岗位职责： 1、负责开发与管理家居小百货、服饰等品类的包材供应资源，筛选优质供应商，评估其产品质量、供货能力、价格水平及服务状况，重点锁定高品质护肤品内外包装材料供应商，保障包材品质稳定与供应链可靠； 2、独立主导包材采购全流程工作，涵盖需求沟通、选型定样、报价比对、样品确认、合同签署、质量检验、绩效评估、账务核对及信息反馈等环节； 3、落实采购进度管控，确保包材按时保质交付，持续优化成本构成，压缩项目周期，提升整体执行效率； 4、建立并维护供应商管理体系，定期开展绩效考评，推动供应商提升服务标准与质量保障能力，实施动态管理； 5、密切关注行业动态与市场行情，掌握包材价格波动趋势，强化品质监控，持续与供应商协同推进降本增效； 6、系统整理包材成本数据，从多维度分析订单分布与成本走势，深入拆解成本结构，输出具有可行性的成本改善方案。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，精通服装/百货类外包材开发流程； 2、熟悉产品制造流程，掌握基本生产环节中的潜在风险点； 3、具备较强的包材成本分析能力、新型包材寻样开发经验及项目统筹能力； 4、拥有出色的谈判技巧、成本控制意识、风险应对能力，以及良好的团队合作态度。

职位描述 1、达成采购工作目标； 2、组织召开部门相关会议； 3、监督、检查并指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工的绩效评估与日常辅导； 5、针对采购流程优化提供可行性建议； 6、在授权范围内开展设备采购合同的谈判与签署； 7、负责团队的日常管理与建设； 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品、生物工程等相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有2至3年食品企业团队管理实践经验。 技能要求： 1、具备良好的业绩目标达成能力； 2、优秀的沟通、判断与协调能力，具备一定团队管理素养； 3、具备流程优化与再造的能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产工艺相关知识。 其他要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

职位描述：聚焦食品领域 岗位职责： 1）主导类目商品布局，甄选优质标杆商品，构建契合用户需求的供应链体系； 2）基于货品视角规划类目与商品结构，对毛利率、库存周转等核心指标负责； 3）推动标杆商品的内容化营销与推广策略，孵化爆款产品，确保推广成效； 4）统筹相关项目管理，整合公司内部及商家资源，对类目整体运营结果负责； 5）负责进销存全流程管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，专业不限； 2）5年以上相关岗位工作经验优先，具备线下新零售行业背景者更佳； 3）具备优秀的商家开拓与选品能力，拥有供应链上下游资源者优先； 4）具备出色的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。

岗位职责： 1.制定并实施公司采购方案，保障采购环节高效有序运行； 2.开展供应商沟通谈判及合同签署工作，兼顾成本控制与品质要求； 3.持续优化采购作业流程，提升工作效率并有效降低采购支出； 4.执行并跟进采购合同各项条款，确保履约过程规范可控； 5.监督采购全流程运作情况，识别潜在问题并及时处理，持续提升采购效能； 6.组织采购团队日常管理与业务培训，增强团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1.本科及以上学历，贸易、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.具有国内采购工作经验，熟悉成品/样品采购流程，具备大中型企业供应链运作背景； 3.拥有自有供应商渠道资源，可独立承担采购任务并高效完成； 4.具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能与供应商建立长期稳定合作； 5.具备良好的团队组织与领导力，能有效推动团队达成采购目标； 6.具备扎实的问题分析与应对能力，能快速识别运营痛点并提出改进措施，助力采购质量与效率双提升；

一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对分析与市场调研，掌握市场动态，研判行业趋势，优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商，主导产品引进，实施供应商全周期管理，匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营活动方案，包括秒杀等活动策略，合理规划执行节奏，保障活动常态化开展。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观

1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标； 2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系； 3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

