
会计助理文员
3-4千/月
会计3-5年本科
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作;
3.进行销售数据的整理、统计与分析;
4.核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计相关工作经验者优先考虑。
财务会计文员
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理预算
岗位职责:
1、负责日常财务资料的分类整理与归档管理,确保文件齐全、准确可查;
2、协助开展账务操作,包含凭证录入、账册登记等相关基础工作;
3、参与财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
4、协助完成税务申报事务,涵盖增值税、企业所得税等税种的核算与报送;
5、配合内外部审计需求,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。
任职要求:
1、掌握系统的会计基础知识,了解会计准则及基本财务作业流程;
2、能熟练使用财务软件及常用办公工具,尤其精通Excel等应用;
3、具备良好的沟通意识和协作能力,能够在团队中高效协同推进任务;
4、工作细致认真,责任感强,具备较强的学习适应能力和问题处理能力;
5、具有财务相关实操经验者在同等条件下优先录用。
专业会计人才
4-8千/月
会计5-10年本科资金管理财务分析税务会计中级证书/职称
1. 年龄不超过40周岁,本科(二本)及以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家税务及财务相关法规政策;
4. 拥有政府投资项目关联企业从业背景者优先;
5. 持有中级及以上职称者可优先考虑。
公司提供优于行业基准的薪酬福利,完善的培训成长与带教培养体系,凭借良好的资信能力、技术支撑和稳定的平台资源,为员工打造广阔的职业发展空间。
会计
2-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶等系统者更佳
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成跨部门协作
5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计
5-6千/月
会计经验不限大专总账中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类费用报销、合同款项,编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表;
2. 负责税务管理工作,按时完成增值税、企业所得税、附加税等纳税申报、发票开具与进项认证,维护税务合规,处理多业务板块涉税事项;
3. 负责公司往来账款核对、应收应付管理,项目台账登记、项目成本归集,跟进项目回款,做好项目财务核算;
4. 负责银行账户管理、资金对账、现金及银行流水核对,编制资金台账;
5. 会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案整理、装订、归档保管;
6. 配合内外部审计、税务核查,提供财务资料;
7. 对接工商、税务、银行等外部机构,完成各类财务相关事项;
8. 完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计职称优先;
2.2 年及以上全盘会计工作经验,有文化项目、会展、餐饮、不动产租赁相关财务经验优先;熟悉山西本地财税政策;
3. 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,能独立完成全套账务及税务申报;
4. 熟悉项目型公司账务处理,能够区分服务类、商品销售类、不动产租赁业务收入成本核算;
5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守,廉洁自律;
6. 具备良好沟通能力,责任心强,能够多任务并行处理;
7. 年龄 25-40 岁,能稳定长期工作。
高栏车A2挂车货运司机低栏车包住包吃高温补贴月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾金属钢材煤炭矿产高栏货车平板车不需要装卸货物会盖雨布
急招A2半挂司机!货源稳定不空跑,包吃住工资月月准时发1、工资月结不拖欠,包吃包住不用自己掏生活费2、常年固定货源,不会停等没活干,收入稳定3、多条线路随便选,长途短途本地倒短全都有,想跑啥跑啥4、往返全程配货,几乎不跑空车,一趟多赚一份钱5、自有厂区装卸,不用长时间排队等装卸,省时多跑路多挣钱6、车型全覆盖:高栏、低栏、花栏、平板、侧翻,熟手直接上手三条线路自主挑选线路1|长途钢材线(单程300公里内)往返济源、孟津、文水、长治、西安去程拉钢材,回程固定配精粉、石料,来回都有货,杜绝空跑损耗线路2|短途煤炭线(曲沃周边100公里)襄汾、乡宁、洪洞、古县往返原煤直送自家焦化厂,装卸工位充足,不用排队耗时间线路3|本地厂区倒短(曲沃+侯马市内)厂区内部转运、侯马综合站、建邦站台固定长期活路程近,不用熬夜跑远路,顾家首选入职硬性要求持有有效A2驾驶证+正规货运从业资格证,持证即可上岗报名咨询(手机号同号,全天随时问活、看线路)
焊接1-2人
招聘两名焊工,薪资为350至370元。提供住宿,不提供餐饮。工作内容为焊接大暖管道。要求有相关工作经验者,有意者可联系。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
主管会计
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制中级会计师互联网财务信息化经验
职位概要: 担任财务负责人,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
工作内容:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划;
4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业经营,业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、会计、财务管理专业,本科及以上学历,5-10年从业经验,两年以上会计事务所工作经验;
2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;
3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策;
4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力;
