以网络平台销售

公司给予平台，培训，独家产品，工作方向

1.面向建筑领域具备资质需求的客户群体（如工程公司负责人、项目承包人、建材行业从业人员等），开展公司正规资质合作项目的推广工作（业务覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级，地基基础/电子智能化/消防设施专业承包壹级，水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质，满足从普通装修至高端建筑、公路建设、特种工程等多元化场景的应用需求）； 2.需具备建筑行业内的资源网络与人脉积累 3.薪酬激励机制采用高额提成模式，上不封顶 4.工作形式灵活，无需固定坐班

岗位职责： 1.负责收集与更新肉制品工厂类客户信息，开展沟通并安排样品寄送，推进新客户开发； 2.通过电话联系或实地拜访客户，准确把握客户需求，推介适配产品，完成销售目标； 3.持续维护新老客户关系，参与价格协商与合同洽谈，定期跟进交流，保障业绩平稳并推动增长； 4.主动学习产品相关知识，提升专业能力，能协助客户完成基础样品测试，具备服务意识，促进长期合作； 5.能适应出差安排，以家庭所在地为基点进行区域驻守，并覆盖周边地区外出差。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、生物等相关专业优先考虑； 2.有志于从事面向企业的销售工作，具备食品添加剂或肉制品行业经验者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，服从管理安排，接受出差任务；

此岗位工作地点位于本溪市、葫芦岛市，不接受者请勿投递！！！ 1.入职要求：统招本科及以上学历，毕业三年以内，需持有驾照，营销类专业优先考虑； 2.公司提供系统培养，有无经验均可报名； 3.热爱销售工作，能适应省内出差，定岗后可根据个人情况就近分配工作区域； 4.主要工作内容： （1）储备期阶段：为期1至3个月，由经理带队指导，学习公司产品知识、运营模式及实操技能，入职半个月后开始独立负责线路销售，一个月实战作为考核依据； （2）定岗后阶段：负责所辖区域的销售与管理工作，包括推动代理商达成月度发货目标、团队管理、开拓新销售渠道、定期走访终端门店维护客户关系、传达公司政策等； 5.薪资待遇：储备期薪资为6000元/月（本科）、7200元/月（硕士）；独立管理区域后，月薪平均7-8k，业绩优异者收入上不封顶； 6.晋升通道： （1）储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长 （2）储备干部→企划专员→企划主管

主要工作：业务拓展，管理团队，配合公司完成指定目标

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.参与市场运营方案的规划与落地，配合团队推进市场拓展及客户挖掘工作； 2.负责团队日常运作管理，包含任务分配、团队凝聚力建设及成员能力提升培训； 3.解答客户疑问，提供专业的市场运营支持与解决方案； 4.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 5.与团队成员高效协作，保障各项运营工作的有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅推动跨部门协作； 2.热爱市场运营工作，具备敏锐的市场洞察力和应变能力； 3.拥有较强的组织与策划素养，可独立完成市场活动的全流程执行； 4.形象端正，责任心强，执行力高，工作态度严谨； 5.积极进取，勇于面对挑战，持续追求个人成长与团队业绩突破。 无责底薪+个人绩效+住房补贴+地区周，月，季度奖金+集团优秀员工奖励+团队管理津贴+人才推荐奖+集团保险+公司定期团建+国内外旅游+五险+年终分红+节日礼品+子女免费学习+公司提供成长培训等

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

井号西塔亚朵酒店 主厨招聘进行中 福利待遇:5k~6k. ，月休4天，节假日三薪，带薪年假 工作时间:5:30-13:30 地点：沈阳市和平区市府大路45号沈阳西塔亚朵酒店 有意者请联系:

沈阳丹东急需持有建设厅证的长期架子工，年龄五十岁以下，服从管理安排，日薪四百元提供住宿，按月打卡支付工资，不接受团队报名及喝酒闹事者。诚邀有意者联系。

明天沈北用一个大工

歪马直招，无超时扣款，全城就近安排，可兼职 线上酒水超市的驻店配送推广员，商品只有酒 超时不扣款，商圈配送范围1-3km，无需健康证 有单就送，无单就耍，空闲推广促销，很简单 【月结全职综合9000+】骑车送酒+推广促销 时间：11-21点或16-02点（店长排班，多晚班） 【月结兼职综合4000+】只骑车送酒 时间：16-02点之间打卡满5小时即可 （举例：16-21点，17-22点，18-23点，19-24点，20-01点，最晚21-02点） 【周结临时骑手多跑多得】只骑车送酒 时间：只跑法定节假日及前后那几天 上下班不打卡，想跑就跑，无论远近重量一口价 【工作要求】 1.18-50岁，男女不限，自带二轮电动车 2.本人银行卡可用（不可代领工资）

