
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系绩效管理
招聘与配置
1、负责所辖分支机构的团队组建工作,具备人才发掘与培养能力,统筹开展人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务,依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织体系建设。
2、负责所辖分支机构的日常运营支持,熟悉业务运作,对客户资源进行系统化梳理与分类管理,为客户提供数据分析与盘活建议,完成相关信息的汇总与整理;
3、积极打造团结协作的团队文化,具备良好的影响力与组织带动能力,监督并指导销售人员日常工作执行的规范性,激发团队积极性与战斗力;
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与检查,及时收集并反馈执行中的问题,提出优化改进意见;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,实时更新简道云数据;
2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作;
3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作;
4、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
5、负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
6、及时发现并协助解决财务上的问题;
7、管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1、大专以上学历、会计、财务等相关专业;
2、3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3、熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
认真负责、细致周到,抗压能力强。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
高级人力专员
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师40周岁以下,3年以上管理经验高级人力资源管理师
山西凯嘉能源集团有限公司
人力资源管理人员公开招聘公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘人力资源管理人员1-2名,具体事项如下:
一.应聘要求
1. 学历与资质:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,取得学士及以上学位(优先考虑985、211、双一流高校毕业生),具备中级人力资源管理师职称;了解国家及地方劳动用工相关法律法规,掌握系统的人力资源专业理论知识。
2. 基本条件:年龄在40周岁以下,性别不限,品行良好,遵纪守法,具备较强的职业操守和保密意识;具有3年以上大中型企业人力资源岗位工作经验,熟悉人力资源各模块的实际操作流程。
3. 能力要求:具备出色的公文撰写、组织协调、沟通表达与问题处理能力,能够独立起草人力资源管理制度、实施方案及工作报告;可主导推进人力资源规划、用工合规管理及相关专项任务,准确识别用工风险,妥善应对劳动纠纷;熟悉集团化企业人力资源管理模式,能独立开展制度体系建设、风险排查及政策执行工作,熟练运用现代企业人力资源管理体系,掌握最新人力资源政策动态,并有效融入企业管理实践,契合集团发展战略方向。
二、岗位职责
1. 统筹集团及下属子公司人力资源规划、人员招聘、面试选拔、人才库建设与后备人才培养,保障集团人才供给与梯队储备。
2. 构建并实施集团统一的薪酬绩效、员工福利、培训发展及职业晋升体系,推动人力资源管理标准化、规范化运作。
3. 主导集团组织架构优化、制度流程完善及人力资源信息化建设,提升组织运行效率。
4. 参与集团岗位设置、编制核定及专项改革项目,提供专业人力资源支撑。
5. 完成公司交办的其他人力资源相关工作。
三、薪酬福利
录用后,薪酬待遇按照公司对应职级管理人员标准执行,依法缴纳“五险一金”,享受集团统一规定的各项福利,提供清晰完善的职业发展路径。
四、招聘流程
报名→资格审查→笔试+面试→体检→录用
五、报名方式
1. 报名时间:自2026年4月8日起至2026年4月22日18:00止。
2. 报名渠道:登录凯嘉集团官网www.kjnyjt.com下载报名表,填写完整后发送至指定招聘邮箱:*****************(邮件主题格式:应聘人力资源管理人员+姓名+现工作单位+联系电话)。
3. 所需材料:个人简历、身份证、学历学位证书、中级人力资源管理师证书、工作经历证明等相关资料。
六、其他事项
1. 应聘者提交的所有材料必须真实有效,若发现虚假信息,将取消其应聘及录用资格。
2. 请保持通讯畅通,招聘过程中不收取任何费用,且未委托任何中介或个人代理本次招聘工作。
3. 联系方式:
联系单位:山西凯嘉能源集团有限公司人力资源中心
联系人:续继俊
办公地址:山西省介休市史公东路369号凯嘉大厦1810室
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称:人力经理
岗位职责:
1、战略规划:全面统筹学校人力资源管理工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,优化招聘执行流程,提升招聘效率与质量
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬绩效制度,保障体系具备市场竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职引导、在职能力进阶、管理人才梯队建设等内容
主导员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实际经验
3、能力素质:出色的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:热爱教育行业,作风正派,品行良好
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责:
1、掌握账务处理流程;
2、了解企业核算内容,具备全盘账操作经验;
3、具备扎实的财务专业知识;
4、大专及以上学历;
福利:
1、缴纳五险;
2、享受节日福利,包食宿;
3、提供系统化岗位培训,行业前景广阔;
4、享有超长年假,春节假期15-20天;
5、每年组织丰富团建活动,每月举办员工生日会;
6、发放十三薪;
7、享受带薪年假;
8、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
重要提示:
1、一路发物流欢迎曾任职的优秀员工回归公司;最新返聘政策请咨询招聘负责人。
2、本岗位为公司直招,山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请求职者知悉,谨防受骗造成财物损失。
招聘热线:***********
职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假、十三薪
山西急招1名财务月新5000-10000
5000-10000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会记
