职位详情
岗位职责:
1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程,提升执行效率;
2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理,确保各环节规范有序;
3. 管理员工人事档案,保障信息数据的准确性与更新及时性;
4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,工作条理性强;
2. 掌握国家劳动法律法规,具备扎实的人事管理基础知识;
3. 工作认真负责,服务意识强,能妥善应对突发情况;
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程,提升执行效率;
2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理,确保各环节规范有序;
3. 管理员工人事档案,保障信息数据的准确性与更新及时性;
4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,工作条理性强;
2. 掌握国家劳动法律法规,具备扎实的人事管理基础知识;
3. 工作认真负责,服务意识强,能妥善应对突发情况;
4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
2025-12-28 18:37
IP属地:山西临汾
职位福利
大专1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置

洪洞县百恒通讯科技股份有限公司
未融资 · 20-99人


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