岗位职责： 1.供应商管理： -全面负责机电安装、弱电系统材料（包括但不限于线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、谈判、合作及关系维护，确保供应链的稳定性和高效性。 -主导供应商的评估、筛选及优化工作，建立并完善供应商信息库，定期更新供应商绩效评估报告。 2.采购计划与执行： -根据项目材料需求，制定详细的采购及付款计划，并跟踪交付进度，确保材料按时、按质、按量供应。 -协调项目、库房、供应商三方，确保工程进度不受材料供应影响。 3.成本控制与优化： -主导采购成本分析与控制，建立材料价格数据库，定期分析市场价格动态，提出成本优化建议并实施。 -制定并执行采购成本控制策略，确保采购成本在预算范围内，并持续寻求降低成本的机会。 4.质量与交付周期管理： -严控材料质量，确保所有采购材料符合国家标准及项目要求，建立质量追溯机制。 -监控材料交付周期，及时协调解决交付过程中的问题，确保工程进度不受影响。 5.成本数据支持与协同： -对接成控部门，参与项目预算编制，提供准确的采购端成本数据支持。 -协同成控部门落实成本管控方案，共同推动项目成本的有效控制。 6.风险防控： -完善供应链风险防控机制，识别并评估潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和安全性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，工程相关专业优先，具备扎实的工程理论基础。 2.工作经验： -5年以上工程行业采购经验，其中3年以上采购管理岗经验，专注于机电/弱电/建筑智能化工程领域。 3.专业技能： -精通供应商谈判策略，具备成功降低采购成本的实战案例，熟悉市场价格动态及采购技巧。 -熟悉工程材料国家标准及质量管控流程，能够准确判断材料质量。 4.沟通协调能力： -具备良好的沟通协调能力，能够与项目、库房、供应商等多方有效沟通，确保采购工作的顺利进行。 5.适应性与出差： -能够接受外地项目短期出差，以寻找更优质的供应商资源，拓展采购渠道。 6.额外优势： -有工程公司成控、造价工作经验者优先，能够更好地理解并对接项目预算、工程量清单及成本动态监控需求。

岗位职责： 1、制定猪肉、副产，鸡鸭肉及副产品等采购策略，确保采购计划顺利完成。 2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门，推进采购订单的落地执行。 3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.供应商管理： -全面负责机电安装、弱电系统材料（包括但不限于线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、商务谈判、合作推进及日常关系维护，保障供应链高效稳定运行。 -主导开展供应商评估、筛选与持续优化工作，搭建并完善供应商信息档案，定期输出供应商绩效考评结果。 2.采购计划与执行： -根据项目实际材料需求，编制详细的采购方案及付款安排，全程跟踪供货进度，确保物资按时、保质、足量到位。 -统筹协调项目现场、仓储管理与供应商之间的协作，保障材料供应与施工节奏无缝衔接。 3.成本控制与优化： -牵头开展采购成本分析与管控工作，建立材料价格数据库，动态跟踪市场行情变化，提出切实可行的成本压降建议并推动落地实施。 -制定并落实采购降本策略，确保各项支出处于预算范围，持续挖掘节约空间。 4.质量与交付周期管理： -严格把控采购材料质量，确保所有产品符合国家规范及项目技术要求，建立可追溯的质量管理体系。 -密切监控供货周期，及时处理交付过程中出现的问题，避免对工程进度造成延误。 5.成本数据支持与协同： -配合成控团队开展项目预算编制工作，提供真实、准确的采购端成本数据支撑。 -协同推进成本控制措施的实施，共同实现项目整体成本的有效管理。 6.风险防控： -建立健全供应链风险预警机制，识别潜在供应风险，制定应急预案，提升供应链韧性与安全性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备扎实的工程技术基础知识。 2.工作经验： -5年以上工程行业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位，聚焦于机电、弱电或建筑智能化领域。 3.专业技能： -熟练掌握供应商谈判技巧，具备成功降低采购成本的实际案例，了解市场行情及采购运作流程。 -熟悉工程材料国家标准及相关质量管控程序，能独立判断材料品质优劣。 4.沟通协调能力： -具备较强的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动项目、仓库及供应商各方，保障采购任务顺利推进。 5.适应性与出差： -可接受短期外派至异地项目，用于拓展优质供应商资源，丰富采购渠道布局。 6.额外优势： -拥有工程企业成控或造价相关工作经历者优先，有助于更好对接预算编制、工程量清单及成本监控等业务需求。