✅ 多多买菜新民站招聘啦 ‼‼。 1. 分拣5名要求细心 认真负责凌晨2点上班xia下班7 点干完就下班::: 15 一个小时 2.司机2”名吃苦耐劳 听从指挥 常年活 联系电话： 地址 新民市内

1、根据公司提供的优质资源，进行电话沟通； 2、添加优质客户微信，进行后期邀约和客情维护； 如果你拥有下面这些条件，将会得到我们HR的特别青睐！ 1、声音甜美； 2、情商在线； 3、一定抗压性和应变能力； 4、对金钱有一定渴望。 加入创虞，你将会得到的有： 1、无责5000+绩效提成6-8个点达成奖金+话补+不定期旅游团建+下午茶+部门小组聚餐 2、轻松愉悦的工作氛围+充满激情的团建+温馨浪漫的生日会+节假日的小惊喜！ 3、基础的社会保险福利等； 4、每个季度的晋升机会！如果特别优秀可短期跨级晋升！给你足够的平台，让你的价值展现到最大化！ 需要注意的是，我们的基础工资在试用期不打折！不打折！不打折！ 早九晚六不加班不加班不加班 我们的工作时间： 早上9：00--中午12：00 下午13：30--18：00 周末双休，国定节假日正常休息~！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日：15日 无责底薪：5000元-8000/月

【】加入中国联通，挑战高薪，月入过万只是起点！ 还在寻找一个稳定又有前景的平台？世界500强——中国联通，为你而来！我们不画饼，只为你提供实实在在的高薪与未来！ 你能得到什么？ 极具竞争力的薪酬：底薪5k-15k+上不封顶的高额提成，你的能力决定你的收入！ 强大的央企平台：告别小公司的不安，背靠大树，客户信任度高，业务更好做。 完善的福利保障：五险一金是标配，更有带薪年假、节日福利、话费补贴、定期团建，给你满满的归属感。 清晰的晋升通道：专员→主管→经理，路径明确，成长看得见，优秀者晋升速度超快！ 给力的成长支持：无需经验？我们有一对一导师带教和系统化培训，助你从小白快速成长为行业精英！ 我们需要这样的你： 年龄20以上，大专及以上学历。 沟通能力强，对赚钱有强烈的渴望和目标感。 有销售经验者优先，无经验但有激情、肯学习的优秀新人，我们同样热烈欢迎！ 别再犹豫，机会不等人！一个能让你名利双收的央企岗位就在眼前，立即投递简历，开启你的高薪职业生涯！

职位详情 客户开拓商务沟通能力消费品/零售 生活服务/互联网+ 具备销售背景者优先销售岗位退伍军人优先 因支付宝业务扩展需要，现面向全国招聘支付宝第六代新品“碰一碰”推广经理10人 全国52个城市招募支付宝城市经理若干名（薪资详谈） 1、负责商户对接，推进支付宝第六代“碰一碰”收款设备在门店的落地安装 2、有销售从业经历者优先录用，同时欢迎无经验新人及应届毕业生加入，配备专人指导，全程培训，确保掌握全流程 3、每台设备奖励300元，支持日结，薪酬结构为底薪5000元+提成+绩效，综合收入2万以上，上不封顶，享有长期分润收益，持续管道收入！定期组织团队建设活动！ 4、产品市场接受度高，支付宝官方出品，易于推广 5、工作时间自由，无需坐班打卡，全职兼职均可参与

工作时间：8：00-12：0013：00-17：00，不加班，法定节假日正常休假，还有超长年假！！！ 1、通过线下方式沟通，开展公司食品的销售工作，完成对应的货品销售目标 2、多渠道获取客户资源，帮助客户注册账号，引导客户平台下单，处理产品售后服务 3、有驾驶证优先，在岗到手工资8000元+ 4、提成方式:按单提成，按单提成，多劳多得 薪酬福利: 1、薪酬待遇:综合年薪8万-12万，且提供住宿和食补; 2、福利待遇:五险一金、法定节假日、老板不定期水果投喂、节日礼物、年度团建等; 3、晋升空间:公司有完善职级升职通道，为每一位员工提供清晰的奋斗目标与晋升路径;公司有完善的培训与培养体系，帮助员工在岗位上能够胜任与出色升职;公司的晋升准则是以奋斗者为本，晋升平台公正、公开、透明。 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，做事有毅力，有责任心 2、具备较强的沟通表达能力

