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德州临邑县会计主管
4千-1万/月
会计主管5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析制造业房地产/建筑金融物流生活服务
会计主管
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专集团公司
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
会计财务主管
7千-1万/月
财务经理
职位描述 工作职责: 1.负责公司全面财会管理工作 2.负责制定公司的财会制度及管理办法 3.分析检查公司财会收支及预算执行情况 4.能熟练运用财务系统进行账务处理 5.定期抄税报税、纳税申报等 6.领导交办的临时性任务 任职要求: 1.大专以上学历,5年以上会计工作经验,外贸出口企业会计经验优先 2.有成本会计、主办会计经验优先 缴纳五险,员工食堂,班车接送。 工作地点在烟台莱州
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算工作,编制财务报表并开展财务分析,保障财务信息的准确性与时效性; 2、参与财务管理制度与流程的优化与建设,推动财务管理能力持续提升; 3、对接内外部审计事务,完成税务申报与筹划工作,保持良好的税务合规关系; 4、监控资金流动情况,实施成本管控与预算执行,提升资金运营效率; 5、配合财务经理推进各项财务事务,助力公司战略目标的落地与达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备3年以上会计岗位工作经验,拥有互联网行业经验者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及税收法规,具备扎实的财务分析技能; 4、精通财务软件及办公自动化工具,具有较强的数据整理与处理能力; 5、工作认真严谨,富有责任心,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
面点
招贤纳士:开发区金华茶城附近招聘炒锅一名,薪资6k。面点1名薪资4k。德城区乾城附近一单位食堂招聘面点两名,工资面议。黄河涯镇附近招聘面点一名薪资4k~4.5k。要求身体健康(有健康证)爱岗敬业,无不良嗜好,听从安排指挥。以上岗位均需试工。联系方式:
德州 德城区
10月23日 00:51拨打电话
德州德城区招聘电焊工一名,要求持有焊工证。有意者可报名。
电焊1-2人焊工证
德城区招聘电焊工一名,要求持有焊工证。有意者可报名。
德州 德城区
10月23日 00:48拨打电话
德州齐河县地区招聘推土机司机,负责整地作业。
推土机司机
齐河地区招聘推土机司机,负责整地作业。
德州 齐河县
10月23日 00:47拨打电话
山东德州明天徽王需要木工两名,薪资以现金结算。
建筑木工1-4天1-2人
明天徽王需要木工两名,薪资以现金结算。
德州
10月23日 00:47拨打电话
德州德城区招聘二保焊工2名。薪资福利:提供免费午饭。工作地址:黄河涯。
二保焊1-2人
招聘二保焊工2名。 薪资福利:提供免费午饭。 工作地址:德城区黄河涯。
德州 德城区
10月23日 00:46拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备 6.,28-40岁,身高162以上。
食材配送公司招聘财务经理
财务经理
每天负责成本核算
人事行政主管
1-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
一、擅长传统人力六模块中的招聘、劳动关系; 二、了解后勤总务工作。
记账
5-6千/月
会计
会计记账
生产会计
5千-1万/月
会计5-10年大专
任职要求:具备五年以上设备生产行业工作经验,年龄30岁以上。 熟练掌握记账、报税及财务软件操作,精通生产与销售环节的成本管控,熟悉业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正,工作细致严谨,具备敏锐的思维能力和团队责任感。 对公司保持高度忠诚,严守企业各项保密规定。
财务助理
3-4千/月
财务助理经验不限学历不限
负责公司财务明细
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
招聘专员岗位,要求年龄18-35岁,会操作电脑,普通话标准,做事认真负责有责任心,形象好气质佳。主要负责招聘工作及领导安排的其他事宜。薪资福利为无责底薪3000加提成,每天工作8小时,双休,缴纳五险一金,公司提供各种聚会和团建活动。工作地址位于山东省德州市天衢新区崇德一大道中国太阳谷·皇明大学城。
统计员1-3年大专车间统计生产统计数据统计
工作职责: 1、负责每日生产报表的维护,记录车间员工出勤及人员在职状态变化。 2、统计每日原材料与成品的领用情况。 3、办理车间工具、维修配件及劳保用品的采购申报手续。 4、每月末组织车间原材料、在制品及成品的盘点工作,并提交盘点报表。 5、协助主管完成各类数据汇总与统计任务。 任职资格: 1、具有一年以上车间统计岗位工作经验,财务类专业者优先考虑。 2、熟练操作办公软件,有ERP系统使用经历。 3、思路清楚,对数据反应敏锐,细致耐心。 4、具备良好的沟通与协调能力。
总账会计
4-6千/月
总账会计3-5年大专制造业初级会计师
大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计职称,具备3-5年工业会计工作经验,有高新技术企业申报经历者优先考虑。 熟练操作各类财务软件及办公软件,精通ERP系统中的财务模块,具备较强的财务分析能力。 沟通协调能力良好,富有团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受工作压力,学习能力突出,恪守职业操守。
有相关工作经验的会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算财务分析税务风控收入账医药四大中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
要求大专及以上学历,会计专业,有3-5年的工作经验
会计 统计
3-4千/月
会计经验不限大专制造业集团公司不可兼职
负责货物出入库 库存盘点 数量对接及经理办公室日杂事务 有一定工作经验者优先
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平 4.定期向管理层提供经营分析报告,支持战略决策与业务优化 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务工作高效顺畅 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有生产企业背景者优先 3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,熟悉国家财税法规 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与管理。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经历; 3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的判断力与决策水平; 5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
财务经理3-5年高中熟练使用表格函数及公式计算熟练操作开票系统财务综合管理总账核算财务分析中级会计师
一、岗位要求: 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等) 5. 协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。 6、 完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限,年龄不限,5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业; 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规,能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神: 5、 熟练运用Excel等,熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、 工资待遇:5000-7000元/月+社保,社保和薪资可议(用实力说话) 2、工作时间: 7:30-11:30,2:00-18:00,单休
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
经验丰富,能独立处理公司全盘账务; 有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
人事经理大专
1、负责根据公司业务发展情况,协助完成薪酬福利体系建设,完善薪酬福利制度,并推进实施,不断优化相关流程。 2、针对上级下达的任务,人事专员有监督,审核的权利,提高工作积极性,加快工作效率。 3、负责部门内全面管理工作。 4、负责招聘工作,甄选合适人员。 5、制定员工的培训计划,审定绩效、考核结果。 职位要求: 1.大学专科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先。 2.熟悉日常管理的业务流程。 3.能够熟练使用电脑处理相关业务。
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
招聘培训人事管理
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成高社发[2019]12号
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