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账资金管理收入账固定资产核算物流
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
紧急招聘
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业财务信息化经验
财务经理/主管
岗位职责
1. 统筹管理综合部,安排部门人员各项工作(主职);
2. 独立完成企业全盘账务、记账、报税全套财务工作,核算人员工资(主职);
3. 维护ISO9001体系运行,对接内审、外审、客户验厂整改;
4. 完成领导安排的其他临时事项。
任职要求
1. 28-42,细心稳重,统筹协调能力强;
2. 持有初级会计及以上证书,可独立全盘记账报税;
3. 熟悉体系管理、生产计划对接,复合材料行业经验优选;
4. 熟练财务办公软件,制作财务报表、体系资料。
早7:30-晚17:30 ,综合工资5000-6000/月左右,试用期2个月,根据个人能力及经验亦可面谈。
待遇及福利:
1.公司免费提供工作餐,为外地员工免费提供就餐及住宿,3.8节,端午节,中秋节,春节过节福利及夏季用品;3.公司设有各种奖励,激励员工的工作积极性,4.公司为员工缴纳五险。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年人力资源相关经验。
3. 核心技能:熟悉招聘、员工关系等1-2个模块;熟练使用办公软件及主流招聘平台。
4. 软性素质:沟通协调能力强,亲和力好,具备保密意识和责任心。
会计助理(侯马)
2000-4000元/月
财务助理1年以下大专会计初级职称
1、协助主办会计完成日常基础性账务处理工作
2、提供带教指导,系统化学习,全面提升能力,需具备会计专业背景
3、参与会计实操训练,熟悉各项业务流程,为记账报税工作提供有效支持
4、管理公司账务及税务凭证,办理客户开票相关事宜
5、对会计助理进行全流程记账、报税操作培养,作为主办会计、记账会计岗位内部晋升的重要路径
欢迎应届毕业生投递
总账会计
4000-5000元/月
总账会计10年以上大专中级会计师
招聘一名10年以上经验的中级会计师,负责公司的全盘账务
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 主导月度、季度、年度结账工作,确保账务准确及时,符合会计准则及税务要求
3. 编制合并报表及管理报表,为管理层提供经营分析与决策支持
4. 统筹税务申报、纳税筹划及税务稽查应对,保障税务合规
5. 完善会计核算体系与内控制度,优化财务流程并指导团队执行
任职要求:
1. 持有中级会计师职称,具备10年以上总账会计或财务主管相关工作经验
2. 精通企业会计准则、税法及相关财经法规,熟悉ERP系统(如用友、金蝶)操作
3. 具备出色的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及团队带教经验
4. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的风险防控意识和职业操守
5. 大专以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先
线上HR(工作简单)
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财税顾问专员(接受无经验)
5000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业的财税政策解读、税务筹划及财务合规建议
2. 协助企业进行账务梳理、报表分析及财务风险评估
3. 对接税务机关,处理纳税申报、税务稽查及涉税争议事项
4. 根据客户行业特点定制财税优化方案,提升财务管理效能
5. 定期开展财税知识培训与政策更新分享,增强客户财税管理能力
任职要求:
1. 财会、税务、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财税顾问、税务师、会计师事务所或企业财税管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及地方政策,具备实操落地能力
4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能独立对接企业负责人
5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与职业操守
6.有销售经验者无专业要求
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务不可兼职
会计专业刚毕业无经验小白可做
全国直营200+公司 超多培训学习资源 晋升快
外勤会计-会计助理-主办会计-会计主管
主要对接税务局,政务大厅岗位 职责:
(1)服从上级主管安排,完成部门主管分配的各项工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作;
(2)制作工商材料,联系对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作;
(3)依据自身技术经验与办理优势开拓寻找相应工商税务资质业务;
任职要求
1. 年龄:20 - 30岁;
2. 工作认真、负责,服从领导分配,有工商注册外勤工作经验者优先考虑;
3. 有较强的服务意识和沟通能力;
4. 熟悉临汾的交通环境,吃苦耐劳,愿意跑外;
5. 工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
单双休,法定节假日带薪休,生日会,下午茶,团建(露营,漂流,烧烤等等),奖品奖金,小游戏,氛围好,工作轻松,超多福利等你来体验
早8:30-6:30 中午休息两个小时
招聘管理负责人
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘招聘策略制定面试流程管理人才资源储备
岗位内容:
1. 具备招聘相关经验,负责招聘方案的规划与执行,涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹安排面试进程,协调各方进度,及时跟进岗位需求并向主管反馈招聘进展。
3. 制定并更新招聘管理制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系,提升关键岗位的人才响应效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。
2. 具备相应岗位实践经验。
3. 熟悉招聘各环节操作,能独立推进完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
福利待遇:4K-9K,奖金,团建,下午茶,带薪培训,晋升空间大。转正
会计助理
2000-5000元/月
财务助理1-3年高中资金管理收入账
会计助理
要求财务专业,有进销存工作经验,熟练使用办公软件,财务软件
薪资福利:底薪+提成,工作时间:8:30 - 12:00 14:30 - 19:00,提供午餐,社保,话补、生日福利、年终奖
招工人数:1人
邮箱:@qq.com
工作地址:中大街广奇财富中心C座
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理汇总人力资源相关数据报表,支持基础人力分析
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘临汾财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。