会计主管

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升财务管理规范化水平 4.定期向管理层提供经营分析报告，支持战略决策与业务优化 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务工作高效顺畅 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有生产企业背景者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 诚信严谨，责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5. 协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，年龄不限，5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇：5000-7000元/月+社保，社保和薪资可议（用实力说话） 2、工作时间： 7:30-11:30，2:00-18:00，单休

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 高中及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的判断力与决策水平； 5. 工作踏实，善于沟通协作，富有责任感和团队意识，能够带领团队解决复杂财务问题。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

青岛市黄岛区帧浪传媒有限公司招聘内帐会计，工资大约四千到六千，投五保，联系电话

1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。 2. 定期复核子公司财务数据，开展单体报表核算分析，跟踪科目及核心指标变动情况，识别异常波动，推动问题整改落实，保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。 3. 主导财务系统上线实施，统筹项目启动、推进与落地全过程，持续优化财务管理流程。 4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。 5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务，针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。

公司出车，您出人，市区跑活，就近安排，不租不买！ 公司直招，非中介公司！ 工资日结，不拖工资不压工资 每月综合薪资9000到12000多劳多得，没有上限 职位要求；C1驾驶证满一年，无违法犯罪记录，无一次性扣12分违章 年龄25-58岁，会使用导航，车辆日常保养，维修都是公司负责，师傅只管开车， 不需要装卸。下班以后车子开回家，不用送回公司。 感兴趣可以投递简历，早了解早上岗！ 原标题：《德州急招货运司机 提供车点对点不装卸》

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岗位职责 1.财务体系搭建与团队管理 优先结合公司业务发展需求，搭建、优化财务BP工作体系与团队架构，完善电商行业专属财务工作流程、核算标准及管控机制，统筹财务BP团队日常管理、工作分工、能力培养与绩效考核，打造高效赋能业务的财务团队。 2.全盘财务管理与核算 负责公司电商业务全盘财务管控工作，统筹日常账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理等基础财务工作，保障账务处理及时、精准，符合会计准则及公司管理制度，输出规范的月度、季度、年度财务报表。 3.核心数据复盘与分析 主导公司全维度财务数据、业务数据复盘工作，针对电商店铺营收、毛利、费用、投放ROI、库存周转、回款效率、平台佣金、运费成本等核心经营数据进行深度拆解、分析与复盘，精准定位业务经营痛点、盈利短板及潜在经营风险，形成系统化复盘报告与优化结论。 4.业务赋能与反向支撑 依托极强的数据敏感度与数据分析能力，反向驱动业务优化升级。深度对接运营、市场、供应链等业务部门，全程参与业务策略制定、活动策划、渠道拓展、货品规划等核心工作，通过数据测算、盈利预判、风险评估，为业务决策、资源分配、模式优化提供专业财务支撑，助力业务降本增效、提升整体盈利能力。 5.预算管控与风险把控 负责公司年度、季度、月度财务预算编制与落地管控，实时跟踪预算执行情况，对超支、异常数据及时预警、分析并提出整改方案；梳理经营过程中的财务风险、合规风险、税务风险，建立风险防控机制，保障公司电商业务合规、稳健经营。 6.其他专项工作 配合完成税务申报、年度审计、专项核查等常规工作，对接银行、税务、审计等外部机构；落地公司财务制度迭代优化，完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1.学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、税务等相关专业。 2.年龄要求：45岁以下。 2.工作经验：3年及以上知名电商公司财务经理同等岗位全职工作经验，熟悉电商平台（天猫、京东、抖音、拼多多等）全链路业务模式、财务核算规则及行业盈利逻辑。 3.核心能力: （1）团队搭建能力优先：有完整的财务BP团队从零搭建、体系优化、团队管理经验者优先录用； （2）极强数据能力：对财务数据、业务数据高度敏感，擅长多维度数据拆解、复盘分析，能够透过数据发现业务本质问题； （3）业务赋能能力：具备成熟的业财融合思维，不局限于传统核算财务，能够主动对接、反向支撑业务，通过财务数据为业务决策、经营优化、利润提升赋能； （4）专业功底扎实：精通企业会计准则、财税法规、电商行业财务核算及成本管控模式，熟练使用财务软件和其他数据分析工具。 4.综合素质：具备优秀的逻辑思维、统筹管理、沟通协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 三、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日； 人 文 福利：节日福利、生日福利、下午茶、弹性工作制、免费提供中餐晚餐； 额外激励：年终年终奖、优秀员工奖励、项目专项奖励等多重激励。 薪资结构：底薪+绩效+全勤 休息制度：大小周 薪酬宽带：15K-25K

