【岗位职责】 业务规划与目标达成： 负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。 全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。 聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。 市场洞察与策略执行： 深入开展区域市场调研，掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制，为产品定价与市场布局提供有效支持。 主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。 统筹规划市场费用使用，确保资源投入效益最优化。 团队协同与赋能： 与技术服务中心密切配合，为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑，并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。 及时反馈市场声音，推动产品优化升级。 负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。 品牌建设与客户价值管理： 在区域内策划并参与技术交流活动，增强品牌专业形象与行业影响力。 建立完善的客户信息档案，定期开展客户满意度调研与价值评估，保障核心客户高满意与高留存。 【任职要求】 硬性条件： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。 5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历，其中至少2年担任区域销售管理职务。 在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区（如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地）具备直接客户资源和实战操作经验。 熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。 能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 核心能力素质： 具备以客户价值为导向的方案式销售能力，擅长复杂场景下的商务谈判。 拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。 能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。 善于整合内外部协作资源（特别是技术力量），推动团队共同达成绩效目标。

不是POS机！智能支付设备，与支付宝银行合作 短期招聘，招满即停 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广及销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、持续建立并保持良好的客户沟通与合作关系。 任职要求： 1、具备一定销售经验，有强烈意愿获得高收入； 2、专科及以上学历，年龄不超过43周岁； 3、品行良好，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 4、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，对银行支付相关业务政策有一定兴趣。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖金＋销售提成＋额外奖励 双休＋五险＋法定节假日＋团队旅游 提供清晰晋升通道：初级→高级→核心管理岗 PS：条件特别优秀者，可适度放宽要求，福利待遇可相应提升，欢迎加入我们！

岗位职责：（必须有功能性添加剂销售经验） 1. 负责添加剂产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 主要面向具有代表性的大型规模化养殖终端客户开展业务； 3. 负责省内及局部区域客户的开发与筛选，统筹本区域销售运营，涵盖计划制定、组织协调、进度跟踪等工作； 4. 持续跟进市场动态，完成既定销售目标，落实产品回款及售后支持服务； 5. 开展客户日常拜访，维护良好客情关系，及时处理问题反馈与投诉，构建长期稳定的合作伙伴关系； 6. 组织市场调研并收集客户信息，对客户情况、竞争格局及行业趋势进行整理分析； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 动物科学、动物医学、动物营养、畜牧兽医或生物类相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，具备5年以上肉牛饲料添加剂销售从业经历； 3. 熟悉肉牛养殖行业现状，拥有稳定客户资源或销售渠道者优先； 4. 具备独立开拓区域市场的能力，擅长市场攻坚与商务洽谈。 多种合作模式任您选： ※ 入职任职：岗位薪资+绩效提成+溢价收入+年终奖金+补贴福利； ※ 股权合作：开放股权合作机会，共享企业长期发展收益； ※ 团队加盟：支持团队整体合作，资源互补、协同发展。 诚邀致力于肉牛养殖领域发展的实力人才或成熟团队携手并进，共拓市场！ 有意者欢迎详谈，共谋发展！

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括企业实力及产品的讲解与展示）； 3、邀请客户关键决策人到公司工厂实地考察，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜的样品测试及SOP实施，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售转化； 6、维护现有客户关系，确保按时下单，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，达成销售指标； 7、收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化工具等B端客户销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校餐、大型企业餐等类型）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例高，综合年收入15-30W。

负责管理4个促销员及动销工作，主要在沈阳国大，底薪加提成加五险

【岗位职责】： 培养方向是公司中高层储备管理，能独立运营管理公司 1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营，团队运营，管理公司运营三个方面 2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议; 3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据; 4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目; 5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作 6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。 【福利待遇】： 1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月) 2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月) 3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月) 4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红! 5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

（一）岗位职责: （1）开发准入：负责辽宁省范围内公立基层医疗机构（含部分县域、社区卫生服务中心）的市场开发与产品准入推广工作。 （2）公共关系搭建：对接省内基层医疗协会、卫健委、商业渠道、医共体等相关资源，建立并维护合作关系。 （3）销售管理：制定并落实营销与学术推广计划，进行任务分解及跨部门资源协调推进。 （4）团队管理：组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制，推动团队建设与发展。 （二）任职要求: （1）行业经验：具备5年以上医药行业工作经验，其中至少2年团队管理经历。 （2）教育要求：本科及以上学历，医药类相关专业背景，有医药领域实际工作经验者优先考虑。 （3）其他能力技能：了解医药行业相关政策法规，熟悉辽宁省基层医疗市场，拥有一定客户资源，具备市场开发与公共关系拓展能力，熟练操作各类办公软件。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

工作内容： 1、根据上级安排的计划与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场相关信息。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具有大专或以上学历，专业类别不限； 3、拥有2年以上销售岗位从业经历； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日礼品、电话费及差旅费报销 薪资待遇：4800+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳苏家屯