5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6、熟悉融资及资本运作事宜;
7、有良好的口头及书面表达能力。
加分项:有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。
财务会计/财务主管-周末双休
7-9千/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理汇总人力资源相关数据报表,支持基础人力分析
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
6-8千/月
会计3-5年本科总账成本结算
职位描述:
1、负责日常会计核算事务,包含费用报销审核、凭证制作、往来账项核对及账簿维护等工作。
2、按时编制并提交各类财务报表,确保数据准确完整。
3、承担税务申报工作,完成纳税数据的整理与统计等涉税事项。
4、协助开展成本管理、经营数据分析等财务管理支持工作。
5、协同对接税务机关、银行及审计单位等外部机构,并落实相关协作任务。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
学历:本科及以上,财务、会计或相近专业毕业,具备会计初级及以上职称。
经验:具有5-10年财务会计领域工作经验。
技能:熟练操作用友等财务系统及Excel、PPT等办公软件。
知识:掌握国家有关财务、税收法律法规政策。
素质:责任心强,诚实守信,工作细致,具备良好的沟通协作能力。
材料会计
3-5千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本预算资金管理房地产/建筑
负责项目材料出入库的办理
负责与供应商合同的签订以及标书的制作
负责各项目的开票及结算的制作
负责与供应商核对供货材料
主要对接八建集采及劳资,需驻场,可包吃住。
线上HR(工作简单)
5-6千/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
主办会计
3-4千/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析税务风控餐饮酒店物流金融制造业房地产/建筑互联网集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限高中劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系相关事宜,如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、能独立应对并解决日常人事相关事务。
会计
5-7千/月
会计5-10年本科混合办公结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全
任职要求:
1. 财会类相关专业
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先
薪资5000
主办会计
2-3千/月
会计1年以下大专代理记账公司
1.财务、会计、经济类相关专业毕业,具备会计从业资格证书
2.具备较强的自主学习与独立工作能力,工作踏实严谨,细致认真,积极主动
3.具有良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力
4.持有初级会计师职称
工作内容
1.负责小规模企业及一般纳税人企业的代理记账与纳税申报工作
2.办理票据申领,发票采购,编制并报送各类会计报表,完成税务报表申报手续
3.财会资料的整理、归档及日常保管工作
4.对接税务等相关政府部门,处理外部沟通事宜
5.完成其他常规性事务工作
榆次、太谷、平遥分公司均可安排上岗
会计
5-6千/月
会计经验不限学历不限
负责公司日常财务核算、账务处理、税务申报与缴纳、财务报表编制与分析等工作,确保公司财务工作的准确、及时与合规,为公司财务管理提供有力支持。
二、主要职责
账务处理
负责审核各类原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,根据审核无误的凭证编制记账凭证。
进行日常账务登记,包括但不限于总账、明细账、日记账等,保证账务记录的清晰、准确与及时。
定期完成结账工作,核对账目余额,确保账账相符、账实相符,及时发现并解决账务处理过程中的问题。
负责费用报销的审核与管理,制定费用报销制度并监督执行,严格把控费用支出的合理性与合规性。
成本核算
协助制定成本核算方法与流程,准确核算各类成本费用,包括但不限于生产成本、销售成本、管理成本等。
对成本数据进行分析,找出成本控制的关键点与潜在问题,为成本控制提供数据支持与决策建议。
参与成本预算的编制与执行监控,及时反馈成本预算的执行情况,协助相关部门进行成本调整与优化。
税务管理
负责公司各类税费的计算、申报与缴纳,确保按时足额纳税,避免税务风险。
关注国家税收政策的变化,及时调整公司税务策略,合理降低税务成本。
协助处理税务稽查、税务审计等工作,提供相关资料与解释,维护公司税务权益。
负责发票的购买、开具、保管与核销工作,确保发票的使用符合法律法规要求。
财务报表编制与分析
按照财务报告制度和会计准则,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据的真实、准确与完整。
对财务报表进行深入分析,撰写财务分析报告,为管理层提供财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析与建议,支持管理层决策。
进行财务指标的计算与分析,如偿债能力、盈利能力、营运能力等,及时发现公司财务状况的变化趋势,预警潜在风险。
财务档案管理
负责整理、装订、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保档案的完整性与规范性。
按照档案管理制度,妥善保管财务档案,做好档案的借阅、查阅登记工作,防止档案丢失或损坏。
定期对财务档案进行清查与盘点,确保档案信息的安全与可追溯性。
资金管理
协助制定资金管理制度与流程,合理安排资金收支,确保公司资金的安全与正常周转。
监控公司资金流动情况,编制资金预算与资金报表,及时反馈资金状况,为资金决策提供依据。
负责与银行等金融机构的沟通与协调,办理各类资金结算业务,如开户、销户、账户信息变更等。
协助进行资金筹集与融资工作,分析融资需求与融资渠道,制定融资方案,降低融资成本。
财务审计与内部控制
配合内部审计、外部审计等工作,提供相关财务资料与解释,协助完成审计工作。
参与公司内部控制制度的建设与完善,对财务流程进行风险评估,提出改进建议,确保内部控制的有效性。
监督财务制度的执行情况,对违规行为进行及时纠正与处理,防范财务风险。
栏目概述
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