综合薪资：4000（无责任）+3000（绩效）+年终绩效 岗位职责： 1、负责生鲜产品的市场调研，了解并分析市场需求与趋势； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，确保优质货源的供应； 3、根据公司供应链需求制定采购计划，控制采购成本，保证商品质量与新鲜度； 4、监督生鲜商品的验收、存储及上架，确保符合标准； 5、定期评估供应商表现，优化供应链流程。 6、具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能够独立解决采购过程中的问题； 7、具有良好的组织和协调能力，能够在多部门间高效合作； 8、了解采购流程和供应链管理，具备相关法律法规知识； 9、具有强烈的责任心和抗压能力，能在变化的工作环境中保持高效工作； 10、具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效地进行团队合作和沟通； 11、有掌厨，美团生鲜，美菜，钱大妈，满彭，经验优先。 任职要求： 1、熟悉生鲜食品行业，具备相关采购经验； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够有效控制采购成本； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

1.19晚上驷马桥工地小工日结 要求20-60岁 20一个小时 干活时间保底四个小时，超过四个小时正常算20/小时 （集合时间地点群通知） ​要求现场听指挥，！！！ ​电话打不通，直接加wx，tu/zhi/wei/321（去掉/）

找的瓦工师傅。

【香气四溢，职等你来】广鼎丰面包店诚邀伙伴加入！ 一、招聘岗位 1. 烘焙师/面包师数名 · 职责：负责每日面包、糕点的制作、整形、烘烤；维护后厨设备与环境卫生；参与新品研发。 · 要求：有烘焙经验或相关专业学习背景者优先；热爱烘焙，有责任心，能适应早起 · 无经验但对烘焙充满热情者，我们提供带薪培训！ 包吃住 二、我们为你提供 · 有竞争力的薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 销售提成，让你的付出获得丰厚回报 应聘方式 联系人：李经理 联系电话： 号同号 地址：[成都春熙路广鼎丰面包坊]

成都国登物流招聘 搬运工（1名） 工资面谈 工作地点:青白江传化智慧物流园B区K9栋36号...38号.....40 电话：

招聘厨师长 工资12000—15000（要求以往在人均300—500店工作经验超过5年），炉子7000—10000，墩子5000—7000，工作地址锦江区三圣乡

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

职位描述： 您将成为保险部门经理的“右臂”，不仅负责高效的行政支持，更能深入业务核心，参与团队管理、数据分析和项目推动。这是一个能够让你快速了解保险业务全貌、积累管理经验、实现个人飞速成长的绝佳平台 主要职责： 1、经理行政支持： 高效安排经理的日程、会议及差旅行程。 负责部门会议的通知、记录和纪要整理，并跟踪决议事项的落实情况。 协助经理起草、整理和归档各类工作报告、演讲PPT及业务文件。 2、业务数据支持： 协助收集、整理和分析部门的业务数据（如业绩报表、活动量、出单率等），制作可视化周报/月报。 基于数据分析，发现问题并提出初步建议，为经理的决策提供数据依据。 3、团队运营协助： 协助经理进行团队日常管理，包括团队活动量追踪、基础绩效数据统计。 协助组织部门内部培训、会议及团队建设活动，提升团队凝聚力。 担任部门内部的沟通桥梁，确保信息在经理与团队成员间高效流转。 4、客户与项目协办： 协助处理重要的客户关系，参与准备客户方案或理赔支持材料。 协助经理推动重点业务项目，进行项目进度的跟踪、协调与汇报。 任职要求： 必备条件： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、保险、金融等相关专业优先。 2、至少1年以上行政助理、部门文秘或保险内勤相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能从容地与内外各部门人员打交道。 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel（需掌握数据透视表、图表制作等）和PowerPoint。 具备极强的保密意识和责任心，能够处理敏感信息。 工作积极主动，有条理性，具备优秀的多任务处理能力和抗压能力。

