会计主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.监督并统筹公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性及符合行业规范要求。
2.参与财务报表的编制与复核，主导月度及年度结账相关流程。
3.提供专业的财务分析支持，协助管理层完成经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作，确保企业运营符合各项税收法规要求。
5.持续优化财务管理流程与系统工具，提升整体财务运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2.拥有扎实的数据分析功底和高效的问题处理能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。
4.能在高强度时间压力下保持工作质量与执行效率。
5.具备出色的组织规划能力，可有效统筹与推进工作任务。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算流程的监督与管理，确保财务记录准确并符合行业规范。
2.参与财务报表的编制与审核工作，包括月度及年度结账流程。
3.提供财务数据分析支持，协助管理层进行经营决策与战略规划。
4.配合开展税务筹划工作，保障企业税务合规。
5.持续优化财务流程及相关工具，提升财务运作效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.拥有较强的数据分析水平与实际问题解决能力。
3.熟悉财务软件操作及会计准则，并具备实际应用经验。
4.能在紧迫的时间节点下保持工作精准与高效。
5.具备优秀的组织协调与计划执行能力，能有效安排和推进工作任务。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.全面负责甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2.监管日常财务运作，保障财务流程合规准确，持续提升财务管理效能；
3.组织并配合内外部审计工作，按时编制财务报告，确保符合法律法规及公司内部要求；
4.深度参与企业重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力战略落地执行；
5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营环节与业务逻辑；
2.取得中级会计师及以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑；
3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力；
4.具有出色的团队管理经验，善于激发成员潜力，具备优秀的跨部门协作沟通技巧；
5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.全面统筹甜旭央厨财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2.管理日常财务运作，保障流程合规与数据精准，持续优化财务管理效能；
3.对接内外部审计工作，按时完成财务报告编制，确保符合法律法规及公司内部要求；
4.深度参与企业重大投资事项，从财务角度提供专业分析与决策支持，助力战略落地；
5.推动财务团队组织建设，强化专业素养与服务意识，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历，深入了解餐饮运营流程；
2.持有中级会计师或更高职称，拥有注册会计师资格者优先考虑；
3.熟练操作财务软件及ERP系统，具备出色的数据处理与问题应对能力；
4.具备卓越的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并拥有良好的跨部门协作经验；
5.熟悉餐饮行业财务发展动态，能依据行业特性制定并优化财务管理方案。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生，前期工作内容：
1、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；
2、具备高度责任心，恪守职业准则，作风踏实严谨，诚实守信；
3、具备良好的成本管控思维与财务分析能力，优先考虑财务管理相关专业毕业生；
4、负责资金安全管理工作，登记并审核收支账目，提报城市资金数据，确保资金安全；实现每日清理、按月结账，账目与实际一致，往来款项准确无误；
5、参与完善城市内部管理制度，包括收支流程、合同与收据管理、预算执行、对账入账等；落实报销流程，管控城市费用支出，规范印鉴与档案管理；
6、依照外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成账务处理及纳税申报；
7、根据薪酬管理制度，准时完成工资核算及个人所得税申报，确保薪资数据准确无误；
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿；
9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中及以上成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生，前期工作职责：
1、熟练使用财务软件及常用办公软件；
2、具备高度责任心，拥有良好的职业道德，作风踏实严谨，诚实守信；
3、具备较强的成本管控意识与财务分析能力，优先考虑财务管理专业毕业生；
4、负责资金安全管理：做好收付款登记与审核，提报城市资金数据，确保资金安全；实现日清月结，账实一致，往来准确无误；
5、参与财务制度与流程建设：完善城市内控体系，规范收支流程，管理合同与收据，执行预算管理，完成对账及入账工作；优化报销流程，控制城市费用支出，管理印鉴与档案资料；
6、依据外部账务标准，审核原始单据，编制记账凭证，完成做账及纳税申报；
7、按照薪酬管理制度，准时核算员工工资，并完成个人所得税申报，确保薪资数据准确无误；
8、对财务管理工作有热情和长期发展意愿；
9、接受应届毕业生，培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1：严格遵守会计相关法律法规及公司财务管理规定。
2：负责公司日常账务处理，保证财务数据的真实与完整。
3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。
主办会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
要求：
1.财会类专业大专学历；
2.熟练操作财务软件；
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件；
4.持有初级会计师职称；
5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.负责账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理；
2.处理日常财务事务，如发票管理、凭证制作及客户业务对接；
3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务；
4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备扎实的会计理论基础，能独立开展会计核算工作；
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合完成任务；
3.对财务数据高度敏感，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力
品检工餐补包住月结
✈✈宝鸡化妆品✈✈
注意⚠：面试携带身份证原件，周一至周五13:30集合面试，有人多多组织。
【招聘要求】：18～48岁，，身体健康，
