
招人力资源管理
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
具备较强的管理能力
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉现金管理规范及银行结算流程,有责任心和保密意识
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等),打字准确、效率高
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
会计
1具备会计知识
2熟悉电脑,熟练使用办公软件,对太原万水物贸城熟悉者优先
3态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算互联网中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
专业会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公不可兼职
岗位职责:
1. 独立完成公司全套账务处理,涵盖凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制及报送全流程;
2. 负责税务统筹,包括发票管理、纳税申报、税务筹划及涉税事项处理,确保税务合规;
3. 开展成本核算、费用管控、财务分析,为公司经营决策提供专业财务数据支持;
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,处理各类财务对接事宜,配合完成审计、汇算等工作;
5. 规范公司财务制度,整理归档财务资料,负责公司资产管理、往来账清理等工作;
6. 处理公司所有会计相关专业事务,解决财务工作中的各类疑难问题,保障财务工作高效、合规运行。
任职要求:
1. 财会相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称,2年以上企业全盘账务处理经验;
2. 精通《企业会计准则》《税法》等相关法规,熟练使用财务软件(用友/金蝶等)及办公软件;
3. 具备极强的专业能力,能独立处理各类会计、税务、财务分析等全模块工作,无处理盲区;
4. 细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业判断力;
5. 品行端正,恪守财务职业道德,保密意识强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6. 有中大型企业、生产型/贸易型企业会计工作经验者优先。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称电商平台账务处理电商税务申报财务软件操作
工作职责
1. 负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)日常财务处理,核对并登记订单收入、退款、手续费等交易明细,确保账目清晰准确。
2. 对接支付宝、微信支付等第三方支付平台及银行流水记录,开展资金对账与结算工作,保障账实一致。
3. 执行电商业务相关税种申报(如增值税、所得税等),落实税务合规要求,防范涉税风险。
4. 编制电商板块财务报表(包括利润表、资金流水表等),为运营部门提供数据支撑与成本核算分析。
5. 协助梳理和优化电商财务流程,健全库存管理、往来款项等核算机制,提高财务运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 拥有1-3年电商领域会计工作经验,掌握主流电商平台的交易模式与财务处理规范。
3. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、常用函数),可高效整理大批量交易数据。
4. 熟悉电商行业税务政策,了解发票管理及相关申报流程,有独立完成报税操作经验者更佳。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能适应电商快节奏的工作环境。
联系电话:**************
长治潞州区招聘专职会计,早9晚5。工资面谈
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公收入账资金管理房地产/建筑四大不可兼职
招聘专职会计,早9晚5。工资面谈
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司高新技术企业财务分析税务管理资金管理会计中级职称
工作内容:
1. 主持财务部门的日常运营与团队管理;
2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范,监督执行情况;
3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4. 拓展并维护融资渠道,保障企业资金筹措工作;
5. 推进成本管控体系的建立与优化;
6. 审核公司各类财务单据,统筹税务申报与合规管理;
7. 对接税务、银行等外部机构,协调相关事务关系。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、承担日常账务操作,包含凭证的录入、审核及账目核对工作。
2、开展财务数据的整理与分析,编制分析报告,为管理决策提供支持与财务专业建议。
3、完成各类税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种。
4、统筹资金运作管理,合理规划资金使用,提高资金利用效率与收益水平。
5、带领财务团队运行,持续优化工作流程,提升团队整体专业素养。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。
任职资格:
1、具备大专或以上学历,年龄在45周岁以下。
2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。
搬运工保洁
在临汾文明路景泰名邸小区南门的侯马588信息工作点,招聘小时工。工作内容包括送酒、搬货、整理货物及简单卫生打扫。工作时间为每天六点到九点。月薪为人民币一千元。店家提供电动车。
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
山西临汾每天3小时工,家里帮助宝妈带下孩子,做一顿饭,年龄50岁左右,薪资1500,可以干
保姆月结
每天3小时工,家里帮助宝妈带下孩子,做一顿饭,年龄50岁左右,薪资1500,可以干的联系小连
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责:
1. 落实并执行人力资源各模块工作,重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。
2. 全面负责行政后勤事务,保障公司运营环境的高效与有序。
3. 参与公司制度的制定与优化,并推动各项制度落地实施。
4. 组织开展企业文化活动,包括会议、团队建设等策划与执行。
5. 指导下属工作并实施考核,持续提升团队专业水平与执行力。
任职要求:
1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者
2. 精通人力资源核心模块,具备独立构建管理体系的能力。
3. 熟知劳动法律法规,能够妥善处理员工关系相关事务。
4. 具备较强的公文写作能力,可独立撰写制度文件及工作报告。
5. 拥有良好的沟通协调能力,思维条理清晰,具备团队协作意识。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
临汾侯马市招聘内账会计,平常负责公司内部往来账的登记,进销的登记,及时和客户对账。电话
2000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算成本资金管理财务分析税务收入账线下零售
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件,公司内部广告软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计职称者或财务经历优先,接受应届毕业生
4K起坐班人事专员提成不封顶
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容:负责招聘普工护工
任职要求:男女不限18---35
工作时间:9--122--6:30
福利待遇:4000底薪+提成+奖金
每周调休月休4天
具体公司详细了解
财税顾问专员(接受无经验)
5000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业的财税政策解读、税务筹划及财务合规建议
2. 协助企业进行账务梳理、报表分析及财务风险评估
3. 对接税务机关,处理纳税申报、税务稽查及涉税争议事项
4. 根据客户行业特点定制财税优化方案,提升财务管理效能
5. 定期开展财税知识培训与政策更新分享,增强客户财税管理能力
任职要求:
1. 财会、税务、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财税顾问、税务师、会计师事务所或企业财税管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及地方政策,具备实操落地能力
4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能独立对接企业负责人
5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与职业操守
6.有销售经验者无专业要求
会计助理(侯马)
2000-4000元/月
财务/会计助理1年以下大专会计初级职称
1、协助主办会计完成日常基础性账务处理工作
2、提供带教指导,系统化学习,全面提升能力,需具备会计专业背景
3、参与会计实操训练,熟悉各项业务流程,为记账报税工作提供有效支持
4、管理公司账务及税务凭证,办理客户开票相关事宜
5、对会计助理进行全流程记账、报税操作培养,作为主办会计、记账会计岗位内部晋升的重要路径
欢迎应届毕业生投递
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专招聘与配置人事档案管理
开通招聘渠道,收集求职简历,沟通试岗入职
入职手续办理,试岗期管理
人事档案管理,完善归档管理
考勤管理,行政管理
要求有一定招聘经验,市场和骑手经验优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
工作内容:按照项目要求在招聘渠道邀请匹配的候选人到公司参加面试
工作氛围轻松愉快
团队成员均为00后,沟通无代沟
上级亲切易相处,支持性强
招聘管理负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,提升关键岗位的人才供给能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。
2. 具备7年以上招聘领域工作经验,拥有丰富的猎头渠道和行业人脉资源。
3. 精通招聘各环节操作,可独立主导完成全流程招聘任务。
4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及以客户为导向的服务意识。
栏目概述
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