
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务主管、电算化会计
3000-4000元/月
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
人事主管/经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1、根据公司发展战略,制定公司年度人员规划,并组织实施,定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,对招聘渠道及效果进行评估,并执行招聘工作;
3、人员异动:负责公司人才流动工作,审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作,规范人事异动流程,完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理,解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。
5、培训管理:①搭建、优化内部培训体系,建立健全公司培训管理制度和流程,并基于公司不同发展阶段及管理需求,针对性的组织各类型(专业、管理、梯队、新员工等)培训项目。②建立集团内训师队伍,激活组织活力,落地培训效果。③建立外部培训渠道网,将优秀的员工送出去,并建立员工的各类资证管理流程,确保应审尽审。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业,熟悉劳动法律法规等相关专业知识;2、同岗位工作经验3年及以上,对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富;3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。
包头九原区包头恒宇磁源科技有限公司【公司简介】包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
包头恒宇磁源科技有限公司
【公司简介】
包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,注册资金2000万元,位于包头市稀土高新区应用产业园内,是一家专业从事钕铁硼产品的研发、生产、加工、销售、服务等为一体的国家级高新技术企业。
【招聘岗位】
会计:1名
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核,确保账务合规准确;
2.完成月度/季度/年度税务申报、汇算清缴,熟悉各类税收政策;
3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),为公司经营决策提供财务数据支持;
4.主导或协助完成高新技术企业(高企)申报中的财务相关工作,包括研发费用核算、资料整理等;
5.负责进出口业务财务处理,包括外汇结算、进出口退税申报、海关报关相关财务资料准备,确保进出口财务流程合规。
5.对接银行、税务、海关、统计等外部机构,配合完成相关核查、审计工作;
6.保管公司财务档案,确保资料完整、有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称资格证书,中级以上职称优先;
2.3年及以上工业企业会计工作经验,成本核算经验,有稀土行业财务工作经验者优先;
3.具备高新技术企业(高企)申报财务相关经验者优先,熟悉高企申报财务要求及研发费用归集标准;
4.具备进出口业务财务处理经验者优先,熟悉外汇管理、进出口退税政策及海关相关财务流程;
5.熟练使用财务软件(用友T+)及Office办公软件,能独立完成财务报表编制;
6.熟悉国家税收政策、会计准则,具备较强的账务处理和税务筹划能力;
7.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1.根据工作经验及能力定薪(面议);
2.缴纳五险、餐补、节日福利等
3.公司提供专业培训机会,助力个人职业发展,团队氛围融洽。
四、应聘方式
1.请将个人简历(附近期照片,注明“会计岗位+姓名”)发送至招聘邮箱:[@qq.com];
2.联系电话:(工作日9:00-12:00,14:00-18:00);
3.公司地址:包头稀土高新区劳动路208号;
4.简历筛选通过后,将电话通知面试时间,未录用者简历不予退回,公司承诺对个人信息严格保密。
包头恒宇磁源科技有限公司期待您的加入,与公司共同成长!
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
招聘会计一名
4000-6000元/月
会计本科及以上
招聘会计一名:
职位详情:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1、能熟练运用财务软件;
2、财务相关专业,本科及以上学历,5年以上财务经验,具有中级会计证优先录用;
3、有较好的组织能力,诚实、严谨细心、责任心强,容易沟通,具备强烈的团队合作精神;4、熟悉word、excel等办公软件的操作;5、年龄35-45岁,工资面议。
建筑工程财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑企业日常的会计核算与财务管理工作。
2.参与项目成本管控及预算方案的编制工作。
3.协助开展税务申报及相关财务报表的编制事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识和实务操作能力。
2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。
3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4.具有3年以上会计岗位工作经验
服务员
芝士农场招聘长期后厨,有无经验即可,培训上岗,工资面议,
招聘长期服务员服务生,工资面议
年后上班
联系电话
快递员月结
招聘沁园东区快递员,(年后上班)有无经验均可,薪资4000月结,管饭,新人全程带教,要求:25-45周岁,会使用智能手机,会开电动三轮车,责任心强,有服务意识,能吃苦耐劳,服从站点管理;同步
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规;
2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持;
3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先;
2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策;
3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务;
2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理;
3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
人事
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早9:30-晚18:30,月休4天
实习会计
10-90元/天
会计经验不限大专及以上不可兼职
1,能够熟练使用电脑,具备较快的打字速度。
2,财会类专业背景,持有大专及以上学历。
3,具备较强的抗压能力,善于沟通交流。
4,了解工商注册、变更等相关业务流程。
财务会计--法律咨询中心
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上总账税务财务分析生活服务中级会计师不可兼职双休
1、独立承担公司内部账务管理,熟悉会计准则及相关法律法规,掌握费用支出的范围与标准,明确资金来源与用途,确保专款专用。
2、按要求编制部门预算,科学调配资源,开展财务分析与绩效评估,提升资金使用效率。
3、依据会计制度规范填制转账凭证,完成记账、算账、结账及报账工作,确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据准确;定期开展对账(含现金盘点),持续进行财务分析,及时入账,按时结账与报账,并准确完成工资核算。
4、妥善保管全部财务票据,定期整理、装订并归档,按期编制各类会计报表及统计资料,年终按时提交决算报告。
5、积极协同银行完成对账、报账及税务申报工作,具备独立处理外账的能力。
6、需具备两年以上会计岗位工作经验,或有代理记账机构从业经历;持有会计类相关资格证书者优先录用。
猎头顾问
6000-11000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上互联网/科技医疗/大健康制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗销售经验
锐仕方达人才科技集团有限公司赤峰分公司招聘猎头顾问及助理,平台规范,发展空间大,详情欢迎咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘赤峰财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。