【有电销团队/财会团队经验者优先】 [岗位要求] 1、带领电话销售团队达成既定销售业绩目标。 2、具备市场敏感度，能够高效获取行业动态，挖掘潜在市场机会。 3、逻辑思维清晰，善于通过数据分析推动结果落地。 4、拥有销售团队管理背景（有电话销售团队管理经历者优先），能从0到1搭建并培育销售队伍，带领团队实现目标。 5、熟练操作各类办公软件，同时具有一线销售实战经验与专业技能。 6、热衷于销售管理岗位，积极乐观，勇于面对挑战，有清晰的职业规划和持续学习能力。 7、三类优先考虑：具有TOB财税领域销售管理经验、互联网销售团队管理经验、电话销售团队管理经验。 [岗位亮点] 1、公司福利：五险、周末双休、年终奖。 立即沟通

薪资：无责3000+1000油补+3000绩效提成+50/单不需要地推/陌拜底薪4k，月综合薪资6k～2w工作时间自由，无需坐班法休，有五险，无年龄限制不接受频繁更换工作的人，想找长期稳定工作的来～任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，情商高，接受小白，公司有系统培训！

电话销售，网络销售

高底薪，高提成，工作稳定，职业发展平台广阔，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即办理五险一金。

责任心强

任职资格： 1.应届毕业生，提供无责任底薪3500元，配备系统化培训支持，可安排线上面试 2.期望在职业道路上长期发展，愿意晋升至更高岗位并积累实战经验者欢迎咨询 【岗位职责】： 1、负责公司客户资源的整理与归集 2、结合市场动态拓展新客户，开发新市场，同时维系现有客户关系，享有统一培训与专人带教 3、策划并落实销售区域内的各类销售推广活动 4、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 5、企业深耕行业六年以上，选择浙江华企更值得信赖 6、团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期组织下午茶及团队建设活动 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历 2、在校期间有社团经历、担任班干部或参与社会实践者优先考虑 3、【薪资福利】：无责任底薪3000元；采用单双休制度，每月至少享受六天休息时间

工作内容 1、开展食品类产品的市场销售，积极推广公司旗下产品 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的销售途径和合作机会 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及销售执行能力 2、熟悉食品行业，对相关产品有较强的兴趣和认知 3、能独立完成既定销售目标，同时具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.批量拓展零售客户资源，重点聚焦工资及企业场景下的集中获客； 2.推广零售类金融产品并开展营销活动； 3.落实总行及分行各项管理规定，确保合规操作、优质服务及相关日常事务有序执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适度放宽； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神； 3.责任心强，服务意识佳，性格亲和，易于建立客户关系； 4.诚实自律，遵守职业规范，具备银行业务风险防控基本认知； 5.持有有效驾驶证者优先录用。 薪资福利： 1.底薪＋绩效综合收入（底薪2200+一线补助1300+600交通补贴+绩效奖金），月均收入6-9k； 2.缴纳五险一金； 3.提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4.每周休息两天。 工作地点在招商银行沈阳分行下辖各支行 注：本岗位招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

岗位职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并合理引导，提供专业且满意的装修咨询支持； 2.主动倾听客户的需求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续服务流程，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.实时跟进本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面收集并分析市场相关信息； 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.熟练掌握面谈及电话营销相关技巧； 3.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，服务意识佳，具有良好的团队合作精神

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岗位职责 1.专注海外高端房产领域，开发并服务高净值客户，独立完成客户开拓、需求洞察、实地或线上看房、商务谈判及签约落地的全周期流程。 2.深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制购房方案，高效对接其投资与自住双重需求。 3.持续经营高端客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提高复购率与转介成交比例。 4.实时关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争态势），输出专业研判报告，迭代销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1.硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交额超千万、高转化率等）。 2.优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层产品的资深销售人员。 3.核心能力：熟练掌握高净值人群的需求挖掘技巧与服务方法，具备强逻辑性的房产投资价值阐述能力，善于应对高端客户的质疑与异议。 4.资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端人脉资源，了解主要国家海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧和社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年薪50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析模型、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）。

岗位职责： 1、负责瑞云冷链物流区域销售，负责区域内物流客户业务的开发引入及日常维护； 2、促进并利用物流解决方案的易用性和灵活性制定策略来和客户发展业务； 3、协助部门其它项目业务开发及组织安排的其它事宜； 4、办公地点沈阳、大连、长春、哈尔滨，丹东可应聘详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上生鲜、食品领域冷链物流开发销售工作经验，了解冷链行业市场行情； 2、有丰富冷链生鲜、食品市场资源者优先考虑，有冷链物流销售或者运营经验者优先考虑。