
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、完成上级领导安排的其他相关工作
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
高薪诚聘肉羊生产企业驻厂主管会计
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
包头白云鄂博矿区包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿,占地9余亩,每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件,同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。
【会计一名】
任职要求:财务、会计等相关专业,专科及以上学历。
通国家财税法律法规,熟练掌握Office办公软件;
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神;
良好的职业道德,能保守公司财务机密。
工资待遇:试用期2个月3000转正3.5k-4k
联系人:王女士
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式
公司员工
3-7万元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
年薪30到70万
退伍军人优先
做事有魄力
无不良嗜好
工作态度积极勤奋
22周岁到30岁之间
男女不限
服务员
袁记串串香上上城店
现诚聘以下岗位:
-服务员 2名
串串工 1名
薪资待遇
- 底薪4000元+全勤奖200元
- 包吃包住,每月享4个半天休息
任职要求
踏实肯干,寻求长期稳定工作者优先
联系方式
电话:(同步)
食堂厨师1-2人
招聘食堂厨师1名,负责腊月初一至过年期间的每日早、午两餐。
饭菜以家常菜为主,每天服务10余人。
要求干活干净利落,有食堂或餐饮经验者优先。
【薪资待遇】100元/天,工作结束后一次性结清
【工作地点】雨润市场院内 喜农夫
联系方式
服务员洗碗工
招聘,服务员一名,洗碗工一名,小时工一名以及厨房卫生工作,要求干净利索,长期干的3300+200地址桥北唯美品格小区西门电话
财务经理大专及以上
一、基本条件
学历:大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。
年龄:25-35周岁(特别优秀者可放宽)。
经验:3-5年财务工作经验,其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。
二、专业能力
熟练掌握会计准则及财税法规,持有初级会计师及以上职称(中级优先)。
精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、PowerBI等),具备数据分析能力。
熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。
必需:会计从业资格证/初级会计师职称。
优先:中级会计师
三、综合素质
责任心强,具备严谨细致的工作态度和抗压能力。
良好的沟通协调能力,能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。
具备团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述:
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。
2、组织公司财务核算及报表编制,保障财务信息的真实、准确与完整。
3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程,定期检视执行情况,有效控制财务风险。
4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作,合理降低税负水平,确保企业税务合规。
5、加强与各业务单元的协同联动,提供专业财务支持与决策建议,推动业务降本提效。
6、主导财务团队的组织建设与人才发展,提升队伍的专业素养与运作效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或经济类相关专业背景。
2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验,具有财务管理实践经验者优先。
3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。
4、持有会计类相关专业资格证书,具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有5年以上财务工作经验,其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如Excel高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有5年以上财务工作经验,其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如Excel高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
(7)职业资格:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关职业资格证书者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1.财务管理与规划:制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析,输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况,保障资金运作效率。
2.财务报告与合规:编制和复核各类财务报表,确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。
3.成本控制与管理:梳理企业成本构成,挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度,避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估,提供可行性分析支持。
4.风险管理:识别企业运营中的财务风险点,实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案,减少潜在财务损失。关注企业负债情况,推动资本结构持续优化。
5.税务筹划与管理:统筹企业税务事务,确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动,设计合规节税方案。整理税务申报资料,对接税务部门相关事宜。
6.团队管理与培训:统筹财务团队日常运作,合理分配工作任务。开展绩效考核,给予职业成长指导。策划并组织专业培训,提升团队整体业务水平。
7.跨部门协作与外部关系管理:协同其他职能部门,统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。
二、任职要求:
1.教育背景:财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。
2.工作经验:具有扎实的财务管理工作经历,累计5年以上相关从业经历,有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。
3.专业技能:精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识,熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。
4.管理能力:具备团队组织与领导能力,能有效带领财务人员完成各项任务目标。
5.沟通协调能力:能够在内外部多方之间顺畅沟通,具备良好的跨部门协作与对外联络能力。
6.诚信守法:恪守职业道德规范,坚持原则,作风正派,遵纪守法。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算成本固定资产核算财务分析预算风控
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。
工作范围:全国各省市
因业务快速拓展,现面向社会及应届毕业生广纳贤才,欢迎有志之士加入!
工作职责:负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。
薪资待遇:
1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现上调。
2、公司提供免费食宿,统一安排标准住宿。
3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。
4、入职即办理五险,享受春节、端午、中秋节日福利。
5、健全的人才发展体系,畅通的晋升成长通道。
工作要求:认同公司价值观,能适应基层工作环境,具备责任心和团队协作精神,服从工作安排。
符合条件并有意向者请尽快联系***********
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
主要工作职责:
1.公司出纳及相关财务、报税等工作;
2.负责公司文档管理,差旅、费用报销预定;
3.协助公司后勤部门有关事务;
4.协助公司部门之间综合协调:
任职资格:
1.责任心强,工作细心有爱心;
2.有财务知识优先;
3.品行端正,有良好的职业素养。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
人事
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早9:30-晚18:30,月休4天
行政前台/人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理;
2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护;
3、具备相关经验者优先考虑
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可,公司提供老员工带教
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早8:30-晚5:30,月休4天
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1.记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作,
2.具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式,
3.能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。
4.学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。
5.富有团队合作意识。
6.具备一定管理经历,能带领团队开展工作。
7.拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责现金、银行存款的收付及日常管理;
2.定期核对现金、银行存款日记账与总账相符情况;
3.处理日常报销业务,确保票据的真实性和合法性;
4.协助完成月末结账工作,确保账目准确无误。
【任职要求】
1.具备会计初级资格证或以上;
2.熟悉财务软件操作,如金蝶、用友等;
3.了解一般纳税人企业的财务流程;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1.薪资结构:底薪+绩效奖金;
2.享有法定节假日及带薪年假;
3.提供午餐补贴;
4.定期组织员工培训,提升专业技能;
5.享受完善的社保及公积金。
栏目概述
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