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会计(内账)
4000-5000元/月
会计3-5年大专结算成本税务风控
认真负责 积极向上 严谨细致 岗位职责: 1. 承担公司日常内账会计事务,保证账务清晰、数据准确无误。 2. 参与财务报表的编制过程,协助完成各项收支的审核、登记与整理工作。 3. 负责日常账务核对,确保所有财务记录满足公司规范及行业要求。 4. 协助开展内部财务审计,配合审计人员顺利完成相关审计任务。 5. 主动参与企业财务计划与预算管理,提供切实可行的优化建议。 任职要求: 1. 对财务工作踏实尽责,具备强烈的责任意识和职业操守。 2. 性格阳光积极,拥有端正的工作心态和良好的协作能力。 3. 注重细节,能够高效处理财务数据并保障其精确性。 4. 熟练操作常用财务工具及办公软件,如Excel等。
出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位职责 1. 负责日常现金管理及银行收付款业务的处理与台账登记 2. 按时完成月度结账与对账工作,确保账目准确、及时 3. 承担税务申报相关事务,保障纳税合规 4. 完成领导交办的其他出纳相关工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景 2. 持有初级会计职称或以上资格证书 3. 具备两年以上出纳或会计工作经验,熟悉出纳操作流程,有商贸行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及财务软件系统 5. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
前台会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,往来核对及月度结账工作 2.协助完成税务申报、发票管理 3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技会计中级职称
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表; 2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析; 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责: 1. 落实并执行人力资源各模块工作,重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。 2. 全面负责行政后勤事务,保障公司运营环境的高效与有序。 3. 参与公司制度的制定与优化,并推动各项制度落地实施。 4. 组织开展企业文化活动,包括会议、团队建设等策划与执行。 5. 指导下属工作并实施考核,持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求: 1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者 2. 精通人力资源核心模块,具备独立构建管理体系的能力。 3. 熟知劳动法律法规,能够妥善处理员工关系相关事务。 4. 具备较强的公文写作能力,可独立撰写制度文件及工作报告。 5. 拥有良好的沟通协调能力,思维条理清晰,具备团队协作意识。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科预算
岗位名称:会计(负责餐饮饭店财务核算) 工作地点:门店或者工厂 一、岗位职责 1. 餐饮饭店账务管理: (1)负责餐饮饭店日常收支、成本费用及营业收入的记账与审核工作 (2)定期盘点并核对门店现金、库存商品、应付及应收账款情况 (3)编制餐饮饭店利润表、资产负债表等相关财务报表 2. 税务管理: (1)办理餐饮饭店各项税务申报,确保申报及时、符合法规要求 (2)负责发票开具及进项发票的收集、整理与管理 二、任职要求 (1)学历:财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称 (2)经验:3年以上会计岗位工作经验,有餐饮或服务行业多门店核算经历者优先 (3)熟练操作财务软件及Excel等办公软件 (4)具备独立处理多套账务的能力
会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专总账会计
一、岗位职责: 1、熟练操作财务软件,独立负责全流程账务处理; 2、办理增值税发票申领及网上核销,登记收入台账,按月完成纳税申报与税款缴纳; 3、依据公司财务制度,严格审核各类付款单据,开展记账、核算、报表编制及财务分析等日常财务工作; 4、建立合同管理台账,按月编制合同付款情况表;定期清理个人借款,与供应商和客户核对往来款项,确认当期收入与成本; 5、牵头组织资产盘点,协同资产管理部门完成固定资产及低值易耗品的清查与核对; 6、协助集团开展年度审计工作;完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备助理会计师资格,有会计实操经验者优先; 2、具有主管会计工作经历,具备电商或产业园行业背景者优先; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能运用函数实现数据计算与提取; 4、身体健康,性格积极,具备良好的团队合作意识,工作主动性强。 职位福利:六险一金、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助、带薪年假
朔州怀仁市怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工
3000-5000元/月
会计3-5年大专
怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、
