一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对分析与市场调研，掌握市场动态，研判行业趋势，优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商，主导产品引进，实施供应商全周期管理，匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营活动方案，包括秒杀等活动策略，合理规划执行节奏，保障活动常态化开展。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观

1. 大专及以上学历，医药学专业优先，熟悉药品GSP相关知识； 2. 连锁药店/院边店/医药公司5年以上工作经验； 3. 熟悉主流商业公司及各大厂商； 4. 有院边店工作经验优先。 【岗位职责】 1. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 2. 具有较强的沟通能力和服务意识，具有谈判能力和决策能力，有责任心； 3. 执行能力强，具备团队协作精神，积极上进、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力。 4. 严格遵守公司采购制度和工作流程，熟悉药店经营品种及采购价格等情况，根据药店销售计划完成采购工作； 5. 根据药店销售库存情况及市场情况制定合理的采购计划； 6. 关注库存药品，对老品种、近效期和有问题的品种应及时办理退换和催销工作； 7. 负责购进药品票据的合法性和及时性，做到票、帐、货相符； 8. 定期参与库存盘点工作；负责维护好现有供应商客户的客情关系，开发新的供应商及品种。 【工作时间】 09:00-18:00，双休

岗位职责： 1、负责对供应商进行价格咨询、对比分析及谈判，实施有效措施控制并降低采购支出； 2、定期开展供应商管理与评估工作，同时积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧。不涉及销售性质工作。 上班时间8:30-18:00；周日单休 薪资7-10K，有本岗位相关经验者可面议

【岗位职责】 1. 负责电商平台的商品采购活动，确保供应链的稳定性和成本效益。 2. 对供应商进行评估、选择和持续管理。 【岗位要求】 1. 具备食品行业（特别是调味品领域）的相关工作经验。 2. 拥有食品行业的资源积累。 3. 熟悉食品销售流程者优先。

工作时间： 周一至周五 9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 购买五险一金 岗位职责： 战略资源开拓：独立开发并维护与全国范围内药企（特别是具备优质仿制药、中标产品、独家剂型或成本优势的企业）的深度合作关系，构建公司核心药品资源体系。 创新模式谈判：主导与药企的商务接洽，重点推进“赊销/代销”合作模式落地，实现先供货后结算、按实际销售回款的零库存运营机制，并签署具有长期稳定性的合作协议。 品种评估与引进：结合市场数据、政策导向及竞争格局，对拟引入品种的盈利空间、推广前景及合规要求进行全面研判，形成科学引进决策。 渠道协同赋能：与内部商务、运营团队高效协作，保障新引进品种迅速接入分销网络，并提供相应的产品知识培训与业务支持。 风险与合规管理：全过程监控合作环节中的各类风险，确保所引进品种证照完备、来源合法，符合国家GSP等法规规范。 我们期望的您： 经验深厚：具备8年以上医药工业或大型商业企业从业背景，熟悉药企运作逻辑、成本构成及营销策略；有成功操盘赊销、佣金制、总代理等新型合作模式者优先考虑。 人脉广阔：在医药行业内拥有扎实且高效的高层级资源网络，能够直接对接药企决策人员，具备良好的职业信誉与行业影响力。

食品行业，需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域，同时涉及食品销售，需有食品方向的相关背景。 工作内容: 1、开展电商平台商品采购工作，保障供应链稳定并优化成本控制。 2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解电商采购运作流程，掌握商务谈判的实用方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作价值，能在集体中主动承担并贡献自身力量。

1.上游对接审核药品采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价，议价，比价; 2.负责药品供应合同的履行和产品采购供应实施; 3.对药品分管品种、价格变动品种谈判和初步计算政策补偿，登记政策，催收政策; 4.签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息; 5.定期查询库存滞销药品，主动提出解决意见，联系厂家寻求解决方案; 6.根据进、销、存情况合理采购药品，加强对药品库存管理，避免积压或短缺;岗位要求: 1.药学及相关专业，3-5年工作经验，能参与上游接待工作,有商业或工业采购工作经验优先。

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先

测绘(工程监测)工程师职责描述: 负责公司监测板块业务、带领监测团队完成公司安排的现场监测但不限于监测等测量工作。任职要求: 1、持有测绘专业中级及以上职称 2、能熟练的操作监测仪器(全站仪、水准仪等)熟练操作测量软件，熟悉监测施工现场流程; 3、熟悉监测方案编制、监测过程资料归档、监测总结方案编制。 4、有3年以上的工程监测经验如:基坑监测、铁路监测、边坡监测等，熟悉工程监测流程、具备监测现场管理能力。 5、全日制大专及以上学历，具有良好沟通表达能力及团队精神。 6、具备C1驾照。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户讲解故障原因及日常保养方法，提升服务满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料使用情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3.具备基础电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.能适应上门服务工作节奏，具备一定交通工具驾驶能力

成都市武侯区招园林养护

全成都招电焊、氩弧焊，需要兼职，能看懂的联系，上门焊接一次（点焊）到手120左右

招聘机修人员1名。薪资面议，包吃住，购买社保，每月按时发薪，提供节日福利。提供一日三餐及住宿。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