岗位职责 • 统筹区域分子公司/板块的全盘财务管理，核算、资金、税务、内控管理； • 组织月度经营复盘，输出区域经营分析，识别风险并推动改善； • 管理区域财务团队，落实集团财务制度； • 对接区域业务负责人，提供业务财务支持。 任职要求 • 财会相关本科及以上； • 具备大区 / 区域全盘财务管理经验； • 熟悉农牧/水产/养殖行业财务管控； • 较强团队管理、业务沟通能力。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 • 协助统筹公司全盘财务核算、月结、报表管理； • 负责税务申报、税务风险管控； • 开展经营数据分析，跟进费用、成本管控； • 落实集团内控与财务制度； • 配合内外部审计，管理财务小组。 任职要求 • 财务相关本科及以上； • 具备制造业 / 动保企业财务管理经验； • 熟悉全盘账务、税务管理； • 具备一定团队管理能力。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

主要负责：招聘信息的发布、人员招聘、面试安排、员工入职与离职手续办理、考勤管理 任职要求：具备一年以内相关工作经验，年龄20-28岁 薪资待遇：3500元+提成，每月10日准时发薪 工作时间：9:00-11:30，13:00-18:30 休息安排：每周日固定单休，法定节假日正常休息，五险齐全 特别说明：女性员工经期不适请假，不扣除全勤奖，仅扣除当日薪资

1.具有出纳岗位相关工作经历，了解银行结算业务流程。 2.熟练操作ERP系统软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3.工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 4.年龄不超过40岁，大专以上学历，具备3年以上相关工作经验

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、结合现有编制与业务发展需要，明确招聘目标，统计各岗位用人需求，拟定并实施招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，组织面试流程并提出评估建议； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续； 5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作； 6、撰写招聘宣传内容，维护和更新招聘平台信息，保持招聘信息的有效沟通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险的增减员操作； 8、开展离职面谈，并办理相关离职手续。

任职要求：具备五年以上设备生产行业工作经验，年龄30岁以上。 熟练掌握记账、报税及财务软件操作，精通生产与销售环节的成本管控，熟悉业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正，工作细致严谨，具备敏锐的思维能力和团队责任感。 对公司保持高度忠诚，严守企业各项保密规定。

协助办理营业执照的注册与注销 1，负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、抄报清卡、发票开具、凭证装订等工作； 2，对接工商、税务、银行等外部单位，完成相关沟通与事务办理； 3，办理客户工商年检、年度汇算清缴、发票申领等相关业务； 4，主动联系客户促进转介绍、跟进回款情况，并及时更新工作进度数据； 双休，享受法定节假日，缴纳五险，晋升通道畅通， 公司提供免费专业培训及进出口等高阶财税业务深度指导， 管理规范，团队氛围轻松融洽。 有职业发展意愿者优先考虑，成长空间广阔，可向区域财务经理方向发展

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

工作职责 1. 负责公司日常账务操作，准确完成记账、对账及财务报表的编制，保障财务信息的真实性和时效性。 2. 全面负责税务申报、发票管理及相关合规事务，有效防范税务风险，确保公司税务流程合法规范。 3. 参与成本管控与预算管理，协助团队开展成本核算、预算执行监控及财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 与各部门协同推进财务相关工作的沟通与落实，及时响应并解决各类财务需求。 任职要求 1. 热衷财务岗位，具备较强的数字敏感度和扎实的财务专业知识。 2. 工作细致认真，责任心强，能够保证财务工作的精准与合规。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同完成各项工作任务。 4. 执行力突出，具备快速处理财务事务的能力，适应制造业环境下的财务工作节奏。

主要负责招聘，面试等

岗位职责: 1.结合组织发展战略，分析人力资源需求并制定相应的人力资源规划。 2.执行招聘与甄选工作，保障人员及时到岗且符合岗位能力要求。 3.办理社保及公积金的新增、减少等相关手续。 4.维护员工关系，负责日常交流、协调问题处理及促进绩效改进。 5.负责薪酬核算及相关福利政策的落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟悉人力资源管理相关法律法规，有实际工作经验者优先录用。

负责公司人才招聘与团队稳定工作，需具备两年以上相关工作经验，薪酬待遇优厚，详情面议

岗位职责： 1、根据公司实际需要，拟定并执行招聘方案，确保人力资源配置满足业务发展需求 2、负责招聘数据的收集、整理与分析，评估招聘成效，持续优化招聘流程并提出改进措施 任职要求： 1、具备本科及以上学历或拥有三年以上招聘相关工作经验 2、具备较强的协调能力和语言表达能力，工作积极主动，具有较强的责任意识 福利待遇：5000-10000 五险一金、免费住宿、节日福利、多次晋升机会、通讯补贴、带薪年假等 工作地址: 芝罘区华达大厦21楼 夏季时间：8:30-12:00 13:45-17:30 冬季时间：8:30-12:00 13:30-17:00 不加班！周休1.5天，享受法定节假日