专业会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公不可兼职
岗位职责: 1. 独立完成公司全套账务处理,涵盖凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制及报送全流程; 2. 负责税务统筹,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及涉税事项处理,确保税务合规; 3. 开展成本核算、费用管控、财务分析,为公司经营决策提供专业财务数据支持; 4. 对接银行、税务、审计等外部机构,处理各类财务对接事宜,配合完成审计、汇算等工作; 5. 规范公司财务制度,整理归档财务资料,负责公司资产管理、往来账清理等工作; 6. 处理公司所有会计相关专业事务,解决财务工作中的各类疑难问题,保障财务工作高效、合规运行。 任职要求: 1. 财会相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,2年以上企业全盘账务处理经验; 2. 精通《企业会计准则》《税法》等相关法规,熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及办公软件; 3. 具备极强的专业能力,能独立处理各类会计、税务、财务分析等全模块工作,无处理盲区; 4. 细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业判断力; 5. 品行端正,恪守财务职业道德,保密意识强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6. 有中大型企业、生产型/贸易型企业会计工作经验者优先。
人力资源部长
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
人力资源部部长: (一)职位关键词:招聘、绩效管理、HRBP、人力资源管理员、中级人力资源管理师、企业服务、咨询服务、人力资源服务 (二)职位概述: 人力资源部部长是企业战略合作伙伴与人才管理的核心负责人。该岗位旨在根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源管理体系建设与落地执行。通过建立科学的人才选、育、用、留机制,优化组织效能,提升员工敬业度,营造积极的企业文化,为公司短期业务目标及长期可持续发展提供充足的人才供给与组织保障。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计10000-13800元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): ①岗位工资:(7250-9246元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); ②绩效工资:(2750-4554元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定); ③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项: ①周末加班补助; ②节日加班补助; 3、津贴项: ①餐补:10元/天(工作地址为太原)、工作地址为忻州时免费就餐无补助 ②通讯津贴:50元/月; 4、奖金项: ①绩效奖金 ②年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、围绕公司中长期及年度战略,优化公司的组织架构以及部门职能并制定相应的公司人力资源规划; 2、通过招聘与淘汰,优化人力资源配置,搭建高绩效的公司管理团队; 3、通过对新老员工优势能力的分析以及岗位的需求,持续对团队进行相应的培训,提升公司团队的成长; 4、通过薪酬、社保、员工关怀提高员工满意度从而更好的服务客户,确保公司业绩目标的达成; 5、通过优化薪酬制度,让高能力高业绩的员工得到高回报,让企业能够吸引人才、留住人才; 6、通过全面绩效管理,确保公司年度绩效目标的达成,让高绩效的员工得到高回报; 7、制定并优化公司的激励机制,确保公司年度绩效目标达成的同时,建立公司长效的留人机制; 8、通过提高人岗匹配度以及优化公司的制度、标准、流程,打造高效率的人才团队,达成公司的年度人效比绩效目标; 9、负责公司的人力资源所有相关制度的优化与完善; 10、负责本部门制度、标准、流程的优化完善; 11、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成; 12、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:统招一本及以上; 3、工作经验:从事制造业人力资源部门负责人3年以上; 4、职业潜能:组织协调能力、影响说服力、战略规划能力、大局观、团队领导能力,必须具备其中4项能力; 五、个人能力、素质要求: 1、具备较强的数据分析能力; 2、具备人力资源六大模块专业知识与技能; 3、优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级员工建立良好关系。 4、较强的分析与解决问题的能力,能够在压力下工作。 5、熟悉劳动法、工伤保险及相关法律法规。 六、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州厂区或太原办公均可 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算。 3、若在太原办公,每周需到忻州厂区出差一天(公司安排车辆),当天返回,不能接受的请勿打扰;
搬运工保洁
在临汾文明路景泰名邸小区南门的侯马588信息工作点,招聘小时工。工作内容包括送酒、搬货、整理货物及简单卫生打扫。工作时间为每天六点到九点。月薪为人民币一千元。店家提供电动车。
临汾 侯马市
6月7日 19:33拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