杭州服饰公司年营收20亿，需要线下门店经验 【核心职责】 1. 采购流程标准化建设 制定并推行《生产采购标准作业手册》，涵盖：采购单规范、比价/询价记录模板、采购合同/订单模板、入库单与质检单联单、对账及结算凭证要求。组织产、供、销及财务部门的流程培训，确保上下游按统一标准执行。 2. 账务风控与凭证管理 建立采购台账，逐笔登记订单号、供应商、物料名称、数量、单价、金额、发票状态、付款进度。与财务部协同落实每笔采购必须附齐合同、送货单、入库单、质检单、发票后，方可发起付款申请。 3. 日常采购执行与合规管控 根据生产计划，负责面料、辅料、成衣加工等采购下单、交期跟踪、到货协调。 【任职资格】 1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、财务、服装工程等相关专业优先。2年以上服装行业生产采购经验，其中至少1年采购管理或流程优化角色。 2.熟悉面辅料或成衣采购全流程，了解合同条款、验收标准及常见账务风险点。熟练使用伯俊系统及Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表）。 3.具备基础的财务逻辑。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【崗位定位】 主導寶可夢（PTCG）評級卡（PSA/BGS/CGC 等）及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系，負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制，為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。 【崗位職責】 卡源渠道拓展與維護： 拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源，包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。 建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制，保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡（PSA 10 / BGS 9.5+）的穩定貨源供給。 行情研判與採購定價： 密切追蹤全球二級市場行情（如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台），建立卡牌價格監控模型。 制定精準的採購估值策略與比價體系，嚴格控制採購成本，把控毛利空間，在行情波動期靈活調控收卡節奏。 質檢與真偽風控協同： 聯動內部鑑定與質檢團隊，制定嚴格的採購入倉驗收標準，杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。 對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控，確保來源合法合規與品相資訊透明。 送評策略與價值轉化（評級方向）： 針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審，規劃送評方案（PSA、BGS、CCIC 等），計算送評成本與溢價收益比。 跟進送評進度與出分結果，將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。 貨盤管理與庫存週轉： 協同商業化企劃、海外直播與營運團隊，依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。 監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡，及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略，提高資金週轉率。 【任職要求】 行業資深背景： 大專及以上學歷，具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。 寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家，深度了解各世代卡牌版本（簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等）。 專業評級認知： 深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制，具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。 市場敏銳與商務談判力： 對卡市行情具備極高的價格敏感度，擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。 具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。 數據與風控意識： 具備良好的數據分析能力，熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算；風險意識嚴密，做事客觀嚴謹。

负责电线电缆、配电柜、变压器、建材等物资的采购、供应商对接、比价议价、把控采购成本与供货进度

无套路无复杂流程，纯办公室轻松坐班，每月15号准时发薪。当天面试当天出结果，极速入职不用等。5A级写字楼办公，无需外出，同事都是90后、00后，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1. 综合薪资10000+，带薪年假，年底有年终奖； 2. 无经验可入职，可结伴一起上班； 3. 不定期团建，日常下午茶福利不断。 真诚直招，靠谱无套路，有意向快来私聊，多一个选择多一份机会，祝大家都找到心仪好工作。

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

【岗位职责】 1. 负责上游供货商、档口供应商产品采购、议价、成本分析，提出有效整改方案及采购价格节点把控。 2. 开拓新供应商，拓展老供应商的业务，建立和维护供货商关系。 3. 了解最新的市场动态及相关上游管控规则及要求。 4. 监控市场产品行情变化及分析，收集市场信息，完成市场分析与竞争分析报告，定期反馈工作总结。 5. 团队人员采购产品成本管控，懂成本管控原理并加以分析，落地执行跟进反馈。 6. 负责指导及沟通零售门店的库存、调拨及流通情况，制定合适的库存周转方案。 7. 具备良好的沟通能力及资源整合能力，提供销售方案以促进零售门店的产品销售成果。 【岗位要求】 1. 性格开朗、外向，思维灵活敏捷，善于沟通表达，有良好的人际关系和一定的文字编辑能力。 2. 熟练掌握办公软件Excel、Word、PPT；具备成本、库存管理数据分析、梳理、总结能力。 3. 具有抗压能力、自我学习能力，以及出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，能有效参与公司、部门核心产品业务的执行和落地工作。 4. 在通讯行业有档口、渠道等具有产品采销一体工作经验者优先。 加分项有以下行业经验：批发/零售

1. 根据项目需求，收集物料需求，做询价、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、对接建材供应商（石材、吊顶、砌体材料、灯具、监控等），维护供应商，定期评估 3. 下达采购订单，跟进交货周期，跟踪到货，处理来料质量问题 4. 建立价格台账、供应商档案，整理合同、送货单、对账资料 5. 市场行情调研，跟踪建材价格波动，提前预判涨价风险 6. 对接项目、仓库，保障材料按时进场，避免缺料、积压

