:9:00-18:30,周末大小休
地址:成华区亚太并购大厦(红星桥地铁站A口)
采购主管(跨境电商业务)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科电商采购
岗位职责:
1、结合公司战略方向,统筹规划采购体系的组织架构与业务流程,推进标准化机制建设;
2、跟踪分析市场竞争格局、价格波动及行业发展方向,为产品结构优化与新品引入提供有效支持;
3、根据企业发展需求,拓展优质供应商渠道,构建高效稳定的供应链网络;主导供应商战略合作协议、框架协议的制定与完善,并建立科学的供应商评估体系,确保供应资源与产品质量的持续提升;
4、持续改进采购管理制度、流程与规范,定期开展采购数据分析,识别运营问题并推动解决方案落地;
5、围绕公司战略目标,带领采购团队实施成本管控与效率提升举措;
6、按时保质完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上采购领域工作经验,其中至少5年管理20人以上采购团队的经历;拥有优秀的谈判技巧、成本控制能力以及扎实的市场洞察与数据处理能力;
3、具有电商或贸易类企业采购背景者优先;熟悉汽配、家居、户外、运动、机械等行业供应链资源者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够在高强度环境下稳定高效工作。
采购管理负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科彩妆护肤品个人洗护
岗位职责:
1、独立开展品类规划工作,制定采购与淘汰策略,负责选品谈判、成本控制、比价核价,维护并管理供应商合作关系;确保销售目标、毛利指标及库存周转要求有效执行;
2、独立主导与供应商的各项商务沟通,涵盖促销活动协商、周期性销售复盘、年度合作规划等关键环节;
3、具备数据分析意识,熟练运用数据工具挖掘品类增长潜力,识别业务机会,并制定切实可行的优化方案;
4、牵头品牌促销及协同营销方案的洽谈,具备活动策划能力,协助品牌方制定适配渠道特点的推广计划并推动实施落地;
5、对所辖品类的核心绩效指标承担直接责任。
药品战略采购高级经理/总监(周末双休+五险一金+法定假期)
1.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
工作时间:
周一至周五 9:00-12:00
13:00-18:00
周末双休
购买五险一金
岗位职责:
战略资源开拓:独立开发并维护与全国范围内药企(特别是具备优质仿制药、中标产品、独家剂型或成本优势的企业)的深度合作关系,构建公司核心药品资源体系。
创新模式谈判:主导与药企的商务接洽,重点推进“赊销/代销”合作模式落地,实现先供货后结算、按实际销售回款的零库存运营机制,并签署具有长期稳定性的合作协议。
品种评估与引进:结合市场数据、政策导向及竞争格局,对拟引入品种的盈利空间、推广前景及合规要求进行全面研判,形成科学引进决策。
渠道协同赋能:与内部商务、运营团队高效协作,保障新引进品种迅速接入分销网络,并提供相应的产品知识培训与业务支持。
风险与合规管理:全过程监控合作环节中的各类风险,确保所引进品种证照完备、来源合法,符合国家GSP等法规规范。
我们期望的您:
经验深厚:具备8年以上医药工业或大型商业企业从业背景,熟悉药企运作逻辑、成本构成及营销策略;有成功操盘赊销、佣金制、总代理等新型合作模式者优先考虑。
人脉广阔:在医药行业内拥有扎实且高效的高层级资源网络,能够直接对接药企决策人员,具备良好的职业信誉与行业影响力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题;
4. 协同相关部门推进项目按计划实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
区县合伙人
1-1.5万元/月
城市经理20人以上1-3年高中按单提成证券/互联网金融金融产品推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养市场活动策划及执行
任职资格
1.具备良好的职业操守,熟悉电脑基础操作,品行良好
2.热衷于交易相关工作,具备较强的学习与理解能力
3.年龄18-55岁,性别不限,需大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽条件
4.具备风险控制意识,执行高效,自律性高,拥有坚定的自信心。
5.按公司教的方法在每个城市市场推广。
人事行政助理/前台
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
组装后视镜长白班【月结8500+满勤奖】可预支/带手机/不过安检
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000~8000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在:江苏无锡
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
前台主管
4000-5000元/月
前台1-3年大专
工作职责:
1、负责服务台运营,人工收银与自助收银的核销管理,以及现金房等相关岗位的统筹工作;
2、结合客流高峰情况,合理安排各岗位人员排班;
3、处理门店客户投诉,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25-38岁,具备良好的服务意识,拥有较强的沟通能力、组织协调能力及团队管理经验;
2、能接受早晚轮班工作制;
3、具有3年及以上商场或超市相关岗位工作经历;
服装助理+办公环境舒适+上午10点到岗
20-25元/时
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
工作周期:3个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-25
上班时间:10:00-20:00
兼职费用:150-200/天
工作内容:
1.协助销售团队完成日常客户接待,主要承担:婚纱取送、婚纱熨烫及各类物料准备工作等辅助性事务。
兼职要求:
1.年龄18-25岁,欢迎实习生报名参与
标书制作专员
5000-10000元/月
投标专员学历不限
公司标书性质:
帮客户代写标书
经验要求:
1、需要有相关工作经验,至少1年,无相关经验勿投。
2、熟悉食材配送、食堂外包服务、物资采购,办公用品采购等的标书制作;
3、能独立完成整套标书制作。
4、会Ps优先
福利待遇:
周末双休+工作午餐+节假日福利+每月10日准时发放工资
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务内勤管理
岗位职责
1. 全面负责律所行政办公的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政体系高效运行,助力律所主营业务顺利推进。
2. 主导办公室选址、搬迁及装修项目的全过程管理,涵盖前期调研、供应商评估、方案审核、施工监管、竣工验收及结算等工作,确保办公环境合规、实用,并契合律所品牌形象。
3. 统领行政团队日常运作,组织实施人员招聘、业务培训、绩效考评及任务分配,提升团队专业水平与服务响应效率。
4. 负责办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学配置与高效利用。
5. 协调律所内外部事务对接,与物业、工商、税务等相关单位保持良好沟通,妥善处理各类行政事宜及突发事件。
6. 策划并执行律所内部会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程组织、现场支持等环节的落地实施。
7. 落实办公区域的日常维护、安全管理和消防检查工作,及时排查安全隐患,确保办公场所安全、整洁、有序。
8. 高效完成合伙人交办的各项行政支持任务。
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上行政管理工作经历,熟悉行政各模块运作流程,具备团队管理经验者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点事项。
4. 核心技能:拥有办公室选址、搬迁、装修等项目全流程实操经验,可独立承担项目规划、执行与进度把控;熟练掌握Office办公软件及常用行政管理系统。
5. 能力素养:具备良好的统筹协调、跨部门沟通和应急处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速到岗。
大专可报 正式文职 轻松办公(双休+包住)
4000-7000元/月
后勤1年以下大专五险一金经验不限不涉及销售员工宿舍
公司提供住宿!不加班,到点下班~绝对轻松无压力!!!