薪资待遇】：16元/每小时，包含1块钱餐补，每天工作10小时左右，每个月底发上个月工资。
【工作内容】：主要从事化妆品玻璃瓶检验，摆放工作，简单易上手，有无经验均可。
【食宿待遇】：厂区提供宿舍，4人间，。
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品检工餐补包住月结
✈✈宝鸡化妆品✈✈
注意⚠：面试携带身份证原件，周一至周五13:30集合面试，有人多多组织。
【招聘要求】：18～48岁，，身体健康，无重大隐形疾病。
薪资待遇】：16元/每小时，包含1块钱餐补，每天工作10小时左右，每个月底发上个月工资。
【工作内容】：主要从事化妆品玻璃瓶检验，摆放工作，简单易上手，有无经验均可。
【食宿待遇】：厂区提供宿舍，4人间，水电费均摊，吃饭自费，每天10块钱左右，成本餐厅。
注意⚠：，，提前30天申请离职。
微电同步:（ 昌鑫达碎龙）
品检工餐补包住月结
✈✈宝鸡化妆品✈✈
注意⚠：面试携带身份证原件，周一至周五13:30集合面试，有人多多组织。
【招聘要求】：18～50岁，，身体健康，无重大隐形疾病。
薪资待遇】：16元/每小时，包含1块钱餐补，每天工作10小时左右，每个月底发上个月工资。
【工作内容】：主要从事化妆品玻璃瓶检验，摆放工作，简单易上手，有无经验均可。
【食宿待遇】：厂区提供宿舍，4人间，水电费均摊，吃饭自费，每天10块钱左右，成本餐厅。
注意⚠：，，提前30天申请离职。
电话
陕西宝鸡招聘养鸟饲养员，两名。需要住场，管吃住，年龄30-45。工作稳定，工资待遇3000
3000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘养鸟饲养员，两名。需要住场，管吃住，年龄30-45。工作稳定，工资待遇3000-5000＋。工作地址大桥口 齐镇 两个地方联系电话
服务员包吃3-5人
招聘跨年元旦餐饮兼职 5名能吃苦优先 120一天 10点 有吃饭休息时间 到 十点 吾悦广场四楼 海鲜烧烤自助
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的）
工人，18到58周岁
只接受夫妻，少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险
车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿
宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全
财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。
【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。
【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训，
【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。
联系人：刘女士
联系电话：
公司地址：莱州虎头崖
人事专员（眉县厂区）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历；
2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规；
3、熟练运用各类办公软件。
福利待遇：
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
人力资源主管+双休+五险
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限管理经验团队搭建经验
岗位职责：
1、统筹总部与各分支机构的协调对接，参与人力资源全模块制度的设计与优化，及时收集并响应分支机构需求，提出可行性改进建议；
2、组织实施分公司人员招聘，保障招聘进度与到岗效率，确保人才供给满足业务发展需要；
3、开展员工日常沟通与关怀工作，掌握员工动态与诉求，推动建立积极向上的团队氛围（包括试用期跟进、员工交流会、离职访谈等）；
4、结合公司薪酬激励机制及区域发展战略，制定具备竞争力的薪酬激励策略，并参与方案落地执行；
5、依据公司绩效管理框架及分支机构发展目标，配合管理层推进绩效考核实施与结果评估；
6、主导公司文化活动的策划与执行，协同推进企业文化传播与价值观落地；
7、深入掌握分公司人力现状，参与编制规划、预算编制与管控、以及定期的人事盘点工作。
宝鸡渭滨区招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！
面议
招聘专员1-3年中专及以上
招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！
宝鸡渭滨区招聘会计:年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘会计:
年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。
8小时文员上六休一不加班
4000-7000元/月
招聘专员1-3年学历不限快消/零售招聘与配置
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位：
1、人事专员5名
2、招聘要求： ，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。
3、工作内容：
招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间：上六休一，八小时工作制
5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），享受过节福利。
出纳员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收付，保障资金流转的安全与准确
2.办理银行存款及取款业务，处理相关票据事务
3.协助推进财务部门各项出纳支持性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合
2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致作风
3.掌握基础财务知识，熟悉出纳基本操作流程
财务
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责：
1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销审核、薪酬发放等工作；
任职要求：
1.具备5年以上相关领域工作经验；
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作；
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4.熟知财务管理流程及相关政策，能独立完成财务工作处理；
5.对数据具有较强敏感度，可准确记录并高效管理财务信息。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受应届生
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。
2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。
3.负责公司人才储备与筛选，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等事宜。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。
2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。
栏目概述
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