【打包岗位职责】电商库房打包，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8.30-18.00，月休4天轮休，转正后综合薪资4500左右，包午饭，试用期4000，

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+招聘提成 综合工资5000-7000 上下班时间： 13：00-22：00， 中间18：00-19:00休息1小时， 固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员并安排面试事宜 2、负责内部空缺岗位的人员招聘 任职要求： 1、品行良好，具备亲和力 2、具有较强的沟通协调与人际交往能力 3、积极热情、耐心细致，具备良好的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3,F4,F5层

1、负责入/出院手续的办理 2、院里老人费用的收取 3、长者资料的准备 4、上级检查时资料的准备

一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求 二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员 工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事 档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检 查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 福利待遇:基础薪资4-6K+绩效

工作职责： 1、负责商品订货工作，整理、汇总、上报订单； 2、负责整理、统计、分析、提交商品销售期间明细数据报告； 3、明确负责区域店铺商品销存情况，上报商品调拨计划，协调区域间商品调拨； 4、合理调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求，进行店铺商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报； 5、协助部门主管处理其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上终端店铺商品管理工作，有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生，理工科优先； 2、熟练运用办公软件，尤其精通EXCEL； 3、具有服鞋饰相关知识，数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力、强烈的上进心； 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚，大小休； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

职位描述 1.行政与后勤支持（1）日常办公事务：包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、会议室预约等。（2）考勤与人事辅助：统计员工考勤、协助办理入职/离职手续、整理人事档案等。（3）费用管理：报销单据收集与初审、对接财务部门处理日常费用流程。（4）管理公司车辆与交通。2.项目与流程协调（1）项目进度跟踪：协助业务或策划部门记录项目节点、提醒deadlines，确保流程推进。（2）信息传达与对接：在客户、创意、执行等部门间传递需求、反馈意见，保障沟通顺畅。（3）合同与文档管理：起草或整理合同、报价单等文件，确保法律合规性。3.客户与资源维护（1）基础客户对接：回复客户日常咨询、传递资料（验收及订单），协助维护客户关系。（2）供应商协调：联系印刷、制作等供应商，确认报价和交付时间，以及每月供应商账务核对工作。（3）数据整理：统计项目业绩、客户反馈等数据，形成简单报表。岗位要求1.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本文字处理和数据统计能力。2.沟通能力：逻辑清晰，善于跨部门沟通，能准确传递信息并协调需求。3.细心严谨：注重细节，能高效处理繁琐事务，避免文件或流程出错。4.抗压能力：广告行业节奏较快，需适应多任务并行，灵活应对突发问题。5.经验偏好：无严格专业限制，但有行政、文秘或广告行业内勤经验者优先；了解广告流程（如策划、制作）者更具优势有兴趣请联系我。 公司名称 四川鹏程万里广告有限公司 上班地址 成都市成华区昭觉寺南路119号

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司内部各岗位的招聘工作及基础接待事务 2、接待来访人员，安排面试流程并协调面试相关事宜 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，服务意识强 5、会基本打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

工作职责： 1、负责公司来访客户的接待工作； 2、处理会议室预订，协调会议时间安排，发布会议通知，并做好会场布置； 3、负责饮用水、报刊的订购，以及信件、包裹的收发管理，对接快递服务事宜； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、了解前台工作流程，熟练操作各类办公自动化设备，有相关接待经验者优先考虑； 2、工作主动性强，态度积极，做事细致有耐心，具备良好的沟通与协调能力； 3、净身高约165cm，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚热情； 4、具备1-2年行政或会务接待相关工作经验。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投！（实行轮班制）