——新晋后台文职岗位,主要负责解答用户咨询,纯文职不涉及销售,无需外出。
工作时间:标准八小时工作制
团队扩招,薪资稳定4000以上
任职资格:大专及以上学历,接受零经验小白
福利待遇:五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍;管理氛围轻松,团队以95后、00后为主
急聘!急聘!!(可申请公寓住宿,入职当日即可办理)
综合行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理固定资产管理工资核算
岗位要求:
1、熟练制作工资表!!!
2、年龄28岁以内,形象端正,气质佳;
3、有行政相关工作经验者优先,熟练掌握各类办公软件及电子表格操作;
4、具备较强的责任意识,思维条理清晰,逻辑性强。
岗位职责:
1、文件与资料管理:负责通知、决议、会议纪要等文件的撰写、审核、打印、分发及归档工作,确保文件管理规范、传递高效;
2、整理并妥善保管公司各类档案资料,如业务档案、合同档案、综合类文档等,便于日常查阅与使用;
3、协助办理行政相关事务,包括注册、变更、年检及流程调整等手续;
5、及时完成上级交办的临时工作任务,积极应对公司各项支持需求。
6、大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑;
福利待遇:无责底薪3800元+全勤奖200元,每周六休息+朝九晚六+提供专业培训。
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
有兴趣欢迎咨询我哦~
接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限写字楼全白班节日福利全勤奖金周日单休 周日单休
档案管理 考勤管理 熟悉商务礼仪 熟悉办公软件操作 接待/外联
岗位职责:
1、接待来访客户,提供专业咨询服务,确保客户获得良好的第一印象;
2、负责电话接听、信息记录与转达,保障沟通顺畅准确;
3、处理日常行政工作,包括邮件收发、文件复印及会议室协调安排;
4、保持办公区域整洁卫生,定期进行环境维护,每两天清洁一次,营造舒适有序的办公氛围;
5、管理员工考勤数据,记录迟到早退情况,协助发布招聘需求,对接新员工入职事宜,提升整体运作效率。
任职要求:
1、具备良好沟通能力与服务意识,能高效应对各类前台相关事务;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
3、掌握PS基础操作,可完成简单图片编辑,具备公司视频号内容基础制作与发布能力;
4、能够使用手机进行基本拍摄工作;
5、性格温和,有亲和力,工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
6、适应快节奏工作环境,具有团队协作精神,服从工作安排;
7、有相关工作经验者优先,心态积极、少负能量者优先考虑;
8、年龄要求18至26岁。
行政人事专员(急聘)
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科后勤管理接待事务固定资产管理生产制造工厂
岗位要求:
1、至少熟悉招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块中的两项及以上工作内容;
2、统筹并负责公司行政与后勤事务的日常管理,涵盖会议组织、固定资产采购与维护、消防安全管理、宿舍及食堂运营、公务车辆与工装管理等工作;
3、具备新工厂从0到1筹建经历或有制造类企业从业背景者优先考虑;
4、了解环境评估、安全评估、职业卫生评价等相关工作的对接流程;
5、协助总经理处理各类日常事务及其他交办事项;
6、具有两年以上人事行政综合管理或总经理助理相关工作经验。
薪资:5000-6500(双休、五险一金)
福利:生日福利、节日福利、提供食宿
工作时间:8:30-17:30
工作地点:淮口成阿工业园、金堂赵镇
青羊政务旁信息登记岗
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限高中
工作内容:工作轻松,无业绩考核压力!
薪资福利:
1、无责任底薪5000元,叠加各类补贴,月实发工资6k~9k+
2、依法缴纳五险一金
3、享受节日福利,还有不定期激励奖金
4、定期组织团队建设活动,提供丰富下午茶
工作时间:
标准行政班,周末实行大小休,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都采购经理找工作在线招聘信息,主要招聘成都采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。