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2700元/月
厨师月结
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临汾
6月7日 19:29拨打电话
山西临汾工资日结,一天200-350,有需要的请联系小连
200-350元/天
临时工日结
工资日结,一天200-350,有需要的请联系小连
临汾
6月7日 19:28拨打电话
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临汾
6月7日 19:28拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
招聘管理负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘人力资源管理员
岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。 3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。 4. 搭建并持续优化人才储备体系,提升关键岗位的人才供给能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。 2. 具备7年以上招聘领域工作经验,拥有丰富的猎头渠道和行业人脉资源。 3. 精通招聘各环节操作,可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及以客户为导向的服务意识。
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解
会计助理
2000-5000元/月
财务助理1-3年高中资金管理收入账
会计助理 要求财务专业,有进销存工作经验,熟练使用办公软件,财务软件 薪资福利:底薪+提成,工作时间:8:30 - 12:00 14:30 - 19:00,提供午餐,社保,话补、生日福利、年终奖 招工人数:1人 邮箱:@qq.com 工作地址:中大街广奇财富中心C座
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
财务税务顾问
4000-8000元/月
财务顾问1年以下大专会计
岗位内容: 1. 为客户量身打造专业的财务咨询方案,全面规划与管理其投资及理财事务。 2. 通过评估客户的财务状况,结合市场信息的搜集与分析,提供高效精准的投资建议,助力客户实现资产增长。 3. 撰写专业水准的财务报告,确保向客户提供准确且及时的信息反馈。 任职要求: 1. 具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有至少一年财务咨询或相关行业的工作经验。 3. 具备扎实的市场分析能力与财务数据处理能力。 4. 富有团队协作意识和良好的客户服务理念。
有5-10年工作经验优先考虑
4000-8000元/月
会计5-10年大专
要求大专以上工作经验,工作踏实,追求上进,爱岗敬业。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳10年以上本科
早上8:50上班,中午12点下班,下午2点上班,晚上6:50下班。 岗位职责: 1. 承担公司日常现金与银行收付款事务,保障账务记录清晰、准确无误。 2. 配合会计人员开展月末对账工作,协助完成月度及年度财务报表的编制。 3. 负责发票的开具及相关管理工作,确保发票使用符合相关规范要求。 4. 跟踪日常账务运行情况,及时处理各类账目问题,维护账目完整性与准确性。 5. 工作时间:早上8:50上班,中午12点下班;下午2点上班,晚上6:50下班。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。 2. 热爱财务岗位工作,具备高度的责任感和职业投入度。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 4. 具备良好的计划安排与时间管理能力,能高效推进工作任务。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识。
材料会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算成本预算资金管理房地产/建筑
负责项目材料出入库的办理 负责与供应商合同的签订以及标书的制作 负责各项目的开票及结算的制作 负责与供应商核对供货材料 主要对接八建集采及劳资,需驻场,可包吃住。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专招聘与配置人事档案管理
开通招聘渠道,收集求职简历,沟通试岗入职 入职手续办理,试岗期管理 人事档案管理,完善归档管理 考勤管理,行政管理 要求有一定招聘经验,市场和骑手经验优先
会计大专
会计1.具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务法规及税收政策;2.能够独立完成公司全盘账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿及编制财务报表等工作;3.熟练操作财务软件与办公软件,具备良好的数据分析能力,可通过财务数据为公司决策提供有效支撑;4.工作态度认真负责,严谨细致,拥有良好的职业操守与保密意识,具备较强的沟通协调能力及团队合作精神;有相关行业会计工作经验者优先考虑。薪资福利:月薪3000元以上,享有节日及生日福利、定期团建活动,公司缴纳五险并提供食宿。招工人数:1名工作地址:临汾市尧都区迎宾大道工业一路12号
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成高社发[2019]12号
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