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整以及电力需求波动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划编制及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签署购售电协议，为客户提供建议支持，开展综合用能服务（如节能优化、运维托管、个性化用电方案设计等）； 5、维护客户关系，独立推进并解决所辖任务中的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统类相关专业背景； 2、具备3年以上售电企业同类岗位工作经历； 3、精通电力系统运行原理，熟悉电力调度、交易机制、配网管理及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能围绕具体售电业务开展信息采集与处理，把握供需走势变化； 5、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修缮工作 2. 按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量进行自检，及时整改问题，确保防水工程一次合格 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与材料管理 任职要求： 1.防水工相关工作经验不限，有实际施工经历者优先 2. 熟悉常用防水材料性能及施工工艺，能独立完成常规防水作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高症等职业禁忌 5.最低学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力

[庆祝]月嫂单铁西预产期，白班早8晚5，2个月5000/26天

苏家屯红菱大量招聘压草块打草帘工人日薪200-260元管吃管住联系电话

沈阳市苏家屯区招打草帘子工人压草块工人 计件工资日薪 200-300长年招工

沈阳市铁西区招水电，万达内部要求专业做过商场店的，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

IBIZA电音剧场销售部招人 总监：7500+500（全勤） 副总监：5500+500（全勤） 加酒水提成，加团队绩效提成，需要自带团队，月收入轻松过5万 招多名销售经理 要求：男女均可 待遇：3000+500（全勤） 3500+500（全勤） 酒水提成比例，阶梯式增加，业绩越高待遇越高，月入1万轻松，月入3万不是梦 月休4天，包吃包住 事业自己干，钱要自己赚！这不是鸡汤这是现实！[庆祝][庆祝][庆祝] 邀您同行，共赴理想，欢迎加入IBIZA电音剧场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行销售分析 4.有责任心，结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源或成功团队管理经验者优先

地推检测灭火器日结工资，只要肯吃苦耐劳日入500-1000

岗位职责： 1. 通过电话主动联系中国联通存量用户，精准传达宽带及手机卡套餐升级/更换政策与优惠信息 2. 针对用户疑问提供专业、清晰的业务解答，识别并挖掘潜在需求 3. 按标准流程完成意向登记、预约办理及工单流转，确保服务闭环 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化话术与营销策略 5. 严格遵守通信行业合规要求及客户信息保密规范 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 有电话销售、客服或通信行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及系统录入能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应规范化外呼节奏 5. 诚信守规，无不良征信及通信行业从业限制记录

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

期待有理想有追求的零售人加入！入职为导购岗位，通过店长训练营选拔后，可晋升为储备店长。 岗位职责： 1、接待顾客咨询，准确了解顾客需求并促成销售达成； 2、负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 4、保持所辖区域的环境整洁与卫生达标； 5、完成上级主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 福利待遇： 1、入职即办理五险； 2、每年免费提供8套工装； 3、每年享有4次晋升机会； 4、配备完善的培训机制与人才发展通道。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补贴

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成指定区域的销售业绩目标 2. 根据市场动态及时优化调整运营策略 3. 积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各城市管理人员保持密切协作，视项目重要性可申请技术和商务层面的支持，协同促进业务增长 5. 工作时间灵活，工作地点自由 6. 连续三个月业绩达标且个人意愿明确者，可转为正式全职员工 7. 区域目标：辽宁，吉林，黑龙江 任职要求： 1. 有低温、气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等相关领域从业经历者优先考虑 2. 具备良好的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场动向 3. 能独立开展问题分析与应对，具备较强的业务理解力与应变能力 薪资待遇： 1. 按合同实际回款金额计提，提成标准为合同总额的5% 2. 若完成合同约定目标，超出部分按合同额8%计提 3. 提成发放时间为回款到账后3日内

岗位职责： ① 负责沈阳GT渠道的客户服务，拓展下游销售渠道，并为经销商业务团队提供支持与赋能； ② 管理区域客户的进销存数据，制定订单规划及分流策略； ③ 具备独立开发新渠道与客户的能力，能够开展区域客户的整合与优化调整； ④ 对所辖服务渠道具备有效管控能力，能识别并解决运营中的实际问题； 任职资格： ① 在上一家企业工作期间，具备可查证的业绩表现或成功培育大客户的具体案例； ② 拥有快消品行业3年以上相关工作经验； ③ 具备全渠道运作经验，尤其熟悉GT渠道，能够独立完成客户开发与维护，推动市场拓展； ④ 在沈阳及辽宁其他地级市拥有一定的客户资源基础。

岗位职责： 1.完成公司业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度 3.优化销售策略与直播间运作渠道布局 5.协同领导推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作经验 5.学习能力强，认同企业文化，看好直播行业，愿长期稳定发展

陌拜，配合公司活动，沟通客户，促进客户成单

对公客户经理助理岗位职责： 1. 开展企业客户的市场拓展工作，实现客户有效触达及业务增长； 2. 维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品方案，提升客户贡献度； 3. 协同内部相关部门推进联合营销，落实对公客户开户及相关业务需求的跟进与办理； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3. 拥有电话销售、外出拓展等营销实践经验者优先； 4. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动关系与汇合沈阳分公司签署，外派至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。