1、开拓优质供应商资源，保障采购渠道的多元化与持续稳定； 2、定期评估并考核现有供应商，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 3、主导与供应商的商务接洽，争取更具竞争力的采购条件与价格优势； 4、结合公司实际需求及预算安排，制定科学合理的采购规划； 5、深入分析采购支出，运用比价、议价等手段有效控制并降低采购成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有一定供应商资源积累； 3、须具备家装、建材（项目工装、CAD）、酒水、茶叶、办公文具、母婴用品、生鲜水果、农副产品、个护家清任一品类的采购实操经验； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应性佳，能快速融入新环境并胜任新任务； 6、周末双休，早九晚六，午休1小时。该岗位需经常全国出差，介意者请勿投递~

办公室坐班，不销售，线上处理工单。 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】 【岗位职责】 1. 线上处理工单。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 稳定下来薪资5-6K。 4. 氛围好、工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 5. 给足经济保障，不玩虚的。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，只要签了合同离职工资按时发放。 【岗位要求】 1. 打字熟练。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎积极投递简历！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位描述 1. 制定并落实运力采购方案。 2. 开展承运商的开发、考核与日常管理。 3. 持续优化采购流程，降低运营成本。 4. 协同相关部门，保障供应链高效运行。 5. 负责相关文件及资料的整理与归档。

主要职责： 1. 战略承运商开发与网络布局 · 主动挖掘并引入多元化优质分包资源，涵盖长途运输车队、区域性第三方物流、专线服务商、JIS排序服务方及人力外包供应单位。 · 聚焦稳定可靠的协作方拓展，支撑公司60%核心收入来源（主承包商模式），推动业务在地域覆盖与体量规模上的持续增长。 · 搭建“优选合作单位”储备库，遴选一批资质优良、响应迅速的资源，确保可快速匹配新旧项目需求。 2. 合作关系建设与深化 · 推动合作关系由“供应商管控”向“战略协同”升级，践行“80分理念”，构建互利共赢机制，保障分包方合理收益，提升其合作意愿、服务优先级与执行质量。 · 作为重点承运商的主要联络窗口，通过信息透明、付款准时、相互尊重等方式，巩固长期互信关系。 · 制定系统性培育方案，助力关键合作伙伴成长为可持续发展的战略同盟，实现共同发展。 3. 项目协作与商务支持 · 在销售投标阶段提供专业支持，包括精细化成本核算、资源可落地性评估及具市场竞争力的报价建议。 · 开展行业调研，分析同行分包体系、合作架构及定价逻辑，为投标决策提供数据依据。 · 统筹成本结构设计与优化（中标价格减去分包成本），兼顾公司盈利空间与客户端价格优势。 4. 成本控制与风险防范 · 全面主导分包商务谈判，在控制成本的同时维护合作方可持续经营能力。 · 跟踪分包商运营表现（如准时交付率、货损率、合规状况），提前识别潜在运营隐患并采取应对措施。 · 确保所有合作流程符合规范要求，涵盖合同签署、保险配置及安全标准执行等环节。 5. 车辆外包运营管理 · 统筹自有车辆对外承包运作，制定面向个人或外部机构的承包方案，完成购车、维保、运营等全周期成本测算及条款设定。 · 监督承包模式下的运行效率与合规情况，持续完善合作机制，保障公司车辆资产的高效使用与价值最大化。

或者记录营业额也可以来的情况下购买一下前台的小零食，会基本的电脑操作，包吃包住。

【岗位职责】 1. 根据公司的经营计划和项目需要，制定阶段性采购计划，组织实施采购。 2. 保持与销售同事的沟通对接，提前了解产品需求，做好布局；同时与其他部门（如财务、供应商、投标等）密切合作，确保采购计划与公司整体经营相协调。 3. 开发优质供应商，建立供应商评估体系，从产品质量、价格、交货期、售后服务等多个维度对供应商进行评估考核。 4. 与供应商建立长期稳定的合作关系，通过谈判争取有利的采购条款；定期与供应商沟通，及时解决供应中出现的问题，协助供应商改进产品质量和服务水平，共同提高供应链的竞争力。 5. 审核采购合同条款，包括价格、数量、质量标准、交货期、付款方式等；处理合同执行过程中出现的问题，如质量问题、交货延迟等；协助外贸进出口相关事项处理，确保单证合规等。 6. 制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队高效运作；负责团队建设、团队激励，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。 7. 协助公司各部门间工作衔接，完成领导交待的以及其它临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械机电、化工设备、采购、物流类等专业。 2. 极强的沟通、协调组织能力，性格开朗，年龄28-40岁。 3. 机械机电行业3年以上采购及销售经验，熟悉采销流程。 4. 熟悉供应商开发、商务谈判、评估及物流仓储管理经验，具备良好的采购谈判技巧和成本控制能力。 5. 熟悉团队建设、团队管理、绩效考核等。 6. 能熟练操作OFFICE等办公软件，能熟练驾驶，适应出差。